CARENZA   CARENZA  
PROVINCIA/REGIONE ASS. DAT. DATA SCADENZA MENSA €/h TRASPORTO €/h TRASFERTA €/h IND. VARIE €/h INQUAD. DIR. CONTR. modalità PRESTAZ. modalità FORM. SICUR. RLST CON. ANT. BORSA LAVORO IMMIG.ACC.. PREV. PREST. EXTRACON. CONTRIBUZIONE VARIE DECORRENZE EET UNA TANTUM  
1 ABRUZZO  ANIEM 21/03/2008 31/12/2010 SI[1] SI[2] SI[3] SI[4] SI NO   NO   si[5] si[6] si[7] no NO NO SI[8] NO SI[9] NO[10]   01/03/2008 SI[11]
2 MATERA  ANIEM 12/10/2006 31/12/2007 0,1 0,13 SI SI NO NO   NO   SI SI NO NO             01/07/2006 01/09/2007 NO
3 TOSCANA  ANIEM 22/09/2006 31/12/2009     NO NO NO SI[12] 3 eventi/anno-50% NO   NO NO NO NO SI NO NO NO SI   01/07/2006 01/09/2007 NO
4 PARMA  ANIEM 14/09/2006 31/12/2009 PASTO fascie Km /gg SI NO NO si   NO   SI SI NO NO NO NO NO NO SI[13]   01/07/2006 01/09/2007 NO
5 BOLOGNA  ANIEM 30/10/2006 31/12/2009 PASTO NO NO NO NO si   NO   SI SI NO SI NO SI NO SI SI   01/10/2006 01/09/2007 NO
6 LAZIO  ANIEM 09/11/2006 31/12/2009 0,5[14] 0,17 SI[15] NO NO NO   si   SI SI SI NO NO SI NO SI SI[16]   01/10/2006 01/09/2007 NO
7 MOLISE  ANIEM 26/02/2007 31/12/2009 0,53[17] 0,1[18] NO SI[19] NO NO   NO   NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO 01/02/2007 01/12/2007 NO
8 PUGLIA  ANIEM 21/10/2008 31/12/2009 0,25[20] 0,1[21] SI[22] NO SI[23] NO   NO   SI[24] SI SI SI NO SI SI NO SI[25] SI[26]   01/11/2008 NO
9 SARDEGNA  ANIEM 18/06/2007 A 0,38 1/GG[27] NO NO NO NO   NO[28]   SI[29] SI SI NO NO NO NO NO NO NO 01/06/2007   NO
10 AVELLINO  ANIEM 29/06/2007 31/12/2009 0,41 0,24 SI[30] SI[31] NO NO   NO   SI[32] SI[33] SI[34] NO NO NO NO NO SI[35] NO 01/10/2006 01/09/2007 NO
11 CREMONA  ANIEM 19/12/2006 31/12/2009 0,66 SI[36] SI[37] SI[38] SI[39] NO   SI[40]   SI[41] SI[42] SI[43] NO NO NO NO NO[44] SI[45] SI[46] 01/01/2007 01/09/2007 NO
GENOVA  sottoscritto ance                                          
12 MODENA  ANIEM 18/07/2006   NO NO NO NO NO si   NO       SI   NO NO NO SI NO   01/07/2006 01/09/2007 NO
13 NOVARA ANIEM 27/02/2007 # 0,58[47] SI[48] SI SI[49] NO NO   NO   SI[50] SI[51] SI[52] NO NO NO NO SI[53] SI[54] NO 01/02/2007 01/09/2007 NO
14 PERUGIA  ANIEM 10/01/2007 * 0,5[55] NO NO NO NO NO   SI[56] VEDI NOTA NO[57] NO NO NO NO SI NO NO NO SI[58] 01/06/2007   SI[59]
PESCARA  vedi regionale aniem                                                
15 POTENZA  ANIEM 28/11/2006 31/12/2010 SI[60] SI[61] SI[62] SI[63] NO NO   NO   SI[64] SI[65] NO NO NO NO NO NO SI[66] SI[67] 01/11/2006 01/07/2007 NO
RAVENNA  non si contratta più                                                
16 REGGIO EMILIA  ANIEM 03/11/2006 31/12/2009 0,5[68] SI[69] SI[70] SI[71] SI[72] si   no   SI[73] SI[74] SI[75] SI[76] NO NO NO NO NO NO 01/10/2006 01/06/2007 NO
