ARTIGIANI - SOTTOSCRITTI CON ASSOCIAZIONI ARTIGIANE PROVINCIALI E REGIONALI CARENZA   CARENZA  
PROVINCIA/REGIONE DATA SCADENZA MENSA €/h TRASPORTO €/h TRASFERTA €/h IND. VARIE €/h INQUAD. DIR. CONTR. modalità PRESTAZ. modalità FORM. SICUR. RLST CON. ANT. BORSA LAVORO IMMIG.ACC.. PREV. PREST. EXTRACON. CONTRIBUZIONE VARIE DECORRENZE EET UNA TANTUM  
\ 1 ABRUZZO  19/11/2007 31/12/2010 0,45[1] SI[2] NO NO NO NO   NO   SI[3] NO SI[4] NO NO NO NO NO NO NO 01/11/2007 NO
\ 2 ALESSANDRIA  31/05/2006 * 0,3 NO SI[5] NO NO NO   NO   NO NO NO NO NO NO NO NO NO   01/07/2006 01/09/2007 NO
3 ASTI  17/03/2004 31/12/2008 0,15 no si[6] no no no   no   no no no no no no no no no no      
\ 4 AVELLINO  11/06/2007 31/12/2009 0,41 0,24 NO[7] SI[8] no no   no   SI[9] NO[10] NO NO NO NO NO[11] NO SI[12] SI[13] 01/10/2006 01/09/2007 NO
\ 5 BERGAMO  03/11/2006 31/12/2009 0,75[14] 0,23[15] NO NO NO NO   SI 50% - dal 1/1/08 100% NO NO NO NO NO NO NO SI SI[16]   01/11/2006 01/09/2007 NO
\ 6 BIELLA  29/01/2007 * NO NO SI[17] NO NO NO   NO[18]   SI[19] NO SI NO NO NO NO SI NO SI[20] 01/01/2007 01/09/2007 NO
\ 7 BOLOGNA  18/09/2006 31/12/2009 PASTO ??? NO SI NO si   NO   SI SI SI NO NO SI SI SI SI   01/09/2006 01/09/2007 NO
\ 8 BOLZANO  28/11/2006 31/12/2009 NO NO SI[21] SI[22] NO SI 50% 2° e 3° giorno[23] NO   NO NO NO NO NO NO SI[24] NO NO   01/01/2007   NO
9 CATANIA                                                 
10 CHIETI                                vedi regionale abruzzo                
\ 11 COMO  27/07/2006 * NO NO NO NO SI NO   NO   NO NO NO NO NO NO NO NO NO   01/07/2006 01/09/2007 NO
\ 12 CREMONA  01/11/2006 31/12/2008 0,77[25] NO NO SI[26] NO NO   SI[27]   NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO 01/10/2006 01/09/2007 NO
\ 13 CUNEO 19/02/2007 # 0,2[28] NO SI[29] SI[30] NO NO   NO   SI SI[31] NO NO SI SI[32] NO NO NO SINERGIA 01/02/2007 01/07/2007 NO
\ 14 FERRARA  10/07/2006 * NO NO NO NO NO si   NO   NO NO NO NO NO NO NO SI NO   01/07/2006 01/09/2007 NO
\ 15 FORLI    28/12/2006 31/12/2009 NO[33] NO SI[34] SI [35] SI[36] SI 100% NO   SI NO NO NO NO SI NO NO SI[37] SI[38] 01/11/2006 01/08/2007 NO
\ 16 FRIULI    31/12/2009 0,66 1,75/gg[39] SI[40] SI[41] NO NO   NO[42] SI SI SI[43] NO NO NO NO NO NO NO[44] 01/06/2007 01/01/2008 SI[45]
17 LA  SPEZIA                                                 
18 L'AQUILA                                vedi regionale abruzzo                
\ 19 LAZIO  25/05/2007 31/12/2009 0,55[46] 0,17[47] NO NO NO NO   NO   NO NO NO NO NO NO   SI[48] SI[49] NO 01/05/2007 01/09/2007 NO
\ 20 LECCO  24/07/2006 31/12/2009 0,75[50] 0,23[51] NO NO NO SI 100% un evento NO   SI NO SI NO SI NO NO NO NO   01/07/2006 01/09/2007 NO
LODI sottoscritto come milano                                              
\ 21 MANTOVA  07/12/2006 31/12/2009 0,35 SI[52] SI[53] SI[54] NO si 75%[55] NO   NO NO NO NO NO NO NO NO[56] SI SI[57] 01/12/2006 01/09/2007 SI
\ 22 MARCHE  27/07/2007 31/12/2010 0,7[58] 0,13 SI[59] NO NO NO   NO   SI NO SI NO NO NO SI SI[60] SI[61] NO   01/09/2007 NO
\ 23 MILANO  21/09/2006 31/12/2009 0,75[62] 0,33 NO SI NO NO   SI 100 EURO X 3 GG[63] SI NO NO NO NO SI NO SI SI[64]   01/09/2006 01/09/2007 NO
\ 24 MODENA  18/07/2006 * 0,28 SI[65] SI[66] SI SI si   NO   SI NO SI NO NO NO SI SI NO   01/07/2006 01/09/2007 NO
