INDUSTRIA - SOTTOSCRITTI CON ANCE CARENZA   CARENZA  
PROVINCIA/REGIONE DATA SCADENZA MENSA €/h TRASPORTO €/h TRASFERTA €/h IND. VARIE €/h INQUAD. DIR. CONTR. modalità PRESTAZ. modalità FORM. SICUR. RLST CON. ANT. BORSA LAVORO IMMIG.ACC.. PREV. PREST. EXTRACON. CONTRIBUZIONE VARIE DECORRENZE EET UNA TANTUM
\ 1 ASCOLI PICENO 16/03/2007 31/12/2009 0,80[1] SI[2] NO NO NO NO   NO   NO SI SI[3] NO NO SI[4] NO SI SI[5] NO 01/03/2007   SI[6]
\ 2 AGRIGENTO 23/03/2007 B 0,27 0,26[7] NO SI[8] NO NO   NO   SI[9] SI[10] NO NO NO NO NO SI SI[11] SI[12] 01/03/2007 01/01/2008 NO
\ 3 ALESSANDRIA  31/05/2006 * 0,3 NO SI[13] NO NO NO   NO   NO NO NO NO[14] NO NO NO NO NO[15]   01/07/2006 01/09/2007 NO
\ 4 ANCONA 17/04/2007 31/12/2010 NO SI[16] SI[17] NO NO NO   NO   NO NO NO SI[18] NO SI SI[19] SI SI NO 01/01/2007   SI[20]
\ 5 AOSTA 01/08/2006 31/12/2009 0,47 NO SI[21] SI[22] NO NO   NO   SI SI NO NO SI SI NO NO NO   01/07/2006 01/09/2007 NO
\ 6 AREZZO 12/07/2006 31/12/2009 0,5 NO NO NO NO NO   SI 100%[23] SI SI NO NO NO NO NO NO SI[24]   01/07/2006 01/09/2007 NO
\ 7 ASTI 08/02/2007 # 0,2 NO NO NO NO NO   NO   NO NO NO NO SI[25] NO NO NO NO NO 01/02/2007 01/09/2007 NO
\ 8 AVELLINO 31/10/2006 31/12/2009 0,41 0,24 NO NO NO NO   NO   NO NO NO NO NO NO NO NO NO   01/10/2006 01/09/2007 NO
\ 9 BARI 24/11/2006 * 0,29[26] 0,12[27] NO NO NO NO   NO IN DISCUSSIONE NO NO NO NO NO NO NO NO NO   01/01/2007 01/09/2007 NO
\ 10 BELLUNO 22/12/2006 31/12/2009 0,44 SI[28] SI[29] NO NO NO   NO   NO SI NO NO NO NO NO NO NO NO 01/01/2007 01/04/2007 NO
\ 11 BENEVENTO 09/10/2006 31/12/2009 SI[30] SI[31] NO NO NO NO   NO   NO NO NO NO NO NO NO NO NO   01/09/2006 01/09/2007 NO
\ 12 BERGAMO 24/07/2006 31/12/2009 0,75[32] 0,23[33] NO NO NO NO   SI DA DEFINIRE SI SI NO NO NO NO NO SI SI   01/07/2006 01/09/2007 NO
\ 13 BIELLA 20/12/2006 * NO NO NO NO NO NO   NO  [34] SI[35] NO SI[36] NO NO NO NO SI NO SI[37] 01/01/2007   NO
\ 14 BOLOGNA 06/07/2006 31/12/2009 PASTO 0,23[38] NO SI[39] NO si GIA' IN ESSERE NO   SI SI NO SI SI SI SI SI NO SI[40] 01/07/2006 01/09/2007 NO
\ 15 BOLZANO 20/07/2006 31/12/2009 NO NO SI SI NO SI[41] 50% sperimetazione NO   NO NO NO NO NO NO SI NO NO[42]   01/01/2007   NO
\ 16 BRESCIA 31/07/2006 31/12/2009 0,84 SI[43] NO NO NO NO   SI MODALITA'[44] SI SI NO NO NO NO NO SI SI[45]   01/07/2006 01/09/2007 NO
\ 17 BRINDISI 21/03/2007 * 0,2[46] NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO 01/03/2007 01/09/2007 NO
\ 18 CAGLIARI 27/06/2007 B 0,09 NO NO NO NO NO   NO   NO NO SI NO NO NO NO NO SI[47] NO 01/06/2007   NO
\ 19 CALTANISETTA 17/05/2007 A NO NO NO NO NO NO   NO   NO NO NO NO NO NO NO NO SI[48] NO 01/06/2007   NO
\ 20 CASERTA 23/10/2006 31/12/2009 0,4[49] 0,23[50] SI[51] SI[52] NO NO   NO   NO SI SI[53] NO NO NO NO SI SI SI[54] 01/10/2006 01/09/2007 NO
\ 21 CATANIA 16/04/2007 # 0,25[55] SI[56] SI[57] NO NO NO   NO   SI SI SI[58] NO NO NO NO SI SI[59] SI[60] 01/01/2008 01/04/2008 NO
\ 22 CATANZARO/CROTONE(VIBO VALENTIA 13/11/2006 * 0,475 SI[61] NO NO NO NO   NO[62]   NO NO NO NO NO NO NO NO SI   01/07/2006 01/09/2007 NO
\ 23 CHIETI 24/05/2007 31/12/2010 0,45[63] 0,25 SI[64] SI[65] NO NO   NO   NO[66] NO SI[67] NO NO NO NO NO SI[68] SI[69] 01/06/2007   NO
\ 24 COMO  27/07/2006 *     NO NO SI NO   NO   SI SI NO NO NO NO NO NO NO   01/07/2006 01/09/2007 NO
\ 25 COSENZA 24/07/2006 * 0,45 0,225 NO NO NO NO   NO   NO NO NO NO NO NO NO NO NO   01/07/2006 01/09/2007 NO
\ 26 CREMONA 03/10/2006 * 0,81[70] 0,15/Km NO NO NO NO   SI 70% per 14 gg/anno NO SI NO NO NO NO NO SI SI[71]   01/10/2006 01/09/2007 NO
\ 27 CUNEO 19/02/2007 # 0,2[72] NO SI[73] SI[74] NO NO   NO   SI SI[75] NO NO SI SI[76] NO NO NO SINERGIA 01/02/2007 01/07/2007 NO
\ 28 ENNA 08/05/2007 C 0,19[77] 0,16/KM[78] SI[79] NO NO NO   NO   NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO 01/06/2007 01/10/2007 NO
\ 29 FERRARA 31/07/2006 31/12/2009 0,5 SI[80] SI[81] NO NO si   NO   NO NO NO NO NO NO NO NO SI[82]   01/07/2006 01/09/2007 NO
\ 30 FIRENZE 29/06/2006 31/12/2009 0,44 0,09 NO NO NO SI[83] 3 eventi/anno-50% NO   NO NO NO NO NO NO NO NO SI[84]   01/07/2006 01/09/2007 NO
\ 31 FOGGIA   B NO NO NO NO NO NO   NO  [85] SI[86] NO NO NO SI NO SI[87] NO NO SI[88] 01/05/2007 01/01/2008 NO
\ 32 FORLI-CESENA   31/12/2009 NO NO SI[89] NO NO si   NO   NO NO NO SI NO NO SI[90] NO NO   01/09/2006 01/07/2007 NO
\ 33 FROSINONE 02/08/2006 31/12/2009 0,55 NO NO SI[91] NO NO   SI DEFINIRE SI[92] SI SI NO SI SI SI NO SI FONDO[93] 01/07/2006 01/09/2007 NO
\ 34 GENOVA 30/10/2006 31/12/2009 0,54[94] 0,19 NO NO NO NO   SI 60 euro per 2° e 3° gg[95] SI NO[96] NO NO NO SI NO NO NO   01/10/2006 01/09/2007 NO