TERAMO vedi regionale aniem                                                
17 TERNI  ANIEM 10/01/2007 * 0,43[77] NO NO NO NO NO   SI[78] VEDI NOTA NO[79] NO NO NO NO SI NO NO NO SI[80] 01/06/2007   SI[81]
18 VERBANIA  ANIEM 15/12/2006 * 0,4 SI SI SI NO NO   NO   NO NO SI NO NO NO NO NO NO   01/01/2007 01/09/2007 SI
19 VICENZA ANIEM 24/07/2007 31/12/2009 0,66 NO NO SI[82] NO NO   NO   SI NO NO NO NO NO SI SI NO SI[83] 01/08/2007 01/03/2008 SI[84]
20 SICILIA ANIEM 19/06/2007 A quanto concordato nelle singole province                                        
21 UDINE  ANIEM 31/03/2008 31/12/2009 0,66 SI[85] SI [86] SI[87] NO SI 4 eventi 100% 2 e 3[88] no   NO NO NO NO NO NO NO NO NO SI[89]   01/03/2008 SI[90]
22 MARCHE  ANIEM 12/11/2007 30/01/2010 0,75[91] NO SI[92] SI[93] NO NO   NO   SI SI SI[94] NO NO NO SI[95] NO NO SI[96]   01/11/2007 NO
22
MARCHE  ANIEM 12/11/2007 30/01/2010 0,75[97] NO SI[98] SI[99] NO NO   NO   SI SI SI[100] NO NO NO SI[101] NO NO SI[102]
[1]
manola:
MENSA A CARICO PER IL 90%, €12 MENSILI COSTO PASTO.
INDENITA' SOSTITUTIVA:
CHIETI € 0,46
PESCARA € 0,46
L'AQUILA € 0,46
TERAMO € 0,55
[2]
manola:
CHIETI € 0,25
PESCARA € 0,25
L'AQUILA € 0,25
TERAMO 7%
IMPIEGATI € 31/MESE
[3]
manola:
10% DI MAGGIORAZIONE OLTRE I 5 KM E RIMBORSO SPESE VIAGGIO. PER NON Più DI 30 GIORNI SOLO SPESE VIAGGIO.
[4]
manola:CONTRIBUTO CASSA EDILE PARI AL 15% DEL SALARIO GLOBALE DI FATTO PER TRE MESI PER ASSUNZIONI DI DONNE, SE LE AZIENDE GARANTISCONO STABILITA' OCCUPAZIONALE PER ALMENO 9 MESI.  INDENNITA' ZONE DISAGIATE, INDENNITA' PARI AL 18%, SE NON C'è ALLOGGIO GRATUITO E MENSE. NEL CASO CI SIANO ALLOGGI E MENSE L'INDENNITà è DEL 16%. INDENNITA' ALTA MONTAGNA:
€ 0,77/GG DA 1000 A 1250
€ 0,88/GG DA 1000 A 1250 METRI E OLTRE 5 KILOMETRI DAI CENTRI ABITATI
€ 1.03/GG OLTRE I 1250 METRI
€ 0,83/GG IN AGGIUNTA A QUELLE SOPRA DESCRITTE QUANTO I LAVORAOTRI DORMANO NEI BARACCAMENTI O IN ALBERGHI.
[5]
manola:
ente unico con sicurezza entro il 2008 operativo
[6]
manola:
ente unico con la scuola entro il 2008 operativo
[7]
manola:
apposito protocollo: 0,40% rlst.
[8]
manola:
MUTUALIZZAZIONE PER FONDAPI PARI A
FONDO PER ONERI MUTUALIZZATI DA CUI SI PRELEVA LA MAGGIORAZIONE DELLO 0,50% PER I LAVORATORI ADERENTI ALLA PREVIDENZA COMPLEMENTARE
FONDO PREMIALITA'
[9]
manola:
CE 3% - APE 3% - QUACP 1,16% - QUACN O,44% - RLST 0,44% - INDUMENTI LAVORO 0,40% - PREVIDENZA E NORMA PREMIALE 0,50% - ONERI MUTUALIZZATI 0,10% - QUAOTA ASSOCIATIVA IMPRESE 1,30% -
[10]
manola:
MUTUALIZZAZIONE PER INDUMENTI DA LAVORO
FONDO PREMIALITA'

NORMA INTERESSANTE SU ORARIO DI LAVORO PER CANTIERI IN ESTENZIONE.