\ 25 NOVARA  27/02/2007 # 0,58[67] SI[68] SI SI[69] NO NO NO SI[70] NO NO NO NO NO NO SI NO NO 01/02/2007 01/09/2007 NO
\ 26 PARMA  13/10/2006 31/12/2009 0,43 1,47/GG[71] SI[72] NO NO si   si   SI SI NO NO NO NO NO SI SI[73]   01/10/2006 01/10/2007 NO
\ 27 PAVIA  05/12/2007 31/12/2009 0,75[74] NO NO NO NO NO   NO   NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO   01/12/2007 NO
28 PESCARA                                  vedi reginale abruzzo              
\ 29 PIACENZA  24/10/2006 31/01/2009 SI 0,05[75] SI NO SI[76] si   NO   SI NO SI NO NO SI NO NO NO   01/07/2006 01/09/2007 NO
\ 30 PIEMONTE  20/12/2006 31/12/2009 NO NO NO NO NO NO   NO   NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO     NO
\ 31 RAVENNA  26/10/2006 31/12/2009 PASTO 0,10/km - 0,18/km SI SI[77] SI si   NO   SI SI NO SI NO SI SI SI[78] NO   01/10/2006 01/05/2007 NO
\ 32 REGGIO EMILIA  06/12/2006 31/12/2009 0,5[79] SI[80] SI[81] SI[82] SI[83] si   NO   SI SI NO NO NO SI NO NO NO SI[84] 01/09/2006 01/07/2007 NO
\ 33 RIMINI  22/05/2007 31/12/2009 NO SI[85] SI[86] SI[87] NO si   no   SI[88] NO NO NO NO NO NO SI SI[89] NO 01/05/2007 01/03/2008 SI[90]
\ 34 SONDRIO 27/12/2006 31/12/2009 0,81[91] 0,80/KM al giorno[92] SI[93] SI[94] NO NO   SI PRESTAZIONE[95] SI[96] NO SI[97] NO NO NO SI[98] SI SI[99] SI[100] 01/10/2006 01/09/2007 NO
35 TERAMO                                  vedi regionale abruzzo              
\ 36 TORINO  28/03/2007 # 0,33 NO SI[101] NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO SI SI[102] NO 01/03/2007 01/09/2007 SI[103]
\ 37 TOSCANA  17/10/2006 31/12/2009 0,44 0,15 NO SI NO SI[104] 3 eventi/anno-50% NO   NO NO NO NO SI NO NO NO SI[105]   01/10/2006 01/09/2007 SI
\ 38 TRENTO  29/01/2007 * 0,75 0,62 NO SI[106] NO NO   NO   SI[107] SI NO NO NO NO NO SI SI[108]   01/01/2007   NO
\ 39 UMBRIA  27/07/2007 31/12/2009 SI[109] NO SI[110] SI[111] SI[112] NO   SI[113]   SI SI SI NO NO NO NO NO SI[114] NO 01/07/2007 01/01/2008 SI[115]
\ 40 VAL D'AOSTA  26/01/2007 31/12/2009 0,47 NO SI[116] SI[117] NO NO   NO   SI SI[118] NO NO SI SI[119] NO NO NO NO 01/01/2007 01/09/2007 NO
\ 41 VARESE  26/11/2006 31/12/2009 0,88[120] NO NO NO NO NO   SI DIARIA[121] NO NO NO NO NO NO NO NO SI[122]   01/09/2006 01/09/2007 NO
\ 42 VENETO  29/03/2007 31/12/2009 0,42[123] SI[124] SI[125] SI[126] NO NO   NO   NO SI[127] NO NO NO NO NO SI SI[128] NO[129] 01/07/2007   SI[130]
\ 43 VERBANIA  22/12/2006 * 0,44 NO SI[131] SI[132] NO NO   NO   NO NO SI NO NO NO NO NO NO NO 01/01/2007 01/09/2007 NO
\ 44 VERCELLI  20/12/2006 31/12/2007 O,36[133] NO NO NO NO NO[134]   NO IN DISCUSSIONE NO NO SI[135] NO NO NO NO SI NO[136] NO 01/12/2006 01/09/2007 NO
37
ARTIGIANI
[1]
manola:
CHIETI 0,45/H
PESCARA 0,45/H
L'AQUILA 0,45/H
TERAMO 0,51/H

PASTO CARICO AZIENDA 90% MASSIMO € 12.
[2]
manola:
CHIETI 0,25/H
PESCARA 0,25/H
L'AQUILA 0,25/H
TERAMO 7% CALCOLATI SUL PUNTO 3) ART. 26 PER LE ORE DI EFFETTIVO LAVORO PRESTATO
[3]
manola:
COSTITUITO EDILFORMS CON IL CONTRIBUTO 0,40%
[4]
manola:
PREVISIONE DI FARE UN ACCORDO ENTRO IL 31.12.2007 PER DEFINIRE MODALITA'
[5]
 :
0,28/km - 0,10/km

[6]
prova:
da 10 a 40 km 10%, oltre 40 km 20%, le distanze vanno computate dalla sede dell'impresa.