\ 35 GORIZIA 09/10/2006 31/12/2009 1 0,95-2,95 su Km[97] SI NO NO NO   NO   NO NO SI NO NO NO NO NO NO   01/07/2006 01/09/2007 NO
\ 36 GROSSETO 14/11/2006 31/12/2009 0,66 SI[98] NO NO NO NO   SI MODALITA'[99] NO NO NO NO NO NO NO NO SI[100]   01/07/2006 01/09/2007 NO
\ 37 IMPERIA 25/01/2007 31/10/2010 0,58[101] 0,14 NO NO NO SI NOTA[102] NO   SI[103] NO SI[104] NO NO SI[105] NO NO NO   01/01/2007 01/09/2007 SI[106]
\ 38 LA SPEZIA 09/03/2007 # 0,63[107] 0,08[108] SI[109] NO NO NO NO SI[110] SI NO NO SI[111] SI[112] NO SI SI NO 01/03/2007 01/09/2007 SI[113]
\ 39 L'AQUILA 21/05/2007 31/12/2010 0,5 0,13 NO SI[114] NO NO   NO   NO NO NO NO NO NO NO NO SI[115] SI[116] 01/06/2007   NO
\ 40 LATINA 08/02/2007 * 0,48[117] NO NO NO NO NO   NO   NO NO SI[118] NO NO NO NO NO SI[119] NO 01/02/2007 01/09/2007 SI
\ 41 LECCE 13/03/2007 * 0,2[120] 0,38[121] NO NO NO NO   NO   NO SI[122] SI[123] NO NO NO SI[124] NO SI[125] NO 01/05/2007 01/01/2008 NO
\ 42 LECCO  24/07/2006 31/12/2009 0,75[126] 0,23[127] NO NO NO SI 100% un evento NO   SI NO SI NO SI NO NO NO NO   01/07/2006 01/09/2007 NO
\ 43 LIVORNO 25/07/2006 31/12/2009 0,48 0,13[128] SI[129] NO NO si[130]   NO   SI SI NO NO NO SI NO NO SI[131] SI[132] 01/07/2006 01/09/2007 NO
\ 44 LUCCA 10/07/2006 31/12/2009 0,6 NO NO NO NO NO   SI 100%[133] NO NO NO NO SI NO NO SI[134] SI[135]   01/07/2006 01/09/2007 NO
\ 45 MASSA CARRARA 15/02/2007 31/12/2009 0,62 NO NO NO NO SI  [136] NO   NO NO NO NO NO NO NO NO SI[137] NO 01/02/2007 01/09/2007 SI
\ 46 MACERATA 09/10/2007 31/12/2010 0,77[138] NO SI[139] SI[140] NO NO  [141] SI 100%[142] SI[143] SI[144] NO NO NO SI SI[145] SI[146] SI SI[147] 01/10/2007 01/01/2009 SI[148]
\ 47 MANTOVA 07/12/2006 31/12/2009 0,35 SI[149] SI[150] SI[151] NO si 75%[152] NO   NO NO NO NO NO NO NO NO[153] SI SI[154] 01/12/2006 01/09/2007 SI
\ 48 MATERA 22/06/2006 31/12/2007 0,11 0,23/km SI[155] SI[156] NO NO   NO   SI SI NO NO NO NO NO NO SI[157]   01/07/2006 01/09/2007 NO
\ 49 MESSINA 05/03/2007 31/12/2009 0,25 SI[158] SI[159] SI[160] NO NO   NO   NO NO NO NO NO NO NO[161] NO SI[162] NO     NO
\ 50 MILANO 13/09/2006 31/12/2009 0,75[163] 0,33 NO SI[164] NO NO   SI sperimentale[165] NO NO SI NO NO NO NO NO SI[166]   01/09/2006 01/09/2007 NO
\ 51 MODENA 18/07/2006 31/12/2009 0,34 SI[167] SI[168] SI[169] SI si   NO   SI NO SI[170] NO NO NO SI SI NO   01/07/2006 01/09/2007 NO
\ 52 NAPOLI 27/07/2006 31/12/2009 0,42[171] 0,24[172] NO NO NO NO   SI DA DEFINIRE SI[173] SI[174] NO NO NO NO NO NO NO  [175] 01/07/2006 01/09/2007 NO
\ 53 NOVARA 21/02/2007 # SI NO SI[176] NO NO NO   NO   SI[177] SI[178] SI[179] NO NO NO NO NO NO NO   01/01/2008 NO
\ 54 NUORO 15/05/2007 B 0,35 SI[180] si[181] SI[182] NO NO   NO   NO NO NO NO NO NO NO NO SI[183] SI[184] 01/06/2007   NO
\ 55 ORISTANO 20/06/2007 B 0,35 SI[185] SI SI[186] NO NO   NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO 01/07/2007   NO
\ 56 PADOVA 13/03/2007 31/12/2009 0,66 SI[187] SI[188] NO NO NO   NO   SI[189] SI[190] NO SI[191] NO NO NO SI[192] SI[193]   01/01/2007 01/09/2007 SI[194]
\ 57 PALERMO 22/05/2007 A 0,3 0,12/0,17/KM[195] NO NO NO NO   NO   SI[196] NO NO NO SI NO NO[197] SI[198] NO NO 01/04/2007 01/09/2007 NO
\ 58 PARMA 01/08/2006 31/12/2009 PASTO SI[199] SI[200] NO NO si   NO   SI SI NO NO NO SI NO NO SI[201] VEST. 01/07/2006 01/09/2007 NO
\ 59 PAVIA 08/11/2006 * 0,75 0,062[202] NO NO NO NO   SI MODALITA'[203] NO SI SI NO NO NO NO SI SI SI[204] 01/11/2006 01/09/2007 NO
\ 60 PERUGIA 09/10/2006 * 0,5[205] NO NO NO NO NO   SI[206] VEDI NOTA SI[207] SI SI NO NO NO NO NO SI[208]   01/10/2006 01/06/2007 NO
\ 61 PESARO 19/12/2006 # 0,66[209] NO SI[210] NO NO SI 100% NO   NO NO NO[211] NO NO SI[212] NO[213] SI SI NO 01/12/2006 01/09/2007 NO
\ 62 PESCARA 24/05/2007 31/12/2010 0,45[214] 0,25 SI[215] SI[216] NO NO   NO   NO NO SI[217] NO NO NO NO SI SI[218] SI[219] 01/06/2007   NO
\ 63 PIACENZA 14/07/2006 31/12/2009 0,66 0,05[220] SI[221] SI[222] SI[223] si   NO   SI SI NO NO NO SI NO NO NO   01/07/2006 01/09/2007 NO
\ 64 PISA 24/11/2006 * 0,49 0,074[224] SI[225] NO NO NO   SI MODALITA'[226] NO NO NO NO NO NO NO SI SI[227]   01/11/2006 01/09/2007 SI
\ 65 PISTOIA 18/07/2006 31/12/2009 0,38[228] 0,2[229] NO NO NO NO   SI 100%[230] NO NO NO NO NO NO NO NO SI[231]   01/07/2006 01/09/2007 NO
\ 66 PORDENONE 20/06/2006 31/12/2009 NO SI[232] SI[233] SI[234] NO SI[235]   NO   SI NO SI SI NO NO NO NO SI SI[236] 01/07/2006 01/09/2007 NO
\ 67 POTENZA 13/10/2006 31/12/2010 0,13 0,1 NO NO NO NO   NO   NO NO NO NO NO NO NO NO NO   01/10/2006 01/09/2007 NO