[11]
manola:
UNA TANTUM  EURO 165.
[12]
 :
50% primi 3 gg, tre volte/anno, un anno di sperimentaizone
[13]
 :
NORMA PREMIALE
[14]
.:
ROMA DAL 1.1.2008 € 0,56 - FROSINONE € 0,55, DAL 1.1.2008 € 0,61. ALTRE PROVINCE DA DEFINIRE
[15]
.:
DIARIA AL 10%
[16]
.:
10,2644 TOTALE
[17]
prova:
1 FEBBRAIO 2007 € 4,23 PER OGNI GIORNATA DI EFFETTIVA PRESENZA FRAZIONABILI PER ORE DI LAVORO NON UTILE PER NESSUN ISTITUTO. DAL 1.12.2007 € 4,61
[18]
prova:
NON UTILE PER NESSUN ISTITUTO CONTRATTUALE, E NON SPETTA SE VIAGGIANO CON I MEZZI DELL'AZIENDA
[19]
prova:
TRA 1000 E 1250 METRI € 0,80, OLTRE 1250 METRI € 1.
[20]
manola:
PASTO: 0,25 % LAVORATORE - 0,75% DATORE DI LAVORO
[21]
manola:
NON DOVUTA NEL CASO CHE IL LAVORATORE PERCEPISCA L'INDENNITA' DI TRASFERTA O QUANDO L'IMPRESA PROVVEDE AL TRASPORTO CON MEZZI PROPRI.
[22]
manola:
se lavora oltre 4 km dai confini del comune di assunzione avrà diritto al 10%, oltre ai maggiori costi per il viaggio e sarà a carico dell'impresa il vitto e l'alloggio. Se usano il mezzo proprio € 0,50 a km percorso. Nel caso di spese a proprio carico per vitto e alloggio: € 15 per un pasto, € 30 per due pasti, € 25 pernottamento
[23]
manola:
OPERAIO SPECIALIZZATO AL CONDUCENTE OPERATORE DI MACCHINE OPERATRICI DI POTENZA NON INFERIORE A 80 CAVALLI E AL CONDUCENTE DI AUTOMEZZI DI PORTATA SUPERIORE A 60 Q.LI
[24]
manola:
ATTENZIONE AL TEMA DEI LAVORATORI IMMIGRATI, RISPETTO ALLA LINGUA, ALL'ACCOGLIENZA, ALLA SEGNALETICA
[25]
manola:
BARI 8,636
BRINDISI 8,744
FOGGIA 9,696
LECCE 8,829
TARANTO 7,770

C'è UNA CONTRIBUZIONE A CARCI DEI DIPENDENTI CHE NON CAPISCO
[26]
manola:
CREAZIONE DI UN FONDO NEL QUALE CONFLUISCONO GLI ASSEGNI NON RISCOSSI PER IMPLEMENTARE LE PRESTAZIONI EXTRACONTRATTUALI, DOPO 30 MESI DI ATTESA DELLA RISCOSSIONE.
[27]
prova:
ENTRO 25 K. € 1 AL GIORNO, OLTRE 25 KM. 0,060 AL KM.
[28]
prova:
IMPEGNO A DISCUTERNE NELL'AMBITO DELLA DISCUSSIONE SULLE PRESTAZIONI DELLA EDILCASSA
[29]
prova:
OSSERVATORIO DI SETTORE
[30]
PER I LAVORATORI PROVENIENTI DA ALTRE PROVINCE SARA' CORRISPOSTA UNA INDENNITA' DEL 10% SE LA DISTANZA TRA IL LUOGO DI RESIDENZA E L'UBICAZIONE DEL CANTIERE SUEPERA I 40 KM.
[31]
prova:
GALLERIE, LAVORI IN ALTA MONTAGNA OLTRE GLI 800 METRI IL 20%
[32]
prova:
CONTRIBUTO 0,85, RIDOTTO ALLO 0,70 PER LE IMPRESE CHE ASSUMONO PERSONALE CHE HA PARTECIPATO AI CORSI, PER I LAVORATORI POSSIBILI PERMESSI DI DUE ORE GIORNALIERE FINO AD UN MASSIMO DI 20 GIORNALIERI E 80 ANNUE. IL COSTO PER LE IMPRESE SARA' MASSIMO DI 10 ORE MENSILI E 40 ANNUE.