[7]
prova:
LAVORATORI PROVENIENTI DA ALTRE PROVINCE INDENNITA' 10% SE LA DISTANZA TRA IL LUOGO DI RESIDENZA E L'UBUCAZIONE DEL CANTIERE SUPERA I 40 CHILOMETRI.
[8]
prova:
INDENNITA' GALLERIA, INDENNITA' ALTA MONTAGNA SOPRA 800 METRI 20% IN PIU'.
[9]
prova:
IL CONTRIBUTO DELLA FORMAZIONE SARA' DI 0,70% PER LE IMPRESE CHE STABILIZZANO RAPPORTI DI LAVORO (PERSONALE CHE HA PARTECIPATO AI CORSI PER DUE ANNI IN COSTANZA DI RAPPORTO DI LAVORO). PER LA FREQUENZA AI CORSI PERMESSI GIORNALIERI DI 2 ORE PER UN MASSIMO DI 20 ORE MENSILI E 80 ANNUE.. IL 50% RETRIBUTO DALLE IMPRESE.
[10]
prova:
POSSIBILITA' DI PRESENZA DEI PATRONATI NEI CANTIERI.
[11]
prova:
INIZIATIVE DI PROMOZIONE
[12]
prova:
CE 2,30
APE 2,6
CFS AREA FORMAZIONE 0,85
CFS AREA SICUREZZA 0,30
QUACT 2,46
QUACN 044
TOATALE 8,95%
[13]
prova:
14 ORE DI ASSEMBLEA ANNUA. 8 ORE DI PERMESSO AI DELEGATI SINDACALI ANCHE NELLE AZIENDE CON MENO DI 15 DIPENDENTI - COMUNICAZIONE ENTRO 15 GIORNI DALL'APERTURA DEL CANTIERE DEI SUBAPPALTI
[14]
.:
DAL 1/1/2008 0,86
[15]
.:
DAL 1/1/2008 0,26
[16]
 :
10,944 CONTRIBUTI TOTALI, PREVISTA ISCRIZIONE IMPIEGATI IN UN PROSSIM O ACCORDO
NORMA PREMIALE
[17]
.:
DA REGOLAMENTARE
[18]
.:
COSTITUITO UN GRUPPO DI LAVORO PER STUDIARE CASISTICA.
[19]
.:
8 ORE INGRESSO, CORSI PER APPRENDISTI, PONTEGGI, TECNICI DEI COMUNI.
[20]
.:
FERIE IN 4 SETTIMANE, OSSERVATORIO CANTIERI, COORDINAMENTO ISPETTIVO,
[21]
TRASFERTA DIVERSIFICA PER FASCE CHILOMETRICHE E PER QUALIFICHE OPERARI.
[22]
.:
LAVORI IN GALLERIA: AVANZAMENTO 46%, DIETRO 26%, MANUTENZIONE 18%.
[23]
.:
50% primi 2° e 3° gg, due volte/anno, un anno di sperimentaizone
[24]
.:
TRASFERIMENTO DEL TFR SE NON OPZIONATO A LABORFONDS, POSSIBILITA' DI AUMENTO DELLA % LAVORATORE.
[25]
€ 6,52 AL GIORNO DAL 1 OTTOBRE 2007
[26]
prova:
MUTUALIZZAZIONE QUOTA INDUMENTI DA LAVORO. PREMIO PROFESSIONALITA' DAL 1.1.2007 - € 238,6 AL 1° LIVELLO, € 264,6 AL 2° LIVELLO, € 305,6 AL 3° LIVELLO, € 342,6 AL 4° LIVELLO. PER ASSUNZIONI IN CORSO DI ANNO IN DODICESIMI.
[27]
prova:
DA 1.10.2006 ADEGUAMENTO DELLA PRESTAZIONE AD UN IMPORTO PARI AL 70% DELLA PAGA GIORNALIERA
[28]
.:
IMPIEGATI 34,60€ MENSILI
[29]
.:
DA 5KM A 10 KM € 8; DA 10 KM A 30 KM € 14,00; DA 30 KM A 50 KM € 17,00; OLTRE 50 KM E FINO A 70 KM € 20,00.
OLTRE 70 KM ACCORDI FRA DATORE DI LAVORO E RSU. PERSONALE CON QUALIFICA DI AUTISTA € 13. ENTRO 5 KM. NON E' DOVUTA INDENNITA' E NEL CASO DI RIMBORSO A PIE' DI LISTA PER LA PRIMA FASCIA.
[30]
.:
INDENNITA' DI DISAGIO ALTA MONTAGNA DA 1330 A 1800 METRI 15%, OLTRE 1800 METRI 30%. LAVORI IN GALLERIA FRONTE DI PERFORAZIONE 465, RIVESTIMENTO 26%, MANUTENZIONE 18%.
[31]
.:
CTP
[32]
.:
ALFABETIZZAZIONE
[33]
.:
COSTO MASSIMO PER LE IMPRESE 5,17 EURO AL GIORNO O TIKET 3,10 EURO
[34]
.:
DAL 1.12.2006 € 4,70 AL GIORNO PER IRENTRO GIORNALIERO; € 10 IN CASO DI RIENTRO SETTIMANALE; € 12 IN CASO DI RIENTRO QUINDICINALE; 14,50 € IN CASO DI RIENTRO MENSILE. DAL 1.1.2008: € 5, € 10,80, € 12,50, € 15. NON SPETTA PER PERCORRENZE ENTRO 12 CHILOMETRI.  0,23 AL CHILOMETRO PER USO DEL PROPRIO MEZZO.