\ 68 PRATO 17/11/2006 31/12/2009 0,46 0,16 NO NO NO SI[237] 3 eventi/anno-50% NO   NO SI NO NO SI NO NO SI SI[238]   01/07/2006 01/09/2007 NO
\ 69 RAGUSA 23/04/2007 31/12/2009 0,18 SI[239] NO SI[240] NO NO   NO   SI SI SI[241] NO SI[242] SI[243] SI[244] SI SI[245] SI[246] 01/05/2007 01/01/2008 NO
\ 70 RAVENNA 31/07/2006 31/12/2009 PASTO[247] 0,18/KM NO SI[248] SI[249] si   NO   SI[250] SI SI SI NO SI NO NO NO   01/07/2006 01/09/2007 NO
\ 71 REGGIO CALABRIA 26/10/2006 * 4,5[251] 0,23 SI SI[252] NO NO   SI PRESTAZIONE[253] SI[254] NO SI NO NO SI[255] NO SI SI SI[256] 01/10/2006 01/09/2007 NO
\ 72 REGGIO EMILIA 16/02/2007 31/12/2009 0,5[257] SI[258] SI[259] SI[260] SI[261] si   no   SI[262] NO NO NO NO NO NO NO SI[263] SI[264] 01/02/2007 01/09/2007 SI[265]
\ 73 RIETI 01/04/2007 * 0,46 NO NO NO NO NO   SI  [266] SI NO SI[267] NO NO NO SI[268] NO NO NO 01/04/2007 01/09/2007 NO
\ 74 RIMINI 04/05/2007 31/12/2009 SI SI[269] SI[270] SI[271] SI[272] si   NO   NO NO NO NO SI NO NO SI SI[273] NO 01/07/2006 01/09/2007 SI[274]
\ 75 ROMA 27/07/2006   0,5[275] 0,17 NO NO NO NO   si   SI SI SI NO NO NO SI SI SI[276]   01/07/2006 01/09/2007 NO
\ 76 ROVIGO     0,63 SI[277] SI[278] NO NO NO   NO   NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO 01/01/2007 01/01/2008 SI[279]
\ 77 SALERNO  15/11/2006 * O,60 0,275 NO NO NO NO   NO   NO NO NO NO NO NO NO SI SI SI[280] 01/07/2006 01/09/2007 NO
\ 78 SASSARI 06/07/2007 A 0,4 NO NO NO NO NO   NO   NO NO NO NO NO NO NO NO SI[281] NO 01/08/2007   NO
\ 79 SAVONA 19/12/2006 # 0,69 0,2 SI[282] SI[283] SI[284] NO   SI[285] "indennizzo per carenza malattia" NO NO[286] SI[287] NO NO SI[288] NO NO[289] SI SI[290] 01/04/2007   NO
\ 80 SIENA 19/07/2006 31/12/2009 0,3186[291] 0,12862/km[292] NO NO NO SI EROG. 100% IMP.[293] NO   SI SI[294] NO NO NO NO NO NO SI[295]   01/07/2006 01/09/2007 NO
\ 81 SIRACUSA 17/05/2007 31/12/2009 0,25 SI[296] NO NO NO NO   SI[297]   SI[298] NO SI[299] NO SI[300] NO NO NO SI[301] NO 01/06/2007 01/01/2008 NO
\ 82 SONDRIO 22/11/2006 * 0,81[302] 0,80/KM al giorno[303] SI[304] NO NO NO   SI PRESTAZIONE[305] NO NO SI[306] NO NO NO NO SI SI   01/10/2006 01/09/2007 NO
\ 83 TARANTO 13/02/2007 * NO NO NO NO NO NO   NO   NO NO SI[307] NO NO NO NO NO NO NO 01/01/2007 01/09/2007 NO
\ 84 TERAMO 27/07/2009 31/10/2010 0,55 0,66[308] SI SI[309] NO NO   NO   SI SI SI[310] SI SI NO NO SI NO NO 01/07/2009 NO
\ 85 TERNI 16/10/2006 * 0,43[311] NO NO NO NO NO   SI[312] VEDI NOTA SI SI NO[313] NO NO NO NO NO SI[314]   01/10/2006 01/06/2007 NO
\ 86 TORINO  31/10/2006 # 0,33 0,28 NO NO NO NO   SI NOTA[315] NO NO NO NO[316] SI NO NO SI SI STATUTO[317] 01/10/2006 01/09/2007 NO
\ 87 TRAPANI 21/05/2007 C 0,25 0,18[318] NO SI[319] NO NO   NO   SI[320] SI[321] SI NO NO NO NO SI SI[322]   01/05/2007 01/01/2008 NO
\ 88 TRENTO 24/11/2006 * 0,75 SI[323] SI[324] NO NO NO   NO   SI SI[325] NO SI NO NO NO NO SI RISORSE[326] 01/01/2007   NO
\ 89 TREVISO 26/10/2006 31/12/2009 0,52 NO SI[327] NO NO NO   NO   SI[328] SI NO NO NO NO SI[329] SI NO   01/01/2007 01/01/2008 SI
\ 90 TRIESTE 26/07/2007 A NO NO SI[330] NO NO si  [331] NO   SI[332] SI[333] NO NO SI[334] NO NO NO NO SI[335] 01/07/2007 01/09/2007 SI[336]
\ 91 UDINE 28/09/2006 31/12/2009 1,06 SI[337] SI SI[338] NO SI 100% 4 eventi NO   NO NO SI NO NO SI NO NO NO SI[339] 01/09/2006 01/09/2007 NO
\ 92 VARESE 26/09/2006 * 0,94[340] NO NO SI NO NO   SI 40/1gg-70/2gg-90/3gg NO NO NO NO NO NO NO SI NO   01/09/2006 01/09/2007 NO
\ 93 VERBANIA 24/10/2006 31/12/2009 0,4 NO SI[341] SI[342] NO NO   NO   NO SI SI NO NO NO NO NO NO   01/10/2006 01/09/2007 NO
\ 94 VERCELLI 27/11/2006 31/12/2007 O,36[343] NO NO NO NO NO[344]   NO IN DISCUSSIONE NO NO SI[345] NO NO NO NO SI NO[346] NO 01/11/2006 01/09/2007 NO
\ 95 VERONA 12/12/2006 31/12/2009 0,66[347] NO SI[348] SI[349] NO NO   SI NOTA[350] SI[351] SI[352] SI NO NO SI[353] NO SI SI SI[354] 01/12/2006 01/01/2008 SI
\ 96 VENEZIA 30/11/2006 31/12/2009 0,66   SI[355] SI[356] NO NO   NO   SI[357] SI SI NO NO NO SI[358] SI[359] SI[360] SI[361] 01/01/2007 01/01/2008 SI
\ 97 VICENZA 27/10/2006 31/12/2009 0,66 NO SI[362] SI[363] NO NO   NO   SI SI SI[364] NO NO NO SI[365] SI[366] SI CIGO/APP.[367] 01/01/2007 01/01/2008 NO[368]
\ 98 VITERBO 23/11/2006 31/12/2009 0,5[369] NO NO NO NO NO   SI MODALITA'[370] NO NO NO NO NO NO NO SI NO ORARIO[371] 01/11/2006 01/09/2007 SI
\ 99 MOLISE 04/12/2006 31/12/2009 0,6[372] 0,1 NO SI[373] NO NO   NO   SI NO NO NO NO NO[374] NO[375] NO NO   01/12/2006 01/10/2007 NO
99
[1]
prova:
DAL 1.3.2008 € 7,28 AL GIORNO
[2]
prova:
LAVORI NEL COMUNE DI RESIDENZA € ,64 AL GIORNO.
