REPORT  CONTRATTAZIONE SECONDO LIVELLO 2006/2007
salario accessorio CARENZA   CARENZA  
PROVINCIA/REGIONE ASS. DAT. DATA SCADENZA DECORRENZE EET UNA TANTUM MENSA €/h TRASPORTO €/h TRASFERTA €/h IND. VARIE €/h INQUAD. DIR. CONTR. modalitΰ PRESTAZ. modalitΰ FORMAZIONE SICUREZZA RLST CONTRATTAZ. ANTICIPO BORSA LAVORO IMMIGRATI/ACCOG. PREVIDENZA PREST. EXTRACON. CONTRIBUZIONE VARIE
BOLOGNA ANCE 06/07/2006 31/12/2009 01/07/2006 01/09/2007 NO PASTO 0,23[1] NO SI[2] NO si GIA' IN ESSERE NO   SI SI NO SI SI SI NO SI NO NO[3]
FERRARA ANCE 31/07/2006 31/12/2009 01/07/2006 01/09/2007 NO 0,5 SI[4] SI[5] NO NO si   NO   NO NO NO NO NO NO NO NO SI[6] NO
FORLI-CESENA ANCE   31/12/2009 01/09/2006 01/07/2007 NO NO NO SI[7] NO NO si   NO   NO NO NO SI NO NO SI[8] NO NO NO
MODENA ANCE 18/07/2006 31/12/2009 01/07/2006 01/09/2007 NO 0,34 SI[9] SI[10] SI[11] SI si   NO   NO NO SI[12] NO NO NO SI SI NO NO
PARMA ANCE 01/08/2006 31/12/2009 01/07/2006 01/09/2007 NO PASTO SI[13] SI[14] NO NO si   NO   SI SI NO NO NO SI NO NO SI[15] SI
PIACENZA ANCE 14/07/2006 31/12/2009 01/07/2006 01/09/2007 NO 0,66 0,05[16] SI[17] SI[18] SI si   NO   SI SI NO NO NO SI NO NO NO NO
RAVENNA ANCE 31/07/2006 31/12/2009 01/07/2006 01/09/2007 NO PASTO[19] 0,18/KM NO SI[20] SI[21] si   NO   SI[22] SI SI SI NO SI NO NO NO NO
REGGIO EMILIA ANCE 16/02/2007 31/12/2009 01/02/2007 01/09/2007 SI[23] 0,5[24] SI[25] SI[26] SI[27] SI[28] si   no   SI[29] NO NO NO NO NO NO NO SI[30] SI[31]
RIMINI ANCE 04/05/2007 31/12/2009 01/07/2006 01/09/2007 SI[32] SI SI[33] SI[34] SI[35] SI[36] si   NO   NO NO NO NO SI NO NO SI SI[37] NO
BERGAMO ANCE 24/07/2006 31/12/2009 01/07/2006 01/09/2007 NO 0,75[38] 0,23[39] NO NO NO NO   SI DA DEIFINIRE SI SI NO NO NO NO NO SI SI NO
BRESCIA ANCE 31/07/2006 31/12/2009 01/07/2006 01/09/2007 NO 0,84 SI[40] NO NO NO NO   SI MODALITA'[41] SI SI NO NO NO NO NO SI SI[42] NO
COMO  ANCE 27/07/2006 31/12/2009 01/07/2006 01/09/2007 NO NO NO NO NO SI no   no   SI SI NO NO NO NO NO NO no NO
CREMONA ANCE 03/10/2006 31/12/2009 01/10/2006 01/09/2007 NO 0,81[43] 0,15/Km NO NO NO NO   SI 70% per 14 gg/anno NO SI NO NO NO NO NO SI SI[44] NO
LECCO  ANCE 24/07/2006 31/12/2009 01/07/2006 01/09/2007 NO 0,75[45] 0,23[46] NO NO NO SI 100% un evento NO   SI NO SI NO SI NO NO NO NO NO
MANTOVA ANCE 07/12/2006 31/12/2009 01/12/2006 14/09/2007 SI 0,35 SI[47] SI[48] SI[49] NO si 75%[50] NO NO NO NO NO NO NO NO NO[51] SI SI[52]
MILANO ANCE 13/09/2006 31/12/2009 01/09/2006 01/09/2007 NO 0,75[53] 0,33 NO SI[54] NO NO   SI sperimentale[55] NO NO SI NO NO NO NO NO SI[56] NO
PAVIA ANCE 08/11/2006 31/12/2009 01/11/2006 01/09/2007 NO 0,75 0,062[57] NO NO NO NO   SI MODALITA'[58] NO SI SI NO NO NO NO SI SI SI[59]
SONDRIO ANCE 22/11/2006 31/12/2009 01/10/2006 01/09/2007 NO 0,81[60] 0,80/KM al giorno[61] SI[62] NO NO NO   SI PRESTAZIONE[63] NO NO SI[64] NO NO NO NO SI SI NO
VARESE ANCE 26/09/2006 31/12/2009 01/09/2006 01/09/2007 NO 0,94[65] NO NO SI NO NO   SI 40/1gg-70/2gg-90/3gg NO NO NO NO NO NO NO SI NO NO
GENOVA ANCE 30/10/2006 31/12/2009 01/07/2006 01/09/2007 NO 0,54[66] 0,19 NO NO NO NO   SI 60 euro per 2° e 3° gg[67] SI NO[68] NO NO NO SI NO NO NO NO
SAVONA ANCE 19/12/2006   01/04/2007   NO 0,69 0,2 SI[69] SI[70] SI[71] NO   SI[72] "indennizzo per carenza malattia" NO NO[73] SI[74] NO NO SI[75] NO NO[76] SI SI[77]
IMPERIA ANCE 25/01/2007 31/10/2010 01/01/2007 01/09/2007 SI[78] 0,58[79] 0,14 NO NO NO SI NOTA[80] NO   SI[81] NO SI[82] NO NO SI[83] NO NO NO NO
LA SPEZIA ANCE 09/03/2007 # 01/03/2007 01/09/2007 SI[84] 0,63[85] 0,08[86] SI[87] NO NO NO   NO   SI[88] SI NO NO SI[89] SI[90] NO SI SI NO
UDINE ANCE 28/09/2006 31/12/2009 01/09/2006 01/09/2007 NO 1,06 SI[91] SI SI[92] NO SI 100% 4 eventi NO   NO NO SI NO NO SI NO NO NO SI[93]
PORDENONE ANCE 20/06/2006 31/12/2009 01/07/2006 01/09/2007 NO NO SI[94] SI[95] SI[96] NO SI[97]   NO   SI NO SI SI NO NO NO NO SI SI[98]
GORIZIA ANCE 09/10/2006 31/12/2009 01/07/2006 01/09/2007 NO 1 0,95-2,95 su Km[99] SI NO NO NO   NO   NO NO SI NO NO NO NO NO NO NO
TRIESTE ANCE 26/07/2007 A 01/07/2007 01/09/2007 SI[100] NO NO SI[101] NO NO si  [102] NO   SI[103] SI[104] NO NO SI[105] NO NO NO NO SI[106]
ALESSANDRIA  ANCE 31/05/2006   01/07/2006 01/09/2007 NO 0,3 NO SI[107] NO NO NO   NO   NO NO NO NO NO NO NO NO NO[108] NO
ASTI ANCE 08/02/2007 # 01/02/2007 01/09/2007 NO 0,2 NO NO NO NO NO   NO   NO NO NO NO SI[109] NO NO NO NO NO
BIELLA ANCE 01/01/2007   20/12/2006 * NO NO NO NO NO NO NO   NO  [110] SI[111] NO SI[112] NO NO NO NO SI NO SI[113]
CUNEO ANCE 19/02/2007 # 01/02/2007 01/07/2007 NO 0,2[114] NO SI[115] SI[116] NO NO   NO   SI SI[117] NO NO SI SI[118] NO NO NO NO
NOVARA ANCE 21/02/2007 #   01/01/2008 NO SI NO SI[119] NO NO NO   NO   SI[120] SI[121] SI[122] NO NO NO NO NO NO NO
TORINO  ANCE 31/10/2006   01/10/2006 01/09/2007 NO 0,33 0,28 NO NO NO NO   SI NOTA[123] NO NO NO NO[124] SI NO NO SI SI SI[125]
VERBANIA ANCE 24/10/2006 31/12/2009 01/10/2006 01/09/2007 NO 0,4 NO SI[126] SI[127] NO NO   NO   NO SI SI NO NO NO NO NO NO NO
VERCELLI ANCE 27/11/2006 31/12/2007 01/11/2006 01/09/2007 NO O,36[128] NO NO NO NO NO  [129] NO IN DISCUSSIONE NO NO SI[130] NO NO NO NO SI NO[131] NO
BOLZANO ANCE 20/07/2006 31/12/2009 01/01/2007   NO NO NO SI SI NO SI[132] 50% sperimetazione NO   NO NO NO NO NO NO SI NO NO[133] NO
TRENTO ANCE 24/11/2006   01/01/2007   NO 0,75 SI[134] SI[135] NO NO NO   NO   SI SI[136] NO SI NO NO NO NO SI SI[137]
AOSTA ANCE 01/08/2006 31/12/2009 01/07/2006 01/09/2007 NO 0,47 NO SI[138] SI[139] NO NO   NO   SI SI NO NO SI SI NO NO NO NO
BELLUNO ANCE 22/12/2006 31/12/2009 01/01/2007 01/04/2007 NO 0,44 SI[140] SI[141] NO NO NO   NO   NO SI NO NO NO NO NO NO NO NO
PADOVA ANCE 13/03/2007 31/12/2009 01/01/2007 01/09/2007 SI[142] 0,66 SI[143] SI[144] NO NO NO   NO   SI[145] SI[146] NO SI[147] NO NO NO SI[148] SI[149] NO
TREVISO ANCE 26/10/2006 31/12/2009 01/01/2007 01/01/2008 SI 0,52 NO SI[150] NO NO NO   NO   SI[151] SI NO NO NO NO SI[152] SI NO NO
VENEZIA ANCE 30/11/2006 31/12/2009 01/01/2007 01/01/2008 SI 0,66 NO SI[153] SI[154] NO NO   NO   SI[155] SI SI NO NO NO SI[156] SI[157] SI[158] SI[159]
VERONA ANCE 12/12/2006 31/12/2009 01/12/2006 01/01/2008 SI 0,66[160] NO SI[161] SI[162] NO NO   SI NOTA[163] SI[164] SI[165] SI NO NO SI[166] NO SI SI SI[167]
VICENZA ANCE 27/10/2006 31/12/2009 01/01/2007 01/01/2008 NO[168] 0,66 NO SI[169] SI[170] NO NO   NO   SI SI SI[171] NO NO NO SI[172] SI[173] SI SI[174]
ROVIGO ANCE     01/01/2007 01/01/2008 SI[175] 0,63 SI[176] SI[177] NO NO NO   NO   NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO
BOLOGNA  ANIEM 30/10/2006 31/12/2009 01/10/2006 01/09/2007 NO PASTO NO NO NO NO si   NO   SI SI NO SI NO SI NO SI SI[178] NO
MODENA  ANIEM 18/07/2006 31/12/2009 01/07/2006 01/09/2007 NO 0,34 SI[179] SI[180] SI[181] SI si   NO   SI SI SI NO NO NO SI SI NO NO[182]
PARMA  ANIEM 14/09/2006 31/12/2009 01/07/2006 01/09/2007 NO PASTO fascie Km /gg SI NO NO si   NO   SI SI NO NO NO NO NO NO SI[183] SI
REGGIO EMILIA  ANIEM 03/11/2006 31/12/2009 01/10/2006 01/06/2007 NO 0,5[184] SI[185] SI[186] SI[187] SI[188] si   no   SI[189] SI[190] SI[191] SI[192] NO NO NO NO NO NO
CREMONA  ANIEM 19/12/2006 31/12/2009 01/01/2007 01/09/2007 NO 0,66 SI[193] SI[194] SI[195] SI[196] NO   SI[197]   SI[198] SI[199] SI[200] NO NO NO NO NO[201] SI[202] SI[203]
NOVARA ANIEM 27/02/2007 # 01/02/2007 01/09/2007 NO 0,58[204] SI[205] SI SI[206] NO NO   NO   SI[207] SI[208] SI[209] NO NO NO NO SI[210] SI[211] NO
VERBANIA  ANIEM 15/12/2006 * 01/01/2007 01/09/2007 SI 0,4 SI SI SI NO NO   NO   NO NO SI NO NO NO NO NO NO NO
VICENZA ANIEM 24/07/2007 31/12/2009 01/08/2007 01/03/2008 SI[212] 0,66 NO NO SI[213] NO NO   NO   SI NO NO NO NO NO SI SI NO SI[214]
BOLOGNA  ARTIGIANI 18/09/2006 31/12/2009 01/09/2006 01/09/2007 NO PASTO ??? NO SI NO si   NO   SI SI SI NO NO SI NO SI SI[215] NO
FERRARA  ARTIGIANI 10/07/2006   01/07/2006 01/09/2007 NO NO NO NO NO NO si   NO   NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO
FORLI    ARTIGIANI 28/12/2006 31/12/2009 01/11/2006 01/08/2007 NO NO[216] NO SI[217] SI [218] SI[219] SI 100% NO   SI NO NO NO NO SI NO NO SI[220] SI[221]
MODENA  ARTIGIANI 18/07/2006 31/12/2009 01/07/2006 01/09/2007 NO 0,28 SI[222] SI[223] SI[224] SI si   NO   NO NO SI NO NO NO SI SI NO NO
PIACENZA  ARTIGIANI 24/10/2006 31/01/2009 01/07/2006 01/09/2007 NO SI[225] 0,05[226] SI NO SI si   NO   SI NO SI NO NO SI NO NO NO NO
RAVENNA  ARTIGIANI 26/10/2006 31/12/2009 01/10/2006 01/05/2007 NO PASTO 0,10/km - 0,18/km SI SI[227] NO si   NO   SI SI NO SI NO SI SI SI[228] NO NO
REGGIO EMILIA  ARTIGIANI 06/12/2006   01/09/2006 01/07/2007 NO 0,5[229] SI[230] SI[231] SI[232] SI[233] si   NO   SI NO NO NO NO NO NO NO NO SI[234]
PARMA  ARTIGIANI 13/10/2006 31/12/2009 01/10/2006 01/10/2007 NO 0,43 1,47/GG[235] SI[236] NO NO si   NO SI SI NO NO NO NO NO SI SI[237] NO
