Verbale di Accordo

RINNOVO CCNL CEMENTO, calce e gesso  Industria 19.2.08

   In data 19 febbraio 2008, è stato sottoscritto il Verbale di Accordo per il rinnovo del CCNL CEMENTO, calce e gesso dei lavoratori dell’Industria, che alleghiamo alla presente.

Le Segreterie Nazionali, unitamente alla Delegazione trattante, esprimono un giudizio positivo per l’esito della trattativa che ha colto la gran parte degli obiettivi della piattaforma. In particolare segnaliamo:

1.       le importanti innovazioni riguardanti: ambiente, tutela della salute dei lavoratori e sicurezza sul lavoro con l’istituzione dell’RLSSA e la Responsabilità sociale d’Impresa, con l’impegno entro 6 mesi dalla firma dell’Accordo, di predisporre un documento contenente le linee guida dei requisiti minimi di attuazione.

2.       Il recepimento dei diritti individuali da noi richiesti: part-time reversibile per le lavoratrici madri fino ai 3 anni del bambino e per entrambi i genitori fino a 2 anni nei casi di cura del bambino; 100% retribuzione per assenza per maternità; un giorno di permesso retribuito al padre in occasione della nascita del figlio; tre giorni complessivi di permesso retribuito al lavoratore per assistenza di familiari affetti da gravi situazioni di salute.

3.       Il proseguimento delle armonizzazioni delle normative tra operai e impiegati: 4 ore di permesso nelle vigilie di Natale e Capodanno; 2 giorni aggiuntivi di ferie per operai e intermedi con anzianità oltre i 15 anni (1 giorno dall’1.1.2009 – 1 giorno dall’ 1.1.2011).

4.       Il versamento dell’aliquota dell’1,2% al fondo pensione su tutto il salario utile per il calcolo del T.F.R.

5.       L’istituzione della Commissione Tecnica Paritetica che dovrà definire le modalità di costituzione di un Fondo per la Sanità integrativa entro il 31.12.2009, con un versamento di 5 € da parte delle aziende per ogni lavoratore aderente a partire dal 1.1.2012.

6.       L’aumento di 0,50 € per ogni scatto di anzianità.

7.       L’aumento salariale di 107 € mensili al parametro 140 (AS 3) con una vigenza contrattuale dal 01.02.2008 al 31.12.2009 divise in 3 tranches:  50 € dal 01.02.2008 al 31.12.2008; 35 € dal 01.01.2009 al 31.08.2009; 22 € dal 01.09.2009 al 31.12.2009.

8.       200 €  di UNA TANTUM  da erogare con la retribuzione di febbraio 2008, per i 3 mesi pregressi del 2007.

E’ stato poi concordato, con una dichiarazione a verbale, capitolo sull’Orario di Lavoro, che le RSU, unitamente alle Organizzazioni Sindacali territoriali si incontrino per la gestione degli orari delle turnazioni in quelle unità produttive dove esistono accordi  aziendali da armonizzare con le normative delle legge 66/2003.

Invitiamo le RSU e le Organizzazioni territoriali a programmare le assemblee di informazione e valutazione dell’Accordo, in tutte le unità produttive del settore.

Le Segreterie Nazionali, come da prassi consolidata, saranno a disposizione, compatibilmente con gli impegni di lavoro, per partecipare alle assemblee nei luoghi di lavoro.

                                                                     p. le Segreterie Nazionali

                                                             FeNEAL-UIL     FILCA-CISL       FILLEA-CGIL

                                                           A. Dagna        P. Acciai        M.Livi –L.Cavallini