Piena soddisfazione espressa da Scarfò Achille segretario Fillea di Reggio Calabria in seguito all’accordo raggiunto per l’istituzione nella provincia di Reggio Calabria del DURC ( Documento Unico di Regolarità Contributiva ).  L’incontro risolutore si è tenuto stamattina presso la Prefettura di Reggio Calabria, tra Inps, Inail, Cassa Edile ed FLC della provincia di Reggio Calabria. Il DURC ,un’esperienza già attuata in altre provincie italiane, e da oggi anche nella nostra. La drammaticita' dei dati sul lavoro sommerso  vede la nostra regione ai primi posti della graduatoria nazionale per un diffuso fenomeno di irregolarita' ed illegalita' del mercato del lavoro con conseguenze negative non solo per i lavoratori, ma anche per le casse dello stato e degli enti previdenziali.  Nel settore edile il problema della precarizzazione e del lavoro nero, mette in discussione i diritti dei lavoratori, e crea nel mercato una concorrenza sleale, che porta ad un fenomeno di rincorsa ai costi più bassi, escludendo dal mercato le imprese che rispettano i contratti e le leggi previdenziali. Il DURC renderà più trasparente il mercato del lavoro, sia sul versante dei lavoratori, sia su quello delle imprese, consentirà una maggiore ed efficace verifica sulla regolarità di chi lavora nei cantieri, rendendo impossibili evasioni ed elusioni contributive ,rappresenta il modo più efficace per la lotta al lavoro nero, facilitando il dialogo tra gli enti di emanazione pubblica e quelli di emanazione delle parti sociali, con l’obiettivo di regolarizzare i lavoratori sul piano contributivo e sul piano della sicurezza.  Riguardo i costi del personale visto che fino ad adesso le imposte e le contribuzioni vengono versate separatamente a tre enti diversi, Inps, Inail e Cassa Edili, le imprese non corrette spesso denunciano un numero diverso di ore e di lavoratori; con l’istituzione del Durc si riuniscono le certificazioni Inps, Inail e Casse Edili in uno sportello unico, uno strumento che consente di contrastare qualsiasi forma di elusione, evasione contributiva e contrattuale.