RIMINI  ARTIGIANI 22/05/2007 31/12/2009 01/05/2007 01/03/2008 SI[238] NO SI[239] SI[240] SI[241] NO si   no   SI[242] NO NO NO NO NO NO SI SI[243] NO
BERGAMO  ARTIGIANI 03/11/2006 31/12/2009 01/11/2006 01/09/2007 NO 0,75[244] 0,23[245] NO NO NO NO   SI 50% - dal 1/1/08 100% NO NO NO NO NO NO NO SI SI[246] NO
COMO  ARTIGIANI 27/07/2006 31/12/2009 01/07/2006 01/09/2007 NO NO NO NO NO SI no   no   no no no no NO NO NO NO no NO
LECCO  ARTIGIANI 24/07/2006 31/12/2009 01/07/2006 01/09/2007 NO 0,75[247] 0,23[248] NO NO NO SI 100% un evento NO   SI NO SI NO SI NO NO NO no NO
MANTOVA  ARTIGIANI 07/12/2006 31/12/2009 01/12/2006 14/09/2007 SI 0,35 SI[249] SI[250] SI[251] NO si 75%[252] NO   NO NO NO NO NO NO NO NO[253] SI SI[254]
MILANO  ARTIGIANI 21/09/2006 31/12/2009 01/09/2006 01/09/2007 NO 0,75[255] 0,33 NO SI NO NO   SI 100 EURO X 3 GG[256] SI NO NO NO NO SI NO SI SI[257] NO
VARESE  ARTIGIANI 26/11/2006 31/12/2009 01/09/2006 01/09/2007 NO 0,88[258] NO NO NO NO NO   SI DIARIA[259] NO NO NO NO NO NO NO NO SI[260] NO
CREMONA  ARTIGIANI 01/11/2006 31/12/2008 01/10/2006 01/09/2007 NO 0,77[261] NO NO SI[262] NO NO   SI[263]   NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO
SONDRIO ARTIGIANI 27/12/2006 31/12/2009 01/10/2006 01/09/2007 NO 0,81[264] 0,80/KM al giorno[265] SI[266] SI[267] NO NO   SI PRESTAZIONE[268] SI[269] NO SI[270] NO NO NO SI[271] SI SI[272] SI[273]
PAVIA  ARTIGIANI 05/12/2007 31/12/2009   01/12/2007 NO 0,75[274] NO NO NO NO NO   NO   NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO
FRIULI  ARTIGIANI   31/12/2009 01/06/2007 01/01/2008 SI[275] 0,66 1,75/gg[276] SI[277] SI[278] NO NO   NO[279]   SI SI SI[280] NO NO NO NO NO NO NO[281]
ALESSANDRIA  ARTIGIANI 31/05/2006   01/07/2006 01/09/2007 NO 0,3 NO SI[282] NO NO NO   NO   NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO
BIELLA  ARTIGIANI 29/01/2007 * 01/01/2007 01/09/2007 NO NO NO SI[283] NO NO NO   NO[284]   SI[285] NO SI NO NO NO NO SI NO SI[286]
CUNEO ARTIGIANI 19/02/2007 # 01/02/2007 01/07/2007 NO 0,2[287] NO SI[288] SI[289] NO NO   NO   SI SI[290] NO NO SI SI[291] NO NO NO SI
NOVARA  ARTIGIANI 27/02/2007 # 01/02/2007 01/09/2007 NO 0,58[292] SI[293] SI SI[294] NO NO NO SI[295] NO NO NO NO NO NO SI NO NO
PIEMONTE ARTIGIANI 20/12/2006 31/12/2009     NO NO NO NO NO NO NO   NO   NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO  
TORINO  ARTIGIANI 28/03/2007 # 01/03/2007 01/09/2007 SI[296] 0,33 NO SI[297] NO NO NO   NO   NO NO NO NO NO NO NO SI SI[298] NO
VERBANIA  ARTIGIANI 22/12/2006 * 01/01/2007 01/09/2007 NO 0,44 NO SI[299] SI[300] NO NO   NO   NO NO SI NO NO NO NO NO NO NO
VERCELLI ARTIGIANI 20/12/2006 31/12/2007 01/12/2006 01/09/2007 NO O,36[301] NO NO NO NO NO  [302] NO IN DISCUSSIONE NO NO SI[303] NO NO NO NO SI NO[304] NO
BOLZANO  ARTIGIANI 28/11/2006 31/12/2009 01/01/2007   NO NO NO SI[305] SI[306] NO SI 50% 2° e 3° giorno[307] NO   NO NO NO NO NO NO SI[308] NO NO NO
VAL D'AOSTA  ARTIGIANI 26/01/2007 31/12/2009 01/01/2007 01/09/2007 NO 0,47 NO SI[309] SI[310] NO NO   NO   SI SI[311] NO NO SI SI[312] NO NO NO NO
VENETO  ARTIGIANI 29/03/2007 31/12/2009 01/07/2007   SI[313] 0,42[314] SI[315] SI[316] SI[317] NO NO   NO   NO SI[318] NO NO NO NO NO SI SI[319] NO[320]
TRENTO  ARTIGIANI 29/01/2007 * 01/01/2007   NO 0,75 0,62 NO SI[321] NO NO   NO   SI[322] SI NO NO NO NO NO SI SI[323] NO
BOLOGNA  COOP 27/07/2006 31/12/2009 01/07/2006 01/09/2007 NO PASTO EDR[324] NO SI NO si   NO   SI SI NO SI SI SI SI SI NO NO
FERRARA  COOP 26/07/2006   01/07/2006 01/09/2007 NO ??? 0,18 Km[325] SI NO NO si   NO   NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO
FORLI-CESENA COOP 20/09/2006 31/12/2009 01/09/2006 01/09/2007 NO PASTO ??? SI SI[326] SI si   NO   SI NO NO NO NO NO SI SI[327] NO NO
MODENA  COOP 18/07/2006 31/12/2009 01/07/2006 01/09/2007 NO 0,34 SI[328] SI[329] SI[330] SI si   NO   SI NO SI[331] NO NO NO SI SI NO NO
PARMA  COOP 30/10/2006 31/12/2009 01/07/2006 01/09/2007 NO NO SI[332] SI[333] SI[334] NO si   NO   NO NO NO NO NO NO NO SI SI[335] SI[336]
PIACENZA  COOP 31/07/2006 31/12/2009 01/07/2006 01/09/2007 NO NO NO SI SI NO si   NO   NO NO NO NO NO NO NO NO SI NO
RAVENNA* COOP 01/08/2006 31/12/2009 01/07/2006 01/09/2007 NO ??? 0,18/Km SI SI SI si   NO   SI SI NO SI NO SI SI NO NO NO
REGGIO EMILIA* COOP 24/10/2006   01/10/2006 01/09/2007 NO 0,56[337] NO SI SI SI si   NO   SI SI NO SI NO NO NO NO NO NO
RIMINI  COOP 31/10/2006 31/12/2009 01/10/2006 01/09/2007 SI NO NO SI[338] SI[339] SI[340] si   NO   NO NO NO NO NO NO NO NO NO SI[341]
LOMBARDIA COOP 25/10/2006 31/12/2009 01/09/2006 01/09/2007 NO 0,78[342] 0,33 NO NO NO NO   NO   NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO
MANTOVA COOP 07/12/2006 31/12/2009 01/12/2006 14/09/2007 SI 0,35 SI[343] SI[344] SI[345] NO si 75%[346] NO   NO NO NO NO NO NO NO NO[347] SI SI[348]
CREMONA  COOP 30/10/2006 31/12/2009 01/10/2006 01/09/2007 NO 0,81[349] SI NO NO NO NO   NO   NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO
TORINO COOP 06/03/2007 * 01/01/2007 01/09/2007 NO SI SI NO NO NO NO   SI   NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO
45 ANCE 77 42 37 34 45 77 55 79 45 58 64 85 84 75 81 57 58 71
31 ARTIGIANI 20 22 29 63 51 20 42 18 52 39 33 12 13 22 16 40 39 26
8 ANIEM 97 64 66 97 96 97 97 97 97 97 97 97 97 97 97 97 97 97
13 COOP
97
97 NORD 42 19
33 CENTRO 9 17
42 SUD 0 3
172 TOTALE INTEGRATIVI   51 39
[1]
.:
DAL 1/9/2007 0,24
[2]
.:
CICLO CONTINUO
[3]
.:
ASSISTENZA SANITARIA INTEGRATIVA PER IMPIEGATI
[4]
.:
INDENNITA' A KM 0,21 DAL 1/7/2006, 0,22 DA 1/7/2007, ,
0,23 DA 1/1/2009 PIU' INDENNITA'
 AUTISTI
[5]
.:
A FASCE CHILOMETRICHE:
FINO A 30 KM 6%, DA 30 A 60 KM 8%, DA 61 A 120 KM 13%, OLTRE 121 KM 20%
[6]
.:
VIENE INTRODOTTO UNA NORMA PREMIALE CHE RESTITUISCE ALLE IMPRESE 1,25% (TRE ANNI) + 1,25% (4ANNI)
[7]
.:
€ 4,7 IN CASO DI RIENTRO GIORNALIERO, € 10 SETTIMNALE, € 12 OGNI 15 GG, € 14,5 RIENTRO MENSILE. SI MODIFICANO A SETTEMBRE 2008
[8]
.:
EURO 20000 DA DESTINARE ALLA RESTITUZIONE A FINE ANNO DI QUANTO VERSATO DAI LAVORATORI PER PREVEDI, NEL PERIODO 1° OTTOBRE 2006- 30 SETTEMBRE 2008. I RESIDUI ALLA SCUOLA
[9]
prova:
OLTRE 5 E FINO A 10 KM 1,09, DA 10 A 15 KM 1,82, 15-20 KM 2,55, 20-25 KM 3,28, 25-30 KM 4,00, 30-35 KM 4,73, 35-40 KM 5,46, 40-45 KM 6,19, 45-50 E OLTRE KM 6,92.
[10]
prova:
FINO 15 KM 0,82 DAL 1/9/07 0,86, OLTRE 15 KM 2,07 DAL 1/9/2007 2,17, OLTRE 20 KM 4,21, DAL 1/9/2007 4,41, OLTRE 30 KM 5,23 DAL 1/9/2007 5,48, OLTRE 50 KM 7,30 DAL 1/9/2007 7,65
[11]
prova:
REPERIBILITA', STESURA BITUME E PERFORAZIONE POZZI 10%,INDENNITA' MONTAGNA ALTEZZA SUPERIORE A 15OO METRI, 10%.
[12]
prova:
0,20 CONTRIBUTO PER RLST
[13]
.:
FINO A 3 KM NIENTE, DA 3 A 5 0,56 GIORNO, DA 5 A 10 ,98 GIORNO, DA 10 A 20 1,84 GIORNO, DA 20 A 30 2,75 GIORNO, OLTRE 30 3,46
[14]
.:
FINOA 20 KM 7,60 Euro, da 21 a 40 8,65, da 41 a 60 10,80, oltre 60 11,9
[15]
.:
9,484 TOTALE
[16]
.:
DAL 1/9/2007 + 0,05
[17]
.:
TABELLA NELL'INTEGRATIVO PER QUALIFICHE: DA 4 A 25 Km e OLTRE 25 km
[18]
.:
MIGLIORATO IL PREMO FEDELTA'
[19]
.:
POSSIBILITA' DI INDENNITA' SOSTITUTIVA CON ACCORDO FRA LE PARTI DI 7,6 €
[20]
.:
INDENNITA' DI FUNZIONE 105€ frazionabili in ore; indennitΰ lavori disagiati; indennitΰ notturno e per turni, indennitΰ guida pulmini: € 1,54 fino a 30 km, € 3,07 da 31 a 50 km, € 3,84 oltre i 50 km
[21]
.:
DAL 1° LIVELLO PASSAGGIO AUTOMATICO AL 2° DOPO 22 MESI CONTINUI NELLA STESSA AZIENDA SOMMANDO ANCHE PERIODO DI TEMPO DETERMINATO.
[22]
.:
ORE DI FORMAZIONE UTILE AI FINI DEL DIRITTO PER LE PRESTAZIONI DELLA CASSA EDILE
[23]
 :
IMPORTI DIVERSIFICATI PER  LIVELLO  PER COPRIRE IL PERIODO LULGIO DICEMBRE 2006
[24]
 :
€ 0,53 dal 1.1.2009, onere della spesa servizi convenzionati 80% e 20% lavoratore. A totale carico dell'impresa se il cantiere θ ubicato non meno di 6 km. Dalla dimora o dalla sede dell'impresa.
[25]
 :
CONDUCENTI NON OCCASIONALI DI ALTRI LAVORATORI 1.2.2007 € 1,50 AL GIORNO, DAL 1.1.2009 € 1,60. A TUTTI I LAVORAOTRI CHE USA IL PROPRIO AUTOMEZZO ALL'INTERNO DEL COMUNE SEDE DELL'IMPRESA RIMBORSO CHILOMETRICO PARI AL 75% DELLE TARIFFE ACI.
[26]
 :
SI CONSIDERA IN TRASFERTA IL LAVORATORE CHE OPERA A NON MENO DI 6 KM. DALLA PROPRIA DIMORA O DALLA SEDE DELL'IMPRESA. QUESTE LE INDENNITA': € 1,47 DA 6 KM. FINO A 12 KM. € 2,22 DA KM. 12 A 18 KM. € 2,98 DA KM. 18 FINO A KM. 25. € 4,94 DA 25 A 45 KM. € 6.97 da 45 fino a 65. € km. 65 fino a km. 100. € oltre km. 100 € 12,70. oltre km. 100 con pernottamento € 17,20. ULTERIORI MIGLIORAMENTI DAL 1.1.2009. inoltre dal 1.2.2007 chi utilizza il priorio mezzo in trasferta avra' un rimborso di € 0,18 a chilometro.
[27]
 :
INDENNITA' GIORANLIERA DISAGIO € 1,47 DA 6 KM. FINOA 12 KM. € 2,22 DA KM. 12 A 18 KM. € 2,98 DA KM. 18 FINO A KM. 25 - € 4,94 OLTRE 25 KM. ULTERIORI MIGLIORAMENTI DAL 1.1.2009. SE UTILIZZA IL PROPRIO AUTOMEZZO SI AGGIUNGE € 1,55, DAL 1.1.2009 € 1,60.

indennita' lavori speciali:
rimozione amianto equiparata alle lavorazioni punto 9 art. 20 ccnl, obbligo formaizone scuola edile. consolidamenti periodi di piena, frane, eventi sismici equiparati al punto 14 art. 20 ccnl.lavori in altezza su piattaforme aeree e cestelli punto 15 del ccnl. stesa bitume a mano € 0,75 oraria per effettivo lavoro mansione.
[28]
 :
previsti incontri dopo 24 mesi di presenza al 1° livello fra rsu e/o ooss e azienda per possibile passaggio di livello.
[29]
 :
RIPROPOSIZIONE DI QUANTO PREVISTO DAL CCNL SU CONTRATTO DI INSERIMENTO 16 ORE DI FORMAZIONE.
[30]
 :
IMPEGNO ALLA ISTITUZIONE DI UN MECCANISMO DI RIDUZIONE RISPETTO ALLA REGOLARITA' DELLE IMPRESE - OBBLIGO DI ISCRIZIONE ALLA CASSA EDILE DI REGGIO EMILIA PER LE IMPRESE NON ITALIANE.
[31]
 :
IMPEGNO A PROMUOVERE ENTRO DUE MESI UN TAVOLO CONGIUNTO DI TUTTE LE ASSOCIAZIONI DEI DATORI DI LAVORO PER ARMONIZZARE I COSTI E LE PRESTAZIONI DELLE SINGOLE CASSE EDILI.
[32]
prova:
IMPORTO CORRISPONDENTE AGLI ARRETRATI DIVISI AL 50% E CORRISPOSTI IN MAGGIO E GIUGNO.
[33]
prova:
SE USANO IL PROPRIO MEZZO PER RECARSI SUL CANTIERE SARA' CORRISPOSTO IL RIMBORSO CHILOMETRICO PARI AD 1/5 DEL COSTO DELLA BENZINA PER OGNI CHILOMETRO PERCORSO, DETRATTA LA FRANCHIGIA CORRISPONDENTE ALLA DISTANZA TRA CASA E LUOGO DI ASSUNZIONE.
[34]
prova:
LAVORI OLTRE 14 KM  A PARTIRE DALL'AZIENDA, SEGUENTI FASCE CHILOMETRICHE:
DA 14 KM A 33 KM PASTO CALDO, TRASPORTO E € 2,10/GG.
DA 33 KM A 55 KM PASTO CALDO, TRASPORTO E € 3,15/GG.
DA 55 KM A 90 KM PASTO CALDO, TRASPORTO € 5,5/GG
OLTRE 90 KM PASTO CALDO, TRASPORTO E € 6,60/GG.
SE NON C'θ POSSIBILITA' DI PROCURARE IL PASTO CALDO UNA DIARIA DEL 23%. PER RIENTRI SETTIMANALI € 13,00 GIORNALIERI. PER RINETRI BISETTIMANALI € 22 GIORNALIERI. QUESTE INDENNITA' SONO SOSTITUTIVE DELLE FASCE CHILOMETRICHE.
[35]
prova:
L'INDENNITA' GIA' PREVISTA PER IL CAPOCANTIERE DEL 25% VIENE ELEVATA AL 10%. INDENNITA' GUIDA 0,085/KM. INDENNITA' STASA BITUME 12% CORRISPOSTA A TUTTA LA SQUADRA IMPEGNATA.
[36]
prova:
DOPO SEI NEL SETTORE DI CUI DUE CONTINUATIVAMENTE NELLA STESSA IMPRESA ALL'OPERAIO VIENE EROGATA UNA INDENNITA' PARI AL 50% DELLA DIFFERENZA FRA LA RETRIBUZIONE DELL'OPERAIO COMUNE CON QUELLA DELL'OPERAIO QUALIFICATO.
[37]
prova:
SPOSTAMENTO RISERVE APES DI 750000 AL FONDO APEO. E 500000 AL FONDO GESTIONE CASSA EDILE. RIFERIMENTO ACCORDO NAZIONALE SU RISERVE. APEO 2,3%, CE 3%, PRE.FED. 0,7%, GNMI 0,4%, QACN 0,444%, QUACP 0,926%, SE 0,3%, CPT 0,15%, RLST 0,15%)
[38]
.:
0,85 DAL 1.1.2008
[39]
.:
0,26 DAL 1.1.2008
[40]
.:
VEDI TABELLA INTEBRATIVO IN FASCE CHILOMETRICHE
[41]
.:
MALATTIE FINO A 10 GG PER IL 1°, 2° E 3° GIORNO IN BASE ALLE QUALIFICHE: 4° €42,55; 3° €40,83; 2° €39,10; 1° €35,65; APPR. €21,28.
[42]
.:
PROTOCOLLO SULLA REGOLARITA' DEL SETTORE, NORMA PREMIALE
[43]
.:
DAL 1/9/2007 0,86 €
[44]
 :
NORMA PREMIALE REGOLARITA' IMPRESE
[45]
.:
DAL 1/9/2007 0,86 €
[46]
.:
DAL 1/1/2008 0,26 €
[47]
.:
DAL 1/1/2007 PER FASCE CHILOMETRICHE CON TRE TABELLE DIVERSE MODIFICATIVE DEL PRECEDENTE ACCORDO, CON VALORI MINIMI DI €1,80 A KM E MASSIMI DI €2,40.
[48]
.:
fino a km. 7 il 3%, da 7,1 a 15 km 5%, da 15,1 a 40 km 19%, oltre 40 km 25%. Diaria €17 al giorno
[49]
.:
lavoratori stranieri in merito a formazione e sicurezza e amplimento di quanto giΰ previsto in tema di ferie.
[50]
.:
aumento della percentuale dal 60% al 75%.
[51]
.:
COMMISSIONE PER LA VERIFICA E MIGLIORAMENTO
[52]
.:
NORMA PREMIALE, NON DEFINITA IN QUESTO ACCORDO MA IN QUELLI PRECEDENTI, LEGATA ALLA CARENZA MALATTIA
[53]
.:
DAL 1/9/2007 € 0,86
[54]
.:
LAVORI DISAGIATI
[55]
.:
€100 per tre giorni/1 evento; €60 per due giorni/1 evento; €30 per un giorno/1 evento con un fondo di 250.000 euro
[56]
.:
9,726 TOTALE
[57]
.:
DAL 1.1.2008 € 0,10, IL PAGAMENTO θ ATTRAVERSO L'ISTITUZIONE DI UN FONDO IN CASSA EDILE
[58]
.:
PER I PRIMI TRE GIORNI PER UN MASSIMO DI 9 GIORNATE NELL'ANNO € 39 PER OGNI GIORNO. CON FONDO MUTUALIZZATO. ANTICIPATO DALLE IMPRESE E RIMBORSATO DALLA CASSA EDILE
[59]
.:
RIMBORSI ALLE IMPRESE PER LE ORE DI FORMAZIONE DEI DIPENDENTI, IL 100% DEL COSTO, BONUS PREMIALE CONTRO IL SOMMERSO. ASSEMBLEE 10 ORE PER LE AZIENDE CON Piω DI 15 DIPENDENTI, 8 ORE DA 5 A 15. PREMIO FEDELTΰ OGNI DUE ANNI A CHI θ ISCRITTO DA ALMENO 25 ANNI.
[60]
.:
DAL 1.1.2009 € 7 AL GIORNO
[61]
.:
oltre i 7 km € 0,55 per ogni ulteriore gruppo di 7 chilometri
[62]
.:
INDENNITA' PER CONDUZIONE DEL PULMINO PER FASCE CHILOMETRICHE. TRSFERTA DA 10 A 18 KM 3% DAL 1.1.07, 4% DAL 1.1.2009; DA 19 A 40 KM 6% DAL 1.1.2007, 7% DAL 1.1.08 7%, DAL 1.1.09 8%; DA 41 A 80 KM 10% DAL 1.1.07, 11% DAL 1.1.08, 12% DA 1.1.09; OLTRE 80 KM 13% DAL 1.1.07, 14% DAL 1.1.08, 15% DAL 1.1.09.
[63]
.:
PAGAMENTO DA PARTE DELLA CASSA EDILE DEL 70% DEI PRIMI TRE GIORNI PER UN NUMERO DI 5 EVENTI/ANNO
[64]
.:
ISTITUZIONE DI UN TERZO RLST
[65]
 :
DAL 1.9.08 l'indennitΰ sostitutiva di mensa sarΰ di 1,04 euro per ora di lavoro
[66]
.:
DAL 1/1/2008 € 4,5 AL GIORNO. DAL 1/4/2009 € 5 AL GIORNO
[67]
.:
azienda anticipa per conto della cassa eidle una prestazione chiamata "indennizzo per carenza", 60 euro per due eventi per il 2° e/o 3° giorno, lavoratore che ha accantonato almeno 600 ore nei 4 trimestri antecedenti alla fruizione e sia iscritto da almeno 12 mesi. sperimentale per  un anno.
[68]
.:
NEL CAPITOLO SULLA FORMAZIONE
[69]
 10% OLTRE 2 KM. FINO A 10%;
OLTRE 10 KM. 16%
[70]
 :CONFERMA INDENNITA': 10% PER CHI θ IMBARCATO SU NATANTI OLTRE UN MIGLIO MARINO; 12% RISCHIO MINE MEZZO MIGLIO; 15% PER TRASFERIMENTI DA UN PORTO ALL'ALTRO PER IL PERIODO DI NAVIGAZIONE COMPRESO TRA L'USCITA E L'ENTRATA; OLTRE UN MIGLIO SI CUMULANO E SONO CALCOLATE SULLE EFFETTIVE ORE DI LAVORO LE PRIME DUE INDENNITA', IN CASO DI TRASFERIMENTO SI CUMULANO LE SECONDE DUE INDENNITA'.
RETRIBUITA ANCHE L'EVENTUALE ORA DI RIPOSO.
INDENNITA' DISAGIO 22% ADDETTI ALL'IMBRIGLIAMENTO DELLE PARETI ROCCIOSE. RIFACIMETO E POSA IN OPERA MANTO STRADALE 3%, ESTESA AGLI ADDETTI ALLA LAVORAZIONE BITUME PRESSO L'IMPIANTO. LAVORI GALLERIA
[71]
NEL 3° LIV. LAVORATORI IMPEGNATI NELLA POSA DELL'ARDESIA SUI TETTI E NELLE FACCIATE, POSA IN OPERA DEI MARMI ALL'INTERNO ED ALL'ESTERNO CON AUTONOMIA, SE ESEGUE ANCHE MURATURE, POSA DI INFISSI, RIQUADRATURA, FACCIATE E RIVESTIMENTI INTERNI.
DISCIPLINA DELL'AUTISTA MOLTO AMPIA SU DIRITTI-DOVERI E CASO RITIRO PATENTE.
[72]
 :60 EURO NETTE COMPLESSIVE PER I PRIMI TRE GIORNI SU DOMANDA DEL LAVORATORE PER UN SOLO EVENTO. MALATTIA DI UN SOLO GIORNO 30 EURO
[73]
 :
CPT 0,45
[74]
 :
0,45% A CARICO DELLE SOLO IMPRESE CON NON Piω DI 15 DIPENDENTI.
[75]
RICHIAMO CCNL
[76]
 VESTIARIO ORE 800/ANNO O 400/SEMESTRE anche in piω circoscrizioni 0,50% contributo
[77]
 :MAGGIORAZIONE CONTRIBUTIVA 0,42% PER CHI NON INVIA DENUNCIA TELEMATICA, NON INDICA IL CANTIERE, I SUBAPPALTATORI, RENDE FALSE DICHIARAZIONI
[78]
.:
€80
[79]
.:
DAL 1/1/2008 0,66
[80]
.:
FINO A 7 GIORNI PER I PRIMI TRE GIONRI SE LAVORATIVI, E PER EVENTI DI DURATA SUPERIORE A DUE GIORNI, PER UN MASSIMO DI DUE EVENTI ALL'ANNO CON LA STESSA IMPRESA. COEFFICIENTE PER IL CALCOLO 0,300. LA QUOTA SARA' RIMBORSATA ALL'AZIENDA DALLA CASSA EDILE, SE REGOLARMENTE EVIDENZIATA IN DENUNCIA.UN ANNO DI SPERIMENTAZIONE.
[81]
.:
ISTITUZIONE DELL'OSSERVATORIO PER FARE LA MAPPATURA DEI CANTIERI, RILEVARE I FABBISOGNI DEL SETTORE PER PRGRAMMARE LA FORMAIZONE, CRONOPROGRAMMA
[82]
.:
N° 1, PER LE IMPRESE CON MENO DI 15 ADDETTI, HANNO STIPULATO UN REGOLAMENTO ALLEGATO ALL'INTEGRATIVO
[83]
.:
LIINGUA, CORSI DI ITALIANO, FORMAZIONE
[84]
 :
EURO 100 A MARZO
[85]
 :
DAL 1.1.2008 INDENNITA' 5,15 AL GIORNO E DAL 1.1.2009 5,28 AL GIORNO. NEL TESTO E' DEFINITO COME SI CORRISPONDE IN CASO DI ORARIO INFERIORE ALLE 8.
[86]
 :
NEL TESTO θ SCRITTO 0,60 AL GIORNO DAL 1.1.2008; E 0,80 DAL 1.1.2009. I LAVORATORI TRASPORTATI CON I MEZZI DELL'AZIENDA E CHE RIFIUTANO IL MEZZO DELL'AZIENDA NON PRENDONO L'INDENNITA'
[87]
 :
10% SE IL CANTIERE E' IN UN COMUNE CONFINANTE CON QUELLO DELL'ASSUNZIONE. 14% SE NON CONFINANTE CON QUELLO DELL'ASSUNZIONE MA CON UNO CHE DA DIRITTO AL 10%, 20% COME SOPRA (SECONDO ESEMPIO).non spetta se va nel comune di assunzione o si avvicina a casa.
[88]
 :
AZIONE DI COMUNICAZIONE CONGIUNTA DI ORIENTAMENTO VERSO LA FAMIGLIA, LA SCUOLA, IL CONTESTO SOCIALE: INFORMARE SULLE OPPORTUNITΰ OCCUPAZIONALI, ORIENTARE ALLA CONOSCENZA DELLE NUOVE PREFESSIONALITΰ E SPECIALIZZZAZIONI, PRESENTARE PERCORSI DI SVILUPPO PROFESSIONALE, MODIFICARE L'IMMAGINE NEGATIVA. ISTITUITA LA GIORNATA ANNUOALE DELL'EDILIZIA. CONTRIBUTO 0,5% PER CHI HA ALMENO DIECI ANNI DI ISCRIZIONE, 0,60% GLI ALTRI.
[89]
 :
COSTITUITA AGENZIA PER IL LAVORO EDILE PRESSO LA SCUOLA EDILE, CON COMPITO DI INFORMAZIONE E ORIENTAMENTO RISPETTO ALLE OPPORTUNITA' DI FORMAIZONE, AGGIORNAMENTO, RIQUALIFICAZIONE.
[90]
 :
IMPEGNO PER UNA FORMAIZONE MIRATA, PER LA GESTIONE DELLE FERIE, E PER ATTIVARE PERCORSI PIU' AGEVOLI PER TROVARE UNA ABITAZIONE.
[91]
 :
CON FASCE CHILOMETRICHE E VARIE DECORRENZA 1.9.2006, 1.1.2008, 1.1.2009
[92]
 :
FONDO SANITARIO ANCHE PER IMPIEGATI, INDENNITA' DI DISPONIBILITA'
[93]
 :
IMPEGNO AD ISTITUIRE UN FONDO PER LA CIGO E LA MALATTIA PER APPRENDISTI
[94]
.:
FINO A 5 KM € 0,98 GIORNALIERI,
DA 5 KM A 15 KM € 2,33 GIORNALIERI, OLTRE 15 KM € 3,11 GIORNALIERI.

