REPORT  CONTRATTAZIONE SECONDO LIVELLO 2006/2007
salario accessorio CARENZA   CARENZA  
PROVINCIA/REGIONE ASS. DAT. DATA SCADENZA DECORRENZE EET UNA TANTUM MENSA €/h TRASPORTO €/h TRASFERTA €/h IND. VARIE €/h INQUAD. DIR. CONTR. modalità PRESTAZ. modalità FORMAZIONE SICUREZZA RLST CONTRATTAZ. ANTICIPO BORSA LAVORO IMMIGRATI/ACCOG. PREVIDENZA PREST. EXTRACON. CONTRIBUZIONE VARIE  
BERGAMO ANCE 24/07/2006 31/12/2009 01/07/2006 01/09/2007 NO 0,75[1] 0,23[2] NO NO NO NO   SI DA DEIFINIRE SI SI NO NO NO NO NO SI SI  
BRESCIA ANCE 31/07/2006 31/12/2009 01/07/2006 01/09/2007 NO 0,84 SI[3] NO NO NO NO   SI MODALITA'[4] SI SI NO NO NO NO NO SI SI[5]  
COMO  ANCE 27/07/2006 31/12/2009 01/07/2006 01/09/2007 NO NO NO NO NO SI no   no   SI SI NO NO NO NO NO NO no  
CREMONA ANCE 03/10/2006 31/12/2009 01/10/2006 01/09/2007 NO 0,81[6] 0,15/Km NO NO NO NO   SI 70% per 14 gg/anno NO SI NO NO NO NO NO SI SI[7]  
LECCO  ANCE 24/07/2006 31/12/2009 01/07/2006 01/09/2007 NO 0,75[8] 0,23[9] NO NO NO SI 100% un evento     SI NO SI NO SI NO NO NO NO  
MANTOVA ANCE 07/12/2006 31/12/2009 01/12/2006 14/09/2007 SI 0,35 SI[10] SI[11] SI[12] NO si 75%[13] NO   NO NO NO NO NO NO NO NO[14] SI SI[15]
MILANO ANCE 13/09/2006 31/12/2009 01/09/2006 01/09/2007 NO 0,75[16] 0,33 NO SI[17] NO NO   SI sperimentale[18] NO NO SI NO NO NO NO NO SI[19]  
PAVIA ANCE 08/11/2006 31/12/2009 01/11/2006 01/09/2007 NO 0,75 0,062[20] NO NO NO NO   SI MODALITA'[21] NO SI SI NO NO NO NO SI SI VARIE[22]
SONDRIO ANCE 22/11/2006 31/12/2009 01/10/2006 01/09/2007 NO 0,81[23] 0,80/KM al giorno[24] SI[25] NO NO NO   SI PRESTAZIONE[26] NO NO SI[27] NO NO NO NO SI SI  
VARESE ANCE 26/09/2006 31/12/2009 01/09/2006 01/09/2007 NO 0,94[28] NO NO SI NO NO   SI 40/1gg-70/2gg-90/3gg NO NO NO NO NO NO NO SI NO  
CREMONA  ANIEM 19/12/2006 31/12/2009 01/01/2007 01/09/2007 NO 0,66 SI[29] SI[30] SI[31] SI[32] NO   SI[33]   SI[34] SI[35] SI[36] NO NO NO NO NO[37] SI[38] SI[39]
BERGAMO  ARTIGIANI 03/11/2006 31/12/2009 01/11/2006 01/09/2007 NO 0,75[40] 0,23[41] NO NO NO NO   SI 50% - dal 1/1/08 100% NO NO NO NO NO NO NO SI SI[42]  
COMO  ARTIGIANI 27/07/2006 31/12/2009 01/07/2006 01/09/2007 NO NO NO NO NO SI no   no   no no no no NO NO NO NO no  
LECCO  ARTIGIANI 24/07/2006 31/12/2009 01/07/2006 01/09/2007 NO 0,75[43] 0,23[44] NO NO NO SI 100% un evento     SI NO SI NO SI NO NO no no  
