UNIONE INDUSTRIALE DEL VERBANO, CUSIO, OSSOLA

ANCE del V.C.O.

Sezione Costruttori Edili

*    *    *    *    *

Contratto Integrativo del Verbano Cusio Ossola

al C.C.N.L. del 29 Gennaio 2000

per i dipendenti delle Imprese Edili ed affini

*    *    *    *    *

1° Aprile 2003

Verbale di accordo

Addì 23 Giugno 2003 in Verbania Intra presso la Sede dell’Unione Industriale del Verbano, Cusio, Ossola

tra

L’A.N.C.E. del V.C.O. – Sezione Costruttori Edili rappresentata dal proprio Presidente Geom. Rino Porini, assistita dall’Unione Industriale del V.C.O. nella persona del Sigg.ri Dottor Massimo Jolita e Dottor Giuseppe Iannace, con l’intervento della Delegazione Industriale composta dai Sigg.ri Ing. Domenico De Giovannini, Sig. Sergio Di Lenardo e Geom. Maurizio Sanavio

e

la FENEAL – UIL rappresentata dal proprio Segretario Sig. Dario Galizzi e dai Sigg.ri Antonino Lo Nigro e Giuseppe Agrello;

la FILCA – CISL rappresentata dal proprio Segretario Sig. Angelo Guglielminetti e dai Sigg.ri Gianni Marani, Sabato Masi, Attilio Tonietti, Gianni Finessi e Mario Cicco;

la FILLEA – CGIL rappresentata dal proprio Segretario Sig. Giovanni Bivi e dai Sigg.ri Lucio Scarpinato, Gianni Masiero, Giuseppe Mitidieri e Mauro Invernizzi;

vengono raggiunte le seguenti intese per il rinnovo del contratto territoriale da valere per la Provincia del Verbano Cusio Ossola integrativo del vigente C.C.N.L.  29 gennaio 2000.

1)     Documento Unico di Regolarità Contributiva

Le parti, nel rispetto della legislazione vigente e del C.C.N.L. di categoria, si danno atto reciprocamente della loro concorde volontà di addivenire alla costituzione dello Sportello Unico Previdenziale, in modo da poter porre in essere tutti gli adempimenti connessi all’istituzione del Documento Unico di Regolarità Contributiva.

2)     Trattamento in caso di infortunio

Nel rispetto delle disposizioni contrattuali nazionali, si esprime il comune intendimento di contattare la Direzione Provinciale dell’INAIL al fine di ridurre al massimo i tempi di attesa degli operai circa il trattamento assicurativo di infortunio.

3)     Previdenza integrativa

Si richiamano le norme in proposito contenute nel C.C.N.L.

4) APES

Le parti si incontreranno entro il mese di settembre 2003 per definire la destinazione dei Fondi di riserva APES giacenti presso la Cassa Edile e per decidere la sorte della contribuzione a tale titolo, nel rispetto delle deliberazioni nazionali.

5) Indennità sostitutiva di mensa

A decorrere dal 1° aprile 2003 l’indennità sostitutiva di mensa per gli operai viene elevata a Euro 0,36 orari.

Per i lavoratori discontinui di cui all’art. 6 del C.C.N.L. 29 Gennaio 2000 per i quali l’orario normale contrattuale è di 50 ore settimanali l’importo orario è di Euro 0,29 e per i lavoratori discontinui per i quali l’orario normale contrattuale è di 60 ore settimanali l’importo orario è di Euro 0,24.

Per gli impiegati l’importo mensile è pari a Euro 63,62.

6)     Indennità per lavori in alta montagna

Ai sensi dell’art. 24 del C.C.N.L. 29 gennaio 2000 relativo all’indennità per lavori eseguiti in alta montagna, le parti concordano i seguenti parametri:

a)     per lavori che si svolgono in località site oltre i 1000 metri e fino a 1500 metri sul livello del mare: 8%

b)     per lavori che si svolgono in località site oltre i 1500 metri e fino a 2000 metri sul livello del mare: 10%

c)      per lavori che si svolgono in località site oltre i 2000 metri sul livello del mare:14%.

L’indennità non è dovuta agli operai che lavorano in località costituenti la loro abituale dimora o residenza.

Le percentuali di cui al presente articolo vanno calcolate su paga base, indennità di contingenza ed indennità di settore.

7)     Lavori in galleria

Ai sensi dell’art. 21 gruppo B del C.C.N.L. 29 gennaio 2000 al personale addetto ai lavori in galleria è dovuta, in aggiunta alla retribuzione, un’indennità confermata nelle seguenti percentuali:

a)     per il personale addetto al fronte di perforazione, di avanzamento o di allargamento, anche se addetto al carico del materiale nonché addetto ai lavori di riparazione straordinaria in condizioni di difficoltà e di disagio: 50%;

b)     per il personale addetto ai lavori di rivestimento, di intonaco e di rifinitura di opere murarie nonché ai lavori per opere sussidiarie, al carico ed ai trasporti all’interno delle gallerie anche durante la perforazione, l’avanzamento e la sistemazione: 28%;

c)      per il personale addetto alla riparazione o manutenzione ordinaria delle gallerie e degli impianti nei tratti o nelle gallerie ultimate, compresi i lavori di armamento delle linee ferroviarie: 22%.

