Il giorno 12 dicembre in Pordenone

tra

- il Collegio costruttori edili ed imprenditori complementari

e

- FILLEA - CGIL

- FILCA - CISL

- FENEAL - UIL

viene stipulato il presente Contratto Collettivo di Lavoro Integrativo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti delle Imprese Edili ed Affini stipulato in Roma il 5 luglio 1995.

Le parti convengono sulla esigenza di razionalizzare i costi degli Enti paritetici bilaterali.

Tale aggiustamento avrà luogo alla scadenza applicativa dell'accordo siglato in data 12 settembre 1996.

All'epoca verranno riviste le prestazioni extra contrattuali, anche nell'ottica di una loro omogeneizzazione a livello regionale.

In tale contesto le parti condividono l'obiettivo di giungere, nei tempi e nei modi opportuni, ad una armonizzazione della modulistica, dei requisiti e delle prestazioni delle Casse Edili a livello Triveneto.

AI fine di consentire l'inserimento o il reinserimento nel settore edile di lavoratori provenienti da altri settori o di lavoratori edili disoccupati e/o in mobilità, anche con l'ausilio di interventi formativi e di riqualificazione professionali mirati, le parti demandano alla Cassa Edile la istituzione di un osservatorio con una banca dati quale strumento di monitoraggio del mercato del lavoro edile con un apposito servizio di segnalazione che favorisca l'incontro fra la domanda e l'offerta del lavoro, anche mediante l'utilizzo dell'allegato stampato, che potrà essere modificato dalla Cassa Edile per renderlo conforme alle esigenze del settore.

Tale servizio non dovrà risultare in contrasto con le vigenti disposizioni di legge in materia di collocamento e sulle banche dati.

La consultazione della banca dati da parte delle imprese iscritte alla Cassa Edile potrà aver luogo esclusivamente presso la sede della Cassa Edile stessa.

Al fine di contrastare il lavoro dipendente irregolare, sia nell'ambito della realizzazione dei lavori pubblici, sia nell'esecuzione di quelli privati, le parti convengono sull'opportunità di demandare alla Cassa Edile l'attuazione del perfezionamento dell'attuale sistema informativo, anche mediante la costituzione di una banca dati, con i metodi che la Cassa Edile riterrà più opportuni, relativa a:

- appalti avviati (suddivisi per stazione appaltante, categoria ed importo dei lavori, sistema di affidamento)

- imprese impegnate

- lavoratori occupati.

In tal modo la Cassa Edile, prima del rilascio delle certificazioni liberatorie agli Enti committenti, potrà verificare il rispetto da parte delle imprese appaltatrici e subappaltatrici di quanto disposto dal settimo comma dell'art. 18 della legge 55/90, in materia di trasmissione, prima dell'inizio dei lavori, della documentazione di avvenuta denuncia agli Enti Previdenziali, inclusa la Cassa Edile.

Quanto sopra, nell'ambito della disciplina prevista dall'art. 8 della Legge Regionale 19/08/1996, n. 31, potrà consentire alla parti di intervenire congiuntamente nei confronti delle stazioni appaltanti, per determinare intese atte a privilegiare le imprese edili in regola con gli adempimenti in materia contributiva, che abbiano affettiva capacità tecnica, organizzativa, di risorse umane, professionali, tecnologiche e finanziarie.

Nel contesto dei lavori privati le parti convengono, altresì, che le imprese, almeno 15 giorni prima dell'inizio dei lavori stessi, inoltrino agli Enti Previdenziali, Assicurativi, alla Cassa Edile, alla R.S.U. e, in mancanza di questa, alle OO.SS. competenti per il tramite del Collegio Costruttori Edili, la comunicazione di denuncia dell'appalto e del subappalto, mediante l'utilizzo dell'allegata lettera tipo.

La Cassa Edile avrà modo di confrontare le informazioni ricevute con quelle che l'USL, ai sensi dell'art. 11 del Decreto Legislativo n. 494/96 ha l'obbligo di mettere a disposizione degli Organismi Paritetici istituiti nel settore delle costruzioni in attuazione dell'art. 20 del Decreto Legislativo n. 626/94.

Sulla base della suddetta verifica, la Cassa Edile avrà modo di constatare la regolarità contributiva delle imprese edili che operano anche nel settore privato.

La Cassa Edile, di intesa con il Collegio e la F.I.C. Provinciale, adotterà appositi criteri di valutazione della correntezza e congruità contributiva delle imprese, ai fini del rilascio delle dichiarazioni di regolarità contributiva, sulla base dei parametri di cui all'art. 29 della Legge 341/95.

Con l'obiettivo di potenziare le attività dell'Ente Comitato Paritetico Territoriale, anche per consentirgli di adempiere alle nuove funzioni che il Decreto Legislativo n. 626/94 gli affida, le parti convengono sull'opportunità di finanziarne i costi.

