VERBALE DI ACCORDO<= /h1>

Addì    28    luglio    2004,    le   Organizzazioni    Artigiane    Associazione Nazionale Marmisti-CONFARTIGIANATO, I.L.M.A.-CNA, CASARTIGIANI, CLAAI e le Organizzaz= ioni Sindacali dei Lavoratori FeNEAL-UIL, FILCA-CISL e FILLEA-CGIL,

- visto l’Accordo Interconfederale del 17 mar= zo 2004, il quale prevede, alla lettera A), che per i CCNL scaduti nel corso d= el 2003, al fine di procedere ad una unificazione d= elle scadenze contrattuali, le cat= egorie interessate potranno stabilire la copertura della parte economica dei contr= atti medesimi, sulla base dei parametri individuati nell’accordo interconfederale, fino al 31 dicembre 2004;

- considerato che= il CCNL per i lavoratori dipendenti dalle imprese artigiane ese= rcenti l’attività di escavazione e lavorazione dei materiali lapidei è scaduto il 30 settembre 2003;

tutto ciò premesso e considerato, le parti hanno convenuto gli allegati incrementi retributivi, relativi ai singoli livelli, a partire dal 1° settembre 2004 e dal 1° marzo 2005.

Eventuali aumenti già corrisposti a tito= lo di acconto sui futuri miglioramenti contrattuali saran= no assorbiti, fino a concorrenza, dagli incrementi retributivi previsti dal presente accordo, secondo la consolidata prassi negoziale tra le parti.

A partire dal= 1° settembre 2004 cessa di essere corrispo= sta l’indennità di vacanza contrattuale.

Con la presente intesa è inoltre stato <= span class=3DGramE>effettuato il riallineamento retributivo relativo all’anno 2003, così come previsto dall’art. 27 del CCNL.=

*   *   *

Ad integrale copertura del periodo dal 01/10/20= 03 al 31/08/2004, ai soli lavoratori in forza alla data di sottoscrizione del presente accordo verrà riconosciuto un im= porto forfetario una tantum pari a Euro 130 lordi, suddivisibile in quote mensili= , o frazioni, in relazione alla durata del rapporto nel periodo interessato.

In attuazione di quanto previsto nel verbale di accordo sottoscritto il 30 giugno 2004 tra le Confederazio= ni artigiane e quelle sindacali dei lavoratori ed in particolare da quanto stabilito nei punti da 1 a 4 dell’accordo medesimo, si conviene che in occasione della erogazione della prima rata di una tantum, prevista con le retribuzioni del mese di novembre 2004,&nb= sp; una quota dell’importo “una tantum” pari a Euro 5,= 00, verrà destinata a sostegno della previdenza complementare di settore. Tale importo costituisce la parte a carico dell’impresa della quota “una tantum” di iscrizione al Fondo di previdenza complementare cui aderir= anno i singoli lavoratori. Conseguentemente, con il versamento di cui sopra si intende assolto l’obbligo di versamento della quota di adesione già stabilita dall’accordo interconfederale 11/2/1999 o da eventuali altri accordi istitutivi dei fondi di previdenza regionale ex accordo interconfederale 17/3/2004

L’importo una tantum di cui sopra verrà così erogato:

€    100,00 corrisposti con la retribuzione re= lativa al mese di novembre 2004,

€ 5,00 andranno versati a sostegno della previdenza complementare di settore, secondo le modalità di racc= olta che saranno definite, come sopra stabilito;=

€ 25,00 corrisposti con la retribuzione del mese di giugn= o 2005.

Ai soli apprendisti in forza alla data di sottoscrizione del presente accordo saranno riconosci= uti, a titolo di una tantum, € 91,00 lordi suddivisibili in quote mensili,= o frazioni, in relazione alla durata del rapporto nel periodo interessato, con le seguenti modalità: =

€ 66,00   corrisposti con la retribuzi= one relativa al mese di novembre = 2004,

€ 5,00 andranno versati a sostegno della previdenza complementare di settore, secondo le modalità di racc= olta che saranno definite, come sopra stabilito;

€ 20,00 corrisposti con la retribuzione del mese di giugn= o 2005.

Gli importi saranno inoltre ridotti proporziona= lmente per i casi di servizio militare, assenza facoltativa post-partum, part-time, sospensioni per mancanza lavoro concordate.=

L’importo dell’una tantum è = stato quantificato considerando in esso anche i rifles= si sugli istituti di retribuzione diretta ed indiretta, di origine legale o contrattuale, ed è quindi comprensivo degli stessi.

L’Una tantum è esclusa dalla base di calco= lo del TFR.

Dagli importi di una tantum dovranno essere det= ratte, fino a concorrenza, le erogazioni corrisposte dalle imprese a titolo di Indennità di Vacanza Contrattuale nel period= o 1 gennaio 2004 – 31 agosto 2004. A titolo convenzionale e definitivo gli importi di IVC erogata da detrarre vengono quantificati pari ad € 70,00 in misura uguale per tutti i livelli di classificazione. Per gli apprendisti l’importo di IVC erogata da detrarre= viene quantificato in misura pari a € 49,00.   La detrazione dell’IVC, nelle misure sopra previste, verrà effett= uata in occasione della corresponsione della prima tranche di una tantum.

        &= nbsp;

A.N.M-CONFARTIGIANATO &= nbsp; &nbs= p; &= nbsp; &nbs= p; FeNEAL - UIL

I.L.M.A.-CNA &= nbsp; &nbs= p; &= nbsp; &nbs= p; &= nbsp; &nbs= p; FILCA - CISL

CASARTIGIANI &= nbsp; &nbs= p; &= nbsp; &nbs= p; &= nbsp; FILLEA – CGIL

CLAAI

CCNL Imprese esercenti attività di escavazione= e lavorazione materiali lapidei