REPORT  CONTRATTAZIONE SECONDO LIVELLO 2006/2007
salario accessorio CARENZA   CARENZA  
PROVINCIA/REGIONE ASS. DAT. DATA SCADENZA DECORRENZE EET UNA TANTUM MENSA TRASPORTO €/h TRASFERTA €/h IND. VARIE €/h INQUAD. DIR. CONTR. modalità PRESTAZ. modalità FORMAZIONE SICUREZZA RLST CONTRATTAZ. ANTICIPO BORSA LAVORO IMMIGRATI/ACCOG. PREVIDENZA PREST. EXTRACON. CONTRIBUZIONE VARIE
FROSINONE ANCE 02/08/2006 31/12/2009 01/07/2006 01/09/2007 NO 0,55 NO NO SI[1] NO NO   SI DEFINIRE SI[2] SI SI NO SI SI SI NO SI FONDO[3]
LAZIO  ANIEM 09/11/2006 31/12/2009 01/10/2006 01/09/2007 NO 0,5[4] 0,17 SI[5] NO NO NO   si   SI SI SI NO NO SI NO SI SI[6]  
ROMA ANCE 27/07/2006   01/07/2006 01/09/2007 NO 0,5[7] 0,17 NO NO NO NO   si   SI SI SI NO NO NO SI SI SI[8]  
VITERBO ANCE 23/11/2006 31/12/2009 01/11/2006 01/09/2007 SI 0,5[9] NO NO NO NO NO   SI MODALITA'[10] NO NO NO NO NO NO NO SI NO ORARIO[11]
LAZIO  COOP 15/11/2006   01/07/2006 01/09/2007 SI 0,55 0,17 NO SI[12] NO NO   si   NO NO NO SI NO NO SI SI NO  
LATINA ANCE 08/02/2007 * 01/02/2007 01/09/2007 SI 0,48[13] NO NO NO NO NO   NO   NO NO SI[14] NO NO NO NO NO SI[15] NO
RIETI ANCE 01/04/2007 * 01/04/2007 01/09/2007 NO 0,46 NO NO NO NO NO   SI  [16] SI NO SI[17] NO NO NO SI[18] NO NO NO
LAZIO  ARTIG. 25/05/2007 31/12/2009 01/05/2007 01/09/2007 NO 0,55[19] 0,17[20] NO NO NO NO   NO   NO NO NO NO NO NO   SI[21] SI[22] NO
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[1]
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RIDOTTI IN PROPORZIONE I REQUISITI PER I LAVORATORI PARTIME ANCHE PER APEO. ASSISTENZA SANITARIA
[2]
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OBBIETTIVO FARE FORMAZIONE PER TUTTA LE FILIERA, LEGNO, LAPIDEI, ETC. E FORMAZIONE DI ECCELLENZA
FORMAZIONE APPRENDISTI SOLO IN SCUOLA EDILE E ATRO
[3]
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FONDO PREMIALE RIVOLTO ALLE AZIENDE, CHE NE POTRANNO USUFRUIRE A CONDIZIONE CHE ABBIAMO FATTO ALCUNE COSE SU: FORMAZIONE, SICUREZZA, REGOLARITA' - 0,40

SI STUDIA COME FAR ENTRARE GLI IMPEGATI IN CASSA
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ROMA DAL 1.1.2008 € 0,56 - FROSINONE € 0,55, DAL 1.1.2008 € 0,61. ALTRE PROVINCE DA DEFINIRE
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DIARIA AL 10%
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10,2644 TOTALE
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DAL 1/1/2008 0,56, importi diversi per gli addetti al calcestruzzo
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TOTALE 12,044
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DAL 1.6.2008 € 0,55
[10]
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TETTO ANNUO INDIVIDUALE € 60 PER UN EVENTO, CON TETTO ANNUO COLLETTIVO DI SPESA DI € 15.000, SPERIMENTALE PER UN ANNO.
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CLAUSOLA DI SALVAGUARDIA RISPETTO AL QUADRO LEGISLATIVO, SUL COSTO DEL LAVORO ODIERNO NEL CASO SI MODIFICHI COMPORTANTO UN AUMENTO
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prova:
VARIE INDENNITA':
REPERIBILITA' 8%, MARTELLO ELETTRICO 5%, SABBIATURA 15%, IDROPULITRICE 10%.
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DAL 1.9.2007 0,54
[14]
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0,10 DA TOGLIERE DAL CONTRIBUTO CTP E PARI A 60.000 € PER L'ISTITUZIONE
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RIDUZIONE 0,60 SU APEO, 0,20 SU SCUOLA, 0,05 SU CTP: PER AZIENDE CON ALMENO 6 DIPENDENTI E RLS E CHE USUFRUISCONO NORMA PREMIALE.
[16]
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PER EVENTI SUPERIORI A 7 E INFERIORI A 14, (PER: 8°, 9° E 10° GIORNO) E UN SOLO EVENTO ALL'ANNO. ANTICIPATO DALL'AZIENDA E RIMBORSATO DALLA CASSA EIDLE CON LE MODALITA' PREVISTE PER L'INTEGRAZIONE DI MALATTIA CONTRATTUALMENTE PREVISTA. [RETRIBUZIONE ORARIOx0,85x6,66]. FINO AD UN MASSIMO DI € 15000 ANNUO.
[17]
 :
INTRODOTTO IL CONTRIBUTO 0,20%
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 :
IMPEGNO A MODIFICARE ACCORDO ESISTENTE
[19]
prova:
PER  I DISCONTUNI NEL LIMITE DI 8 ORE. IMPRESE PRODUTTRICI DI CALCESTRUZZI € 0,79.
[20]
prova:
PER IL TRASPORTO EXTRAURBANO ALLA PRESENTAZIONE DI ABBONAMENTO € 47 MENSILI. € 0,17 TRASPORTO URBANO.
[21]
prova:
IMPEGNO AD ESTENDERE LE PRESTAZIONI EXTRACONTRATTUALI A APPRENDISTI E IMPRESE.
[22]
CONTRIBUTI EDILCASSA: ROMA 12,044, FROSINONE 10,87, LATINA 11,00, RIETI 10,77, VITERBO 9,69.