[35]
.:
INDENNITA' GUIDA PULMINI 0,077 PER OGNI CHILOMETRO DAL 1.12.2006. INDENNITA' PER LAVORI DISAGIATI: IMPERMEABILIZZAZIONI 1%. - NOMRA PREMIALE PER I GIOVNAI 1 MENSILITA' UNA TANTUM PER I GIOVANI CHE RIMANGONO 31 MESI NELLA STESSA AZIENDA <29 ANNI E 364 GIORNI. - TRATTAMENTO 50% PER CIGO SUPERIORE A 2 SETTIMANE.
[36]
.:
QUALIFICA DI MURATORE DI PRIMA, COME CATEGORIA INTERMEDIA FRA IL QUALIFICATO E LO SPECIALIZZATO MAGGIORANDO DEL 50% LA RETRIBUZIONE DEL QUALIFICATO. ULTERIORI LIVELLI DI INQUADRAMENTO PER CAPOCANTIERE E CAPOSQUADRA DI 1^ E 2^ CATEGORIA CON MAGGIORAZIONI DEL 20% O 15% DELLA RETRIBUZIONE DELL'OPERAIO SPECIALIZZATO IL CAPOCANTIERE. PER IL CAPOSQUADRA IL 10% SULLO SPECIALIZZATO O IL 10% SULL'OPERAIO DI PRIMA CATEGORIA (VEDI PRIMA) O DAL 10% SULL'OPERAIO DI SECONDO LIVELLO.
[37]
.:
9,936%

GRATIFICA 10%
[38]
.:
FONDO PER MALATTIA E CIGO APPRENDISTI SCRITTO REGOLAMENTO,
NORMA PREMILIA IMEPGNO A SCRIVERE ENTRO 31.3.2007
[39]
prova:
1,75/gg oltre 10 km. E fino a 30 km. - 2,50/gg oltre 30 km.
[40]
prova:
€ 10,00 AL GIORNO OLTRE I 10 KM. E FINO A 20 KM.
€ 14,00 DA 20 A 30 KM.
€ 15,5 OLTRE 30 KM. ENTRO IL 2009 LE PARTI SI INCONTRANO PER VERIFICARE LA FASE SPERIMEMTALE.
[41]
prova:
€ 13,00 PER PERCORRENZE GIORNALIERE FINO A 35 KM. E PARI € 25 PER PERCORRENZE OLTRE 35 KM. - LAVORI ALTA MONTAGNA 1200 METRI 8% (NON COMPETE PER LAVORATORI CHE RISIEDONO IN  LOCALITà SITUATE A QUAOTE SUPERIORI A 1000 METRI). LAVORI IN SOSPENSIONE 16%; LAVORI BITUMATURA STRADE 8%; CALDANISTI E PAVIMENTISTI 8%.
[42]
prova:
OBBIETTIVO OMOGENIZZAZIONE DEI TRATTAMENTI A LIVELLO PROVINCILE
[43]
prova:
TETTO MASSIMO 0,10%. VEDI ACCORDO CHE REGOLA FONDO PROVINCIALE SICUREZZA, RLST, CTP, CAMPO DI APPLICAZIONE
[44]
prova:
AUSPICIO DELLE PARTI AFFINCHE' SI ISCRIVANO GLI IMPIEGATIM IN CASSA  EDILE CON NORMA NAZIONALE
[45]
prova:
UNA TANTUM  euro 120 giugno 2007, euro 100 novembre 2007 per frazioen di mese lavorato. Apprendisti solo il 50%.
[46]
prova:
PER  I DISCONTUNI NEL LIMITE DI 8 ORE. IMPRESE PRODUTTRICI DI CALCESTRUZZI € 0,79.
[47]
prova:
PER IL TRASPORTO EXTRAURBANO ALLA PRESENTAZIONE DI ABBONAMENTO € 47 MENSILI. € 0,17 TRASPORTO URBANO.
[48]
prova:
IMPEGNO AD ESTENDERE LE PRESTAZIONI EXTRACONTRATTUALI A APPRENDISTI E IMPRESE.
[49]
CONTRIBUTI EDILCASSA: ROMA 12,044, FROSINONE 10,87, LATINA 11,00, RIETI 10,77, VITERBO 9,69.
[50]
.:
DAL 1/9/2007 0,86
[51]
.:
DAL 1/1/2008 € 0,26
[52]
.:
DAL 1/1/2007 PER FASCE CHILOMETRICHE CON TRE TABELLE DIVERSE MODIFICATIVE DEL PRECEDENTE ACCORDO, CON VALORI MINIMI DI €1,80 A KM E MASSIMI DI €2,40.
