Verbale di accordo

 

 

Il giorno 27 novembre 2001

 

tra

 

ANIEM

e

FeNEAL – UIL, FILCA – CISL e FILLEA – CGIL

 

 

con riferimento al punto  2, comma 2 del Protocollo 23 luglio 1993, e al “Sistema dei relazioni sindacali e contrattuali” del CCNL 5 Novembre 1999 è stato raggiunto l’accordo per il rinnovo della parte economica (II Biennio) del CCNL 5 Novembre 1999 per i dipendenti da Aziende esercenti l’attività di escavazione e lavorazione dei materiali lapidei.

 

 

ANIEM                                                                                FeNEAL – UIL

 

 

 

                                                                                                             FILCA – CISL

 

 

 

                                                                                                             FILLEA - CGIL

Aumenti retributivi e nuovi minimi tabellari contrattuali

 

 

Gli importi e le tranches di aumento retributivo fissato alla data del 01.10.2001 e del 01.10.2002 sono riportate nell’ allegata tabella A).

 

Nella tabella B) sono riportati i nuovi minimi tabellari decorrenti dalle stesse date di cui sopra.

 

Tab. A)

 

LIVELLI

Dall’01.10.2001

£/mese             € mese

Dall’01.10.2002

£/mese             € mese

Totale aumenti

£/mese             € mese

1

91.045

47,02

91.045

47,02

182.090

94,04

2

83.761

43,26

83.761

43,26

167.522

86,52

3

70.650

36,49

70.650

36,49

141.300

72,98

4

67.000

34,60

67.000

34,60

134.000

69,21

5

61.000

31,50

61.000

31,50

122.000

63,01

6

59.500

30,73

59.500

30,73

119.000

61,46

7

54.777

28,29

54.777

28,29

109.554

56,58

8

47.222

24,39

47.222

24,39

94.444

48,78

 

 

Nuovi minimi retributivi mensili

 

Tab.B)

 

LIVELLI

Dall’01.10.2001

£/mese                  € mese

Dall’01.10.2002

£/mese             € mese

1

1.841.368

950.99

1.932.413

998,01

2

1.674.810

864,97

1.758.571

908,23

3

1.367.351

706,18

1.438.001

742,67

4

1.264.378

653.00

1.331.378

687,60

5

1.203.287

621,45

1.264.287

652,95

6

1.133.500

585,40

1.193.000

616,13

7

1.043.160

538,75

1.097.937

567,04

8

899.190

464,39

946.412

488,78

 

 

 

 

 

 

 

Tabella ufficiale di conversione in euro dei valori espressi in lire nel CCNL 5 novembre 1999

 

 

Le parti, in relazione all’introduzione  dell’euro quale moneta unica dell’Unione Europea a partire dal 1° gennaio 2002, convengono di adottare l’allegata tabella ufficiale di conversione in euro dei valori espressi in lire nel CCNL 5 novembre 1999, che costituisce parte integrante del presente accordo.

 

 

 

 

Allegato 1

 

 

 

Tabella ufficiale in euro dei valori espressi in lire nel CCNL 22 ottobre 1999.

 

 

 

Le parti in  relazione all’introduzione dell’Euro quale moneta unica dell’Unione Europea a far data dal 1° gennaio 2002;

 

visto in particolare il Decreto Legislativo 24 giugno 1998, n.213

 

si conviene quanto segue:

 

i valori indicati in lire contenuti:

 

q       q       nel contratto collettivo nazionale di lavoro 05 novembre 1999;

q       q       negli accordi territoriali integrativi del contratto collettivo nazionale;

q       q       in tutti gli accordi sindacali nazionali e territoriali;

si intendano convertiti in Euro con arrotondamento alla seconda cifra decimale per eccesso se la terza cifra decimale è uguale o superiore a 5, per difetto se è inferiore a 5.

 

Per le singole voci esposte in busta paga si precisa che le imprese sono tenute ad applicare il disposto dell’art.3, I comma del Decreto Legislativo citato che disciplina i calcoli intermedi ossia la conversione di quelle somme che non costituiscono autonomo importo monetario da contabilizzare o da pagare, il cui testo si allega.

 

Secondo quanto sopra convenuto vengono di seguito indicati i valori di conversione in euro di tutti gli importi espressi in lire nel vigente CCNL 5 novembre 1999 ( per i minimi tabellari si fa riferimento alla tabella B) dell’accordo 00.00.2001)

 

 

 

ART. 22 – Superminimo collettivo di categoria Cat.F

 

£. 15.000                       €   7,75

 

 

 

ART. 24 – E.D.R.

 

£. 20.000                       € 10,33

 

 

 

 

 

ART. 24 – Indennita’ di contingenza

 

LIVELLI

Lire/mese                                               euro/mese

1

1.029.032

531,45

2

1.022.841

528,25

3

1.009.821

521,53

4

1.003.923

518,48

5

1.003.745

518,39

6

1.000.606

516,77

7

996.836

514,82

8

992.133

512,39

 

 

 

ART. 18 – Aumenti periodici di anzianità

 

LIVELLI

Lire/mese                                               euro/mese

1

24.700

12,76

2

22.900

11,83

3

19.630

10,14

4

18.580

9,60

5

17.400

8,99

6

16.100

8,31

7

14.650

7,57

8

13.090

6,76

 

 

 

Premio applicabile alle imprese di cui all’ultimo comma della nota a verbale

dell’art.27 del CCNL 05.11.1999

 

LIVELLI

Lire/mese                                               euro/mese

1

14.000

7,23

2

12.600

6,51

3

10.270

5,30

4

9.735

5,03

5

8.940

4,62

6

8.400

4,34

7

7.740

4,00

8

6.675

3,45