MANTOVA  ARTIGIANI 07/12/2006 31/12/2009 01/12/2006 14/09/2007 SI 0,35 SI[45] SI[46] SI[47] NO si 75%[48] NO   NO NO NO NO NO NO NO NO[49] SI SI[50]
MILANO  ARTIGIANI 21/09/2006 31/12/2009 01/09/2006 01/09/2007 NO 0,75[51] 0,33 NO SI NO NO   SI 100 EURO X 3 GG[52] SI NO NO NO NO SI NO SI SI[53]  
VARESE  ARTIGIANI 26/11/2006 31/12/2009 01/09/2006 01/09/2007 NO 0,88[54] NO NO NO NO NO   SI DIARIA[55] NO NO NO NO NO NO NO NO SI[56]  
CREMONA  ARTIGIANI 01/11/2006 31/12/2008 01/10/2006 01/09/2007 NO 0,77[57] NO NO SI[58] NO NO   SI[59]   NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO
SONDRIO ARTIGIANI 27/12/2006 31/12/2009 01/10/2006 01/09/2007 NO 0,81[60] 0,80/KM al giorno[61] SI[62] SI[63] NO NO   SI PRESTAZIONE[64] SI[65] NO SI[66] NO NO NO SI[67] SI SI[68] SI[69]
PAVIA  ARTIGIANI 05/12/2007 31/12/2009   01/12/2007 NO 0,75[70] NO NO NO NO NO   NO   NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO
LOMBARDIA COOP 25/10/2006 31/12/2009 01/09/2006 01/09/2007 NO 0,78[71] 0,33 NO NO NO NO   NO   NO NO NO NO NO NO NO NO NO  
MANTOVA COOP 07/12/2006 31/12/2009 01/12/2006 14/09/2007 SI 0,35 SI[72] SI[73] SI[74] NO si 75%[75] NO   NO NO NO NO NO NO NO NO[76] SI SI[77]
CREMONA  COOP 30/10/2006 31/12/2009 01/10/2006 01/09/2007 NO 0,81[78] SI NO NO NO NO   NO   NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO
10
3
1
9
23
[1]
.:
0,85 DAL 1.1.2008
[2]
.:
0,26 DAL 1.1.2008
[3]
.:
VEDI TABELLA INTEBRATIVO IN FASCE CHILOMETRICHE
[4]
.:
MALATTIE FINO A 10 GG PER IL 1°, 2° E 3° GIORNO IN BASE ALLE QUALIFICHE: 4° €42,55; 3° €40,83; 2° €39,10; 1° €35,65; APPR. €21,28.
[5]
.:
PROTOCOLLO SULLA REGOLARITA' DEL SETTORE, NORMA PREMIALE
[6]
.:
DAL 1/9/2007 0,86 €
[7]
 :
NORMA PREMIALE REGOLARITA' IMPRESE
[8]
.:
DAL 1/9/2007 0,86 €
[9]
.:
DAL 1/1/2008 0,26 €
[10]
.:
DAL 1/1/2007 PER FASCE CHILOMETRICHE CON TRE TABELLE DIVERSE MODIFICATIVE DEL PRECEDENTE ACCORDO, CON VALORI MINIMI DI €1,80 A KM E MASSIMI DI €2,40.
[11]
.:
fino a km. 7 il 3%, da 7,1 a 15 km 5%, da 15,1 a 40 km 19%, oltre 40 km 25%. Diaria €17 al giorno
[12]
.:
lavoratori stranieri in merito a formazione e sicurezza e amplimento di quanto già previsto in tema di ferie.
[13]
.:
aumento della percentuale dal 60% al 75%.
