REPORT  CONTRATTAZIONE SECONDO LIVELLO 2006/2007
salario accessorio CARENZA   CARENZA  
PROVINCIA/REGIONE ASS. DAT. DATA SCADENZA DECORRENZE EET UNA TANTUM MENSA €/h TRASPORTO €/h TRASFERTA €/h IND. VARIE €/h INQUAD. DIR. CONTR. modalità PRESTAZ. modalità FORMAZIONE SICUREZZA RLST CONTRATTAZ. ANTICIPO BORSA LAVORO IMMIGRATI/ACCOG. PREVIDENZA PREST. EXTRACON. CONTRIBUZIONE VARIE
AREZZO ANCE 12/07/2006 31/12/2009 01/07/2006 01/09/2007 NO 0,5 NO NO NO NO NO   SI 100%[1] SI SI NO NO NO NO NO NO SI[2] NO
FIRENZE ANCE 29/06/2006 31/12/2009 01/07/2006 01/09/2007 NO 0,44 0,09 NO NO NO SI[3] 3 eventi/anno-50% NO   NO NO NO NO NO NO NO NO SI[4] NO
GROSSETO ANCE 14/11/2006 31/12/2009 01/07/2006 01/09/2007 NO 0,66 SI[5] NO NO NO NO   SI MODALITA'[6] NO NO NO NO NO NO NO NO SI[7] NO
LIVORNO ANCE 25/07/2006 31/12/2009 01/07/2006 01/09/2007 NO 0,48 0,13[8] SI[9] NO NO si[10]   NO   SI SI NO NO NO SI NO NO SI[11] SI[12]
LUCCA ANCE 10/07/2006 31/12/2009 01/07/2006 01/09/2007 NO 0,6 NO NO NO NO NO   SI 100%[13] NO NO NO NO SI NO NO SI[14] SI[15] NO
MASSA CARRARA ANCE 15/02/2007 31/12/2009 01/02/2007 01/09/2007 SI 0,62 NO NO NO NO SI  [16] NO   NO NO NO NO NO NO NO NO SI[17] NO
PISA ANCE 24/11/2006   01/11/2006 01/09/2007 SI 0,49 0,074[18] SI[19] NO NO NO   SI MODALITA'[20] NO NO NO NO NO NO NO SI SI[21] NO
PISTOIA ANCE 18/07/2006 31/12/2009 01/07/2006 01/09/2007 NO 0,38[22] 0,2[23] NO NO NO SI 100%[24] NO NO NO NO NO NO NO NO NO SI[25] NO
PRATO ANCE 17/11/2006 31/12/2009 01/07/2006 01/09/2007 NO 0,46 0,16 NO NO NO SI[26] 3 eventi/anno-50% NO   NO SI NO NO SI NO NO SI SI[27] NO
SIENA ANCE 19/07/2006 31/12/2009 01/07/2006 01/09/2007 NO 0,3186[28] 0,12862/km[29] NO NO NO SI 100% imp.[30] NO   SI SI[31] NO NO NO NO NO NO SI[32] NO
TOSCANA  ANIEM 22/09/2006 31/12/2009 01/07/2006 01/09/2007 NO 0,43 0,17 NO NO NO SI[33] 3 eventi/anno-50% NO   NO NO NO NO SI NO NO NO SI[34] NO
TOSCANA  COOP 16/10/2006 31/12/2009 01/07/2006 01/09/2007 SI SI[35] SI[36] NO NO NO SI[37] 3 eventi/anno-50% NO   NO NO NO NO SI NO NO NO SI[38] NO
TOSCANA  ARTIGIANI 17/10/2006 31/12/2009 01/10/2006 01/09/2007 SI 0,44 0,15 NO SI NO SI[39] 3 eventi/anno-50% NO   NO NO NO NO SI NO NO NO SI[40] NO
FROSINONE ANCE 02/08/2006 31/12/2009 01/07/2006 01/09/2007 NO 0,55 NO NO SI[41] NO NO   SI DEFINIRE SI[42] SI SI NO SI SI SI NO SI SI[43]
LAZIO  ANIEM 09/11/2006 31/12/2009 01/10/2006 01/09/2007 NO 0,5[44] 0,17 SI[45] NO NO NO   si   SI SI SI NO NO SI NO SI SI[46] NO
ROMA ANCE 27/07/2006   01/07/2006 01/09/2007 NO 0,5[47] 0,17 NO NO NO NO   si   SI SI SI NO NO NO SI SI SI[48] NO
VITERBO ANCE 23/11/2006 31/12/2009 01/11/2006 01/09/2007 SI 0,5[49] NO NO NO NO NO   SI MODALITA'[50] NO NO NO NO NO NO NO SI NO SI[51]
LAZIO  COOP 15/11/2006   01/07/2006 01/09/2007 SI 0,55 0,17 NO SI[52] NO NO   si   NO NO NO SI NO NO SI SI NO NO