[33]
prova:
INDICAZIONE DEI LOCALI IGENICI, SPOGLIATOI, ENTE UNICO "CENTRO DI FORMAZIONE E SICUREZZA IN EDILIZIA", CONTRIBUTO 0,30%
[34]
prova:
CONFERMA ACCORDI
[35]
prova:
8,95% TOTALE, IMPRESA 7,11% E OPERAIO 1,84%.- APEO 2,60. CE 2,30. QUACT 1,23% E 1,23% - QUAC 0,22+0,22.
[36]
prova:
CONTRIBUTO MUTUALIZZATO 0,80%, INDENNIZZO CORRISPOSTO IN BASE AD UN REGOLAMENTO AI LAVORATORI AVENTI DIRITTO A € 0,15 AL KM. DALLA CASSA EDILE.
[37]
VEDERE ARTICOLO DEL CONTRATTO PROVINCIALE: FASCE CHILOMETRICHE OLTRE 5 KM. DAL LUOGO ABITUALE DI RITROVO DAL MINIMO 13% AL MASSIMO 27% IN BASE AI CHILOMETRI PERCORSI. SE VIENE PAGATO INTEGRALMENTE IL PASTO NON COMPETE INDENNITA' SOSTITUTIVA E SI RIDUCE LA % PER TRASFERTA, STESSE FASCE CHILOMETRICHE MA DIVERSE PERCENTUALI DA UN MINIMO DI 2% AD UN MASSIMO DI 12%.
[38]
PREMIO PROFESSIONALITA': QUOTA ORARIA: € 0,08, € 0,086, € 0,125,€ 0,151. DAL 1.9.2007: € 0,130, € 0,136, € 0,175, € 0,201. INDUMENTI DA LAVORO CONTRIBUTO MUTUALIZZATO 0,35%.
INDENNITA' BITUMAZIONE: 20%.
[39]
AL 4° LIVELLO OPERAIO DI 3° LIVELLO  CHE IN COMPLETA AUTONOMIA IN MODO POLIVALENTE TUTTI I LAVORI INERNTI AL SETTORE. INOLTRE AL 3° LIVELLO SONO INQUARATI CONDUCENTI AUTOBETTONEIRE, AUTOCARRI E AUTOARTICOALTI CON PORTATA SUPERIORE A 80 QUINTALI. ANCHE OPERAI DI 2° LIVELLO CHE SVOLGONO ALCUNE ATTIVITà DI DI 3° LIVELLO. GLI ASSUNTI PER LA PRIMA VOLTA DURANTE IL PRIMO ANNO DI ASSUNZIONE DEVONO FREQUENTARE UN CORSO PRESSO LA SPE.
REGOLAMENTATA SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO E APPRENDISTATO
[40]
prova:
FONDO MALATTIA 0,75% - DAL 1 OTTOBRE 2006 AGLI EVENTI DIRITTO SARA' EROGATO UN IMPORTO PARI AL 70% DELLA PAGA GIORNALIERA PER UN MASSIMO DI 14 GIORNI NELL'ANNO CON ESCUSIONE DELLE MALATTIE CADENTI DI LUNEDI.
[41]
I NUOVI ASSUNTI NEL 1° ANNO, SONO TENUTI A FREQUENTARE UN CORSO ALLA SPE.
[42]
CTP 0,30%.
IL CTP DEVE SVOLGERE AZINE DI EDUCAZIONE ALLA SICUREZZA. E STABILITO CHE NEI CANTIERI DEVONO ESSERCI SPOGLIATOIO E REFRETTORIO RISCALDATO NEI MESI INVERNALI PER CANTIERI CHE DURANO ALMENO 5 MESI.
[43]
RLST CORSO FORMATIVO DELLA DURATA DI 80 ORE, ELETTO O DESIGNATO DAL SIDNACATO. REQUISITI DI COMPETENZA, AFFIDABILITA' E PROFESSIONALITA'. RESTA INCARICA TRE ANNI, SALVO DIMISSIONI O REVOCA DISPOSTA DALLE OOSS SU SOLLECITAZIONI DEI LAVORATORI. FONDO ALIMENTATO CON UN CONTRIBUTO 0,225%.  GESTINE DEL FONDO AFFIDATA ALLA CASSA EDILE.