[14]
.:
COMMISSIONE PER LA VERIFICA E MIGLIORAMENTO
[15]
.:
NORMA PREMIALE, NON DEFINITA IN QUESTO ACCORDO MA IN QUELLI PRECEDENTI, LEGATA ALLA CARENZA MALATTIA
[16]
.:
DAL 1/9/2007 € 0,86
[17]
.:
LAVORI DISAGIATI
[18]
.:
€100 per tre giorni/1 evento; €60 per due giorni/1 evento; €30 per un giorno/1 evento con un fondo di 250.000 euro
[19]
.:
9,726 TOTALE
[20]
.:
DAL 1.1.2008 € 0,10, IL PAGAMENTO è ATTRAVERSO L'ISTITUZIONE DI UN FONDO IN CASSA EDILE
[21]
.:
PER I PRIMI TRE GIORNI PER UN MASSIMO DI 9 GIORNATE NELL'ANNO € 39 PER OGNI GIORNO. CON FONDO MUTUALIZZATO. ANTICIPATO DALLE IMPRESE E RIMBORSATO DALLA CASSA EDILE
[22]
.:
RIMBORSI ALLE IMPRESE PER LE ORE DI FORMAZIONE DEI DIPENDENTI, IL 100% DEL COSTO, BONUS PREMIALE CONTRO IL SOMMERSO. ASSEMBLEE 10 ORE PER LE AZIENDE CON Più DI 15 DIPENDENTI, 8 ORE DA 5 A 15. PREMIO FEDELTà OGNI DUE ANNI A CHI è ISCRITTO DA ALMENO 25 ANNI.
[23]
.:
DAL 1.1.2009 € 7 AL GIORNO
[24]
.:
oltre i 7 km € 0,55 per ogni ulteriore gruppo di 7 chilometri
[25]
.:
INDENNITA' PER CONDUZIONE DEL PULMINO PER FASCE CHILOMETRICHE. TRSFERTA DA 10 A 18 KM 3% DAL 1.1.07, 4% DAL 1.1.2009; DA 19 A 40 KM 6% DAL 1.1.2007, 7% DAL 1.1.08 7%, DAL 1.1.09 8%; DA 41 A 80 KM 10% DAL 1.1.07, 11% DAL 1.1.08, 12% DA 1.1.09; OLTRE 80 KM 13% DAL 1.1.07, 14% DAL 1.1.08, 15% DAL 1.1.09.
[26]
.:
PAGAMENTO DA PARTE DELLA CASSA EDILE DEL 70% DEI PRIMI TRE GIORNI PER UN NUMERO DI 5 EVENTI/ANNO
[27]
.:
ISTITUZIONE DI UN TERZO RLST
[28]
 :
DAL 1.9.08 l'indennità sostitutiva di mensa sarà di 1,04 euro per ora di lavoro
[29]
prova:
CONTRIBUTO MUTUALIZZATO 0,80%, INDENNIZZO CORRISPOSTO IN BASE AD UN REGOLAMENTO AI LAVORATORI AVENTI DIRITTO A € 0,15 AL KM. DALLA CASSA EDILE.
[30]
VEDERE ARTICOLO DEL CONTRATTO PROVINCIALE: FASCE CHILOMETRICHE OLTRE 5 KM. DAL LUOGO ABITUALE DI RITROVO DAL MINIMO 13% AL MASSIMO 27% IN BASE AI CHILOMETRI PERCORSI. SE VIENE PAGATO INTEGRALMENTE IL PASTO NON COMPETE INDENNITA' SOSTITUTIVA E SI RIDUCE LA % PER TRASFERTA, STESSE FASCE CHILOMETRICHE MA DIVERSE PERCENTUALI DA UN MINIMO DI 2% AD UN MASSIMO DI 12%.
[31]
PREMIO PROFESSIONALITA': QUOTA ORARIA: € 0,08, € 0,086, € 0,125,€ 0,151. DAL 1.9.2007: € 0,130, € 0,136, € 0,175, € 0,201. INDUMENTI DA LAVORO CONTRIBUTO MUTUALIZZATO 0,35%.
INDENNITA' BITUMAZIONE: 20%.
[32]
AL 4° LIVELLO OPERAIO DI 3° LIVELLO  CHE IN COMPLETA AUTONOMIA IN MODO POLIVALENTE TUTTI I LAVORI INERNTI AL SETTORE. INOLTRE AL 3° LIVELLO SONO INQUARATI CONDUCENTI AUTOBETTONEIRE, AUTOCARRI E AUTOARTICOALTI CON PORTATA SUPERIORE A 80 QUINTALI. ANCHE OPERAI DI 2° LIVELLO CHE SVOLGONO ALCUNE ATTIVITà DI DI 3° LIVELLO. GLI ASSUNTI PER LA PRIMA VOLTA DURANTE IL PRIMO ANNO DI ASSUNZIONE DEVONO FREQUENTARE UN CORSO PRESSO LA SPE.