[53]
.:
fino a km. 7 il 3%, da 7,1 a 15 km 5%, da 15,1 a 40 km 19%, oltre 40 km 25%. Diaria €17 al giorno
[54]
lavoratori stranieri in merito a formazione e sicurezza e amplimento di quanto già previsto in tema di ferie.
[55]
.:
aumento della percentuale dal 60% al 75%.
[56]
.:
COMMISSIONE PER LA VERIFICA E MIGLIORAMENTO
[57]
.:
NORMA PREMIALE, NON DEFINITA IN QUESTO ACCORDO MA IN QUELLI PRECEDENTI, LEGATA ALLA CARENZA MALATTIA. Anticipo infortunio
[58]
prova:
1/1/2008 € 6 AL GIORNO. DAL 1.10.2009 € 6,40 AL GIORNO. DAL 1.10.2010 € 6,80 AL GIORNO.
[59]
prova:
FINO A 10 KM DAL CANTIERE DI ASSUNZIONE IL 10%, DA 10 A 20 KM. 15%, DA 20 A 30 KM. IL 20%, OLTRE I 30 KM. IL 25%.
[60]
prova:
NUOVA PRESTAZIONE DAL 1.1.2008 PREMIO FEDELTA' PER CHI E' ISCRITTO DA ALMENO 5 ANNI ALLA C.ED.A.M. : 100 ORE PER I PRIMI 5 ANNI,  20 ORE PER OGNI ULTERIORE ANNO.
[61]
prova:
ANCONA-MACERATA 8,26 - ASOLI PICENO 9,15 - PESARO E URBINO 9,20.
[62]
.:
DAL 1/9/2007 0,86
[63]
.:
60 € per 2 gg, 30 € per 1 gg
[64]
 :
9,726 TOTALE
[65]
prova:
prova:
OLTRE 5 E FINO A 10 KM 1,21, DA 10 A 15 KM 1,79, 15-20 KM 2,45, 20-25 KM 3,12, 25-30 KM 4,82, 30-35 KM 4,54, 35-40 KM 5,26, 40-45 KM 5,99, 45-50 E OLTRE KM 6,72
[66]
prova:
prova:
FINO 15 KM 1,31 DAL 1/9/07 1,38, OLTRE 15 KM 2,21 DAL 1/9/2007 2,31, OLTRE 20 KM 4,27, DAL 1/9/2007 4,48, OLTRE 30 KM 5,34 DAL 1/9/2007 5,60, OLTRE 50 KM 7,41 DAL 1/9/2007 7,77
[67]
 :
0,60 DAL 1.2.2008, SE MANGIANO IN CENTRI CONVENZIONATI (MENSE) 5,86 EURO A PARZIALE COPERTURA DELLA SPESA PRESENTANDO DOCUMENTAZIONE GIUSTIFICATIVA, 6,14 DAL 1.2.2008.
[68]
 :
SPESE DI VIAGGIO: NEL COMUNE DI NOVARA E ENTRO 7,5kM SE COMANDATI A VIAGGIARE CON I PROPRI MEZZI HANNO IL RIMBORSO DELLE SPESE VIAGGIO.
[69]
 :
INDENNITà LAVORI IN GALLERIA: 50%, 28%, 22%. INDENNITA' LAVORI ALTA MONTAGNA: DA 1000 A 1500 8%, DA 1500 A 2000 10%, OLTRE 2000 METRI 14%. UTILIZZO MEZZI PROPRI SE RICHIESTO E AUTORIZZATO.
[70]
 :
REGOLAMENTO PER LA FORMAZIONE CONTINUA CON UN CONTRIBUTO ORARIO DI 8 EURO LORDO PER RIMBORSO ALLE AZIENDE PER LA FORMAZIONE DENTRO ORARIO DI LAVORO, 8 EURO LORDO PER IL LAVORATORE PER LA FORMAZIONE FUORI ORARIO DI LAVORO
[71]
prova:
€ 1,47 AL GIORNO FNO A 20 KM. - OLTRE 20 KM. € 3,24 AL GIORNO
[72]
prova:
€ 7,02 AL GIORNO DISTANZE FINO A 20 KM. 8,64 AL GIORNO DISTANZE DA 21 A 50 KM. 10,80 OLTRE 50 KM.
[73]
prova:
NORMA PREMIALE RIDUZIONE 0,40% APEO PER DUE ANNI DI DURC POSITIVI APEO 3,50% - INDUMENTI DA LAVORO 0,85% COSTO MUTUALIZZATO  - LE AZIENDE CHE NON VERSANO QUESTO CONTRIBUTO E NON USUFRUISCONO DEGLI INDUMENTI PAGANO 5% DI APEO.
[74]
manola:
CONCORSO AL PASTO € 9.50 1.12.2007
€ 10.50 1.7.2008
€ 11 1.1.2009
[75]
.:
DAL 1/7/2007 0,10

SPETTA SE NON SI PRENDE LA TRASFERTA
[76]
inserimento al 4° livello del gruista capace di montaggio e smontaggio della sterssa, caposquadra che legge il disegno e coordinana con continuità 5 operai di cui 3 specializzati. Superminimo per il 4° livello di € 15,49.