Tale finanziamento avverrà nell'ambito della razionalizzazione dei costi degli Enti Paritetici bilaterali, che avrà luogo alla scadenza applicativa dell'accordo siglato in data 12 settembre 1996.

Nel frattempo, il finanziamento necessario per il funzionamento dell'Ente rimane disciplinato dall'accordo 12 settembre 1996.

Oltre agli interventi formativi e di riqualificazione professionali mirati, che consentano l'inserimento o il reinserimento nel settore edile di lavoratori provenienti da altri settori o di lavoratori edili disoccupati e/o in mobilità, l'Ente Scuola promuoverà interventi formativi rivolti ai lavoratori di prima assunzione, nonché a quelli assunti con il contratto di formazione.

L'Ente Scuola, d'intesa con l'Ente Comitato Paritetico Territoriale per la prevenzione infortuni, promuoverà, altresì, i corsi formativi previsti dal Decreto Legislativo n. 626/94 e dal Decreto Legislativo n. 494/96.

L'Ente Scuola, stante il continuo modificarsi delle disposizioni di legge che regolano i lavori pubblici, promuoverà corsi di formazione sulla gestione dei lavori pubblici, al fine di consentire ai lavoratori preposti, il necessario aggiornamento professionale in materia.

In conformità agli accordi nazionali dell'11 giugno e del 3 luglio 1997, l'Elemento Economico Territoriale è determinato in coerenza con quanto previsto dal Protocollo 23 luglio 1993 e dall'articolo 2 del decreto legge 25 marzo 1997, n. 67 convertito nella legge 23 maggio 1997, n. 135.

Nella determinazione dell'Elemento Economico Territoriale le parti sottoscritte tengono conto, avendo riguardo al territorio della provincia, dell'andamento del settore e dei suoi risultati, nonché dei seguenti ulteriori indicatori: il numero delle imprese e dei lavoratori iscritti in Cassa Edile e monte salari relativo, numero ed importo complessivo dei bandi di gara e degli appalti aggiudicati, numero delle concessioni edilizie e delle dichiarazioni di avvio dei lavori, attivazione dei finanziamenti, numero di ore complessivamente lavorate dagli operai addetti e numero di ore di cassa integrazione autorizzate.

L'Elemento Economico Territoriale di cui agli articoli 39, lett. d), c 47 del C.C.N.L. 5 luglio 1995 è stabilito nella misura del 7% rispettivamente dei minimi di paga e di stipendio a decorrere dal 1° gennaio 1998.

Ai fini della conferma dell'Elemento Economico Territoriale, o per assumere determinazioni ai fini dell'eventuale variazione dello stesso in rapporto ai parametri sopra individuati, le parti si incontreranno entro il mese di dicembre di ogni anno per tutta la durata del vigente Contratto Integrativo (1.1.1998/31.12.2001).

Al fine di consentire una corretta applicazione delle pattuizioni contrattuali in materia di trasporto ai cantieri, di cui ai Contratti Collettivi Provinciali di Lavoro 4 agosto 1989 e 14 novembre 1980, di seguito viene riepilogata la normativa in vigore dal 1° gennaio 1998.

Con l'intento di esercitare un'azione promozionale verso l'uso dei servizi di trasporto pubblico da parte del lavoratore edile della provincia di Pordenone, a decorrere dal 1° gennaio 1998 è dovuta all'operaio un'indennità a titolo di concorso nelle spese di trasporto sostenute per recarsi ai cantieri di lavoro dove via via presta la sua opera.

Il concorso è misurato come segue:

 

1. al lavoratore domiciliato a una distanza dal cantiere di lavoro fino a 5 km. Lit.250 lorde giornaliere

    

2. da oltre 5 km fino a 15 km Lit. 2000 lorde giornaliere.

    

3. oltre 15 km Lit. 2500 lorde giornaliere.

I valori giornalieri sopra indicati si intendono riferiti a giornate di presenza.

Nel caso in cui l'impresa provveda con mezzi propri al trasporto sul luogo di lavoro dell'operaio da essa dipendente, ovvero lo stesso non intenda usufruire di detto servizio, non è dovuta alcuna indennità salvo quella di cui al punto a), comunque da erogarsi.

Ai fini del computo delle distanze, il cantiere di lavoro equivale al punto nel quale l'operaio è prelevato dal mezzo dell'impresa.

Sugli importi di cui sopra non va computata la percentuale di cui all'art. 19 del C.C.N.L. 5 luglio 1995 in quanto nella loro determinazione è stato tenuto conto della maggiorazione per ferie, festività e gratifica natalizia.

Sono fatte salve le clausole di miglior favore e sono assorbiti sino a concorrenza i trattamenti in atto allo stesso titolo nelle imprese.

Elemento Economico Territoriale per l'anno 1998

Operai

L'Elemento Economico Territoriale per gli operai, determinato ai sensi del presente articolo, viene erogato a decorrere dall'1 gennaio 1998, secondo le misure orarie sotto riportate: