REPORT  CONTRATTAZIONE SECONDO LIVELLO 2006/2007
salario accessorio CARENZA   CARENZA  
PROVINCIA/REGIONE ASS. DAT. DATA SCADENZA DECORRENZE EET UNA TANTUM MENSA €/h TRASPORTO €/h TRASFERTA €/h IND. VARIE €/h INQUAD. DIR. CONTR. modalità PRESTAZ. modalità FORMAZIONE SICUREZZA RLST CONTRATTAZ. ANTICIPO BORSA LAVORO IMMIGRATI/ACCOG. PREVIDENZA PREST. EXTRACON. CONTRIBUZIONE VARIE
GENOVA ANCE 30/10/2006 31/12/2009 01/07/2006 01/09/2007 NO 0,54[1] 0,19 NO NO NO NO   SI 60 euro per 2° e 3° gg[2] SI NO[3] NO NO NO SI NO NO NO  
SAVONA ANCE 19/12/2006   01/04/2007   NO 0,69 0,2 SI[4] SI[5] SI[6] NO   SI[7] "indennizzo per carenza malattia" NO NO[8] SI[9] NO NO SI[10] NO NO[11] SI SI[12]
IMPERIA ANCE 25/01/2007 31/10/2010 01/01/2007 01/09/2007 SI[13] 0,58[14] 0,14 NO NO NO SI NOTA[15] NO   SI[16] NO SI[17] NO NO SI[18] NO NO NO  
LA SPEZIA ANCE 09/03/2007 # 01/03/2007 01/09/2007 SI[19] 0,63[20] 0,08[21] SI[22] NO NO NO   NO   SI[23] SI NO NO SI[24] SI[25] NO SI SI NO
4
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DAL 1/1/2008 € 4,5 AL GIORNO. DAL 1/4/2009 € 5 AL GIORNO
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azienda anticipa per conto della cassa eidle una prestazione chiamata "indennizzo per carenza", 60 euro per due eventi per il 2° e/o 3° giorno, lavoratore che ha accantonato almeno 600 ore nei 4 trimestri antecedenti alla fruizione e sia iscritto da almeno 12 mesi. sperimentale per  un anno.
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NEL CAPITOLO SULLA FORMAZIONE
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 10% OLTRE 2 KM. FINO A 10%;
OLTRE 10 KM. 16%
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 :CONFERMA INDENNITA': 10% PER CHI è IMBARCATO SU NATANTI OLTRE UN MIGLIO MARINO; 12% RISCHIO MINE MEZZO MIGLIO; 15% PER TRASFERIMENTI DA UN PORTO ALL'ALTRO PER IL PERIODO DI NAVIGAZIONE COMPRESO TRA L'USCITA E L'ENTRATA; OLTRE UN MIGLIO SI CUMULANO E SONO CALCOLATE SULLE EFFETTIVE ORE DI LAVORO LE PRIME DUE INDENNITA', IN CASO DI TRASFERIMENTO SI CUMULANO LE SECONDE DUE INDENNITA'.
RETRIBUITA ANCHE L'EVENTUALE ORA DI RIPOSO.
INDENNITA' DISAGIO 22% ADDETTI ALL'IMBRIGLIAMENTO DELLE PARETI ROCCIOSE. RIFACIMETO E POSA IN OPERA MANTO STRADALE 3%, ESTESA AGLI ADDETTI ALLA LAVORAZIONE BITUME PRESSO L'IMPIANTO. LAVORI GALLERIA
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NEL 3° LIV. LAVORATORI IMPEGNATI NELLA POSA DELL'ARDESIA SUI TETTI E NELLE FACCIATE, POSA IN OPERA DEI MARMI ALL'INTERNO ED ALL'ESTERNO CON AUTONOMIA, SE ESEGUE ANCHE MURATURE, POSA DI INFISSI, RIQUADRATURA, FACCIATE E RIVESTIMENTI INTERNI.
DISCIPLINA DELL'AUTISTA MOLTO AMPIA SU DIRITTI-DOVERI E CASO RITIRO PATENTE.
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 :60 EURO NETTE COMPLESSIVE PER I PRIMI TRE GIORNI SU DOMANDA DEL LAVORATORE PER UN SOLO EVENTO. MALATTIA DI UN SOLO GIORNO 30 EURO
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CPT 0,45
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0,45% A CARICO DELLE SOLO IMPRESE CON NON Più DI 15 DIPENDENTI.
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RICHIAMO CCNL
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 VESTIARIO ORE 800/ANNO O 400/SEMESTRE anche in più circoscrizioni 0,50% contributo
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 :MAGGIORAZIONE CONTRIBUTIVA 0,42% PER CHI NON INVIA DENUNCIA TELEMATICA, NON INDICA IL CANTIERE, I SUBAPPALTATORI, RENDE FALSE DICHIARAZIONI
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€80
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DAL 1/1/2008 0,66
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FINO A 7 GIORNI PER I PRIMI TRE GIONRI SE LAVORATIVI, E PER EVENTI DI DURATA SUPERIORE A DUE GIORNI, PER UN MASSIMO DI DUE EVENTI ALL'ANNO CON LA STESSA IMPRESA. COEFFICIENTE PER IL CALCOLO 0,300. LA QUOTA SARA' RIMBORSATA ALL'AZIENDA DALLA CASSA EDILE, SE REGOLARMENTE EVIDENZIATA IN DENUNCIA.UN ANNO DI SPERIMENTAZIONE.
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ISTITUZIONE DELL'OSSERVATORIO PER FARE LA MAPPATURA DEI CANTIERI, RILEVARE I FABBISOGNI DEL SETTORE PER PRGRAMMARE LA FORMAIZONE, CRONOPROGRAMMA
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N° 1, PER LE IMPRESE CON MENO DI 15 ADDETTI, HANNO STIPULATO UN REGOLAMENTO ALLEGATO ALL'INTEGRATIVO
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LIINGUA, CORSI DI ITALIANO, FORMAZIONE
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EURO 100 A MARZO
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DAL 1.1.2008 INDENNITA' 5,15 AL GIORNO E DAL 1.1.2009 5,28 AL GIORNO. NEL TESTO E' DEFINITO COME SI CORRISPONDE IN CASO DI ORARIO INFERIORE ALLE 8.
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NEL TESTO è SCRITTO 0,60 AL GIORNO DAL 1.1.2008; E 0,80 DAL 1.1.2009. I LAVORATORI TRASPORTATI CON I MEZZI DELL'AZIENDA E CHE RIFIUTANO IL MEZZO DELL'AZIENDA NON PRENDONO L'INDENNITA'
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10% SE IL CANTIERE E' IN UN COMUNE CONFINANTE CON QUELLO DELL'ASSUNZIONE. 14% SE NON CONFINANTE CON QUELLO DELL'ASSUNZIONE MA CON UNO CHE DA DIRITTO AL 10%, 20% COME SOPRA (SECONDO ESEMPIO).non spetta se va nel comune di assunzione o si avvicina a casa.
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AZIONE DI COMUNICAZIONE CONGIUNTA DI ORIENTAMENTO VERSO LA FAMIGLIA, LA SCUOLA, IL CONTESTO SOCIALE: INFORMARE SULLE OPPORTUNITà OCCUPAZIONALI, ORIENTARE ALLA CONOSCENZA DELLE NUOVE PREFESSIONALITà E SPECIALIZZZAZIONI, PRESENTARE PERCORSI DI SVILUPPO PROFESSIONALE, MODIFICARE L'IMMAGINE NEGATIVA. ISTITUITA LA GIORNATA ANNUOALE DELL'EDILIZIA. CONTRIBUTO 0,5% PER CHI HA ALMENO DIECI ANNI DI ISCRIZIONE, 0,60% GLI ALTRI.
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COSTITUITA AGENZIA PER IL LAVORO EDILE PRESSO LA SCUOLA EDILE, CON COMPITO DI INFORMAZIONE E ORIENTAMENTO RISPETTO ALLE OPPORTUNITA' DI FORMAIZONE, AGGIORNAMENTO, RIQUALIFICAZIONE.
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IMPEGNO PER UNA FORMAIZONE MIRATA, PER LA GESTIONE DELLE FERIE, E PER ATTIVARE PERCORSI PIU' AGEVOLI PER TROVARE UNA ABITAZIONE.