01	Prestazione di lavoro presso altro datore di lavoro
02	Durata minima del rapporto di lavoro per accedere alla CIG
03	Comando o distacco presso altra impresa
04	Formazione e riqualificazione professionale
05	Malattia e Maternità durante la CIG
06	Maturazione del TFR durante i periodi di sospensione dal lavoro o ad orario ridotto