[44]
FONDO FALLIMENTO 0,10% COMPLETAMENTE FINANZIATO DAI LAVORATORI, PER RICONOSCERE APEO E GNF.
[45]
APEO 3,6.
[46]
PERIODO DELLE FERIE 3 SETTIMANE DA GIUGNO-AGOSTO, UNA FESTIVITà DI FINE ANNO.- DIRITTI SINDACALI ASSEMBLEE 10 ORE PER AZIENDE CON Più DI 15 DIPENDENTI, 8 ORE PER AZIENDE CHE HANNO DA 5 A 15 DIPEDENTI, INFERIORI A 5 DIPENDENTI 5 ORE DI ASSEMBLEE.
[47]
 :
AUMENTO DEL 10% DELLE PRECEDENTI INDENNITA': 5% DAL 1.2.2007 E 5% DAL 1.2.2008 - DAL 1.2.2008 EURO 4,86 AL GIORNO
[48]
 :
SPESE DI VIAGGIO: NEL COMUNE DI NOVARA E ENTRO 7,5kM SE COMANDATI A VIAGGIARE CON I PROPRI MEZZI HANNO IL RIMBORSO DELLE SPESE VIAGGIO.
[49]
 :
INDENNITà LAVORI IN GALLERIA: 50%, 28%, 22%. INDENNITA' LAVORI ALTA MONTAGNA: DA 1000 A 1500 8%, DA 1500 A 2000 10%, OLTRE 2000 METRI 14%. UTILIZZO MEZZI PROPRI SE RICHIESTO E AUTORIZZATO.
[50]
prova:
€ 8 LORDI PER LE IMRPESE PER OGNI ORA DI FREQUENZA NEL NORMALE ORARIO DI LAVORO.
€ 8 LORDI PER IL DIPENDENTE PER OGNI ORA DI FREQUENZA FUORI IL NORMALE ORARIO DI LAVORO. CONTRIBUTO SCUOLA 0,98.
[51]
prova:
CONTRIBUTO FONDO PREVENZIONE E SICUREZZA 0,45%. 0,27% DA RESTITUIRE ALLE AZIEND EPER LE SPESE PER IL MEDICO COMPETENTE E LE VISITE MEDICHE. 0,18% PER RLST. CHI COMUNICA LA NOMINA E/O ELEZIONE DEL RLS IN AZIENDA NON VERSA 0,18%. CTP 0,30%
[52]
prova:
0,18%
[53]
 :
TABELLA PER IL DIRITTO ALLE PRESTAZIONI ALLEGATA
[54]
 :
VEDI CAPITOLI SU FORMAZIONE E SICUREZZA
[55]
 :
DAL 1.1.2008 0,56/H;
[56]
.:
TETTO ANNUO COLLETTIVO 30.000 EURO FORMULA DI CALCOLO CON COEFFICIENTE 0,85X6,66XRET. OR.
[57]
 :
CONSORZIO APIFORM PER FORMAZIONE
[58]
 :…FUNZIONE PUBBLICISTICA DEGLI ENTI BILATERALI….
IMPEGNO PER ELEGGERE NEGLI ORGANISMI RAPPRESENTANTI api
[59]
 euro 100 giugno 2007 e euro 80 settembre 2007.
[60]
manola:
SERVIZIO MENSA PER OCCUPAZIONE SUPERIORE A 60 OPERAI, costo lavoratore cifra massima 20%
[61]
manola:
€ 0,10 PER OGNI ORA DI LAVORO PRESTATO.
[62]
manola:
12% PER CHI è COMANDATO A LAVORARE OLTRE I 75 CHILOMETRI DAL CANTIERE DOVE è STATO ASSUNTO
[63]
manola:
ALTA MONTAGNA:
OLTRE I 700 METRI 13%
OLTRE I 1000 METRI 17%. Lavori in galleria:
lettera a) 50%, lettera b) 30%, lettera c) 25%.
Fronte avanzamento da 1001 a 1550 metri 8%, da 1501 a 2500 metri 12%, da 2501 a 5000 metri 18%.
