Siglato accordo di programma

Ricollocazione  per 65 lavoratori della ex Domenico Russo & Figli.

Si aprono importanti prospettive occupazionali.

E’ stato siglato a Benevento un Importante accordo di programma sottoscritto tra Regione Campania, assessorato alle attività produttive, Provincia di Benevento, Università agli Studi della Provincia di Benevento. L’accordo, a cui hanno preso parte il Prefetto di Benevento,  Confindustria Benevento, CGIL, CISL,UIL E UGL,  e le segreterie territoriali di FILLEA-FILCA-FeNEAL, oltre a porre le basi per fare di Benevento  e della sua provincia, un polo di riferimento di tutto il Mezzogiorno per lo studio e l’utilizzo dell’energia da fonti alternative, apre le porte alle prospettive occupazionali  per i 65 dipendenti dello stabilimento della Domenico Russo & Figli. La Domenico Russo & Figli, stabilimento di infissi e porte in legno, ha chiuso i battenti dopo 150 anni di presenza sul territorio sannita. Le congiunture di mercato hanno portato la proprietà della Domenico Russo & Figli alla procedura di liquidazione volontaria e dopo tre anni di CIGS, di cui due in deroga, i 65 dipendenti dal 01/01/2008 sono stati collocati in mobilità, in attesa di essere ricollocati. L’iniziativa politico/sindacale delle segreterie territoriali di FILLEA-FILCA-FeNEAL, di concerto con CGIL-CISL-UIL e CONFINDUSTRIA, attraverso la concertazione istituzionale territoriale con la Provincia di Benevento, la Prefettura e L’Assessorato Regionale alle Attività Produttive, ha fatto si che a tale piano di sviluppo fossero agganciati tutti lavoratori dipendenti della Domenico Russo & Figli. I dipendenti, infatti, saranno assorbiti dalle aziende che investiranno nella filiera energetica. Attraverso un programma di riqualificazione e riconversione delle maestranze i lavoratori della Domenico Russo & Figli saranno adibiti all’interno di uno stabilimento di produzione di pannelli fotovoltaici.  L’accordo di programma non solo apre la strada alle prospettive occupazionali dei lavoratori della Domenico Russo & Figli, ma nel contempo testimonia come l’energia alternativa possa  essere volano di uno sviluppo ecosostenibile e ecocompatibile.  L’accordo, oltre all’utilizzo delle risorse umane territoriali, lavoratori ed aziende, coinvolge investimenti di importanti gruppi internazionali e sancisce in maniera inequivocabile che ricerca scientifica ed innovazione tecnologica sano alla base di qualsiasi futuro e sviluppo sostenibile. La FILLEA CGIL di Benevento,soprattutto per il ruolo che ha svolto nella concertazione, esprime viva soddisfazione per la positiva chiusura di una vicenda occupazionale, iniziata con una procedura di liquidazione volontaria e che grazie alla tenacia, del gruppo dirigente e dei lavoratori, ha fatto si che dal territorio e sul territorio arrivassero le soluzioni tanto attese.

 FILLEA CGIL Benevento

Benevento, 06/03/2008