LATINA ANCE 08/02/2007 * 01/02/2007 01/09/2007 SI 0,48[53] NO NO NO NO NO   NO   NO NO SI[54] NO NO NO NO NO SI[55] NO
RIETI ANCE 01/04/2007 * 01/04/2007 01/09/2007 NO 0,46 NO NO NO NO NO   SI  [56] SI NO SI[57] NO NO NO SI[58] NO NO NO
LAZIO  ARTIGIANI 25/05/2007 31/12/2009 01/05/2007 01/09/2007 NO 0,55[59] 0,17[60] NO NO NO NO   NO   NO NO NO NO NO NO NO SI[61] SI[62] NO
PESARO ANCE 19/12/2006   01/12/2006 01/09/2007 NO 0,66[63] NO SI[64] NO NO SI 100% NO   NO NO NO[65] NO NO SI[66] NO[67] SI SI NO
ANCONA ANCE 17/04/2007 31/12/2010 01/01/2007   SI[68] NO SI[69] SI[70] NO NO NO   NO   NO NO NO SI[71] NO SI SI[72] SI SI NO
ASCOLI PICENO ANCE 16/03/2007 31/12/2009 01/03/2007   SI[73] 0,80[74] SI[75] NO NO NO NO   NO   NO SI SI[76] NO NO SI[77] NO SI SI[78] NO
MARCHE  COOP 25/07/2007 31/12/2009 01/09/2007 SI[79] 0,85 0,19[80] SI[81] SI[82] NO NO   NO   SI SI[83] NO NO NO SI[84] NO NO NO NO
MARCHE  ARTIGIANI 27/07/2007 31/12/2010   01/09/2007 NO 0,7[85] 0,13 SI[86] NO NO NO   NO   SI NO SI NO NO NO SI SI[87] SI[88] NO
MACERATA ANCE 09/10/2007 31/12/2010 01/10/2007 01/01/2009 SI[89] 0,77[90] NO SI[91] SI[92] NO NO  [93] SI 100%[94] SI[95] SI[96] NO NO NO SI SI[97] SI[98] SI SI[99]
MARCHE  ANIEM 12/11/2007 30/01/2010   01/11/2007 NO 0,75[100] NO SI[101] SI[102] NO NO   NO   SI SI SI[103] NO NO NO SI[104] NO NO SI[105]
PERUGIA ANCE 09/10/2006   01/10/2006 01/06/2007 NO        0,50 [106] NO NO NO NO NO   SI[107] VEDI NOTA SI[108] SI SI NO NO NO NO NO SI[109] NO
TERNI ANCE 16/10/2006   01/10/2006 01/06/2007 NO 0,43[110] NO NO NO NO NO   SI[111] VEDI NOTA SI SI NO[112] NO NO NO NO SI[113] SI[114] NO
PERUGIA ANIEM 09/10/2006   01/10/2006 01/06/2007 NO        0,50 [115] NO NO NO NO NO   SI[116] VEDI NOTA SI[117] SI SI NO NO NO NO NO SI[118] NO
TERNI ANIEM 16/10/2006   01/10/2006 01/06/2007 NO 0,43[119] NO NO NO NO NO   SI[120] VEDI NOTA SI SI NO[121] NO NO NO NO SI[122] SI[123] NO
UMBRIA  ARTIGIANI 27/07/2007 31/12/2009 01/07/2007 01/01/2008 SI[124] SI[125] NO SI[126] SI[127] SI[128] NO   SI[129]   SI SI SI NO NO NO NO NO SI[130] NO
UMBRIA  COOP                                    
21 ANCE 21 18 15 23 26 32 23 17 17 17 22 31 27 25 25 18 5 28
4 ARTIGIANI 12 11 4 10 7 1 10 16 16 16 11 2 6 8 8 15 28 5
5 ANIEM 33 29 19 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33
3 COOP
33
[1]
.:
100 per i primi tre giorni, dalle riserve APES e dal fondo 0,40%
[2]
.:
9,33 TOTALE
[3]
 :
50% primi 3 gg, tre volte/anno, un anno di sperimentaizone
[4]
 :
CONTRIBUTI TOTALI 8,356
[5]
.:
€ 37 MENSILI PER OGNI GIORNATA DI EFFETTIVO LAVORO PER COLORO CHE USANO MEZZI PUBBLICI E MEZZI PROPRI; PER TRAGITTI SUPERIORI A 31 KM € 42 MENSILI, RAGGUAGLIATI PER OGNI EFFETTIVA GIORNATA DI LAVORO, PER TRAGITTI INFERIORI A 10 KM L'INDENNITA' NON COMPETE.