€ 0,13 SE PRELEVATI DAI MEZZI DELL'AZIENDA
[95]
.:
FINO A 25 KM € 15%, DA 25 KM A 50 KM € 20%, OLTRE 50 KM € 23%.
[96]
.:
LAVORI DISAGIATI
[97]
.:
INTEGRAZIONE AL 100% DEI GIONI DAL 7° AL 14° RIMBORSATO DALLA CASSA EDILE COME PREVISTO NELL'ALLEGATO L), SPERIMENTALE PER UN ANNO.
[98]
.:
PERNOTTAMENTI E IMPEGNO A RAGIONARE DI UNA PRESTAZIONE PER LA CIGO DEGLI APPRENDISTI
[99]
 :
da 10 20 km 0,95
20-30 km 1,60
30 - 40 km 2,10
oltre 40 km 2,95
[100]
prova:
UNA TANTUM RIPARAMETRATA.
EURO 128. EURO 144 EURO 160. EURO 192. EURO 224. EURO 240.
[101]
prova:
SUDDIVISA IN TRE FASCE CHILOMETRICHE IL PERCORSO PER RAGGIUNGERE I CANTIERI.
FASCIA A) PROVINCIA DI GORIZIA. FASCIA 2) PROVICNIA DI UDINE PER IL MEDIO E BASSO FRIULI. FASCIA 3) PROVINCIA DI PORDENONE, PROVINCIA DI UDINE PER L'ALTO FRIULI, FUORI REGIONE FRIULI.
INDENNITA' ORARIA DI € 8 FASCIA 1. € 9 FASCIA 2. € 10 FASCIA 3). DAL 1.8.2008 I VALORI AUMENTANO DI 1 EURO. DAL 1.8 2009 DI € 1 ANCORA.
[102]
prova:
PRECEDENTE INTEGRATIVO ABBASSATA LA SOGLIA A 7 GIORNI AL 100% PER I PRIMI TRE GIORNI
[103]
prova:
ALLEGATO AL CONTRATTO PROVINCIALE UN ACCORDO SIGLATO IL 12 SETTEMBRE 2005 SU FORMEDIL REGIONALE, LIBRETTO FORMATIVO, SPORTELLO INFORMATIVO SU DOMANDA E OFFERTA DI ALVORO. FORMAZIONE.
[104]
prova:
ACCORDO SU CPT DEL 12 SETTEMBRE 2005.
[105]
prova:
IMPEGNO PER LA COSTITUZIONE NEL PROTOCOLLO DEL 12 SETTEMBRE 2005 SU FORMAZIONE.
[106]
prova:
ACCORDO DEL 12 SETTEMBRE 2005 SUGLI ASSETTI DI DIREZIONE E DI GESTIONE DEL PERSONALE DELLA CASSA EDILE DI TRIESTE.
[107]
 :
0,28/Km auto prop.
0,10/km auto azienda
[108]
 :
CREAZIONE DI UN SISTEMA UNICO DEGLI ENTI: SISTEMA EDILE
[109]
prova:
IMPEGNO A FARLO QUANDO LA COMMISSIONE NAIZONALE AVRA' PRODOTTO LE LINEE GUIDA
[110]
prova:
GRUPPO DI STUDIO PER VERIFICARE LA FATTIBILITA'
[111]
prova:
INTENSIFICARE L'ATTIVITA' DI FORMAZIONE PER I TECNICI DEI COMUNI E GLI ORDINI PROFESSIONALI
[112]
ANALISI DEL RUOLO E POTENZIAMENTO
[113]
OSSERVATORIO CANTIERI, CLAUSOLA SOCIALE E DURC: SOLLECITO IMPEGNO
[114]
.:
IMPIEGATI 34,60€ MENSILI
[115]
.:
DA 5KM A 10 KM € 8; DA 10 KM A 30 KM € 14,00; DA 30 KM A 50 KM € 17,00; OLTRE 50 KM E FINO A 70 KM € 20,00.
OLTRE 70 KM ACCORDI FRA DATORE DI LAVORO E RSU. PERSONALE CON QUALIFICA DI AUTISTA € 13. ENTRO 5 KM. NON E' DOVUTA INDENNITA' E NEL CASO DI RIMBORSO A PIE' DI LISTA PER LA PRIMA FASCIA.
[116]
.:
INDENNITA' DI DISAGIO ALTA MONTAGNA DA 1330 A 1800 METRI 15%, OLTRE 1800 METRI 30%. LAVORI IN GALLERIA FRONTE DI PERFORAZIONE 465, RIVESTIMENTO 26%, MANUTENZIONE 18%.
[117]
.:
CTP
[118]
.:
ALFABETIZZAZIONE
[119]
prova:
MODIFICA DELL'INDENNITA' DI VITTO
[120]
prova:
€ 8 LORDI PER LE IMRPESE PER OGNI ORA DI FREQUENZA NEL NORMALE ORARIO DI LAVORO.
€ 8 LORDI PER IL DIPENDENTE PER OGNI ORA DI FREQUENZA FUORI IL NORMALE ORARIO DI LAVORO. CONTRIBUTO SCUOLA 0,98.
[121]
prova:
CONTRIBUTO FONDO PREVENZIONE E SICUREZZA 0,45%. 0,27% DA RESTITUIRE ALLE AZIEND EPER LE SPESE PER IL MEDICO COMPETENTE E LE VISITE MEDICHE. 0,18% PER RLST. CHI COMUNICA LA NOMINA E/O ELEZIONE DEL RLS IN AZIENDA NON VERSA 0,18%. CTP 0,30%
[122]
prova:
0,18%
[123]
.:
SPERIMENTAZIONE PER DUE ANNI, CON RISORSE PRESE DALL'APEO E MODALITΰ DA DEFINIRE: GRUPPO DI LAVORO
[124]
.:
SI RIVEDONO SULL'ARGOMENTO
[125]
.:
SI PREVEDE LA MODIFICA DELLO STATUTO ENTRO IL NOVEMBRE 2006 CON POSSIBILITA' DI INVESTIMENTI FINANZIARI DIVERSI
[126]
.:
DA KM 3,5 A 18 € 5,5 E € 6 DAL 1/6/2008; DA KM 18 A 45 € 8,4 E € 9,30 DAL 1/6/2008; OLTRE 45 KM € 10 E € 11 DAL 1/6/2008. (SENZA DOCUMENTAZIONE) CON DOCUMENTAZIONE???? 8,70/9,40; 11,4/12,30; 13,10/14,20.
[127]
.:
LAVORI IN GALLERIA, IN ALTA MONTAGNA
[128]
 :
DAL 1.9.2007 € 0,38 ALL'ORA
[129]
.:
COSTITUITA COMMISSIONE TECNICA PER IL SUPERAMENTO
[130]
 :FINANZIAMENTO PER L'ANNO IN CORSO DI € 60.000 OLTRE ALLA CONFERMA DEL CONTRIBUTO 0,38 PER LE IMPRESE CHE NON HANNO IL RLS.
[131]
 :ADDIZIONALE 0,30% AL CONTRIBUTO CASSA EDILE DI CUI AGLI ACCORDI 1.4.2004, .1.4.2005 PROROGATA AL 30.9.2008.
[132]
 :
50% primi 2° e 3° gg, due volte/anno, un anno di sperimentaizone
[133]
 :
MODIFICA QUACT, O,48
[134]
.:
A) € 1,36
B) € 2,74
C) € 4,78