[77]
.:
PREMIO FEDELTA'
[78]
 :
NORMA PREMIALE REGOLARITA' IMPRESE
[79]
.:
DAL 1/1/2008, 0,56

[80]
.:
DISTANZE DI NON MENO DI 6 KM DALLA PRPPRIA RESIDENZA O SEDE AZIENDA E USO DEL MEZZO PROPRIO RIMBORSO CHILOMETRICO COME PER LA TRASFERTA. Da 6 km a 12 km 1,45 e dal 1/1/2008 1,5. Da 12 km a 18 km 2,20, dal 1/1/2008 2,30. Da 18 km a 25 km 2,95, dal 1/1/2008 3,05. oltre 25 km 4,85, dal 1/1/2008 5,10.
[81]
.:
scaletta su base chilometrica da un mino di 1,45 a km fino ad un massimo di 14,10 a km per distanze superiori a 150 km. E 16,85 in caso di pernottamento con aumento dal 1/1/2008.
[82]
VARIE INDENNITA': STESA BITUME: 10% E DAL 1/1/2008 12%, INDENNITA' AMINATO: NEL CASO DI RIMOZIONE 10%; INDENNITA' LAVORI IN ALTEZZA 10%; INDENNITA' PER OPERE URGENTI: 10%; INDENNITA' PER LAVORI IN ALTA MONTAGNA 10%.
[83]
.:passaggio dal primo al secondo livello dopo 12 mesi di effettiva prestazione lavorativa e percorsi di specializzazione dedicati
[84]
.:
CAPITOLO SUI DIRITTI SINDACALI: ASSEMBLEE NEL CANITERE DI TUTTE LE IMPRESE EDILI OPERANTI, PROSPETTO RIEPILOGATIVO IN BUSTA PAGA DELLE VARIE IDENTITA', Cip in varie lingue
[85]
manola:
INDENNITA' VIAGGIO PER CHI USA IL PROPRIO MEZZO DI TRASPORTO € 0,20/KM. CON UNA FRANCHIGIA DI 5 CHILOMETRI.
[86]
manola:
CON FRANCHIGIA DI 2 CHILOMETRI. PARI AL 23% DELLA PAGA GIORNALIERA GLOBALE DI FATTO. IN ALTERNATIVA AL PASTO:
SINO A 14 KM. DAL LUOGO DI ASSUNZIONE 23% O IL PASTO. DA 14 A 30 23% O IL PASTO + € 1,50. DA 30 A 50 KM. 23% O IL PASTO + € 3,5. OLTRE I 50 KM. 23% O IL PASTO + € 5,5.

DAL 1.3.2008: AUMENTO DA 1,50 A 2 EURO. DA 3,5 A 3,75 EURO. DA 5,50 A 6 EURO.
[87]
manola:
INDENNITA' DI GUIDA 0,080 € PER OGNI CHILOMETRO DI GUIDA.
INDENNITA' STESA BITUME MAGGIORAZIONE DEL 12% PER LAVORI FATTI COMPLETEMANTE A MANO, INDENNITà CORRISPOSTA A TUTTA LA SQUADRA IMPEGNATA NELLA STESA. INDENNITA' DI REPERIBILITA': ISTITUTO COMPLEMENTARE ALLA NORMALE PRESTAZIOE  LAVORATIVA, LE ORE NON SI CONSIDERANO AI FINI DEL COMPUTO DEL NORMALE ORAIRO DI LAVORO. SUDDIVISA PER LIVELLI: 1E 2 SETTIMANALE € 55,00 E GIORANLIERO € 7,85. 3 E 4 LIVELLO SETTIMANALE € 60 E GIORNALIERO € 8,55. SUPERIOE AL 4 LIVELLO SETTIMANALE € 65 E GIORNALIERO € 9,30.
[88]
manola:
LAVORATORI DI 1° LIVELLO CHE FREQUENTANO UN CORSO ALLA SCUOLA EDILE E NE RICEVONO UN ATTESTATO ED AVENTI ALMENO 24 MESI DI LAVORO PRESSO LA STESSA AZIENDA, DOPO L'ESAME PASSERANNO AUTOMATICAMENTE AL 2° LIVELLO.
[89]
manola:
TOTALE 8,12. FONDO SCULA 0.40%, CTP 0,20%, PREMIO FEDELTA' 0,10%, APE 2,616%, PRESTAZIONI 1,60%, QNS 0,396, QTN 1,10%, QUOTA FINANZIAMENTO 1,80.
[90]
manola:
SUNA TANTUM SUDDIVISA PER LIVELLI: 1° EURO 200, 2° EURO 220, 3° EURO 240, 4° EURO 260, 5° EURO 280, 6° EURO 300, 7° EURO 350.
[91]
.:
DAL 1.1.2009 € 7 AL GIORNO, € 6,5 DAL 1.1.2008 AL GIORNO.
[92]
.:
oltre i 7 km € 0,55 per ogni ulteriore gruppo di 7 chilometri
[93]
.:
INDENNITA' PER CONDUZIONE DEL PULMINO PER FASCE CHILOMETRICHE. TRSFERTA DA 10 A 18 KM 3% DAL 1.1.07, 4% DAL 1.1.2009; DA 19 A 40 KM 6% DAL 1.1.2007, 7% DAL 1.1.08 7%, DAL 1.1.09 8%; DA 41 A 80 KM 10% DAL 1.1.07, 11% DAL 1.1.08, 12% DA 1.1.09; OLTRE 80 KM 13% DAL 1.1.07, 14% DAL 1.1.08, 15% DAL 1.1.09.