FINO A 20 KM DI DISTANZA DALLA RESIDENZA € 1,20 AL GIORNO.
OLTRE 20 KM. DI DISTANZA DALLA RESIDENZA € 1,76 AL GIORNO.
[3]
prova:
ISTITUZIONE DI UNA COMMISSIONE PER LA COSTITUZIONE DEGLI RLST
[4]
prova:
RICERCA DI UN TAVOLO CON LA REGIONE MARCHE PER INDIVIDUARE APPOSITE RISORSE PER AFFRONTARE LE PROBLEMATICHE POSTE DALLA PRESENZA DEGLI IMMIGRATI.
[5]
prova:
E' PRESENTE IL FONDO PRESTAZIONI PARI A 0,65%.
[6]
prova:
A LUGLIO 2007 VACANZA CONTRATTUALE DI
euro 100.
[7]
prova:
0,30 € DISTANZA SUPERIORE AI 10 KM.
[8]
prova:
PREMIO ANNUO 1,50% SU RETRIBUZIONE DI CUI AL'ART. 24. LAVORI
[9]
prova:
CONTRIBUTO SCUOLA EDILE 1%, CONTRIBUTO PER IL DIRITTO ALLO STUDIO 0,05%.
[10]
prova:
CTP 0,50% compreso 0,05% per mutualizzazione oneri connessi all'attuazione art. 87 del ccnl
[11]
prova:
QUACT 1,60% Paritetico
entro il 25° giorno presentazione denuncia in caso di ritardata presentazione € 25 per lavoratore occupato. contributo 3% per CE
3,25% contributo cassa edile per denuncie presentate entro il sessantesimo giorno, 3,50% entro il 90°. Dopo 90° giorni avvio procedure per il recupero. fondo premiale per le imprese regoalri pari ad una riduzione dell'0,80% del contributo apeo. norma transitoria su DURC da leggere attentamente.
[12]
prova:
ARTICOLO SU TRASFERTA DOVE SI DICE CHE I LIMITI TERRITORIALI DI CUI ALL'ART. 21 DEL CCNL SONO INDIVIDUATI IN QUELLI TERRITORIALI COMUNALI.
[13]
 :
0,28/Km auto prop.
0,10/km auto azienda
[14]
.:
OSSERVATORIO
[15]
 :
CREAZIONE DI UN SISTEMA UNICO DEGLI ENTI: SISTEMA EDILE
[16]
 :
IN AMBITO COMUNALE € 1. FUORI AMBITO COMUNALE € 1,50.
[17]
 :
10% (ccnl) SE COMANDATI A LAVORARE OLTRE 25 KM DAL CONFINE DEL COMUNE IN CUI SONO STATI ASSUNTI. SE SI AVVICINA A CASA NON SPETTA. FRA I 25 KM E I 35 KM NON SPETTA SE L'AZIENDA PROVVEDE AL TRASPORTO CON I PROPRI MEZZI.
[18]
 :
PER OPERE PUBBLICHE SUPERIORI A 50 MILIONI DI EURO.
[19]
 :
RICHIAMO AD UN MONITORAGGIO CON L'OBBIETTIVO DI INSERIRE DORME MUTUALISTICHE
[20]
 :
RICONOSCIMENTO DEGLI ARRETRATI  (GENNAIO, FEBBRAIO, MARZO, APRILE) IN DUE TRANCE 50% A MAGGIO, 50% A GIUGNO.
[21]
.:
8-15 KM 10%, 15-30 KM €4 AL GIONRO, 30-60 KM €5 AL GIORNO, OLTRE 60 KM €5,5 AL GIORNO
[22]
.:
LAVORI DISAGIATI
[23]
.:
100 per i primi tre giorni, dalle riserve APES e dal fondo 0,40%
[24]
.:
9,33 TOTALE
[25]
prova:
IMPEGNO A FARLO QUANDO LA COMMISSIONE NAIZONALE AVRA' PRODOTTO LE LINEE GUIDA
[26]
.:
oggi 45 euro mensili di mensa  che vengano incrementati di 11 5,5 euro a partire dal 1.1.2008, e un ulteriore 5,5 euro menisle dal 1.12.2008.
[27]
.:
.:
oggi 16 euro mensili di trasporto che vengano incrementati di 11 5,5 euro a partire dal 1.1.2008, e un ulteriore 5,5 euro menisle dal 1.12.2008.
[28]
IL RIMBORSO SU QUESTA VOCE, è COMBINATO CON LA TRASFERTA E DIVERSIFICATO FRA LAVORATORI CHE GUIDANO IL PRORPIO MEZZO E ALTRI, E QUELLI USANO IL MEZZO PUBBLICO.
[29]
prova:
FINO A 20 KM. 6%, KM 21 A KM 35 16%, DA 36 A 50 KM. 18%, OLTRE  50 KM. 20%.
[30]
.:
+0,50 DAL 1/9/2006
+0,50 DAL 1/9/2007
[31]
.:
+,35 DAL 1/9/2006
+,35 DAL 1/9/2007
[32]
.:
0,85 DAL 1.1.2008
[33]
.:
0,26 DAL 1.1.2008
[34]
prova:
GRUPPO DI STUDIO PER VERIFICARE LA FATTIBILITA'
[35]
prova:
INTENSIFICARE L'ATTIVITA' DI FORMAZIONE PER I TECNICI DEI COMUNI E GLI ORDINI PROFESSIONALI
[36]
ANALISI DEL RUOLO E POTENZIAMENTO
[37]
OSSERVATORIO CANTIERI, CLAUSOLA SOCIALE E DURC: SOLLECITO IMPEGNO
[38]
.:
DAL 1/9/2007 0,24
[39]
.:
CICLO CONTINUO
[40]
.:
ASSISTENZA SANITARIA INTEGRATIVA PER IMPIEGATI
[41]
 :
50% primi 2° e 3° gg, due volte/anno, un anno di sperimentaizone
[42]
 :
MODIFICA QUACT, O,48
[43]
.:
VEDI TABELLA INTEBRATIVO IN FASCE CHILOMETRICHE
[44]
.:
MALATTIE FINO A 10 GG PER IL 1°, 2° E 3° GIORNO IN BASE ALLE QUALIFICHE: 4° €42,55; 3° €40,83; 2° €39,10; 1° €35,65; APPR. €21,28.
[45]
.:PROTOCOLLO SULLA REGOLARITA' DEL SETTORE, NORMA PREMIALE
[46]
 :
DA SETTEMBRE 2007
[47]
.:
APEO 3,52%. CASSA EDILE 2,40%. CPT 0,32%. RLST 0,08%.

TOTALE 6,842% - 1,122%
[48]
manola:
8,15
[49]
.:
DAL 1/9/2007 € 0,47
[50]
.:
DAL 1/9/2007 € 0,25
[51]
.:
10% OLTRE 5 KM FUORI DAL CONFINE COMUNALE
[52]
INDENNITA' PER LAVORI IN ALTA MONTAGNA, ATTREZZI DA LAVORO € 0,25 GIORNALIERE, INDENNITA' PER LAVORI IN GALLERIA, 12% LAVORI IN ESTENSIONE QUANDO I LAVORI SUPERANO I 10 KM.
[53]
.:
MUTUALIZZAZIONE DEI PERMESSI PREVISTI DALL'ART. 87 DEL CCNL PIU' UN CONTRIBUTO A CARICO DEI DATORI DI LAVORO PARI ALL'EQUIVALENTE DI 15 ORE DI PERMESSO ANNUO AD OPERAIO PER OGNI IMPRESA.
[54]
.:
QUACT 0,85% (1,049) SUL SALARIO MAGGIORATO DEL 18,5 E DEL 4,95.