PER CHI GUIDA IL MEZZO PER IL TRASPORTO DEI LAVORAOTRI € 5.
[135]
.:
14,5% OLTRE 17 KM; ALTRA FASCIA IL 22%.
INDENNITA' DI PERNOTTAMENTE AL 12%.
[136]
.:
POSSIBILITA' DI VISITE MEDICHE IN ORARI DIVERSI DALLE ORE ORDINARIE
[137]
.:
AUMENTO DELLA QUACT DALLO 0,35 AL 0,40.

E DELLE QUOTE SINDACALI DA 3,69% A 3,86%.
[138]
.:
8-15 KM 10%, 15-30 KM €4 AL GIONRO, 30-60 KM €5 AL GIORNO, OLTRE 60 KM €5,5 AL GIORNO
[139]
.:
LAVORI DISAGIATI
[140]
IL RIMBORSO SU QUESTA VOCE, θ COMBINATO CON LA TRASFERTA E DIVERSIFICATO FRA LAVORATORI CHE GUIDANO IL PRORPIO MEZZO E ALTRI, E QUELLI USANO IL MEZZO PUBBLICO.
[141]
prova:
FINO A 20 KM. 6%, KM 21 A KM 35 16%, DA 36 A 50 KM. 18%, OLTRE  50 KM. 20%.
[142]
prova:
EURO 160 UGUALE PER TUTTI
[143]
prova:
0,77 EURO PER GIORNATA DI LAVORO QUANDO LA DISTANZA TRA IL CENTRO DEL COMUNE DI RESIDENZA DEL LAVORATORE ED IL CENTRO DEL COMUNE NEL CUI TERRITORIO E' SITUATO IL CANTIERE NON SUPERA 20 K. DI RAGGIO.  EURO 1.03 TRA 20 E 30. EURO 1,29 OLTRE 30 KM. NON E' DOVUTA SE LAVORA NEL COMUNE DOVE RISIEDE. SE L'AZIENDA FORNISCE IL MEZZO O CI SONO PUNTI DI RACCOLTA L'INDENNITA' NON θ DOVUTA.
[144]
prova:
5 EURO AL GIORNO DA 2 A 7 KM. 8,50 EURO DA 7 ENTRO 25 KM. ERUO 12 DA 25 A 40 KM. EURO 17 DA 40 A 65 KM. EURO 21 OLTRE 65 ED ENTRO 90. EURO 24 OLTRE 90 KM. L'INDENNITA' DI TRASFERTA SI RIDUCE SE I LAVORATORI VENGONO TRASPORTATI CON I MEZZI DELLA DITTA: 3,50, 6, 8, 11,50, 14, 16. NEL CASO L'AUTISTA DEL MEZZO NON HA L'INDENNITA' DI TRASFERTA MA UNA MAGGIORAZIONE DEL 20%. DIARIA: UNA INDENNITA' PARI AL 50% DELLA RETRIBUZIONE DEL TEMPO DI VIAGGIO, VITTO E ALLOGGIO, EURO 13 PER OGNI GIORNATA DI LAVORO.
[145]
prova:
0,60% CONTRIBUTO
[146]
prova:
0,20% - IN VIA SPERIMENTALE VIENE ASSUNTO UN TECNICO PR 12 MESI CHE VERRA' FORMATO E AVRA' FUNZIONI EQUIPOLLENTI A QUELLE DEL RLST
[147]
prova:
NELLA PREMESSA CI SONO IMPEGNI INTERESSANTI PER IL SETTORE, ES. UN IMPEGNO A PROMUOVERE UN RAPPORTO CON LE COMMITTENZE PER L'ADOZIONE DI NORMATIVE TESE ALLA REGOLARITΰ E SICUREZZA - AMPIO ANCHE L'ARTICOLO SUL SITEMA DI CONCERTAZIONE - DISCIPLINA DELL'IMPIEGO DI MANODOPERA NEGLI APPALTI E SUBAPPALTI
[148]
prova:
VIENE ISTITUITO UN PREMIO ANZIANITA' PROFESSIONALE EDILE TERRITORIALE PER COLORO CHE HANNO ALMENO 1300 ORE PRESSO LA CASSA EDILE DI PADOVA PAGATO IL 1° MAGGIO
[149]
prova:
QUACT 0,50 - QUACN 0,22+0,22.
VESTIARIO 0,53% - CE 2,52% - 0,60% SCUOLA
0,20% CTP
TOTALE 10,15%
[150]
.:
DA 3 A 40 KM €8, TRA 40 E 60 KM € 9, DA 60 A 120 KM €16, DA 120 A 200 KM €19, OLTRE 200 +€7 OGNI 100 KM
[151]
.:
CONFERMA ACCORDO PER IL RIMBORSO FORFETTARIO FREQUENZA CORSI
[152]
.:
CONFERMA DELL'ACCORDO PER EROGAZIONE AGGIUNTIVA AI LAVORATORI CHE ADERISCONO A PREVEDI
[153]
prova:
€17 PER PERCORSI ENTRO MEZZ'ORA, €27 PER PERCORSI ENTRO 1 ORA, €31 PER PERCORSI ENTRO 1,5 ORA. DEFINIZIONE DIVERSA SE SI UTILIZZA IL MEZZO DELL'IMPRESA: 8,5, 14,5, 18,5
[154]
prova:
LAVORI DISCONTINUI 12%, MIGLIORAMENTO VARIE INDENNITA' DISAGIO
[155]
prova:
DIRITTO ALLA STUDIO
[156]
prova:
PREVISTE RISORSE PER FAVORIRE L'ISCRIZIONE DEI LAVORATORI A PREVEDI E CONTRIBUTO AGGIUNTIVO DEI LAVORATORI, 
[157]
prova:
ACCORDO OMOGENIZZAZIONE REQUISITI ACCESSO PRESTAZIONI NEL TERRITORIO VENETO E PREMIO STABILITA' AZIENDALE, PECULIARITA' LAVORO CENTRO STORICO
[158]
prova:
9,90
[159]
prova:
QUACT 0,755
SANICARD, ANCHE CON POSSIBILITA' PER GLI IMPIEGATI

CLAUSOLA DI SALVAGUARDIA RISPETTO AI CONTRATTI STIPULATI CON ALTRE ASSOCIAZIONI DEI DATORI DI LAVORO
[160]
.:
INDENNITA' DEFINITA GIORNALIERA CON UN MINO DI 4 ORE LAVORATE: 5,29 GG
[161]
.:
OLTRE 5 KM FINO A 20 €12GG; DA 20 KM FINO A 30 €16GG; DA 30 KM A 50 KM €21 GGDOPO I 50 KM, € 4,5 PER OGNI 20 KM. DIARIA € 13 GIORNO.
[162]
.:
INDENNITA' PER LAVORI IN ALTA MONTAGNA DA 1300 A 1800 7%, DA 1800 A 2000 10%, OLTRE 2000 20%. INDENNITA' PER LAVORI IN GALLERIA.
[163]
.:la prestazione giornaliera dal 180 al 270 gg di malattia o infortunio θ integrata al 100%.
Contributo dal 4 al 7 giorno di 90 eruo per malattie inferiorri al 7gg. E' prevista una ulteriore prestazione per malattie che superano i 45 giorni, regolata per mese ofrazione di almeno 15 giorni e pari a euro 38.
[164]
.:VIENE ISTITUITO IL FONDO SVILUPPO PER LATA FORMAZIONE: 0,10% PER LA FORMAZIONE DEI QUADRI E DEGLI IMPRENDITORI. FONDAZIONE Edilscuola 0,10, ESEV 0,40. PREVISTI RIMBORSI ALLE IMPRESE PER I LAVORATORI IN FORMAZIONE DURANTE L'ORARIO DI LAVORO, DIVERSIFICATI PER QUALIFICA PRELEVATI DAL FONDO DELLA FONDAZIONE. BORSE DI STUDIO PER GLI ALLIEVI.
ISTITUITO UN FONDO DELL'0,03% PER MUTUALIZZARE I COSTI PER IL DIRITTO ALLO STUDIO.
[165]
.:
NORMATIVA PER L'ELEZIONE DEL RLS
CTP 0,30%
[166]
.:
PERMESSI NON RETRIBUITI NEL LIMITE DI 40 ORE ANNUE (DM 16 DICEMBRE 1996, O ASPETTATIVA DI 4 SETTIMANE.
[167]
.:MUTUALIZZAZIONE CARICHE SINDACALI 0,05%, FONDO PRESTAZIONI 0,20%, QUACT 0,650 - QUACN 0,220
[168]
.:
VECCHIA INDENNITΰ DI SETTORE CONGLOBATA  IN TRE VOLTE
[169]
.:
IMPORTI DIVERSIFICATI PER LIVELLO E PER DISTANZE CHILOMETRICHE
[170]
.:
INDENNITA' DI MONTAGNA
[171]
.:
ASSUNZIONE DI UN TECNICO PER OGNI PROVINCIA DEL VENETO CON FUNZIONI EQUIPOLLENTI A QUELLE DELL'RLST
[172]
.:
RESTITUZIONE AI LAVORATORI DI UNA SOMMA UNA TANTUM PARI ALLO 0,65% DEL TFR PER I LAVORATORI CHE HANNO AUMENTATO IL CONTRIBUTO.
[173]
.:
PREMIO SPERIMENTALE DI STABILITA' AZIENDALE: CALCOLATO MOLTIPLICANDO LE ORE CON UNA SOLGIA  MINIMA DI 900 E MASSIMA DI 1760 PER UN COEFFICIENTE DEFINITO.
[174]
.:
PRESTAZIONE STRAORDINARIA PER GLI APPRENDISTI IN CASO DI CIGO
[175]
euro 210 retribuzione di gennaio 2007
[176]
prova:
NEL CASO DI USO DEL PROPRIO MEZZO FUORI DALLE IPOTESI DELLA TRASFERTA AL LAVORATORE COMANDATO IN VARI CANTIERI INDENNITA' GIRNALIERA FORFETTARIA DI € 2,50.
[177]
INDENNITA' GIORNALIERA COME DA TABELLA:
DA 2 A 15 KM. SOLO MENSA 100% FINO AD UN MASSIMO DI € 12,5.
DA 15 A 30 KM. € 3. OLTRE 30 KM. E FINO A 50 KM. € 7. OLTRE 50 KM. E FINO A 80 KM. € 10,50. OLTRE 80 KM. E FINO A 110 KM. € 14,5. OLTRE KM. 110 QUANTO PREVISTO PER PERNOTTAMENTO ( INDENNITA' GIORNALIERA DI € 15.00 OLTRE A VITTO E ALLOGGIO E IL TRASPORTO A CARICO DELL'IMPRESA NEL LUOGO DI LAVORO. SE VIAGGIA CON IL PRIPRIO MEZZO € 0,27/KM OLTRE I PRIMI 2. ALL'AUTISTA DI UN MEZZO COLLETTIVO € 0,12.
[178]
fillea:
NORMA PREMIALE AZIENDE REGOLARI
[179]
prova:
prova:
OLTRE 5 E FINO A 10 KM 1,09, DA 10 A 15 KM 1,82, 15-20 KM 2,55, 20-25 KM 3,28, 25-30 KM 4,00, 30-35 KM 4,73, 35-40 KM 5,46, 40-45 KM 6,19, 45-50 E OLTRE KM 6,92.
[180]
prova:
FINO 15 KM 0,81 DAL 1/9/07 0,89, OLTRE 15 KM 2,14 DAL 1/9/2007 2,24, OLTRE 20 KM 4,27, DAL 1/9/2007 4,47, OLTRE 30 KM 5,34 DAL 1/9/2007 5,59, OLTRE 50 KM 7,55 DAL 1/9/2007 7,91
[181]
INDENNITA: FUNZIONE VEDI ACCORDO, ALTA MONTAGNA, BITUMI, PERFORAZIONI POZZI
[182]
prova:
VARIE INDENNITA'
[183]
 :
NORMA PREMIALE
[184]
prova:
0,53 EURO /H DAL 1.1.2009
[185]
prova:
O,17/KM, DAL 1.1.2009 0,18/KM. MEZZO AZIENDALE AL GIORNO 1,56 € E DAL 1.1.2009 € 1,63.
[186]
prova:
8 FASCE CHILOMETRICHE (L'ULTIMA IN CASO DI PERNOTTAMENTO: 6-12 € 1,44 (1,51); 13-18 € 2,18 (2,29); 19-25 € 2,93 (3,07); 26-45 € 4,86 (5,09); 46-65 € 6,86 (7,18); 66-100 € 8,73 (9,14); OLTRE 100 € 12,47 (13,07); OLTRE 100 E  PERNOTTAMENTO € 16,84 (17,64)
[187]
STESA BITUME 12%.

