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RINNOVATO CCNL LAPIDEI Piccola Industria
Le Segreterie Nazionali FeNEAL FILCA FILLEA e l’ANIEM,
presso la sede CONFAPI, hanno raggiunto l’intesa per il rinnovo del
Contratto Nazionale del settore LAPIDEI Piccola e Media Industria,
scaduto il 31 dicembre 2007.
Un accordo, che le Segreterie Nazionali e la
Delegazione trattante giudicano positivo e adesso verrà portato a
conoscenza nelle Assemblee dei lavoratori.
In sintesi riportiamo i principali
aspetti del nuovo contratto:
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Viene
istituito il C.P.N. –Comitato
Paritetico Nazionale;
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Contrattazione di 2° livello:è
previsto un incontro fra le parti firmatarie per rimuovere
eventuali ostacoli ai negoziati.
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Formazione Professionale: i piani
formativi verranno definiti in azienda con la RSU o le OO.SS.TT.
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Ferie:
si è raggiunto l’obiettivo di uniformazione dei trattamenti fra
operai, intermedi e impiegati: 1 giorno di ferie aggiuntivo dopo
10 anni di anzianità; 1 settimana di ferie aggiuntiva dopo 18
anni di anzianità. Ai Lavoratori stranieri è riconosciuto il
diritto di cumulo, ferie e permessi.
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Indennità cavatori: è migliorata
l’indennità cavatori (4%), ed è stata introdotta una indennità
(10%) per i cavatori che operano in galleria.
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Trasferta: è previsto l’anticipo
da parte dell’azienda, dei costi della trasferta.
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Previdenza Complementare: il
contributo passa all’1,3%.
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Congedo retribuito: per la nascita
del 1° figlio, viene riconosciuto al padre 1 giorno di permesso
retribuito aggiuntivo.
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Gravi
malattie: conservazione del posto
di lavoro e miglioramento della relativa copertura economica del
lavoratore.
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Maternità: previsto il 100% per
l’assenza obbligatoria.
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Ambiente e Sicurezza: viene
recepito il protocollo NEPSI, e quanto previsto dal testo unico
in materia di RLST, inoltre è prevista 1 ora di assemblea
retribuita aggiuntiva per trattare temi relativi alla sicurezza.
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Premio
di Risultato: è stato rivalutato
per le imprese che non effettuano la contrattazione di 2°
livello.
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Sanità
Integrativa: è stata definita una
Commissione tecnica che dovrà relazionare entro il 31.12.2009 ed
è stto definito un contributo fino a 5 € mensili a carico delle
imprese per ogni lavoratore che aderirà al FONDO Nazionale.
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Salario: aumento pari a 103 €
mensili al 5° livello (parametro 136), suddiviso in due tranches:
€ 53 mensili, dal 1.5.2008 e € 50 dal 1.6.2009.
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Una
tantum: € 150 con la retribuzione
del mese di luglio 2008.
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Decorrenza e Durata: il CCNL
decorre dal 1.5.2008 fino al 31.3.20012.
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Biennio: per la parte economica la
scadenza è il 31.3.2010.
Le Segreterie Nazionali sono a
disposizione per le assemblee nei posti di lavoro.
p. le Segreterie Nazionali
FeNEAL-UIL
FILCA-CISL FILLEA-CGIL
A. Dagna P.Acciai
-L.Bettin M.Livi –L.Cavallini
21 maggio 2008 Verona
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