[55]
 :
PASTO IN CANTIERE PER CANTIERI DI DURATA DI ALMENO 12 MESI E SU RICHEISTA DI ALMENO 15 LAVORATORI
[56]
 :
FASCIA DA 0 A 15 KM. € 1,60 AL GIORNO, OLTRE 15 KM. € 1,90
[57]
 :
LAVORATORI COMANDATI A LAVORARE IN CANTIERI UBICATI OLTRE 50 KM. DAL COMUNE NEL QUALE E' STATO ASSUNTO 10%.
[58]
 :
0,10% NOMINATO, FORMATO, I SOLDI ACCANTONATO NEL FONDO (0,10%) VERSATI ALLE 00SS.
[59]
 :
BONUS PREMIALE DEL 15% O 20% ALLE IMPRESE CHE RISPETTANO ORARIO DI LAVORO, FORMAZIONE, E IN REGOLA CON TUTTI GLI ISTITUTI DEL DURC
[60]
 :
OSSERVATORIO TERRITORIALE SULL'INDUSTRIA DELLE COSTRUZIONI, CON ALLEGATO REGOLAMENTO
[61]
.:
1,60 A KM FINO A 20 KM
2,40 A KM OLTRE 20 KM
[62]
.:
SI PARLA DI MALATTIA A CAVALLO DI DUE ANNI, NON HO BEN CAPITO
[63]
 :
PASTO CALDO 70%, MASSIMO € 10,50. QUANDO ENTRA IN VIGORE LA TRASFERTA REGIONALE 0,52/H
[64]
 :
SE LAVORA IN CANITIERI DIVERSI DA QUELLO DI ASSUNZIONE E OLTRE 10 KM. DA ESSO.
[65]
 :
INDENNITA' ALTA MONTAGNA, PER OGNI ORA DI LAVORO OLTRE I 1.100 METRI 13%. (MASSIMO 8 ORE) NON SI CALCOLA ACCANTONAMENTO IN CASSA EDILE. PRARIO DI LAVORO, SE DISTRIBUITO SU SEI GIORNI, PREVIO ACCORDO SINDACALE LE ORE DEL SABATO SARANNO MAGGIORATE DELL'8%. ENTRO LUGLIO 2007 REGOLAMENTO PER FORME DI FLESSIBILITA' ATTRAVERSO LA COSTITUZIONE DELLA BANCA DELLE ORE.
[66]
 :
ENTE SCUOLA EDILE 0,80%, CPT 0,20% (CONTRIBUTO UNICO).
[67]
 :
CONTRIBUTO 0,30%, ATTIVITA' REGOLATA DA PROTOCOLLO DA REDIGERE ENTRO IL 30 GIUGNO 2007.
[68]
 :
SCUOLA E CPT 1%, APEO 4,8%. CE 2,10%. NORMA PREMIALE CON REGOLAMENTO DA FARE ENTRO IL 30 SETTEMBRE 2007 E DELLA QUANTITA' DELIBERATA DAL COMITATO DI GESTIONE. QUACT 0,58%. QUACN 0,22%.
[69]
 :
DELEGATO DI IMPRESA NELLE IMPRESE CON ALMENO 5 DIPENDENTI, DOVE NON SI ELEGGE RSU.
[70]
.:
DAL 1/9/2007 0,86 €
[71]
 :NORMA PREMIALE REGOLARITA' IMPRESE
[72]
.:
IMPIEGATI 34,60€ MENSILI
[73]
.:
DA 5KM A 10 KM € 8; DA 10 KM A 30 KM € 14,00; DA 30 KM A 50 KM € 17,00; OLTRE 50 KM E FINO A 70 KM € 20,00.
OLTRE 70 KM ACCORDI FRA DATORE DI LAVORO E RSU. PERSONALE CON QUALIFICA DI AUTISTA € 13. ENTRO 5 KM. NON E' DOVUTA INDENNITA' E NEL CASO DI RIMBORSO A PIE' DI LISTA PER LA PRIMA FASCIA.
[74]
.:
INDENNITA' DI DISAGIO ALTA MONTAGNA DA 1330 A 1800 METRI 15%, OLTRE 1800 METRI 30%. LAVORI IN GALLERIA FRONTE DI PERFORAZIONE 465, RIVESTIMENTO 26%, MANUTENZIONE 18%.
[75]
.:
CTP
[76]
.:
ALFABETIZZAZIONE
[77]
prova:
CANTIERI DURATA SUPERIORE A 18 MESI SU RICHUISTA DI ALMENO 35 LAVORATORI PROVVEDE AD UNA VALUTAIOZNE DEI COSTI DEL SERVIZIO DI MENSA
[78]
prova:
COSTO DEL BIGLIETTO, IN ALTERNATIVA TRASPORTO A CARICO DELL'AZIENDA. IN ALTERNATIVA INDENNITà SOSTITUTIVA FINO A 50 KM. OLTRE E' TRASFERTA.
[79]
prova:
OLTRE 50 KM. MAGGIORAZIONE DEL 10%.
[80]
.:
INDENNITA' A KM 0,21 DAL 1/7/2006, 0,22 DA 1/7/2007, ,
0,23 DA 1/1/2009 PIU' INDENNITA'
 AUTISTI
[81]
.:
A FASCE CHILOMETRICHE:
FINO A 30 KM 6%, DA 30 A 60 KM 8%, DA 61 A 120 KM 13%, OLTRE 121 KM 20%
[82]
.:
VIENE INTRODOTTO UNA NORMA PREMIALE CHE RESTITUISCE ALLE IMPRESE 1,25% (TRE ANNI) + 1,25% (4ANNI)
[83]
 :
50% primi 3 gg, tre volte/anno, un anno di sperimentaizone
[84]
 :
CONTRIBUTI TOTALI 8,356
[85]
prova:
cassa edile impegnata in un monitoraggio per valutare gli impegni di spesa per la prestazione.
[86]
prova:
IMPEGNO PER SENSIBILIZZARE ALL'ADESIONE AL FONDO INTERPROFESSIONALE (0,30%) DOPO VERIFICA PER DRIDURRE I CONTRIBUTI ALLA SCUOLA EDILE.
[87]
prova:
IMPEGNO A VERIFICARE QUOTE AGGIUNTIVE DOPO IL GIUGNO 2007.
[88]
ORARIO DI LAVORO: PER IL RAGGIUNGIMENTO DELLE 40 ORE SETTIMANALI DI MEDIA NNUA Può ESSERE UTILIZZATO ANCHE IL SABATO.
[89]
.:
€ 4,7 IN CASO DI RIENTRO GIORNALIERO, € 10 SETTIMNALE, € 12 OGNI 15 GG, € 14,5 RIENTRO MENSILE. SI MODIFICANO A SETTEMBRE 2008
[90]
.:
EURO 20000 DA DESTINARE ALLA RESTITUZIONE A FINE ANNO DI QUANTO VERSATO DAI LAVORATORI PER PREVEDI, NEL PERIODO 1° OTTOBRE 2006- 30 SETTEMBRE 2008. I RESIDUI ALLA SCUOLA
[91]
.:
RIDOTTI IN PROPORZIONE I REQUISITI PER I LAVORATORI PARTIME ANCHE PER APEO. ASSISTENZA SANITARIA
[92]
.:
OBBIETTIVO FARE FORMAZIONE PER TUTTA LE FILIERA, LEGNO, LAPIDEI, ETC. E FORMAZIONE DI ECCELLENZA
FORMAZIONE APPRENDISTI SOLO IN SCUOLA EDILE
[93]
FONDO PREMIALE RIVOLTO ALLE AZIENDE, CHE NE POTRANNO USUFRUIRE A CONDIZIONE CHE ABBIAMO FATTO ALCUNE COSE SU: FORMAZIONE, SICUREZZA, REGOLARITA' - 0,40
SI STUDIA COME FAR ENTRARE GLI IMPEGATI IN CASSA
[94]
.:
DAL 1/1/2008 € 4,5 AL GIORNO. DAL 1/4/2009 € 5 AL GIORNO
[95]
.:
azienda anticipa per conto della cassa eidle una prestazione chiamata "indennizzo per carenza", 60 euro per due eventi per il 2° e/o 3° giorno, lavoratore che ha accantonato almeno 600 ore nei 4 trimestri antecedenti alla fruizione e sia iscritto da almeno 12 mesi. sperimentale per  un anno.