LAVORI DI CONSOLIDAMENTO DURANTE I PERIODI DI PIENA, FRANE, SMOTTAMENTI EVENTI SISMICI EQUIPARATI ALLA TIPOLOGIA ART. 14 E RELATIVE MAGGIORAZIONI. LAVORI IN ALTEZZA SU PIATTAFORME E CESTELLI EQUIPARATI AL PUTNO 15 CCNL E RELATIVE MAGGIORAZIONI.
[188]
prova:
LAVORATORI DOTATI DI SPECIFICA PATENTE O ATTESTA DI FORMAZIONE PROFESSIONALE O CONSOLIDATA ESPERIENZA CONDUZIONE DI MACCHINE OPERATRICIDI CANTIERE E DI GRU AL 4° LIVELLO, SE RIESCONO ANCHE A SVOLGERE LA CORRETTA MANUTENZIONE E CHE ABBIAMO QUESTO COMPITO AFFIDATOGLI L'AZIEDNA.
[189]
prova:
FORMAZIONE TEORICA DI BAE PER I CONTRATTI DI INSERIMENTO 16 ORE.
[190]
prova:
PER LE IMPRESE CHE LA 30.6.2007 NON HANNO ELETTO IL RLS, SI DEVE ACCREDITARE ED INDICARE PER QUALI IMPRESE SVOLGE IL COMPITO, INFORMA LE IMPRESE VERIFCATE DELLE INZIATIVE CHE INTRAPRENDERA'
[191]
prova:
prova:
PER LE IMPRESE CHE LA 30.6.2007 NON HANNO ELETTO IL RLS, SI DEVE ACCREDITARE ED INDICARE PER QUALI IMPRESE SVOLGE IL COMPITO, INFORMA LE IMPRESE VERIFCATE DELLE INZIATIVE CHE INTRAPRENDERA'
[192]
prova:
CANTIERI SUPERIORI PER DIMENSIONE AI 21 MILIONI DI EURO
[193]
prova:
CONTRIBUTO MUTUALIZZATO 0,80%, INDENNIZZO CORRISPOSTO IN BASE AD UN REGOLAMENTO AI LAVORATORI AVENTI DIRITTO A € 0,15 AL KM. DALLA CASSA EDILE.
[194]
VEDERE ARTICOLO DEL CONTRATTO PROVINCIALE: FASCE CHILOMETRICHE OLTRE 5 KM. DAL LUOGO ABITUALE DI RITROVO DAL MINIMO 13% AL MASSIMO 27% IN BASE AI CHILOMETRI PERCORSI. SE VIENE PAGATO INTEGRALMENTE IL PASTO NON COMPETE INDENNITA' SOSTITUTIVA E SI RIDUCE LA % PER TRASFERTA, STESSE FASCE CHILOMETRICHE MA DIVERSE PERCENTUALI DA UN MINIMO DI 2% AD UN MASSIMO DI 12%.
[195]
PREMIO PROFESSIONALITA': QUOTA ORARIA: € 0,08, € 0,086, € 0,125,€ 0,151. DAL 1.9.2007: € 0,130, € 0,136, € 0,175, € 0,201. INDUMENTI DA LAVORO CONTRIBUTO MUTUALIZZATO 0,35%.
INDENNITA' BITUMAZIONE: 20%.
[196]
AL 4° LIVELLO OPERAIO DI 3° LIVELLO  CHE IN COMPLETA AUTONOMIA IN MODO POLIVALENTE TUTTI I LAVORI INERNTI AL SETTORE. INOLTRE AL 3° LIVELLO SONO INQUARATI CONDUCENTI AUTOBETTONEIRE, AUTOCARRI E AUTOARTICOALTI CON PORTATA SUPERIORE A 80 QUINTALI. ANCHE OPERAI DI 2° LIVELLO CHE SVOLGONO ALCUNE ATTIVITΰ DI DI 3° LIVELLO. GLI ASSUNTI PER LA PRIMA VOLTA DURANTE IL PRIMO ANNO DI ASSUNZIONE DEVONO FREQUENTARE UN CORSO PRESSO LA SPE.
REGOLAMENTATA SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO E APPRENDISTATO
[197]
prova:
FONDO MALATTIA 0,75% - DAL 1 OTTOBRE 2006 AGLI EVENTI DIRITTO SARA' EROGATO UN IMPORTO PARI AL 70% DELLA PAGA GIORNALIERA PER UN MASSIMO DI 14 GIORNI NELL'ANNO CON ESCUSIONE DELLE MALATTIE CADENTI DI LUNEDI.
[198]
I NUOVI ASSUNTI NEL 1° ANNO, SONO TENUTI A FREQUENTARE UN CORSO ALLA SPE.
[199]
CTP 0,30%.
IL CTP DEVE SVOLGERE AZINE DI EDUCAZIONE ALLA SICUREZZA. E STABILITO CHE NEI CANTIERI DEVONO ESSERCI SPOGLIATOIO E REFRETTORIO RISCALDATO NEI MESI INVERNALI PER CANTIERI CHE DURANO ALMENO 5 MESI.
[200]
RLST CORSO FORMATIVO DELLA DURATA DI 80 ORE, ELETTO O DESIGNATO DAL SIDNACATO. REQUISITI DI COMPETENZA, AFFIDABILITA' E PROFESSIONALITA'. RESTA INCARICA TRE ANNI, SALVO DIMISSIONI O REVOCA DISPOSTA DALLE OOSS SU SOLLECITAZIONI DEI LAVORATORI. FONDO ALIMENTATO CON UN CONTRIBUTO 0,225%.  GESTINE DEL FONDO AFFIDATA ALLA CASSA EDILE.
[201]
FONDO FALLIMENTO 0,10% COMPLETAMENTE FINANZIATO DAI LAVORATORI, PER RICONOSCERE APEO E GNF.
[202]
APEO 3,6.
[203]
PERIODO DELLE FERIE 3 SETTIMANE DA GIUGNO-AGOSTO, UNA FESTIVITΰ DI FINE ANNO.- DIRITTI SINDACALI ASSEMBLEE 10 ORE PER AZIENDE CON Piω DI 15 DIPENDENTI, 8 ORE PER AZIENDE CHE HANNO DA 5 A 15 DIPEDENTI, INFERIORI A 5 DIPENDENTI 5 ORE DI ASSEMBLEE.
[204]
 :
AUMENTO DEL 10% DELLE PRECEDENTI INDENNITA': 5% DAL 1.2.2007 E 5% DAL 1.2.2008 - DAL 1.2.2008 EURO 4,86 AL GIORNO
[205]
 :
SPESE DI VIAGGIO: NEL COMUNE DI NOVARA E ENTRO 7,5kM SE COMANDATI A VIAGGIARE CON I PROPRI MEZZI HANNO IL RIMBORSO DELLE SPESE VIAGGIO.
[206]
 :
INDENNITΰ LAVORI IN GALLERIA: 50%, 28%, 22%. INDENNITA' LAVORI ALTA MONTAGNA: DA 1000 A 1500 8%, DA 1500 A 2000 10%, OLTRE 2000 METRI 14%. UTILIZZO MEZZI PROPRI SE RICHIESTO E AUTORIZZATO.
[207]
prova:
€ 8 LORDI PER LE IMRPESE PER OGNI ORA DI FREQUENZA NEL NORMALE ORARIO DI LAVORO.
€ 8 LORDI PER IL DIPENDENTE PER OGNI ORA DI FREQUENZA FUORI IL NORMALE ORARIO DI LAVORO. CONTRIBUTO SCUOLA 0,98.
[208]
prova:
CONTRIBUTO FONDO PREVENZIONE E SICUREZZA 0,45%. 0,27% DA RESTITUIRE ALLE AZIEND EPER LE SPESE PER IL MEDICO COMPETENTE E LE VISITE MEDICHE. 0,18% PER RLST. CHI COMUNICA LA NOMINA E/O ELEZIONE DEL RLS IN AZIENDA NON VERSA 0,18%. CTP 0,30%
[209]
prova:
0,18%
[210]
 :
TABELLA PER IL DIRITTO ALLE PRESTAZIONI ALLEGATA
[211]
 :
VEDI CAPITOLI SU FORMAZIONE E SICUREZZA
[212]
.:
EURO 390 COSμ SUDDIVISE: 195 UERO AGOSTO 2007 - EURO 195  NOVEMBRE 2007.
[213]
.:
INDENNITΰ DI GUIDA AUTOMEZZO: NORMALE RETRIBUZIONE COMMISURATA PER IL - INDENNITA' DISAGIO 0,11 EURO PER LE ORE DI EFFETTIVO LAVORO. PREMIO ASSIDUITA' AZIENDALE CON SOGLIA MINIMA DI € 1300 E MASSIMA DI EURO 1990, CON COEFFICENTI ORARI RIPARAMETRATI SECONDO UNA TABELLA: 0,11 - 0,13 - 0,15 - 0,17. NEL BIENNIO SUCCESSIVO 0,12-0,15-0,18-0,21.
[214]
.:
ANTICIPO INAIL PER DUE MESI.
[215]
fillea:
NORMA PREMIALE IMPRESE REGOLARI 0,30
[216]
.:
COSTO MASSIMO PER LE IMPRESE 5,17 EURO AL GIORNO O TIKET 3,10 EURO
[217]
.:
DAL 1.12.2006 € 4,70 AL GIORNO PER IRENTRO GIORNALIERO; € 10 IN CASO DI RIENTRO SETTIMANALE; € 12 IN CASO DI RIENTRO QUINDICINALE; 14,50 € IN CASO DI RIENTRO MENSILE. DAL 1.1.2008: € 5, € 10,80, € 12,50, € 15. NON SPETTA PER PERCORRENZE ENTRO 12 CHILOMETRI.  0,23 AL CHILOMETRO PER USO DEL PROPRIO MEZZO.
[218]
.:
INDENNITA' GUIDA PULMINI 0,077 PER OGNI CHILOMETRO DAL 1.12.2006. INDENNITA' PER LAVORI DISAGIATI: IMPERMEABILIZZAZIONI 1%. - NOMRA PREMIALE PER I GIOVNAI 1 MENSILITA' UNA TANTUM PER I GIOVANI CHE RIMANGONO 31 MESI NELLA STESSA AZIENDA <29 ANNI E 364 GIORNI. - TRATTAMENTO 50% PER CIGO SUPERIORE A 2 SETTIMANE.
[219]
.:
QUALIFICA DI MURATORE DI PRIMA, COME CATEGORIA INTERMEDIA FRA IL QUALIFICATO E LO SPECIALIZZATO MAGGIORANDO DEL 50% LA RETRIBUZIONE DEL QUALIFICATO. ULTERIORI LIVELLI DI INQUADRAMENTO PER CAPOCANTIERE E CAPOSQUADRA DI 1^ E 2^ CATEGORIA CON MAGGIORAZIONI DEL 20% O 15% DELLA RETRIBUZIONE DELL'OPERAIO SPECIALIZZATO IL CAPOCANTIERE. PER IL CAPOSQUADRA IL 10% SULLO SPECIALIZZATO O IL 10% SULL'OPERAIO DI PRIMA CATEGORIA (VEDI PRIMA) O DAL 10% SULL'OPERAIO DI SECONDO LIVELLO.
[220]
.:
9,936%

GRATIFICA 10%
[221]
.:
FONDO PER MALATTIA E CIGO APPRENDISTI SCRITTO REGOLAMENTO,
NORMA PREMILIA IMEPGNO A SCRIVERE ENTRO 31.3.2007
[222]
prova:
prova:
OLTRE 5 E FINO A 10 KM 1,21, DA 10 A 15 KM 1,79, 15-20 KM 2,45, 20-25 KM 3,12, 25-30 KM 4,82, 30-35 KM 4,54, 35-40 KM 5,26, 40-45 KM 5,99, 45-50 E OLTRE KM 6,72
[223]
prova:
prova:
FINO 15 KM 1,31 DAL 1/9/07 1,38, OLTRE 15 KM 2,21 DAL 1/9/2007 2,31, OLTRE 20 KM 4,27, DAL 1/9/2007 4,48, OLTRE 30 KM 5,34 DAL 1/9/2007 5,60, OLTRE 50 KM 7,41 DAL 1/9/2007 7,77
[224]
fillea:
PERFORAZIONE EPALIFICAZIONE 12%
[225]
fillea:
MANCATA MENSA 5,28/8 EURO
[226]
.:
DAL 1/7/2007 0,10

SPETTA SE NON SI PRENDE LA TRASFERTA
[227]
.:
PREMIO FEDELTA'
[228]
 :
NORMA PREMIALE REGOLARITA' IMPRESE
[229]
.:
DAL 1/1/2008, 0,56