[94]
INDENNITA' DI GALLERIA COME DA CCNL. LAVORI IN ALTA MONTAGNA DA 1300 A 1600 8%, DA 1600 A 1900 18%. OLTRE I 1900 28%.
[95]
.:
PAGAMENTO DA PARTE DELLA CASSA EDILE DEL 70% DEI PRIMI TRE GIORNI PER UN NUMERO DI 5 EVENTI/ANNO
[96]
prova:
0,50% SCUOLA.
[97]
.:
ISTITUZIONE DI UN TERZO RLST
[98]
prova:
CONTRIBUTO MUTUALIZZATO 0,15%
[99]
QUACT 0,615 A CARICO DEI DATORI DI LAVORO
0,740 A CARICO DEI LAVORATORI 1.1.2007.
INDUMENTI DA LAVORO 1,05%.
APEO 4,40%, PREVEDI 0,15%, TOT. 9,667%.
[100]
imprese appaltatrici o subappaltatrici devono essere iscritte in cassa edile a sondrio.
[101]
 :
TERRITORIO SUDDIVISO IN DUE ZONE (ELENCO COMUNI) ZONA A: 6%; ZONA B: FINO A 10 KM. 12%; OLTRE 10 KM. 20%. CONFINI TERRITORIALI DETERMINATI DAL COMUNE DI ASSUNZIONE.
[102]
 :
SCUOLA E CPT INSIEME 1%. MUTUALIZZAZIONE ONERI VARI 2,45% PER RLST, 0,25% - PERMESSI SINDACALI E DIRETTIVO 0,20 - ART 8 LETT. A, B, C, D DEL CCPL 30.6.1999, 2%. CONTRIBUTO ART. 37 3%.
[103]
 :
ERUO 53.
[104]
 :
50% primi 3 gg, tre volte/anno, un anno di sperimentaizone
[105]
 :
8,06 CONTRIBUTI TOTALI
[106]
.:
PREMIO DI PROFESSIONALITA' E PRESENZA OPERAI
SUDDIVISO PER QUALIFICHE
[107]
.:
CONTRIBUTO 0,70%
[108]
.:
AUMENTO QUAC. VALORE 0,40%,
QUOTE SINDACALI 3,86%
[109]
manola:
PERUGIA 0,44/H DAL 1/1/2008 EURO 0,05/H; DAL 1 LUGLIO 2008 0,56/H - TERNI 0,43/H - 0,49/H GENNAIO 2008- 0,56/H GENNAIO 2009
[110]
manola:
IL 10% PREVISTO DAL ccnl è CORRISPOSTO QUANDO LA DISTANZA SUPERA 3 KM. DAL CANTIERE. CHI TRASPORTA I COLLEGHI CON I MEZZI DELL'AZIENDA AVRA' IL RIMBORSO DELLE ORE DI VIAGGIO COME INDENNITA' VIAGGIO (PERUGIA).  PER TERNI PER CHI GUIDA IL PULMINO: € 2,50 PER CANTIERI DISTNATI DA 20 KM E FINO A 70 KM. € 3 DA KM. 71 A KM. 100 - € 5 OLTRE 100 KM.
[111]
manola:
OPERAI ASSUNTI CON APPORTO DI ATTREZZI DI LAVORO € 1,14/H - AI LORO AIUTANTI € 0,004/H.
[112]
manola:
REGOLAMENTAZIONE INDENNITà DISAGIO.
[113]
manola:
sperimentale per un anno, n° 2 eventi a lavoratore formula di calcolo con per ance ROx0,85x6,66 - per i preimi tre giorni per le malattie superiori a 7 giorni e fino a 14 giorni. Il tetto per perugia è € 80000 - per terni € 25000.
[114]
manola:
LE PICCOLE  EMEDIE IMPRESE ADERISCONO ALLE CASSE EDILI DEL SISTEMA ANCE VERSANDO: CONTRIBUTO ISTITUZIONALE, SCUOLA EDILE, APEO, CPT, QUACN E QUACT.
[115]
manola:
EURO 160 IN DUE TRANCE: 65 EURO A LULGIO E 95 EURO A OTTOBRE
[116]
.:
DA 8 A 15 KM 10%, Da 15 A 30 KM €4 AL GIORNO, DA 30 A 60 KM € 5 AL GIORNO, OLTRE 60 KM €5,5 AL GIORNO
[117]
.:
LAVORI SOTTO PIOGGIA 4,75%, MARTELLI PNEUMATICI 6%, LOSISTI 10%, MANUTENZIONE GALLERIE 21,5%
[118]
.:
SAFETY BUS PROTOCOLLO SIGLATO FRA INAIL E CPT
[119]
.:
LINGUA, CARTELLONISTICA DI CANTIERE
[120]
.:
DAL 1/9/2008 € 0,98
[121]
.:
FONDO DEL 0,10% PER CORRISPONDERE UNA DIARIA AI LAVORATORI CON MODALITA' DA DEFINIRE E PER I QUALI SIANO VERSATE ALMENO 1500 ORE, PER UN SOLO EVENTO ANNO.