[6]
.:
PAGAMENTO DA PARTE DELLA CASSA EDILE DEI PRIMI TRE GIORNI DI MALATTIA, CON UNA SPESA MASSIMA ANNUA DI € 110.000.
[7]
.:
9,04 TOTALE
[8]
.:
1,22 PER OGNI GIORNO PER COLORO CHE HANNO IL DOMICILIO FUORI DAL COMUNE DELLA SEDE DELL'IMPRESA
[9]
.:
DIARIA 0,59 NELLA PRIMA FASCIA, 0,83 NELLA SECONDA
[10]
.:
ESISTE DA TANTI ANNI IL DIRITTO CONTRATTUALE
[11]
.:
9,776 TOTALE
[12]
.:
SISTEMA INTERATO DEGLI ENTI BILATERALI, MAGGIORI SINERGIE
[13]
.:
SPERIMENTAZIONE PER TRE ANNI, CON ANITICIPO DELLE AZIENDE RTIMBORSATO DALLA CASSA EDILE
[14]
.:
DA DEFINIRE
[15]
.:
8,764 TOTALE
[16]
.:
60% PER I PRIMI 3 GIORNI DI MALATTIA PER LE MALATTIE PARI O INFERIORI A 7 GIONRI PER 4 EVENTI ALL'ANNO UN ANNO DI SPERIMENTAZIONE
[17]
.:
9,256%
[18]
.:
COSTO DELL'ABBONAMENTO DEL MEZZO PUBBLICO
[19]
.:
DA 11 KM A 30 KM 11%; DA 30 KM A 50 KM 13%; OLTRE 50 KM 15%
[20]
.:
DIVERSE MODALITA' CON PAGAMENTO DELLA CASSA EDILE: PRIMI 3 GIORNI AL 50% PER DUE EVENTI/ANNO;
IL TERZO EVENTO/ANNO AL 25%; NIENTE OLTRE IL TERZO EVENTO; SE NEL CORSO DELL'ANNO IL LAVORAOTRE AVRA' AVUTO UN SOLO EVENTO VIENE INTEGRATO AL 100%. CON POSSIBILITA' DI SOSPENSIONE DEI TRATTAMENTI SE LA MEDIA NEL SEMESTRE PRECEDENTE SUPERA UN COEFFICENTE DEFINITO.