[64]
manola:
INCARICO ALLA SCUOLA PER ELABORARE UN APPOSITO REGOLAMENTO  CHE PREVEDA UNA RIDUZIONE DEL CONTRIBUTO IN BASE A DEI PARAMETRI GIA DEFINITI: LAVORATORI AVVIATI IN FORMAZIONE, NUMERO EFFETTIVO ORE DEDICATE ALLA FORMAZIONE, 0,65%.
[65]
manola:
0,50% INCARICO PER REGOLAMENTO COME PER LA SCUOLA
[66]
manola:
QUACT 0,60 LAVORATORE, 0,60 DATORE LAVORO, MAGGIORATI DEL 23,45%. IDEM PER LE NAZIONALI, 0,18% MAGGIORATO DEL 23,45% - APEO 3,40%
[67]
manola:
NORMA PREMIALE:
LE IMPRESE CHE VERSANO REGOLARMENTE IL CONTRIBUTO AVRANNO UNA RIDUZIONE DELLA VOCE APEO DI 0,50%.
PER RITARDATO VERSAMENTO CONTRIBUTO AGGIUNTIVO DI 0,10% DAL 61 AL 90 GIORNO.
OLTRE 90 GIORNI TASSO LEGALE VIGENTE. - ANTICIPO CIGO 160 ORE.
[68]
prova:
0,53 EURO /H DAL 1.1.2009
[69]
prova:
O,17/KM, DAL 1.1.2009 0,18/KM. MEZZO AZIENDALE AL GIORNO 1,56 € E DAL 1.1.2009 € 1,63.
[70]
prova:
8 FASCE CHILOMETRICHE (L'ULTIMA IN CASO DI PERNOTTAMENTO: 6-12 € 1,44 (1,51); 13-18 € 2,18 (2,29); 19-25 € 2,93 (3,07); 26-45 € 4,86 (5,09); 46-65 € 6,86 (7,18); 66-100 € 8,73 (9,14); OLTRE 100 € 12,47 (13,07); OLTRE 100 E  PERNOTTAMENTO € 16,84 (17,64)
[71]
STESA BITUME 12%.

LAVORI DI CONSOLIDAMENTO DURANTE I PERIODI DI PIENA, FRANE, SMOTTAMENTI EVENTI SISMICI EQUIPARATI ALLA TIPOLOGIA ART. 14 E RELATIVE MAGGIORAZIONI. LAVORI IN ALTEZZA SU PIATTAFORME E CESTELLI EQUIPARATI AL PUTNO 15 CCNL E RELATIVE MAGGIORAZIONI.
[72]
prova:
LAVORATORI DOTATI DI SPECIFICA PATENTE O ATTESTA DI FORMAZIONE PROFESSIONALE O CONSOLIDATA ESPERIENZA CONDUZIONE DI MACCHINE OPERATRICIDI CANTIERE E DI GRU AL 4° LIVELLO, SE RIESCONO ANCHE A SVOLGERE LA CORRETTA MANUTENZIONE E CHE ABBIAMO QUESTO COMPITO AFFIDATOGLI L'AZIEDNA.
[73]
prova:
FORMAZIONE TEORICA DI BAE PER I CONTRATTI DI INSERIMENTO 16 ORE.
[74]
prova:
PER LE IMPRESE CHE LA 30.6.2007 NON HANNO ELETTO IL RLS, SI DEVE ACCREDITARE ED INDICARE PER QUALI IMPRESE SVOLGE IL COMPITO, INFORMA LE IMPRESE VERIFCATE DELLE INZIATIVE CHE INTRAPRENDERA'
[75]
prova:
prova:
PER LE IMPRESE CHE LA 30.6.2007 NON HANNO ELETTO IL RLS, SI DEVE ACCREDITARE ED INDICARE PER QUALI IMPRESE SVOLGE IL COMPITO, INFORMA LE IMPRESE VERIFCATE DELLE INZIATIVE CHE INTRAPRENDERA'
[76]
prova:
CANTIERI SUPERIORI PER DIMENSIONE AI 21 MILIONI DI EURO
[77]
 :
DAL 1.1.2008 0,49/H; DAL 11.2009 0,56/H
[78]
.:
TETTO ANNUO COLLETTIVO 30.000 EURO FORMULA DI CALCOLO CON COEFFICIENTE 0,85X6,66XRET. OR.