[230]
.:
DISTANZE DI NON MENO DI 6 KM DALLA PRPPRIA RESIDENZA O SEDE AZIENDA E USO DEL MEZZO PROPRIO RIMBORSO CHILOMETRICO COME PER LA TRASFERTA. Da 6 km a 12 km 1,45 e dal 1/1/2008 1,5. Da 12 km a 18 km 2,20, dal 1/1/2008 2,30. Da 18 km a 25 km 2,95, dal 1/1/2008 3,05. oltre 25 km 4,85, dal 1/1/2008 5,10.
[231]
.:
scaletta su base chilometrica da un mino di 1,45 a km fino ad un massimo di 14,10 a km per distanze superiori a 150 km. E 16,85 in caso di pernottamento con aumento dal 1/1/2008.
[232]
.:
VARIE INDENNITA': STESA BITUME: 10% E DAL 1/1/2008 12%, INDENNITA' AMINATO: NEL CASO DI RIMOZIONE 10%; INDENNITA' LAVORI IN ALTEZZA 10%; INDENNITA' PER OPERE URGENTI: 10%; INDENNITA' PER LAVORI IN ALTA MONTAGNA 10%.
[233]
.:
passaggio dal primo al secondo livello dopo 12 mesi di effettiva prestazione lavorativa e percorsi di specializzazione dedicati
[234]
.:
CAPITOLO SUI DIRITTI SINDACALI: ASSEMBLEE NEL CANITERE DI TUTTE LE IMPRESE EDILI OPERANTI, PROSPETTO RIEPILOGATIVO IN BUSTA PAGA DELLE VARIE IDENTITA', Ccip in varie lingue
[235]
prova:
€ 1,47 AL GIORNO FNO A 20 KM. - OLTRE 20 KM. € 3,24 AL GIORNO
[236]
prova:
€ 7,02 AL GIORNO DISTANZE FINO A 20 KM. 8,64 AL GIORNO DISTANZE DA 21 A 50 KM. 10,80 OLTRE 50 KM.
[237]
prova:
NORMA PREMIALE RIDUZIONE 0,40% APEO PER DUE ANNI DI DURC POSITIVI APEO 3,50% - INDUMENTI DA LAVORO 0,85% COSTO MUTUALIZZATO  - LE AZIENDE CHE NON VERSANO QUESTO CONTRIBUTO E NON USUFRUISCONO DEGLI INDUMENTI PAGANO 5% DI APEO.
[238]
manola:
SUNA TANTUM SUDDIVISA PER LIVELLI: 1° EURO 200, 2° EURO 220, 3° EURO 240, 4° EURO 260, 5° EURO 280, 6° EURO 300, 7° EURO 350.
[239]
manola:
INDENNITA' VIAGGIO PER CHI USA IL PROPRIO MEZZO DI TRASPORTO € 0,20/KM. CON UNA FRANCHIGIA DI 5 CHILOMETRI.
[240]
manola:
CON FRANCHIGIA DI 2 CHILOMETRI. PARI AL 23% DELLA PAGA GIORNALIERA GLOBALE DI FATTO. IN ALTERNATIVA AL PASTO:
SINO A 14 KM. DAL LUOGO DI ASSUNZIONE 23% O IL PASTO. DA 14 A 30 23% O IL PASTO + € 1,50. DA 30 A 50 KM. 23% O IL PASTO + € 3,5. OLTRE I 50 KM. 23% O IL PASTO + € 5,5.

DAL 1.3.2008: AUMENTO DA 1,50 A 2 EURO. DA 3,5 A 3,75 EURO. DA 5,50 A 6 EURO.
[241]
manola:
INDENNITA' DI GUIDA 0,080 € PER OGNI CHILOMETRO DI GUIDA.
INDENNITA' STESA BITUME MAGGIORAZIONE DEL 12% PER LAVORI FATTI COMPLETEMANTE A MANO, INDENNITΰ CORRISPOSTA A TUTTA LA SQUADRA IMPEGNATA NELLA STESA. INDENNITA' DI REPERIBILITA': ISTITUTO COMPLEMENTARE ALLA NORMALE PRESTAZIOE  LAVORATIVA, LE ORE NON SI CONSIDERANO AI FINI DEL COMPUTO DEL NORMALE ORAIRO DI LAVORO. SUDDIVISA PER LIVELLI: 1E 2 SETTIMANALE € 55,00 E GIORANLIERO € 7,85. 3 E 4 LIVELLO SETTIMANALE € 60 E GIORNALIERO € 8,55. SUPERIOE AL 4 LIVELLO SETTIMANALE € 65 E GIORNALIERO € 9,30.
[242]
manola:
LAVORATORI DI 1° LIVELLO CHE FREQUENTANO UN CORSO ALLA SCUOLA EDILE E NE RICEVONO UN ATTESTATO ED AVENTI ALMENO 24 MESI DI LAVORO PRESSO LA STESSA AZIENDA, DOPO L'ESAME PASSERANNO AUTOMATICAMENTE AL 2° LIVELLO.
[243]
manola:
TOTALE 8,12. FONDO SCULA 0.40%, CTP 0,20%, PREMIO FEDELTA' 0,10%, APE 2,616%, PRESTAZIONI 1,60%, QNS 0,396, QTN 1,10%, QUOTA FINANZIAMENTO 1,80.
[244]
.:
DAL 1/1/2008 0,86
[245]
.:
DAL 1/1/2008 0,26
[246]
 :
10,944 CONTRIBUTI TOTALI, PREVISTA ISCRIZIONE IMPIEGATI IN UN PROSSIM O ACCORDO
NORMA PREMIALE
[247]
.:
DAL 1/9/2007 0,86
[248]
.:
DAL 1/1/2008 € 0,26
[249]
.:
DAL 1/1/2007 PER FASCE CHILOMETRICHE CON TRE TABELLE DIVERSE MODIFICATIVE DEL PRECEDENTE ACCORDO, CON VALORI MINIMI DI €1,80 A KM E MASSIMI DI €2,40.
[250]
.:
fino a km. 7 il 3%, da 7,1 a 15 km 5%, da 15,1 a 40 km 19%, oltre 40 km 25%. Diaria €17 al giorno
[251]
.:
lavoratori stranieri in merito a formazione e sicurezza e amplimento di quanto giΰ previsto in tema di ferie.
[252]
.:
aumento della percentuale dal 60% al 75%.
[253]
.:
COMMISSIONE PER LA VERIFICA E MIGLIORAMENTO
[254]
.:
NORMA PREMIALE, NON DEFINITA IN QUESTO ACCORDO MA IN QUELLI PRECEDENTI, LEGATA ALLA CARENZA MALATTIA. Anticipo infortunio
[255]
.:
DAL 1/9/2007 0,86
[256]
.:
60 € per 2 gg, 30 € per 1 gg
[257]
 :
9,726 TOTALE
[258]
.:
DAL 1/9/2008 € 0,98
[259]
.:
FONDO DEL 0,10% PER CORRISPONDERE UNA DIARIA AI LAVORATORI CON MODALITA' DA DEFINIRE E PER I QUALI SIANO VERSATE ALMENO 1500 ORE, PER UN SOLO EVENTO ANNO.
[260]
.:
ELEVATO IL CONTRIBUTO PER VESTIARIO
[261]
€ 6,52 AL GIORNO DAL 1 OTTOBRE 2007
[262]
prova:
MUTUALIZZAZIONE QUOTA INDUMENTI DA LAVORO. PREMIO PROFESSIONALITA' DAL 1.1.2007 - € 238,6 AL 1° LIVELLO, € 264,6 AL 2° LIVELLO, € 305,6 AL 3° LIVELLO, € 342,6 AL 4° LIVELLO. PER ASSUNZIONI IN CORSO DI ANNO IN DODICESIMI.
[263]
prova:
DA 1.10.2006 ADEGUAMENTO DELLA PRESTAZIONE AD UN IMPORTO PARI AL 70% DELLA PAGA GIORNALIERA
[264]
.:
DAL 1.1.2009 € 7 AL GIORNO, € 6,5 DAL 1.1.2008 AL GIORNO.
[265]
.:
oltre i 7 km € 0,55 per ogni ulteriore gruppo di 7 chilometri
[266]
.:
INDENNITA' PER CONDUZIONE DEL PULMINO PER FASCE CHILOMETRICHE. TRSFERTA DA 10 A 18 KM 3% DAL 1.1.07, 4% DAL 1.1.2009; DA 19 A 40 KM 6% DAL 1.1.2007, 7% DAL 1.1.08 7%, DAL 1.1.09 8%; DA 41 A 80 KM 10% DAL 1.1.07, 11% DAL 1.1.08, 12% DA 1.1.09; OLTRE 80 KM 13% DAL 1.1.07, 14% DAL 1.1.08, 15% DAL 1.1.09.
[267]
INDENNITA' DI GALLERIA COME DA CCNL. LAVORI IN ALTA MONTAGNA DA 1300 A 1600 8%, DA 1600 A 1900 18%. OLTRE I 1900 28%.
[268]
.:
PAGAMENTO DA PARTE DELLA CASSA EDILE DEL 70% DEI PRIMI TRE GIORNI PER UN NUMERO DI 5 EVENTI/ANNO
[269]
prova:
0,50% SCUOLA.
[270]
.:
ISTITUZIONE DI UN TERZO RLST
[271]
prova:
CONTRIBUTO MUTUALIZZATO 0,15%
[272]
QUACT 0,615 A CARICO DEI DATORI DI LAVORO
0,740 A CARICO DEI LAVORATORI 1.1.2007.
INDUMENTI DA LAVORO 1,05%.
APEO 4,40%, PREVEDI 0,15%, TOT. 9,667%.
[273]
imprese appaltatrici o subappaltatrici devono essere iscritte in cassa edile a sondrio.
[274]
manola:
CONCORSO AL PASTO € 9.50 1.12.2007
€ 10.50 1.7.2008
€ 11 1.1.2009
[275]
prova:
UNA TANTUM  euro 120 giugno 2007, euro 100 novembre 2007 per frazioen di mese lavorato. Apprendisti solo il 50%.
[276]
prova:
1,75/gg oltre 10 km. E fino a 30 km. - 2,50/gg oltre 30 km.
[277]
prova:
€ 10,00 AL GIORNO OLTRE I 10 KM. E FINO A 20 KM.
€ 14,00 DA 20 A 30 KM.
€ 15,5 OLTRE 30 KM. ENTRO IL 2009 LE PARTI SI INCONTRANO PER VERIFICARE LA FASE SPERIMEMTALE.
[278]
prova:
€ 13,00 PER PERCORRENZE GIORNALIERE FINO A 35 KM. E PARI € 25 PER PERCORRENZE OLTRE 35 KM. - LAVORI ALTA MONTAGNA 1200 METRI 8% (NON COMPETE PER LAVORATORI CHE RISIEDONO IN  LOCALITΰ SITUATE A QUAOTE SUPERIORI A 1000 METRI). LAVORI IN SOSPENSIONE 16%; LAVORI BITUMATURA STRADE 8%; CALDANISTI E PAVIMENTISTI 8%.
[279]
prova:
OBBIETTIVO OMOGENIZZAZIONE DEI TRATTAMENTI A LIVELLO PROVINCILE
[280]
prova:
TETTO MASSIMO 0,10%. VEDI ACCORDO CHE REGOLA FONDO PROVINCIALE SICUREZZA, RLST, CTP, CAMPO DI APPLICAZIONE
[281]
prova:
AUSPICIO DELLE PARTI AFFINCHE' SI ISCRIVANO GLI IMPIEGATIM IN CASSA  EDILE CON NORMA NAZIONALE
[282]
 :
0,28/km - 0,10/km