[21]
.:
9,614
[22]
.:
+12% SUI VALORI PRECEDENTI,
ULTERIORE 6% 1.9.2007
[23]
.:
+12% SUI VALORI PRECEDENTI,
ULTERIORE 6% 1.9.2007
[24]
.:
100% PER I PRIMI TRE GIORNI CON ANTICIPAZIONE DA PARTE DELLE AZIENDE
[25]
.:
8,5 TOTALE
[26]
.:
50% primi 3 gg, tre volte/anno, un anno di sperimentaizone
[27]
.:
8,66 TOTALE
[28]
.:
 Più 18% SUI VALORI PRECEDENTI
[29]
.:
Più 18% SUI VALORI PRECEDENTI
[30]
.:
5 EVENTI ANNO
[31]
.:
comitato tecnico con l'obbiettivo di redazione di un prezziario delle opere di sicurezza nella provincia per farlo adottare alle stazioni appaltanti
[32]
.:
8,32
[33]
 :
50% primi 3 gg, tre volte/anno, un anno di sperimentaizone
[34]
 :
8,06% CONTRIBUTI TOTALE
[35]
.:
VENGONO EROGATE LE INDENNITA' PREVISTE IN OGNI SINGOLA PROVINCIA
[36]
.:
VENGONO EROGATE LE INDENNITA' PREVISTE IN OGNI SINGOLA PROVINCIA
[37]
 :
50% primi 3 gg, tre volte/anno, un anno di sperimentaizone
[38]
 :
8,06% CONTRIBUTI TOTALE
[39]
 :
50% primi 3 gg, tre volte/anno, un anno di sperimentaizone
[40]
 :
8,06% CONTRIBUTI TOTALE
[41]
.:
RIDOTTI IN PROPORZIONE I REQUISITI PER I LAVORATORI PARTIME ANCHE PER APEO. ASSISTENZA SANITARIA
[42]
.:
OBBIETTIVO FARE FORMAZIONE PER TUTTA LE FILIERA, LEGNO, LAPIDEI, ETC. E FORMAZIONE DI ECCELLENZA
FORMAZIONE APPRENDISTI SOLO IN SCUOLA EDILE E ATRO
[43]
.:
FONDO PREMIALE RIVOLTO ALLE AZIENDE, CHE NE POTRANNO USUFRUIRE A CONDIZIONE CHE ABBIAMO FATTO ALCUNE COSE SU: FORMAZIONE, SICUREZZA, REGOLARITA' - 0,40

SI STUDIA COME FAR ENTRARE GLI IMPEGATI IN CASSA
[44]
.:
ROMA DAL 1.1.2008 € 0,56 - FROSINONE € 0,55, DAL 1.1.2008 € 0,61. ALTRE PROVINCE DA DEFINIRE
[45]
.:
DIARIA AL 10%
[46]
.:
10,2644 TOTALE
[47]
.:
DAL 1/1/2008 0,56, importi diversi per gli addetti al calcestruzzo
[48]
.:
TOTALE 12,044
[49]
.:
DAL 1.6.2008 € 0,55
[50]
.:
TETTO ANNUO INDIVIDUALE € 60 PER UN EVENTO, CON TETTO ANNUO COLLETTIVO DI SPESA DI € 15.000, SPERIMENTALE PER UN ANNO.
[51]
.:
CLAUSOLA DI SALVAGUARDIA RISPETTO AL QUADRO LEGISLATIVO, SUL COSTO DEL LAVORO ODIERNO NEL CASO SI MODIFICHI COMPORTANTO UN AUMENTO
[52]
prova:
VARIE INDENNITA':
REPERIBILITA' 8%, MARTELLO ELETTRICO 5%, SABBIATURA 15%, IDROPULITRICE 10%.
[53]
.:
DAL 1.9.2007 0,54
[54]
.:
0,10 DA TOGLIERE DAL CONTRIBUTO CTP E PARI A 60.000 € PER L'ISTITUZIONE
[55]
.:
RIDUZIONE 0,60 SU APEO, 0,20 SU SCUOLA, 0,05 SU CTP: PER AZIENDE CON ALMENO 6 DIPENDENTI E RLS E CHE USUFRUISCONO NORMA PREMIALE.
[56]
 :
PER EVENTI SUPERIORI A 7 E INFERIORI A 14, (PER: 8°, 9° E 10° GIORNO) E UN SOLO EVENTO ALL'ANNO. ANTICIPATO DALL'AZIENDA E RIMBORSATO DALLA CASSA EIDLE CON LE MODALITA' PREVISTE PER L'INTEGRAZIONE DI MALATTIA CONTRATTUALMENTE PREVISTA. [RETRIBUZIONE ORARIOx0,85x6,66]. FINO AD UN MASSIMO DI € 15000 ANNUO.
[57]
 :
INTRODOTTO IL CONTRIBUTO 0,20%
[58]
 :
IMPEGNO A MODIFICARE ACCORDO ESISTENTE
[59]
prova:
PER  I DISCONTUNI NEL LIMITE DI 8 ORE. IMPRESE PRODUTTRICI DI CALCESTRUZZI € 0,79.
[60]
prova:
PER IL TRASPORTO EXTRAURBANO ALLA PRESENTAZIONE DI ABBONAMENTO € 47 MENSILI. € 0,17 TRASPORTO URBANO.