[79]
 :
CONSORZIO APIFORM PER FORMAZIONE
[80]
 :…FUNZIONE PUBBLICISTICA DEGLI ENTI BILATERALI….
IMPEGNO PER ELEGGERE NEGLI ORGANISMI RAPPRESENTANTI api
[81]
 euro 100 giugno 2007 e euro 80 settembre 2007.
[82]
.:
INDENNITà DI GUIDA AUTOMEZZO: NORMALE RETRIBUZIONE COMMISURATA PER IL - INDENNITA' DISAGIO 0,11 EURO PER LE ORE DI EFFETTIVO LAVORO. PREMIO ASSIDUITA' AZIENDALE CON SOGLIA MINIMA DI € 1300 E MASSIMA DI EURO 1990, CON COEFFICENTI ORARI RIPARAMETRATI SECONDO UNA TABELLA: 0,11 - 0,13 - 0,15 - 0,17. NEL BIENNIO SUCCESSIVO 0,12-0,15-0,18-0,21.
[83]
.:
ANTICIPO INAIL PER DUE MESI.
[84]
.:
EURO 390 COSì SUDDIVISE: 195 UERO AGOSTO 2007 - EURO 195  NOVEMBRE 2007.
[85]
FINO A 15KM € 13,40, DA KM. 15 A KM. 30 € 23,40, OLTRE 30 KM €33,50
[86]
DA 10 A 27 KM. € 12,25, DA 27 A 40 KM. € 14,80, DA 40 A 70 KM. € 16,30, OLTRE 70 KM. € 18,85 AL GIORNO
[87]
manola:
lavori disagiati: stesa bitume 10%, oltre i 1200 metri 10%, su pareti rocciose in sospensione 16%.
[88]
manola:
per 4 eventi morbosi, integrato al 100% il 2 e 3 giorno per malattie inferiori a 7 giorni.
[89]
manola:
ANTICIPO INFORTUNI DA PARTE DELL'IMPRESA
[90]
EURO 300 PER COPERTURA PERIODO 1 GIUGNO 2006-29 FEBBRAIO 2008, AI LAVORATORI IN FORZA ALLA DATA DI FIRMA. DUE TRANCES,  EURO 200 APRILE 2008, EURO 100 GIUGNO 2008.
[91]
manola:
DAL 1/1/2009 € 6,50 AL GIORNO

DAL 1/1//2010 € 7 AL GIORNO
[92]
manola:
fino a 10 km dal cantiere di assunzione il 10% sugli elementi della retribuzione. Da 10 a 20 km il 15%; da 20 a 30 km il 20%; oltre 30 km. Il 25%. Per chi guida il pulmino si aggiunge un 40% della indennità orecedente fino a 20 km; e un 50% della indennità precedente oltre 20 km.
[93]
manola:
indennità reperibilità € 15 per i giorni lavorativi e € 20 per i festivi
[94]
manola:
AZIENDE CON MENO DI 15 DIPENDENTI RLST, LE IMPRESE VERSANO AL FONDO REGIONALE RLST € 9 PER OGNI DIPENDENTE IN FORZA.
[95]
manola:
CAMPAGNA DI SENSIBILIZZAZIONE VERSO FONDAPI
[96]
manola:
PERMESSI NON RETRIBUITI E ASPETTATIVE
[97]
manola:
DAL 1/1/2009 € 6,50 AL GIORNO

DAL 1/1//2010 € 7 AL GIORNO
[98]
manola:
fino a 10 km dal cantiere di assunzione il 10% sugli elementi della retribuzione. Da 10 a 20 km il 15%; da 20 a 30 km il 20%; oltre 30 km. Il 25%. Per chi guida il pulmino si aggiunge un 40% della indennità orecedente fino a 20 km; e un 50% della indennità precedente oltre 20 km.
[99]
manola:
indennità reperibilità € 15 per i giorni lavorativi e € 20 per i festivi
[100]
manola:
AZIENDE CON MENO DI 15 DIPENDENTI RLST, LE IMPRESE VERSANO AL FONDO REGIONALE RLST € 9 PER OGNI DIPENDENTE IN FORZA.
[101]
manola:
CAMPAGNA DI SENSIBILIZZAZIONE VERSO FONDAPI
[102]
manola:
PERMESSI NON RETRIBUITI E ASPETTATIVE