[283]
.:
DA REGOLAMENTARE
[284]
.:
COSTITUITO UN GRUPPO DI LAVORO PER STUDIARE CASISTICA.
[285]
.:
8 ORE INGRESSO, CORSI PER APPRENDISTI, PONTEGGI, TECNICI DEI COMUNI.
[286]
.:
FERIE IN 4 SETTIMANE, OSSERVATORIO CANTIERI, COORDINAMENTO ISPETTIVO,
[287]
.:
IMPIEGATI 34,60€ MENSILI
[288]
.:
DA 5KM A 10 KM € 8; DA 10 KM A 30 KM € 14,00; DA 30 KM A 50 KM € 17,00; OLTRE 50 KM E FINO A 70 KM € 20,00.
OLTRE 70 KM ACCORDI FRA DATORE DI LAVORO E RSU. PERSONALE CON QUALIFICA DI AUTISTA € 13. ENTRO 5 KM. NON E' DOVUTA INDENNITA' E NEL CASO DI RIMBORSO A PIE' DI LISTA PER LA PRIMA FASCIA.
[289]
.:
INDENNITA' DI DISAGIO ALTA MONTAGNA DA 1330 A 1800 METRI 15%, OLTRE 1800 METRI 30%. LAVORI IN GALLERIA FRONTE DI PERFORAZIONE 465, RIVESTIMENTO 26%, MANUTENZIONE 18%.
[290]
.:
CTP
[291]
.:
ALFABETIZZAZIONE
[292]
 :
0,60 DAL 1.2.2008, SE MANGIANO IN CENTRI CONVENZIONATI (MENSE) 5,86 EURO A PARZIALE COPERTURA DELLA SPESA PRESENTANDO DOCUMENTAZIONE GIUSTIFICATIVA, 6,14 DAL 1.2.2008.
[293]
 :
SPESE DI VIAGGIO: NEL COMUNE DI NOVARA E ENTRO 7,5kM SE COMANDATI A VIAGGIARE CON I PROPRI MEZZI HANNO IL RIMBORSO DELLE SPESE VIAGGIO.
[294]
 :
INDENNITΰ LAVORI IN GALLERIA: 50%, 28%, 22%. INDENNITA' LAVORI ALTA MONTAGNA: DA 1000 A 1500 8%, DA 1500 A 2000 10%, OLTRE 2000 METRI 14%. UTILIZZO MEZZI PROPRI SE RICHIESTO E AUTORIZZATO.
[295]
 :
REGOLAMENTO PER LA FORMAZIONE CONTINUA CON UN CONTRIBUTO ORARIO DI 8 EURO LORDO PER RIMBORSO ALLE AZIENDE PER LA FORMAZIONE DENTRO ORARIO DI LAVORO, 8 EURO LORDO PER IL LAVORATORE PER LA FORMAZIONE FUORI ORARIO DI LAVORO
[296]
 :
ERUO 53.
[297]
 :
TERRITORIO SUDDIVISO IN DUE ZONE (ELENCO COMUNI) ZONA A: 6%; ZONA B: FINO A 10 KM. 12%; OLTRE 10 KM. 20%. CONFINI TERRITORIALI DETERMINATI DAL COMUNE DI ASSUNZIONE.
[298]
 :
SCUOLA E CPT INSIEME 1%. MUTUALIZZAZIONE ONERI VARI 2,45% PER RLST, 0,25% - PERMESSI SINDACALI E DIRETTIVO 0,20 - ART 8 LETT. A, B, C, D DEL CCPL 30.6.1999, 2%. CONTRIBUTO ART. 37 3%.
[299]
.:
DA 15 KM A 30 KM 6%; DA 30 KM A 45 KM 12%, DA 45 KM A 60 KM 18%, OLTRE 60 KM 24%.
[300]
.:
GALLERIA FRONTE 50%; RIVESTIMENTO 28%, RIPARAZIONE EMANUTENZIONE 22%.

LAVORI IN ALTA MONTAGNA: DA 1000 A 1500 8%, DA 1500 A 2000 10%; OLTRE 2000 14%
[301]
 :
DAL 1.9.2007 € 0,38 ALL'ORA
[302]
.:
COSTITUITA COMMISSIONE TECNICA PER IL SUPERAMENTO
[303]
 :FINANZIAMENTO PER L'ANNO IN CORSO DI € 60.000 OLTRE ALLA CONFERMA DEL CONTRIBUTO 0,38 PER LE IMPRESE CHE NON HANNO IL RLS.
[304]
 :ADDIZIONALE 0,30% AL CONTRIBUTO CASSA EDILE DI CUI AGLI ACCORDI 1.4.2004, .1.4.2005 PROROGATA AL 30.9.2008.
[305]
.:
TRASFERTA DIVERSIFICA PER FASCE CHILOMETRICHE E PER QUALIFICHE OPERARI.
[306]
.:
LAVORI IN GALLERIA: AVANZAMENTO 46%, DIETRO 26%, MANUTENZIONE 18%.
[307]
.:

50% primi 2° e 3° gg, due volte/anno, un anno di sperimentaizone
[308]
.:
TRASFERIMENTO DEL TFR SE NON OPZIONATO A LABORFONDS, POSSIBILITA' DI AUMENTO DELLA % LAVORATORE.
[309]
.:
DA 8 A 15 KM 10%, Da 15 A 30 KM €4 AL GIORNO, DA 30 A 60 KM € 5 AL GIORNO, OLTRE 60 KM €5,5 AL GIORNO
[310]
.:
LAVORI SOTTO PIOGGIA 4,75%, MARTELLI PNEUMATICI 6%, LOSISTI 10%, MANUTENZIONE GALLERIE 21,5%
[311]
.:
SAFETY BUS PROTOCOLLO SIGLATO FRA INAIL E CPT
[312]
.:
LINGUA, CARTELLONISTICA DI CANTIERE
[313]

EURO 210 IN TRE TRANCHES LE PRIME DUE A MAGGIO. UNA A GIUGNO. RIDOTTA PER PART- TIME E PER CGI NON HA LAVORATO L'INTERO PERIODO.

[314]
prova:
CANTIERE FINO A 10 KM DALLA SEDE DELL'IMPRESA PASTO CALDO COSTO AL 100% A CARICO DELL'IMPRESA.
[315]
prova:
RIMBORSO DEI BIGLIETTI MEZZI PUBBLICI TRASPORTO O ABBONAMENTO NEL CASO CHE PERCEPISCANO PASTO.
[316]
prova:
OLTRE 10 KM. E FINO A 20 KM DALLA SEDE DELL'IMPRESA (ECCETTO IL CANTIERE NEL LUOGO DI RESIDENZA O SE SI AVVICINA A CASA): € 15,12 PER GIORNATE DI EFFETTIVO LAVORO (ALMENO 4 ORE). DA 20 KM E FINO A 35 KM. € 16,80. OLTRE KM. 35 19,04. QUANDO VIENE PAGATO IL PASTO (MASSIMO €10,90) SI CORRISPONDE UNA DIARIA PER LA DIFFERNZA. IN TRASFERTA NON C'θ RIMBORSO CHILOMETRICO. NEL CASO DI UTILIZZO DEL MEZZO PROPRIO DI TRASPORTO INDENNITA' CHILOMETRICA 0,27€ A KM.; SE TRASPORTANO ALTRI LAVORATORI € 0,34 AL CHILOMETRO. LAVORATORE ALLA GUIDA DEL MEZZO DI TRASPORTO € 0,06. SE PERNOTTANO OLTRE A VITTO E ALLOGGIO UNA INDENNITA' DI € 7,84 GIORNALIERA.
[317]
prova:
INDENNITA' VENETA DI ASSIDUITA' AL LAVORO, PAGATA A MARZO PER TRE ANNI CHE ABBIANO LAVORATO Piω DI 1550 ORE (ORDINARIE O STRAORDINARIE) PRESSO LA STESSA IMPRESA NELL'ANNO APEO PRECEDENTE.   DEFINITO UN COEFFICIENTE DI CALCOLO PER LE ORE LAVORATE (MASSIMO 1800/ANNO): 1° LIV. € 0,06452; 2° LIV. €0,07419; 3° LIV. € 0,08387; 4° LIV. € 0,09032. NON UTILE PER TFR.
[318]
prova:
ORGANISMO BILATERALE REGIONALE: DESTINATI 1.050.000 € (350.000/ANNUI).
[319]
 9,20% - contribuzione.
[320]
prova:
ADESIONE VOLONTARIA SOCI E COLLABORATORI: PER I SERVIZI INERRENTI ALLA SICUREZZA E AVESTIARIO E DIPI VERSAMENTO DI € 100 ANNUI DI CUI IL 10% CONTABILIZZATO COME CONTRIBUTZIONE PER L'EROGAZIONE DEL SERIVIZIO.prova:
CONTRIBUZIONE DEGLI IMPIEGATI 2,10% DI CUI 0,50 A CARICO DELL'IMPIEGATO: 0,60 (0,50/0,10) FUNZIONAMENTO, 0,40 PRESTAZIONI (0,20/0,20), 0,20 FORMAZIONE, 0,50 VESTIARIO. CONTRIBUZIONE E ACCANTONAMENTO MENSILE PER 12 MENSILITA' (ESCLUSI STRAORDINARIO, FESTIVITA). ACCONTAMENTO DI UNA QUOTA DI 8,33% A TITOLO DI TREDICESIMA NEL CASO DI PIω DI 15 GG CALENDARIO.
[321]
.:
PREMIO DI PROFESSIONALITA' E PRESENZA OPERAI
SUDDIVISO PER QUALIFICHE
[322]
.:
CONTRIBUTO 0,70%
[323]
.:
AUMENTO QUAC. VALORE 0,40%,
QUOTE SINDACALI 3,86%
[324]
fillea:
0,17 EURO ORA OPERAI
23,25 EURO MENSILI IMPIEGATI
[325]
.:
1/7/2007 0,20 A kM
[326]
fillea:
ASFALTINI
[327]
fillea:
PREMIO GIOVANI
[328]
prova:
prova:
OLTRE 5 E FINO A 10 KM 1,09, DA 10 A 15 KM 1,82, 15-20 KM 2,55, 20-25 KM 3,28, 25-30 KM 4,00, 30-35 KM 4,73, 35-40 KM 5,46, 40-45 KM 6,19, 45-50 E OLTRE KM 6,92.
[329]
prova:
prova:
FINO 15 KM 0,82 DAL 1/9/07 0,86, OLTRE 15 KM 2,07 DAL 1/9/2007 2,17, OLTRE 20 KM 4,21, DAL 1/9/2007 4,41, OLTRE 30 KM 5,23 DAL 1/9/2007 5,48, OLTRE 50 KM 7,30 DAL 1/9/2007 7,65
[330]
prova:
MATERNITA' AL 100%
E ALCUNE INNOVAZIONI SULL'ORARIO IN TERMINI DI FLESSIBILITA' E MODIFICA DELLA % DELLO STRAORDINARIO : LE PRIME 20 ORE VENGONO MAGGIORATE DEL 20% anzichι DEL 35%.
[331]
prova:
CONTRIBUTO 0,20
[332]
 :FINO A 5 KM NIENTE; FINOA 10 KM 1,10 EURO AL GIORNO; FINO A 20 KM 2 EURO AL GIORNO; FINOA 30 KM € 3/GG; OLTRE 30 KM € 4,3/GG
[333]
 :FINO A 20 KM €8,20/GG; DA 21 A 40 KM € 9/GG; DA 41 A 60 KM €11,5/GG; OLTRE 60 KM € 12,7/GG
[334]
 :
100% INTEGRAZIONE IN CASO DI MATERNITA'
[335]
 :RIDUZIONE CONTRIBUTIVA PER LE IMPRESE ISCRITTE DA Piω DI DUE ANNI, CHE NON ABBIAMO AVUTO DURC NEGATIVI NEGLI ULTIMI 12 MESI E CHE ABBIAMO DENUNCIATO IL NORMALE ORARIO CONTRATTUALE RIDUZIONE APEO 0,40%
[336]
 :LE IMPRESE COOP DEVONO FORNIERE
INDUMENTI DA LAVORO, DEFINITI IN : DUE PAIA DI SCARPE, UN PANTALONE INVERNAEL, DUE ESTIVI, DUE MAGLIETTE, UN GIUBBINO INVERNALE, UN CASCO, UN PAIO DI GUANTI. COSTO MUTUALIZZATO 0,85%. IL COSTO A FATTURA SARA' RIMBORSATO ALLE IMPRESE COOPERATIVE, AL NETTO DI IVA PAGATA DALLE COOPERATIVE.
[337]
.:
DAL 1/1/2008 0,62 ORARIE
[338]
.:
DA 12 A 30 KM €3,5 AL GIORNO, DA 30 A 50 KM €4,3 AL GIORNO, DA 50 A 75 €6,10 AL GIORNO, MAX 1 DI PERCORRENZA €9 AL GIORNO,
[339]
.:
INDENNITA' DI GUIDA, TRATTAMENTO DEI CAPI SQUADRA E DEI CAPI CATIERE, INDENNITA' NOCIVO, REOERIBILITA' E CHIAMATA
[340]
.:
SUPERMINIMO PER GLI OPERAI DI 1° LIVELLO DI €40 CHE HANNO RICEVUTO DUE 2 PRESTAZIONI APEO
[341]
.:
VEDI SCHEMA INTEGRATIVO
[342]
.:
DAL 1/9/2007 € 0,89 ORARIE
[343]
.:
DAL 1/1/2007 PER FASCE CHILOMETRICHE CON TRE TABELLE DIVERSE MODIFICATIVE DEL PRECEDENTE ACCORDO, CON VALORI MINIMI DI €1,80 A KM E MASSIMI DI €2,40.
[344]
.:
fino a km. 7 il 3%, da 7,1 a 15 km 5%, da 15,1 a 40 km 19%, oltre 40 km 25%. Diaria €17 al giorno
[345]
.:
lavoratori stranieri in merito a formazione e sicurezza e amplimento di quanto giΰ previsto in tema di ferie.
[346]
.:
aumento della percentuale dal 60% al 75%.
[347]
.:
COMMISSIONE PER LA VERIFICA E MIGLIORAMENTO
[348]
.:
NORMA PREMIALE, NON DEFINITA IN QUESTO ACCORDO MA IN QUELLI PRECEDENTI, LEGATA ALLA CARENZA MALATTIA
[349]
prova:
DAL 1/9/2007 € 0,86