[96]
.:NEL CAPITOLO SULLA FORMAZIONE
[97]
 :
da 10 20 km 0,95
20-30 km 1,60
30 - 40 km 2,10
oltre 40 km 2,95
[98]
.:
€ 37 MENSILI PER OGNI GIORNATA DI EFFETTIVO LAVORO PER COLORO CHE USANO MEZZI PUBBLICI E MEZZI PROPRI; PER TRAGITTI SUPERIORI A 31 KM € 42 MENSILI, RAGGUAGLIATI PER OGNI EFFETTIVA GIORNATA DI LAVORO, PER TRAGITTI INFERIORI A 10 KM L'INDENNITA' NON COMPETE.
[99]
.:
PAGAMENTO DA PARTE DELLA CASSA EDILE DEI PRIMI TRE GIORNI DI MALATTIA, CON UNA SPESA MASSIMA ANNUA DI € 110.000.
[100]
.:
9,04 TOTALE
[101]
.:
DAL 1/1/2008 0,66
[102]
.:
FINO A 7 GIORNI PER I PRIMI TRE GIONRI SE LAVORATIVI, E PER EVENTI DI DURATA SUPERIORE A DUE GIORNI, PER UN MASSIMO DI DUE EVENTI ALL'ANNO CON LA STESSA IMPRESA. COEFFICIENTE PER IL CALCOLO 0,300. LA QUOTA SARA' RIMBORSATA ALL'AZIENDA DALLA CASSA EDILE, SE REGOLARMENTE EVIDENZIATA IN DENUNCIA.UN ANNO DI SPERIMENTAZIONE.
[103]
.:
ISTITUZIONE DELL'OSSERVATORIO PER FARE LA MAPPATURA DEI CANTIERI, RILEVARE I FABBISOGNI DEL SETTORE PER PRGRAMMARE LA FORMAIZONE, CRONOPROGRAMMA
[104]
.:
N° 1, PER LE IMPRESE CON MENO DI 15 ADDETTI, HANNO STIPULATO UN REGOLAMENTO ALLEGATO ALL'INTEGRATIVO
[105]
.:
LIINGUA, CORSI DI ITALIANO, FORMAZIONE
[106]
.:
€80
[107]
 :
DAL 1.1.2008 INDENNITA' 5,15 AL GIORNO E DAL 1.1.2009 5,28 AL GIORNO. NEL TESTO E' DEFINITO COME SI CORRISPONDE IN CASO DI ORARIO INFERIORE ALLE 8.
[108]
 :
NEL TESTO è SCRITTO 0,60 AL GIORNO DAL 1.1.2008; E 0,80 DAL 1.1.2009. I LAVORATORI TRASPORTATI CON I MEZZI DELL'AZIENDA E CHE RIFIUTANO IL MEZZO DELL'AZIENDA NON PRENDONO L'INDENNITA'
[109]
 :
10% SE IL CANTIERE E' IN UN COMUNE CONFINANTE CON QUELLO DELL'ASSUNZIONE. 14% SE NON CONFINANTE CON QUELLO DELL'ASSUNZIONE MA CON UNO CHE DA DIRITTO AL 10%, 20% COME SOPRA (SECONDO ESEMPIO).non spetta se va nel comune di assunzione o si avvicina a casa.
[110]
 :
AZIONE DI COMUNICAZIONE CONGIUNTA DI ORIENTAMENTO VERSO LA FAMIGLIA, LA SCUOLA, IL CONTESTO SOCIALE: INFORMARE SULLE OPPORTUNITà OCCUPAZIONALI, ORIENTARE ALLA CONOSCENZA DELLE NUOVE PREFESSIONALITà E SPECIALIZZZAZIONI, PRESENTARE PERCORSI DI SVILUPPO PROFESSIONALE, MODIFICARE L'IMMAGINE NEGATIVA. ISTITUITA LA GIORNATA ANNUOALE DELL'EDILIZIA. CONTRIBUTO 0,5% PER CHI HA ALMENO DIECI ANNI DI ISCRIZIONE, 0,60% GLI ALTRI.
[111]
 :
COSTITUITA AGENZIA PER IL LAVORO EDILE PRESSO LA SCUOLA EDILE, CON COMPITO DI INFORMAZIONE E ORIENTAMENTO RISPETTO ALLE OPPORTUNITA' DI FORMAIZONE, AGGIORNAMENTO, RIQUALIFICAZIONE.
[112]
 :
IMPEGNO PER UNA FORMAIZONE MIRATA, PER LA GESTIONE DELLE FERIE, E PER ATTIVARE PERCORSI PIU' AGEVOLI PER TROVARE UNA ABITAZIONE.
[113]
 :
EURO 100 A MARZO
[114]
prova:
INDENNITA' DI ALTA MONTAGNA 0,075 PER OGNI ORA DI EFFETTIVO LAVORO E PER UN  MASSIMO DI OTTO ORE PER LAVORAZIONI OLTRE I 1100 METRI.
[115]
prova:
OMOGENIZZAZIONE DELLE PRESTAZIONI E DELLE CONTRIBUZIONI A LIVELLO REGIONALE.
QUOTA DI ADESIONE CONTRATTUALE 0,58% DAL 1.10.2007.
ENTRO SETTEMBRE 2007 SI INCONTRANO PER APPLICAZIONE ACCORDO SULLE RISERVE (31.5.2005)
[116]
prova:
DELEGATO D'IMPRESA IN AZIENDE CON Più DI 5 DIPENDENTI. NON DOVE NON SI ELEGGE RSU
[117]
.:
DAL 1.9.2007 0,54
[118]
.:
0,10 DA TOGLIERE DAL CONTRIBUTO CTP E PARI A 60.000 € PER L'ISTITUZIONE
[119]
.:
RIDUZIONE 0,60 SU APEO, 0,20 SU SCUOLA, 0,05 SU CTP: PER AZIENDE CON ALMENO 6 DIPENDENTI E RLS E CHE USUFRUISCONO NORMA PREMIALE.
[120]
prova:
€ 1,60 PER OGNI GIORNATA DI EFFETTIVO LAVORO
[121]
prova:
DAL 1 MAGGIO 2007 € 3 PER OGNI GIORNATA DI EFFETTIVO LAVORO SI CHIAMA "TRASFERTA PROVINCIA"
[122]
prova:
CTP 0,25%
[123]
prova:
FINANZIAMENTO PER RLST 0,10 DAL 1 MAGGIO 2007
[124]
prova:
FONDO MUTUALIZZATO DI 0,05%
[125]
prova:
SOPPRESSO IL CONTRIBUTO VESTIARIO DI 0,10.
