Agenda

Non ci sono eventi al momento.



Italian English French German Portuguese Russian Spanish
Home FORMAZIONE QUADRI FORMAZIONE QUADRI

FORMAZIONE QUADRI

La Fillea Cgil Nazionale considera la formazione un strumento fondamentale per la costruzione e il mantenimento di un gruppo dirigente all’altezza delle  proprie funzioni  e responsabilità sociali.  al 2003, essa si è data una propria struttura interna dedicata alla formazione, che opera nella progettazione e realizzazione di corsi e percorsi formativi differenziati.  La  Fillea Nazionale si occupa direttamente della formazione dei funzionari sindacali a tempo pieno e, in collaborazione con le strutture territoriali, della formazione dei delegati.

La formazione in Fillea si propone la creazione di:

  • conoscenze e competenze fondamentali per il lavoro sindacale ed aggiornamento  normativo, tecnologico, specialistico sui  temi della categoria per tutti i funzionari a tempo pieno
  • conoscenze e competenze di base e di approfondimento per i delegati

 Concretamente la Formazione Nazionale Fillea è così organizzata:

  •  MASTER: sono percorsi formativi di lungo periodo dedicati ai funzionari sindacali a tempo pieno
  • CORSI NAZIONALI: sono di tre tipologie: corsi di approfondimento, progetti speciali, campagne formative; sono appuntamenti formativi nazionali su temi specifici di interesse per la categoria; sono destinati ai funzionari a tempo pieno e/o ai delegati
  •  CORSI A CATALOGO:  sono realizzati su richiesta delle strutture territoriali Fillea e presso le loro sedi; sono destinati ai funzionari a tempo pieno e/o ai delegati

 I MASTER

Dal 2003 ad oggi i Master realizzati sono stati quattro, di cui uno in corso:

  • Master per la Formazione dei Formatori Fillea:  rivolto a funzionari Fillea con esperienza / periodo: 2005 – 2008 / risultato: 24 corsisti certificati su 45 iscritti all’avvio
  • Master  Giovani Dirigenti: rivolto a giovani funzionari Fillea in procinto di assumere ruoli di responsabilità / periodo: 2006 – 2008 /risultato: 32 corsisti certificati su 41 iscritti all’avvio 
  • Master Sindacato Multietnico: per funzionari italiani e stranieri di recente ingresso in categoria / periodo: 2009 – 2011 / risultato: 53 corsisti certificati su 67 iscritti all’avvio 
  • Master  Segretari Territoriali FILLEA:  per segreterie Fillea / periodo: 2010 – 2014/  32 corsisti frequentanti su 41 iscritti all’avvio 

 La durata del percorso formativo varia da Master a Master, per un complessivo numero di ore di formazione erogata che va da 120 a 168.

Previsto per il 2014 il completamento del Master Segretari Territoriali e l’avvio di un nuovo Master destinato ai funzionari di recente ingresso.


I CORSI NAZIONALI DI APPROFONDIMENTO ED AGGIORNAMENTO

Nel corso di questi anni sono stati realizzati i seguenti corsi:

Corsi  di approfondimento:

  • Bioedilizia e sostenibilità. Sviluppo del settore e possibili azioni della Fillea (3 edizioni nel 2012 e 2013) – Dipartimento Innovazione, risparmio energetico, bioedilizia
  • I  protocolli di legalità e le linee guida antimafia (2 edizioni nel 2012 e 2013) - Dipartimento Infrastrutture, Territorio e Legalità 
  • Azione sindacale ed imprese sequestrate alle mafie (1 edizione nel 2012) - Dipartimento Infrastrutture, Territorio e Legalità 
  • Il nuovo regolamento sui lavori pubblici  (2 edizioni nel 2011) – Dipartimento Organizzazione e Dipartimento Edilizia
  • Il bilancio economico della Fillea: norme per la redazione e gestione (3 edizioni nel 2011) - Dipartimento Organizzazione
  • Contratti di lavoro e figure professionali nel restauro (1 edizione nel 2010) – Dipartimento Edilizia e FilleaRestauro
  • La contrattazione di genere nel settore delle costruzioni (1 edizione nel 2009)  – Filleadonna

