Il 15.2.1999, in Cremona,

tra:

- il Collegio Imprese Edili ed affini;

e

- la Federazione Italiana Lavoratori del Legno, dell'Edilizia ed Industrie Affini - FILLEA-CGIL;

- la Federazione Italiana Lavoratori Costruzioni ed Affini - FILCA-CISL;

- la Federazione Nazionale Lavoratori Edili Affini e del Legno - FENEAL-UIL;

preso atto:

- che con l'Accordo per il rinnovo del Contratto Collettivo Provinciale di Lavoro, Integrativo del C.C.N.L. 5 luglio 1995 per i lavoratori dipendenti dalle imprese edili ed affini della provincia di Cremona del 9 luglio 1998, depositato presso la Direzione Provinciale del Lavoro di Cremona, ai sensi e per gli effetti delle Leggi 402/96 e 135/97, è stato introdotto l'E.E.T. determinato in attuazione dell'art. 39 del C.C.N.L. 5 luglio 1995, dagli Accordi collettivi nazionali 11 giugno e 3 luglio 1997 ed in coerenza con quanto previsto dal Protocollo del 23 luglio 1993 e dall'art. 2 del D.L. 25 marzo 1997, n. 67 convertito in Legge 23 maggio 1997, n. 135, nonché dalla lettera del Ministero del Lavoro 8 ottobre 1997;

- che con decorrenza 1° marzo 1998 l'E.E.T. è stato stabilito nella misura di cui all'art. 5 dell'Accordo 9 luglio 1998 per il rinnovo del C.C.P.L., Integrativo del C.C.N.L. 5 luglio 1995 per i lavoratori dipendenti dalle imprese edili ed affini della provincia di Cremona e corrisposta mensilmente dalle imprese ai dipendenti operai ed impiegati a titolo di "anticipazione";

- che per la determinazione, conferma o variazione della misura dell'E.E.T. le Parti sottoscritte tengono conto dell'andamento del settore edile nel territorio provinciale e dei suoi risultati nonché dei seguenti ulteriori indicatori riferiti all'anno precedente a quello di erogazione dell'E.E.T.:

1) consumi energetici/monte ore lavorate Cassa Edile della provincia di Cremona;
2) numero dei lavoratori iscritti alla Cassa Edile della provincia di Cremona;
3) numero delle imprese iscritte alla Cassa Edile della provincia di Cremona;
4) ore perse per infortuni/monte ore lavorate Cassa Edile della provincia di Cremona;

- che la valutazione degli indicatori per la determinazione dell'E.E.T. da erogare nel 1998 è riferita al periodo 1.10.1997/30.9.1998 e che, pertanto, gli indicatori di produttività del settore sono riferiti alle variazioni registrate in tale periodo;

visti

gli indicatori riportati nell'Allegato 1) che costituisce parte integrante del presente Verbale

si conviene quanto segue

1) Gli indicatori rientrano nelle valutazioni previste dalle Parti sottoscritte e comunque evidenziano un andamento positivo del settore edile nella provincia di Cremona e risultati, nel periodo preso a riferimento, sono superiori all'importo erogato a titolo di "anticipazione" nel 1998.

2) In relazione ai risultati riscontrati si conferma per il 1998 l'erogazione dell'E.E.T. corrisposto a titolo di "anticipazione", ai sensi dell'art. 5 dell'Accordo 9 luglio 1998 per il rinnovo del C.C.P.L., Integrativo del C.C.N.L. 5 luglio 1995 per i lavoratori dipendenti dalle imprese edili ed affini della provincia di Cremona.

3) Si determina per il 1999, con decorrenza 1° gennaio, per i lavoratori dipendenti dalle imprese edili ed affini della provincia di Cremona, l'erogazione, a titolo di "anticipazione" dell'E.E.T., di una somma, uguale a quella prevista come massimale dall'Ipotesi di Accordo Nazionale 11.6.1997, pari a lire 70.000. mensili rapportata ai lavoratori inquadrati al terzo livello e riparametrata proporzionalmente agli indici di cui all'art. 79 del C.C.N.L. per le rimanenti categorie di lavoratori secondo l'Allegato 2) che forma parte integrante del presente Verbale.

Sulla base delle variazioni degli indicatori convenuti dalle Parti sottoscritte che si verificheranno in relazione al periodo di riferimento 1.10.1998 - 30.9.1999, verrà svolta, entro il mese di dicembre 1999, la verifica relativa alla determinazione, conferma o variazione dell'E.E.T. per l'anno 1999 e l'ammontare da corrispondere per l'anno 2000.

Allegato 1 - Elemento Economico territoriale (E.E.T.)

Parametri
Rilevazione dati al 31 dicembre 1998

OPERAI