[61]
prova:
IMPEGNO AD ESTENDERE LE PRESTAZIONI EXTRACONTRATTUALI A APPRENDISTI E IMPRESE.
[62]
CONTRIBUTI EDILCASSA: ROMA 12,044, FROSINONE 10,87, LATINA 11,00, RIETI 10,77, VITERBO 9,69.
[63]
 :
DA 1/7/2007 €5,79/GG, 1/1/2008 € 6,29/GG, 1/7/2008 €6,79/GG, 1/1/2009 €7,29/GG
[64]
 :
FINO A 10 KM. 10%, DA 10 A 20 KM 15%, DA 20 A 30 KM 20%, OLTRE 30 KM 25%.
[65]
 :
IMPEGNO ALLA VERIFICA PER LA COSTITUZIONE
[66]
.:
€ 1500 AL LAVORATORE CHE PORTA LA FAMIGLIA (STABILIZZAZIONE IN ITALIA) per il diritto requisito)
[67]
 :
SOSPESA LA MUTUALIZZAZIONE PER PREVEDI
[68]
 :
RICONOSCIMENTO DEGLI ARRETRATI  (GENNAIO, FEBBRAIO, MARZO, APRILE) IN DUE TRANCE 50% A MAGGIO, 50% A GIUGNO.
[69]
 :
IN AMBITO COMUNALE € 1. FUORI AMBITO COMUNALE € 1,50.
[70]
 :
10% (ccnl) SE COMANDATI A LAVORARE OLTRE 25 KM DAL CONFINE DEL COMUNE IN CUI SONO STATI ASSUNTI. SE SI AVVICINA A CASA NON SPETTA. FRA I 25 KM E I 35 KM NON SPETTA SE L'AZIENDA PROVVEDE AL TRASPORTO CON I PROPRI MEZZI.
[71]
 :
PER OPERE PUBBLICHE SUPERIORI A 50 MILIONI DI EURO.
[72]
 :
RICHIAMO AD UN MONITORAGGIO CON L'OBBIETTIVO DI INSERIRE DORME MUTUALISTICHE
[73]
prova:
A LUGLIO 2007 VACANZA CONTRATTUALE DI
euro 100.
[74]
prova:
DAL 1.3.2008 € 7,28 AL GIORNO
[75]
prova:
LAVORI NEL COMUNE DI RESIDENZA € ,64 AL GIORNO.
FINO A 20 KM DI DISTANZA DALLA RESIDENZA € 1,20 AL GIORNO.
OLTRE 20 KM. DI DISTANZA DALLA RESIDENZA € 1,76 AL GIORNO.
[76]
prova:
ISTITUZIONE DI UNA COMMISSIONE PER LA COSTITUZIONE DEGLI RLST
[77]
prova:
RICERCA DI UN TAVOLO CON LA REGIONE MARCHE PER INDIVIDUARE APPOSITE RISORSE PER AFFRONTARE LE PROBLEMATICHE POSTE DALLA PRESENZA DEGLI IMMIGRATI.
[78]
prova:
E' PRESENTE IL FONDO PRESTAZIONI PARI A 0,65%.
[79]
prova:
UNA TANUTUM RIPARAMETRATA DI CUI IL 50% A SETTEMBRE 2007 E IL 50% A DICEMBRE 2007: EURO 200; 228; 254; 273; 306; 360; 420; 500.
[80]
prova:
0,13 PER CHI HA LA RESIDENZA NEL COMUNE DEL CANTIERE
[81]
prova:
DIARIA GIORNALIERA DEL 16% SULLA RETRIBUZIONE DI FATTO
[82]
prova:
REPERIBILITA' PER CHI LAVORA PER I SERVIZI DI PUBBLICA UTILITA' CHE PREVEDONO LA REPERIBILITA' NEI GIORNI DI SABATO E DOMENICA UNA INDENNITA' DI € 15 AL GIORNO.
[83]
prova:
MIGLIRANDO L'INTERAZIONE DEL CPT CON GLI ENTI PREPOSTI E ATTIVITA' DI ASSISTENZA ALLE IMPRESE DIRETTAMENTE IN CANTIERE. CTP E' PRVISTO CHE FACCIANO FORMAZIONE ANCHE AI NEO ASSUNTI.