REGOLAMENTATA SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO E APPRENDISTATO
[33]
prova:
FONDO MALATTIA 0,75% - DAL 1 OTTOBRE 2006 AGLI EVENTI DIRITTO SARA' EROGATO UN IMPORTO PARI AL 70% DELLA PAGA GIORNALIERA PER UN MASSIMO DI 14 GIORNI NELL'ANNO CON ESCUSIONE DELLE MALATTIE CADENTI DI LUNEDI.
[34]
I NUOVI ASSUNTI NEL 1° ANNO, SONO TENUTI A FREQUENTARE UN CORSO ALLA SPE.
[35]
CTP 0,30%.
IL CTP DEVE SVOLGERE AZINE DI EDUCAZIONE ALLA SICUREZZA. E STABILITO CHE NEI CANTIERI DEVONO ESSERCI SPOGLIATOIO E REFRETTORIO RISCALDATO NEI MESI INVERNALI PER CANTIERI CHE DURANO ALMENO 5 MESI.
[36]
RLST CORSO FORMATIVO DELLA DURATA DI 80 ORE, ELETTO O DESIGNATO DAL SIDNACATO. REQUISITI DI COMPETENZA, AFFIDABILITA' E PROFESSIONALITA'. RESTA INCARICA TRE ANNI, SALVO DIMISSIONI O REVOCA DISPOSTA DALLE OOSS SU SOLLECITAZIONI DEI LAVORATORI. FONDO ALIMENTATO CON UN CONTRIBUTO 0,225%.  GESTINE DEL FONDO AFFIDATA ALLA CASSA EDILE.
[37]
FONDO FALLIMENTO 0,10% COMPLETAMENTE FINANZIATO DAI LAVORATORI, PER RICONOSCERE APEO E GNF.
[38]
APEO 3,6.
[39]
PERIODO DELLE FERIE 3 SETTIMANE DA GIUGNO-AGOSTO, UNA FESTIVITà DI FINE ANNO.- DIRITTI SINDACALI ASSEMBLEE 10 ORE PER AZIENDE CON Più DI 15 DIPENDENTI, 8 ORE PER AZIENDE CHE HANNO DA 5 A 15 DIPEDENTI, INFERIORI A 5 DIPENDENTI 5 ORE DI ASSEMBLEE.
[40]
.:
DAL 1/1/2008 0,86
[41]
.:
DAL 1/1/2008 0,26
[42]
 :
10,944 CONTRIBUTI TOTALI, PREVISTA ISCRIZIONE IMPIEGATI IN UN PROSSIM O ACCORDO
NORMA PREMIALE
[43]
.:
DAL 1/9/2007 0,86
[44]
.:
DAL 1/1/2008 € 0,26
[45]
.:
DAL 1/1/2007 PER FASCE CHILOMETRICHE CON TRE TABELLE DIVERSE MODIFICATIVE DEL PRECEDENTE ACCORDO, CON VALORI MINIMI DI €1,80 A KM E MASSIMI DI €2,40.
[46]
.:
fino a km. 7 il 3%, da 7,1 a 15 km 5%, da 15,1 a 40 km 19%, oltre 40 km 25%. Diaria €17 al giorno
[47]
.:
lavoratori stranieri in merito a formazione e sicurezza e amplimento di quanto già previsto in tema di ferie.
[48]
.:
aumento della percentuale dal 60% al 75%.
[49]
.:
COMMISSIONE PER LA VERIFICA E MIGLIORAMENTO
[50]
.:
NORMA PREMIALE, NON DEFINITA IN QUESTO ACCORDO MA IN QUELLI PRECEDENTI, LEGATA ALLA CARENZA MALATTIA. Anticipo infortunio
[51]
.:
DAL 1/9/2007 0,86
[52]
.:
60 € per 2 gg, 30 € per 1 gg
[53]
 :
9,726 TOTALE
[54]
.:
DAL 1/9/2008 € 0,98
[55]
.:
FONDO DEL 0,10% PER CORRISPONDERE UNA DIARIA AI LAVORATORI CON MODALITA' DA DEFINIRE E PER I QUALI SIANO VERSATE ALMENO 1500 ORE, PER UN SOLO EVENTO ANNO.
