COLLEGIO IMPRENDITORI EDILI

API di REGGIO EMILIA CONTRATTO INTEGRATIVO PROVINCIALE IMPRESE EDILI

Addì 3 febbraio 2003 in Reggio Emilia

tra

Il collegio Imprenditori Edili Dell’ API di Reggio Emilia, aderente all’ANIEM, rappresentato dagli imprenditori Geom. Elio Annovi, Geom. Piero Ferrari, Geom. Luigi Berni, assistiti dal segretario del Collegio Geom. Tiziano Tartaglia

e

la FENEAL-UIL di Reggio Emilia, rappresentata dal sig. Marco Morisi,

la FILCA-CISL di Reggio Emilia, rappresentata dal sig. Rosario Cosma,

la FILLEA-CGIL di Reggio Emilia, rappresentata dal sig. Matteo Alberini   

Viene stipulato il presente Contratto Collettivo Provinciale di Lavoro di rinnovo del Contratto Provinciale di Lavoro 24 giugno 1998 ed integrativo del C.C.N.L. 22 giugno 2000 per l’industria delle costruzioni edili ed affini, da valere per tutto il territorio della Provincia di Reggio Emilia per le imprese che svolgono le lavorazioni elencate nel suddetto C.C.N.L. e per i lavoratori da esse dipendenti, siano tali lavorazioni eseguite in proprio o per conto di Enti pubblici o per conto di terzi privati, indipendentemente dalla natura industriale o artigianale delle imprese stesse.

1.         ELEMENTO ECONOMICO TERRITORIALE

In conformità dell’accordo nazionale 11 febbraio 2002, l’Elemento Economico Territoriale è determinato in coerenza con quanto previsto dal protocollo 23 luglio 1993 e dagli artt. 12 , 46 e 48  del CCNL 22 giugno 2000 e dall’art. 2 del D.L.25 marzo 1997n.67 convertito nella legge 23 maggio 1997 n. 135

Per il periodo di vigenza del presente Contratto Integrativo Provinciale, l’EET sarà correlato ai seguenti indicatori:

1. importo complessivo di aggiudicazione degli appalti pubblici e valore economico complessivo degli oneri di urbanizzazione nella provincia di Reggio Emilia a parità di tariffe parametriche, (dati rilevabili da sistema informativo SITAR della Regione Emilia Romagna, dal rapporto annuale “ Mercato delle Costruzioni “ del CRESME, dal rapporto semestrale sugli appalti di QUASAP e dai bilanci comunali della provincia di Reggio Emilia);
2. numero delle ore lavorate e denunciate in CEMA, con particolare riferimento alle Imprese a cui si applica il presente accordo;
3. numero delle ore di Cassa Integrazione ordinaria e straordinaria riferite al settore edile, rilevabile presso l’INPS e la CEMA con particolare riferimento alle imprese a cui si applica il presente accordo.

Entro il mese di dicembre di ogni anno le parti si incontreranno per verificare i risultati degli indicatori riferiti all’anno edile (1 ottobre/30 settembre) immediatamente precedente e per confrontarli con i valori medi che i medesimi indicatori hanno avuto nei 4 anni edili precedenti.

Verrà costituita, presso la CEMA, una banca dati che opportunamente aggiornata faciliti il compito della verifica annua di cui sopra.

Per giudicare negativo o positivo il dato complessivo dei parametri sopradescritti, si conviene di dare un peso percentuale del 70% al parametro a); del 15% al parametro b); del 15% al parametro c);

Si riporta di seguito la scala degli obiettivi al cui conseguimento farà seguito l’erogazione del premio.

Per il 2003, a decorrere dal mese di gennaio, e per il 2004, sempre a decorrere dal mese di gennaio, in attesa della verifica di cui sopra e delle determinazioni conseguenti, verranno erogate a titolo di acconto dell’EET le seguenti somme mensili (pari alla misura massima del valore del premio) riproporzionate sulle ore effettivamente retribuite:

Tali importi si intendono già comprensivi di ogni e qualsiasi incidenza su tutti gli Istituti contrattuali e di Legge.

Fermi restando i vincoli posti dal CCNL, la struttura dell’EET potrà essere integrata o modificata in occasione delle verifiche di fine anno in considerazione del carattere sperimentale di tale struttura di indicatori.

2.         INDENNITA’

Le indennità di disagio ( art.8 dell’integrativo 24.06.98 ), di trasferta ( art.9 dell’integrativo 24.06.98 ), di trasporto ( art.10 dell’integrativo 24.06.98 ), sostitutiva di mensa ( art.7 dell’integrativo 24.06.98 ), sono incrementate  del 10 % a far data dal 1.01.2003 e, di un ulteriore 5 % a far data dal 1.01.2004, rispetto ai valori in vigore al 31.12.2002.

I nuovi valori sono pertanto quelli di seguito riportati :

3.   DECORRENZA E DURATA

Il presente accordo avrà validità e durata sino a tutto il 31 dicembre 2005, fatte salve diverse eventuali disposizioni dettate dalla contrattazione nazionale.

Le Parti confermano che tutto quanto non è stato modificato relativamente agli accordi integrativi provinciali precedenti deve intendersi confermato se compatibile con le nuove disposizioni legislative contrattuali, pertanto provvederanno alla stesura di un Testo Unico coordinato con le normative in vigore.

Letto, confermato e sottoscritto.

Le Parti

Il sindacato

FENEAL-UIL ______________________________________

FILCA-CISL_______________________________________

FILLEA-CGIL______________________________________

Collegio Imprenditori Edili

Geom. Elio Annovi__________________________________

Geom. Piero Ferrari_________________________________

Geom. Luigi Berni__________________________________

Geom. Tiziano Tartaglia_____________________________