[84]
prova:
FORMAZIONE E INTERESSAMENTO VERSO GLI ENTI LOCALI SU ALLOGGI
[85]
prova:
1/1/2008 € 6 AL GIORNO. DAL 1.10.2009 € 6,40 AL GIORNO. DAL 1.10.2010 € 6,80 AL GIORNO.
[86]
prova:
FINO A 10 KM DAL CANTIERE DI ASSUNZIONE IL 10%, DA 10 A 20 KM. 15%, DA 20 A 30 KM. IL 20%, OLTRE I 30 KM. IL 25%.
[87]
prova:
NUOVA PRESTAZIONE DAL 1.1.2008 PREMIO FEDELTA' PER CHI E' ISCRITTO DA ALMENO 5 ANNI ALLA C.ED.A.M. : 100 ORE PER I PRIMI 5 ANNI,  20 ORE PER OGNI ULTERIORE ANNO.
[88]
prova:
ANCONA-MACERATA 8,26 - ASOLI PICENO 9,15 - PESARO E URBINO 9,20.
[89]
manola:
EURO 200.
[90]
manola:
COSTO A CARICO DELLA IMPRESA PARI ALL'80% MASSIMO € 11 AL GIORNO. C'è UN INTRECIO CON L'INDENNITà DI TRASFERTA, CHE SI RIDUCE SE VIENE EROGATO IL APSTO IN CANTIERE
[91]
manola:
FASCE CHILOMETRICHE DA 0 27 KM. € 1 (DAL 1.1.2009, € 3). OLTRE I 27 KM. € 6,84 (DAL 1.1.2009, € 9,34)
[92]
manola:
INDENNITà LAVORI ALTA MONTAGNA, SOPRA 800 METRI MAGGIORAZIONE DEL 15%. INDENNITà TURNO: DIURNO IN TURNI AVVICENDATI 10%, NOTTURNO IN TURNI AVVICENDATI 12%. - INDENNITA' DI REPERIBILITA'
[93]
prova:
NEI PASSATI INTEGRATIVI INTEGRAZIONE DEL 60% DELLA RETRIBUZIONE NETTA DI FATTO PER LA MALATTIA DI DURATA SUPERIORE A 7GG.
[94]
manola:
PER UN ANNO IN VIA SPERIMENTALE, INTEGRAZIONE PARI AL 100% DELLA RETRIBUZIONE NETTA DI FATTO CORRISPOSTA DALLA CASSA EDILE
[95]
manola:
0,30%
[96]
manola:
PROTOCOLLO ALLEGATO, COMMISSIONE PER ISTITUIRE RLST 
[97]
manola:
MUTUALIZZAZIONE DEI COSTI CON FONDO 0,30% QUANDO GLI ISCRITTI A PREVEDI RAGGIUNGONO LA QUAOTA DEL 10% DEI LAVORATORI ISCRITTI IN CASSA EDILE
[98]
manola:
RICONOSCIMENTO DELLE ORE LAVORATE NELLE ALTRE CASSE EDILI DELLA REGIONE, A CONDIZIONE CHE SIA RECIPROCO
[99]
manola:
NORMA PREMIALE:
NORMA PREMIALE PASSA DAL 2% AL 2,2% DAL 1 OTTOBRE 2007. - PREMIO STABILITA' AZIENDALE: I LAVORATORI CHE SPOSTANO LA PROPRIA RESIDENZA IN PROVINCIA DI MACERATA E LA MANTENGONO PER ALMENO 12 MESI RICEVERANNO UN PREMIO STABILITO OGNI ANNO DAL TAVOLO DI CONCERTAZIONE. - DIRITTI SINDACALI DEFINIZIONE DEL DIRITTO DI ASSEMBLEA NELLE AZIENDE O NEI CANTIERI CON ALMENO 5 DIPENDENTI PARI A 5 ORE ALL'ANNO
[100]
manola:
DAL 1/1/2009 € 6,50 AL GIORNO

DAL 1/1//2010 € 7 AL GIORNO
[101]
manola:
fino a 10 km dal cantiere di assunzione il 10% sugli elementi della retribuzione. Da 10 a 20 km il 15%; da 20 a 30 km il 20%; oltre 30 km. Il 25%. Per chi guida il pulmino si aggiunge un 40% della indennità orecedente fino a 20 km; e un 50% della indennità precedente oltre 20 km.