[122]
.:
ELEVATO IL CONTRIBUTO PER VESTIARIO
[123]
prova:
CANTIERE FINO A 10 KM DALLA SEDE DELL'IMPRESA PASTO CALDO COSTO AL 100% A CARICO DELL'IMPRESA.
[124]
prova:
RIMBORSO DEI BIGLIETTI MEZZI PUBBLICI TRASPORTO O ABBONAMENTO NEL CASO CHE PERCEPISCANO PASTO.
[125]
prova:
OLTRE 10 KM. E FINO A 20 KM DALLA SEDE DELL'IMPRESA (ECCETTO IL CANTIERE NEL LUOGO DI RESIDENZA O SE SI AVVICINA A CASA): € 15,12 PER GIORNATE DI EFFETTIVO LAVORO (ALMENO 4 ORE). DA 20 KM E FINO A 35 KM. € 16,80. OLTRE KM. 35 19,04. QUANDO VIENE PAGATO IL PASTO (MASSIMO €10,90) SI CORRISPONDE UNA DIARIA PER LA DIFFERNZA. IN TRASFERTA NON C'è RIMBORSO CHILOMETRICO. NEL CASO DI UTILIZZO DEL MEZZO PROPRIO DI TRASPORTO INDENNITA' CHILOMETRICA 0,27€ A KM.; SE TRASPORTANO ALTRI LAVORATORI € 0,34 AL CHILOMETRO. LAVORATORE ALLA GUIDA DEL MEZZO DI TRASPORTO € 0,06. SE PERNOTTANO OLTRE A VITTO E ALLOGGIO UNA INDENNITA' DI € 7,84 GIORNALIERA.
[126]
prova:
INDENNITA' VENETA DI ASSIDUITA' AL LAVORO, PAGATA A MARZO PER TRE ANNI CHE ABBIANO LAVORATO Più DI 1550 ORE (ORDINARIE O STRAORDINARIE) PRESSO LA STESSA IMPRESA NELL'ANNO APEO PRECEDENTE.   DEFINITO UN COEFFICIENTE DI CALCOLO PER LE ORE LAVORATE (MASSIMO 1800/ANNO): 1° LIV. € 0,06452; 2° LIV. €0,07419; 3° LIV. € 0,08387; 4° LIV. € 0,09032. NON UTILE PER TFR.
[127]
prova:
ORGANISMO BILATERALE REGIONALE: DESTINATI 1.050.000 € (350.000/ANNUI).
[128]
 9,20% - contribuzione.
[129]
prova:
ADESIONE VOLONTARIA SOCI E COLLABORATORI: PER I SERVIZI INERRENTI ALLA SICUREZZA E AVESTIARIO E DIPI VERSAMENTO DI € 100 ANNUI DI CUI IL 10% CONTABILIZZATO COME CONTRIBUTZIONE PER L'EROGAZIONE DEL SERIVIZIO.prova:
CONTRIBUZIONE DEGLI IMPIEGATI 2,10% DI CUI 0,50 A CARICO DELL'IMPIEGATO: 0,60 (0,50/0,10) FUNZIONAMENTO, 0,40 PRESTAZIONI (0,20/0,20), 0,20 FORMAZIONE, 0,50 VESTIARIO. CONTRIBUZIONE E ACCANTONAMENTO MENSILE PER 12 MENSILITA' (ESCLUSI STRAORDINARIO, FESTIVITA). ACCONTAMENTO DI UNA QUOTA DI 8,33% A TITOLO DI TREDICESIMA NEL CASO DI PIù DI 15 GG CALENDARIO.
[130]

EURO 210 IN TRE TRANCHES LE PRIME DUE A MAGGIO. UNA A GIUGNO. RIDOTTA PER PART- TIME E PER CGI NON HA LAVORATO L'INTERO PERIODO.

[131]
.:
DA 15 KM A 30 KM 6%; DA 30 KM A 45 KM 12%, DA 45 KM A 60 KM 18%, OLTRE 60 KM 24%.
[132]
.:
GALLERIA FRONTE 50%; RIVESTIMENTO 28%, RIPARAZIONE EMANUTENZIONE 22%.

LAVORI IN ALTA MONTAGNA: DA 1000 A 1500 8%, DA 1500 A 2000 10%; OLTRE 2000 14%
[133]
 :
DAL 1.9.2007 € 0,38 ALL'ORA
[134]
.:
COSTITUITA COMMISSIONE TECNICA PER IL SUPERAMENTO
[135]
 :FINANZIAMENTO PER L'ANNO IN CORSO DI € 60.000 OLTRE ALLA CONFERMA DEL CONTRIBUTO 0,38 PER LE IMPRESE CHE NON HANNO IL RLS.
[136]
 :ADDIZIONALE 0,30% AL CONTRIBUTO CASSA EDILE DI CUI AGLI ACCORDI 1.4.2004, .1.4.2005 PROROGATA AL 30.9.2008.