[126]
.:
DAL 1/9/2007 0,86 €
[127]
.:
DAL 1/1/2008 0,26 €
[128]
.:
1,22 PER OGNI GIORNO PER COLORO CHE HANNO IL DOMICILIO FUORI DAL COMUNE DELLA SEDE DELL'IMPRESA
[129]
.:
DIARIA 0,59 NELLA PRIMA FASCIA, 0,83 NELLA SECONDA
[130]
.:
ESISTE DA TANTI ANNI IL DIRITTO CONTRATTUALE
[131]
.:
9,776 TOTALE
[132]
.:
SISTEMA INTEGRATO DEGLI ENTI BILATERALI, MAGGIORI SINERGIE
[133]
.:
SPERIMENTAZIONE PER TRE ANNI, CON ANITICIPO DELLE AZIENDE RTIMBORSATO DALLA CASSA EDILE
[134]
.:
DA DEFINIRE
[135]
.:
8,764 TOTALE
[136]
.:
60% PER I PRIMI 3 GIORNI DI MALATTIA PER LE MALATTIE PARI O INFERIORI A 7 GIONRI PER 4 EVENTI ALL'ANNO UN ANNO DI SPERIMENTAZIONE
[137]
.:
9,256%
[138]
manola:
COSTO A CARICO DELLA IMPRESA PARI ALL'80% MASSIMO € 11 AL GIORNO. C'è UN INTRECIO CON L'INDENNITà DI TRASFERTA, CHE SI RIDUCE SE VIENE EROGATO IL APSTO IN CANTIERE
[139]
manola:
FASCE CHILOMETRICHE DA 0 27 KM. € 1 (DAL 1.1.2009, € 3). OLTRE I 27 KM. € 6,84 (DAL 1.1.2009, € 9,34)
[140]
manola:
INDENNITà LAVORI ALTA MONTAGNA, SOPRA 800 METRI MAGGIORAZIONE DEL 15%. INDENNITà TURNO: DIURNO IN TURNI AVVICENDATI 10%, NOTTURNO IN TURNI AVVICENDATI 12%. - INDENNITA' DI REPERIBILITA'
[141]
prova:
NEI PASSATI INTEGRATIVI INTEGRAZIONE DEL 60% DELLA RETRIBUZIONE NETTA DI FATTO PER LA MALATTIA DI DURATA SUPERIORE A 7GG.
[142]
manola:
PER UN ANNO IN VIA SPERIMENTALE, INTEGRAZIONE PARI AL 100% DELLA RETRIBUZIONE NETTA DI FATTO CORRISPOSTA DALLA CASSA EDILE
[143]
manola:
0,30%
[144]
manola:
PROTOCOLLO ALLEGATO, COMMISSIONE PER ISTITUIRE RLST 
[145]
manola:
MUTUALIZZAZIONE DEI COSTI CON FONDO 0,30% QUANDO GLI ISCRITTI A PREVEDI RAGGIUNGONO LA QUAOTA DEL 10% DEI LAVORATORI ISCRITTI IN CASSA EDILE
[146]
manola:
RICONOSCIMENTO DELLE ORE LAVORATE NELLE ALTRE CASSE EDILI DELLA REGIONE, A CONDIZIONE CHE SIA RECIPROCO
[147]
manola:
NORMA PREMIALE:
NORMA PREMIALE PASSA DAL 2% AL 2,2% DAL 1 OTTOBRE 2007. - PREMIO STABILITA' AZIENDALE: I LAVORATORI CHE SPOSTANO LA PROPRIA RESIDENZA IN PROVINCIA DI MACERATA E LA MANTENGONO PER ALMENO 12 MESI RICEVERANNO UN PREMIO STABILITO OGNI ANNO DAL TAVOLO DI CONCERTAZIONE. - DIRITTI SINDACALI DEFINIZIONE DEL DIRITTO DI ASSEMBLEA NELLE AZIENDE O NEI CANTIERI CON ALMENO 5 DIPENDENTI PARI A 5 ORE ALL'ANNO
[148]
manola:
EURO 200.
[149]
.:
DAL 1/1/2007 PER FASCE CHILOMETRICHE CON TRE TABELLE DIVERSE MODIFICATIVE DEL PRECEDENTE ACCORDO, CON VALORI MINIMI DI €1,80 A KM E MASSIMI DI €2,40.
[150]
.:
fino a km. 7 il 3%, da 7,1 a 15 km 5%, da 15,1 a 40 km 19%, oltre 40 km 25%. Diaria €17 al giorno
[151]
.:
lavoratori stranieri in merito a formazione e sicurezza e amplimento di quanto già previsto in tema di ferie.
[152]
.:
aumento della percentuale dal 60% al 75%.
[153]
.:COMMISSIONE PER LA VERIFICA E MIGLIORAMENTO
[154]
.:NORMA PREMIALE, NON DEFINITA IN QUESTO ACCORDO MA IN QUELLI PRECEDENTI, LEGATA ALLA CARENZA MALATTIA
[155]
.:
12% COME PREVISTO CCNL, ENTRO 75 KM
[156]
.:
GALLERIA GRUPPO B) ART. 21 DEL CCNL
indennità di montagna
[157]
.:
NORMA PREMIALE E
QUACT 0,74
[158]
prova:
FASCE:
€ 0,18 CENTRO URBANO
€ 0,25 FINO A 15 KM
€ 0,30 OLTRE I 15 KM.
[159]
prova:
ENTRO 65 KM, 10%.
[160]
prova:
INDENNITA' PER LAVORI IN ALTA MONTAGNA 9,5% E PER LAVORI ESEGUITI OLTRE I 1000 METRI 11,5%.
[161]
prova:
SENSIBILIZZAZIONE ALL'ADESIONE
[162]
prova:
RIDUZIONE DEI CONTRIBUTI DESTINATI AL FONDO APEO DETERMINATO OGNI ANNO SULLA BASE DEGLI AVANZI DEL FONDO. E SECONDO CRITERI DEFINITI NELL'INTESA IN BASE ALLA REGOLARITA' DELLE IMPRESE.
[163]
.:
DAL 1/9/2007 € 0,86
[164]
.:
LAVORI DISAGIATI
[165]
.:
€100 per tre giorni/1 evento; €60 per due giorni/1 evento; €30 per un giorno/1 evento con un fondo di 250.000 euro
[166]
.:
9,726 TOTALE
[167]
prova:
OLTRE 5 E FINO A 10 KM 1,09, DA 10 A 15 KM 1,82, 15-20 KM 2,55, 20-25 KM 3,28, 25-30 KM 4,00, 30-35 KM 4,73, 35-40 KM 5,46, 40-45 KM 6,19, 45-50 E OLTRE KM 6,92.
[168]
prova:
FINO 15 KM 0,82 DAL 1/9/07 0,86, OLTRE 15 KM 2,07 DAL 1/9/2007 2,17, OLTRE 20 KM 4,21, DAL 1/9/2007 4,41, OLTRE 30 KM 5,23 DAL 1/9/2007 5,48, OLTRE 50 KM 7,30 DAL 1/9/2007 7,65
[169]
prova:
REPERIBILITA', STESURA BITUME E PERFORAZIONE POZZI 10%,INDENNITA' MONTAGNA ALTEZZA SUPERIORE A 15OO METRI, 10%.
[170]
prova:
0,20 CONTRIBUTO PER RLST
[171]
.:
DAL 1.9.2007 ,49
[172]
.:
DAL 1.9.2007 0,27
[173]
.:
COSTITUZIONE COMITATO SCENTIFICO PER REALIZZARE MIGLIORI INTERVENTI FORMATIVI
[174]
.:
COMITATO TECNICO PER STUDIARE MODALITA' E COSTI PER ISTITUIRE GLI RLST
[175]
.:
CONGLOBATO EDR DENTRO LA CONTINGENZA
[176]
prova:
MODIFICA DELL'INDENNITA' DI VITTO
[177]
prova:
€ 8 LORDI PER LE IMRPESE PER OGNI ORA DI FREQUENZA NEL NORMALE ORARIO DI LAVORO.