[102]
manola:
indennità reperibilità € 15 per i giorni lavorativi e € 20 per i festivi
[103]
manola:
AZIENDE CON MENO DI 15 DIPENDENTI RLST, LE IMPRESE VERSANO AL FONDO REGIONALE RLST € 9 PER OGNI DIPENDENTE IN FORZA.
[104]
manola:
CAMPAGNA DI SENSIBILIZZAZIONE VERSO FONDAPI
[105]
manola:
PERMESSI NON RETRIBUITI E ASPETTATIVE
[106]
.:
0,56€ DAL 1.1.2008,
[107]
.:
TETTO ANNUO COLLETTIVO 30.000 EURO FORMULA DI CALCOLO CON COEFFICIENTE 0,85X6,66XRET. OR.
[108]
.:
PROGETTO GIOVANI
[109]
.:
8,90 TOTALE
[110]
.:
0,43 DAL 1/1/2007
0,49 DAL 1/1/2008
0,56 DAL 1/1/2009
[111]
.:
TETTO ANNUO COLLETTIVO 30.000 EURO FORMULA DI CALCOLO CON COEFFICIENTE 0,85X6,66XRET. OR.
[112]
.:
IMPEGNO A COSTITUIRLO
[113]
.:
10,17 TOTALE DAL 1.10.2006 - 9,97 TOTALE DAL 1.6.2007
[114]
.:
10,17 TOTALE DAL 1.10.2006 - 9,97 TOTALE DAL 1.6.2007
[115]
.:
0,56€ DAL 1.1.2008,
[116]
.:
TETTO ANNUO COLLETTIVO 30.000 EURO FORMULA DI CALCOLO CON COEFFICIENTE 0,85X6,66XRET. OR.
[117]
.:
PROGETTO GIOVANI
[118]
.:
8,90 TOTALE
[119]
.:
0,43 DAL 1/1/2007
0,49 DAL 1/1/2008
0,56 DAL 1/1/2009
[120]
.:
TETTO ANNUO COLLETTIVO 30.000 EURO FORMULA DI CALCOLO CON COEFFICIENTE 0,85X6,66XRET. OR.
[121]
.:
IMPEGNO A COSTITUIRLO
[122]
.:
10,17 TOTALE DAL 1.10.2006 - 9,97 TOTALE DAL 1.6.2007
[123]
.:
10,17 TOTALE DAL 1.10.2006 - 9,97 TOTALE DAL 1.6.2007
[124]
manola:
EURO 160 IN DUE TRANCE: 65 EURO A LULGIO E 95 EURO A OTTOBRE
[125]
manola:
PERUGIA 0,44/H DAL 1/1/2008 EURO 0,05/H; DAL 1 LUGLIO 2008 0,56/H - TERNI 0,43/H - 0,49/H GENNAIO 2008- 0,56/H GENNAIO 2009
[126]
manola:
IL 10% PREVISTO DAL ccnl è CORRISPOSTO QUANDO LA DISTANZA SUPERA 3 KM. DAL CANTIERE. CHI TRASPORTA I COLLEGHI CON I MEZZI DELL'AZIENDA AVRA' IL RIMBORSO DELLE ORE DI VIAGGIO COME INDENNITA' VIAGGIO (PERUGIA).  PER TERNI PER CHI GUIDA IL PULMINO: € 2,50 PER CANTIERI DISTNATI DA 20 KM E FINO A 70 KM. € 3 DA KM. 71 A KM. 100 - € 5 OLTRE 100 KM.
[127]
manola:
OPERAI ASSUNTI CON APPORTO DI ATTREZZI DI LAVORO € 1,14/H - AI LORO AIUTANTI € 0,004/H.
[128]
manola:
REGOLAMENTAZIONE INDENNITà DISAGIO.
[129]
manola:
sperimentale per un anno, n° 2 eventi a lavoratore formula di calcolo con per ance ROx0,85x6,66 - per i preimi tre giorni per le malattie superiori a 7 giorni e fino a 14 giorni. Il tetto per perugia è € 80000 - per terni € 25000.
[130]
manola:
LE PICCOLE  EMEDIE IMPRESE ADERISCONO ALLE CASSE EDILI DEL SISTEMA ANCE VERSANDO: CONTRIBUTO ISTITUZIONALE, SCUOLA EDILE, APEO, CPT, QUACN E QUACT.