Avuta presente la normativa del C.C.N.L. 29 gennaio 2000, nel caso in cui i lavori in galleria si svolgono in condizioni di eccezionale disagio si conviene, a fronte di richiesta specifica delle parti interessate, un esame ai sensi e per gli effetti della determinazione di un’ulteriore indennità.

8)     Cassa integrazione Guadagni Ordinaria

Le parti esprimono un pieno richiamo alle normative vigenti in materia ed al C.C.N.L. di categoria in tema di trattamento dovuto ai dipendenti.

9)     RLST

Si richiamano le disposizioni applicative di cui al protocollo aggiuntivo al verbale di accordo.

10)  Prevenzione, infortuni e sicurezza

Le parti confermano la loro particolare attenzione e sensibilità in tema di prevenzione infortuni e concordano sulla necessità del pieno e puntuale rispetto delle normative di legge e di contratto in ogni fase dell’attività edile.

Le imprese doteranno gli operai di n. 2 paia di scarpe antinfortunistiche.

Resta inteso che la sostituzione di tale capo avverrà previa restituzione dell’usato.

11)  Trasferta

Fermo restando quant’altro stabilito dall’art. 22 del C.C.N.L. 29 gennaio 2000, l’operaio in servizio, comandato a prestare temporaneamente la propria opera in un cantiere diverso da quello per il quale è stato assunto, ha diritto, in luogo della diaria di cui al 2° comma dello stesso articolo, a far tempo dal 1° aprile 2003 ad una trasferta così determinata:

A)    senza presentazione di documentazione:

·        cantiere oltre 2 km e fino a 18 km  Ticket restaurant da 5 Euro o monetizzazione corrispondente al giorno

·        cantiere oltre i 18 km e fino a 45 km  Ticket restaurant da 5 Euro o monetizzazione corrispondente + 2,50 Euro al giorno

·        cantiere oltre i 45 km Ticket restaurant da 5 Euro o monetizzazione corrispondente + 4 Euro al giorno

B)    con presentazione di documentazione:

·        cantiere oltre 2 km e fino a 18 km                 8  Euro al giorno

·        cantiere oltre i 18 km e fino a 45 km       10,50 Euro al giorno

·        cantiere oltre i 45 km                                     12 Euro al giorno

L’operaio, nel caso utilizzi mezzi di trasporto di sua proprietà, ed in assenza di mezzi messi a disposizione dalle Aziende, ha diritto al rimborso delle spese di viaggio calcolate in base alle tariffe previste dalle tabelle ACI per vetture di 1.000 cc.

La trasferta non è dovuta nel caso che il lavoro si svolga nel Comune di residenza o di abituale dimora dell’operaio o quando questi venga ad essere favorito da un avvicinamento alla sua residenza o abituale dimora che comporti per lui un effettivo vantaggio .

L’operaio che percepisce la trasferta di cui sopra ha l’obbligo di trovarsi sul posto di lavoro per l’ora stabilita per l’inizio del lavoro stesso.

Dichiarazione a verbale

Le parti si danno atto che la distanza chilometrica ai fini della diaria di cui all’art. 11 va determinata sulla base del percorso che viene effettuato materialmente per coprire lo spazio intercorrente fra i confini territoriali del Comune di assunzione e dove ha sede il cantiere nel quale è stato inviato in trasferta.

Le parti ribadiscono che è considerata trasferta la missione fuori dal territorio comunale e che gli importi come sopra determinati non sono utili ai fini del computo degli istituti contrattuali.

12)  Elemento Economico Territoriale

In conformità agli accordi nazionali 11 giugno e 3 luglio 1997 l’elemento economico territoriale è determinato in coerenza con quanto previsto dal protocollo 23 luglio 1993 e dall’art. 2 del Decreto Legge 25 marzo 1997 n. 67 convertito nella Legge 23 maggio 1997 n. 135.

Per la determinazione dell’elemento economico territoriale le Parti sottoscritte tengono conto, avendo riguardo al territorio della provincia, dell’andamento del settore e dei suoi risultati, nonché dei seguenti ulteriori indicatori:

-         numero delle Imprese e dei Lavoratori iscritti alla Cassa Edile e monte salari relativo;

-         numero ed importo complessivo dei bandi di gara pubblicati e degli appalti aggiudicati;

-         numero complessivo dei titoli abilitativi di edificazione;

-         attivazione dei finanziamenti compresi quelli derivanti dai fondi strutturali;

-         numero ore complessivamente lavorate dagli operai addetti e numero ore di cassa integrazione autorizzate.

L’elemento economico territoriale di cui agli articoli 12 e 47 del C.C.N.L. 29 gennaio 2000 è stabilito  nella misura complessiva del 7% e sarà corrisposto in due tranches alle seguenti scadenze:

-         al 1° aprile 2003 una percentuale del 4% del minimo tabellare di paga e stipendio

-         al 1° dicembre 2003 una percentuale del 3% del minimo tabellare di paga e stipendio.

Ai fini della conferma dell’elemento economico territoriale in rapporto ai parametri sopra individuati le Parti si incontreranno entro il mese di aprile di ogni anno per tutta la durata del presente contratto integrativo.

Le Parti si danno inoltre atto che l’erogazione come sopra definita ha caratteristiche tali da consentire l’applicazione del particolare trattamento di esenzione contributiva previsto dal protocollo 23 luglio 1993.

13)  Decorrenza e durata

Le presenti norme entrano in vigore il 1° aprile 2003 e avranno scadenza il 31 marzo 2006.