[56]
.:
ELEVATO IL CONTRIBUTO PER VESTIARIO
[57]
€ 6,52 AL GIORNO DAL 1 OTTOBRE 2007
[58]
prova:
MUTUALIZZAZIONE QUOTA INDUMENTI DA LAVORO. PREMIO PROFESSIONALITA' DAL 1.1.2007 - € 238,6 AL 1° LIVELLO, € 264,6 AL 2° LIVELLO, € 305,6 AL 3° LIVELLO, € 342,6 AL 4° LIVELLO. PER ASSUNZIONI IN CORSO DI ANNO IN DODICESIMI.
[59]
prova:
DA 1.10.2006 ADEGUAMENTO DELLA PRESTAZIONE AD UN IMPORTO PARI AL 70% DELLA PAGA GIORNALIERA
[60]
.:
DAL 1.1.2009 € 7 AL GIORNO, € 6,5 DAL 1.1.2008 AL GIORNO.
[61]
.:
oltre i 7 km € 0,55 per ogni ulteriore gruppo di 7 chilometri
[62]
.:
INDENNITA' PER CONDUZIONE DEL PULMINO PER FASCE CHILOMETRICHE. TRSFERTA DA 10 A 18 KM 3% DAL 1.1.07, 4% DAL 1.1.2009; DA 19 A 40 KM 6% DAL 1.1.2007, 7% DAL 1.1.08 7%, DAL 1.1.09 8%; DA 41 A 80 KM 10% DAL 1.1.07, 11% DAL 1.1.08, 12% DA 1.1.09; OLTRE 80 KM 13% DAL 1.1.07, 14% DAL 1.1.08, 15% DAL 1.1.09.
[63]
INDENNITA' DI GALLERIA COME DA CCNL. LAVORI IN ALTA MONTAGNA DA 1300 A 1600 8%, DA 1600 A 1900 18%. OLTRE I 1900 28%.
[64]
.:
PAGAMENTO DA PARTE DELLA CASSA EDILE DEL 70% DEI PRIMI TRE GIORNI PER UN NUMERO DI 5 EVENTI/ANNO
[65]
prova:
0,50% SCUOLA.
[66]
.:
ISTITUZIONE DI UN TERZO RLST
[67]
prova:
CONTRIBUTO MUTUALIZZATO 0,15%
[68]
QUACT 0,615 A CARICO DEI DATORI DI LAVORO
0,740 A CARICO DEI LAVORATORI 1.1.2007.
INDUMENTI DA LAVORO 1,05%.
APEO 4,40%, PREVEDI 0,15%, TOT. 9,667%.
[69]
imprese appaltatrici o subappaltatrici devono essere iscritte in cassa edile a sondrio.
[70]
manola:
CONCORSO AL PASTO € 9.50 1.12.2007
€ 10.50 1.7.2008
€ 11 1.1.2009
[71]
.:
DAL 1/9/2007 € 0,89 ORARIE
[72]
.:
DAL 1/1/2007 PER FASCE CHILOMETRICHE CON TRE TABELLE DIVERSE MODIFICATIVE DEL PRECEDENTE ACCORDO, CON VALORI MINIMI DI €1,80 A KM E MASSIMI DI €2,40.
[73]
.:
fino a km. 7 il 3%, da 7,1 a 15 km 5%, da 15,1 a 40 km 19%, oltre 40 km 25%. Diaria €17 al giorno
[74]
.:
lavoratori stranieri in merito a formazione e sicurezza e amplimento di quanto già previsto in tema di ferie.
[75]
.:
aumento della percentuale dal 60% al 75%.
[76]
.:
COMMISSIONE PER LA VERIFICA E MIGLIORAMENTO
[77]
.:
NORMA PREMIALE, NON DEFINITA IN QUESTO ACCORDO MA IN QUELLI PRECEDENTI, LEGATA ALLA CARENZA MALATTIA
[78]
prova:
DAL 1/9/2007 € 0,86