 Progetti speciali di formazione:  

  • I bilanci delle casse edili  (2 edizioni nel 2012 e 1 nel 2013) – Dipartimento Edilizia e Dipartimento Organizzazione 
  • Percorso formativo di formazione-azione per la redazione del Bilancio Sociale della Fillea (2011 – 2012) - Dipartimento Organizzazione 

 Campagne formative:

  • Contrattazione di secondo livello in edilizia (9 edizioni regionali nel 2009 e 2010) – Dipartimento Edilizia

I corsi hanno durate diverse, a seconda dei temi; da un minimo di 6 ad un massimo di 12 ore di formazione.

Previsti per il 2014 i seguenti interventi formativi:

  • Progetto RSU: identità e competenza per i delegati del nuovo sistema di rappresentanza
  • Le “16 ore” dei Segretari Generali Fillea: competenze essenziali per i segretari di nuova nomina e provenienti da altre categorie/ realtà produttive
  • Enti bilaterali dell’edilizia: la gestione delle casse edili ed i loro bilanci + attività e gestione delle scuole edili e dei CPT

 IL CATALOGO DEI CORSI

Il catalogo dei corsi si è arricchito di anno in anno di nuove proposte formative. Ad oggi e per il 2014, l’offerta formativa a catalogo è la seguente:

Corsi rivolti ai delegati:

  • La busta paga in edilizia 
  • La busta paga nel legno e nei materiali da costruzione
  • RSU e contrattazione aziendale nel legno e nei materiali da costruzione
  • RSU, contrattazione aziendale ed indicatori di bilancio
  • Identità, valori e rappresentanza nel lavoro e ruolo dei  delegati ed RSU Fillea Cgil 
  • Diritti dei lavoratori e diritti sindacali  nei luoghi di lavoro 
  • Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e ruolo del RLS e della RSU  
  • Le crisi aziendali e gli ammortizzatori sociali

 Corsi rivolti  ai funzionari a tempo pieno ed ai segretari:

  •  La contrattazione in edilizia e il contratto integrativo
  • Enti paritetici di settore: le Casse Edili
  • Enti paritetici di settore: il Sistema Formativo Edile ed i CPT per la sicurezza sul lavoro 
  • La contrattazione aziendale nel legno e nei materiali da costruzione 
  • I bilanci aziendali e gli indicatori di bilancio 
  • Gli ammortizzatori sociali  in edilizia, nel legno e nei materiali da costruzione 
  • Il distacco di lavoratori stranieri in edilizia 
  • Busta paga e retribuzioni 
  • Il bilancio della Fillea e della Cgil 
  • L’innovazione nel settore delle costruzioni 
  • Filleaoffice  
  • Pensioni e previdenza complementare
  • Il sistema degli appalti e delle forniture nelle costruzioni 
  • Lavori pubblici ed azione sindacale: dalla programmazione delle opere pubbliche alla loro realizzazione sul territorio; soggetti, procedure, tempi e possibili azioni di intervento da parte del sindacato 
  • Cantiere e diritto del lavoro: il sopralluogo in cantiere e la tutela dei lavoratori 
  • I contratti atipici nel settore delle costruzioni 
  • I bilanci delle Casse Edili 

 Progetti speciali

  • Corso per servizi di prima accoglienza, per delegati o volontari iscritti (modalità a distanza)
  • Comunicazione ed uso dei social media per segretari e strutture Fillea 

 La Fillea Nazionale  cura il monitoraggio e la certificazione interna di tutti i propri corsi. La reponsabilità del Programma Nazionale di Formazione dei Quadri Fillea è in capo al  Segretario Generale. 

I responsabili  nazionali del  Programma sono

  • Responsabile per i contenuti e le metodologie formative del Programma:  Ada Lorandi
  • Responsabile organizzativo e finanziario del Programma:  Antonio Panucci

 


 





FILLEA CGIL NAZIONALE Via G.B. Morgagni 27 - 00161 Roma - Tel: ++39 06 44.11.41 fax: ++39 06 44.23.58.49 - C.F. 80205310586 - Discalimer