€ 8 LORDI PER IL DIPENDENTE PER OGNI ORA DI FREQUENZA FUORI IL NORMALE ORARIO DI LAVORO. CONTRIBUTO SCUOLA 0,98.
[178]
prova:
CONTRIBUTO FONDO PREVENZIONE E SICUREZZA 0,45%. 0,27% DA RESTITUIRE ALLE AZIEND EPER LE SPESE PER IL MEDICO COMPETENTE E LE VISITE MEDICHE. 0,18% PER RLST. CHI COMUNICA LA NOMINA E/O ELEZIONE DEL RLS IN AZIENDA NON VERSA 0,18%. CTP 0,30%
[179]
prova:
0,18%
[180]
€ 0,10 fino a km. 10 dal cantiere, € 0,30 oltre a km. 10 dal cantiere.
[181]
prova:
come previsto da CCNL
[182]
prova:
INDENNITA' LAVORI ALTA MONTAGNA 3%. GALLERIA 18%-26%-46%, PARTICOLARE DISAGIO ULTERIORE INDENNITA' 20%.
[183]

7,554 - per i ritardati versamenti interessi pari al 50% di quelli praticati dall'INPS:
[184]
prova:
possibilità di presenza dei patronati nell'intervallo del pranzo avvisando il datore di lavoro.
[185]
prova:
€ 1 AL GIORNO PER PERCORRENZE FINO A 25 KM. OLTRE TALE LIMITE € 0,05 PER KM.
[186]
prova:
INDENNITA' ATTREZZI € 12,91 SE NON FORNITI DALL'AZIENDA.
[187]
prova:
0,77 EURO PER GIORNATA DI LAVORO QUANDO LA DISTANZA TRA IL CENTRO DEL COMUNE DI RESIDENZA DEL LAVORATORE ED IL CENTRO DEL COMUNE NEL CUI TERRITORIO E' SITUATO IL CANTIERE NON SUPERA 20 K. DI RAGGIO.  EURO 1.03 TRA 20 E 30. EURO 1,29 OLTRE 30 KM. NON E' DOVUTA SE LAVORA NEL COMUNE DOVE RISIEDE. SE L'AZIENDA FORNISCE IL MEZZO O CI SONO PUNTI DI RACCOLTA L'INDENNITA' NON è DOVUTA.
[188]
prova:
5 EURO AL GIORNO DA 2 A 7 KM. 8,50 EURO DA 7 ENTRO 25 KM. ERUO 12 DA 25 A 40 KM. EURO 17 DA 40 A 65 KM. EURO 21 OLTRE 65 ED ENTRO 90. EURO 24 OLTRE 90 KM. L'INDENNITA' DI TRASFERTA SI RIDUCE SE I LAVORATORI VENGONO TRASPORTATI CON I MEZZI DELLA DITTA: 3,50, 6, 8, 11,50, 14, 16. NEL CASO L'AUTISTA DEL MEZZO NON HA L'INDENNITA' DI TRASFERTA MA UNA MAGGIORAZIONE DEL 20%. DIARIA: UNA INDENNITA' PARI AL 50% DELLA RETRIBUZIONE DEL TEMPO DI VIAGGIO, VITTO E ALLOGGIO, EURO 13 PER OGNI GIORNATA DI LAVORO.
[189]
prova:
0,60% CONTRIBUTO
[190]
prova:
0,20% - IN VIA SPERIMENTALE VIENE ASSUNTO UN TECNICO PR 12 MESI CHE VERRA' FORMATO E AVRA' FUNZIONI EQUIPOLLENTI A QUELLE DEL RLST
[191]
prova:
NELLA PREMESSA CI SONO IMPEGNI INTERESSANTI PER IL SETTORE, ES. UN IMPEGNO A PROMUOVERE UN RAPPORTO CON LE COMMITTENZE PER L'ADOZIONE DI NORMATIVE TESE ALLA REGOLARITà E SICUREZZA - AMPIO ANCHE L'ARTICOLO SUL SITEMA DI CONCERTAZIONE - DISCIPLINA DELL'IMPIEGO DI MANODOPERA NEGLI APPALTI E SUBAPPALTI
[192]
prova:
VIENE ISTITUITO UN PREMIO ANZIANITA' PROFESSIONALE EDILE TERRITORIALE PER COLORO CHE HANNO ALMENO 1300 ORE PRESSO LA CASSA EDILE DI PADOVA PAGATO IL 1° MAGGIO
[193]
prova:
QUACT 0,50 - QUACN 0,22+0,22.
VESTIARIO 0,53% - CE 2,52% - 0,60% SCUOLA
0,20% CTP
TOTALE 10,15%
[194]
prova:
EURO 160 UGUALE PER TUTTI
[195]
 :
0,12 DA 2 A 10 KM.
0,17 OLTRE 10 KM
[196]
 :
RIDUZIONE PER LE AZIENDE CHE HANNO COMPLETATO ITER FORMATIVO CERTIFICATO DALLA SCUOLA
[197]
 :
INCONTRO DOPO GIUGNO 2007, VERIFICA
[198]
 :
AUMENTO DELLE ASSISTENZE DEL 10%. RIMBORSO DEI COSTI DELLE VISITE MEDICHE ALLE IMPRESE CON MENO DI 100 DIPENDENTI E PER UN MASSIMO DI 20 DIPEDENTI PER UN IMPORTO, DOCUMENTATO, DI MASSIMO € 35 A VISITE. LIMITE MASSIMO DI 1000 RIMBORSI ANNUI PER LA CASSA.
[199]
.:
FINO A 3 KM NIENTE, DA 3 A 5 0,56 GIORNO, DA 5 A 10 ,98 GIORNO, DA 10 A 20 1,84 GIORNO, DA 20 A 30 2,75 GIORNO, OLTRE 30 3,46
[200]
.:
FINOA 20 KM 7,60 Euro, da 21 a 40 8,65, da 41 a 60 10,80, oltre 60 11,9
[201]
.:
9,484 TOTALE
[202]
.:
DAL 1.1.2008 € 0,10, IL PAGAMENTO è ATTRAVERSO L'ISTITUZIONE DI UN FONDO IN CASSA EDILE
[203]
.:
PER I PRIMI TRE GIORNI PER UN MASSIMO DI 9 GIORNATE NELL'ANNO € 39 PER OGNI GIORNO. CON FONDO MUTUALIZZATO. ANTICIPATO DALLE IMPRESE E RIMBORSATO DALLA CASSA EDILE
[204]
.:
RIMBORSI ALLE IMPRESE PER LE ORE DI FORMAZIONE DEI DIPENDENTI, IL 100% DEL COSTO, BONUS PREMIALE CONTRO IL SOMMERSO. ASSEMBLEE 10 ORE PER LE AZIENDE CON Più DI 15 DIPENDENTI, 8 ORE DA 5 A 15. PREMIO FEDELTA' OGNI DUE ANNI A CHI è ISCRITTO DA ALMENO 25 ANNI.
[205]
.:
0,56€ DAL 1.1.2008,
[206]
.:
TETTO ANNUO COLLETTIVO 30.000 EURO FORMULA DI CALCOLO CON COEFFICIENTE 0,85X6,66XRET. OR.
[207]
.:
PROGETTO GIOVANI
[208]
.:
8,90 TOTALE
[209]
 :
DA 1/7/2007 €5,79/GG, 1/1/2008 € 6,29/GG, 1/7/2008 €6,79/GG, 1/1/2009 €7,29/GG
[210]
 :
FINO A 10 KM. 10%, DA 10 A 20 KM 15%, DA 20 A 30 KM 20%, OLTRE 30 KM 25%.
[211]
 :
IMPEGNO ALLA VERIFICA PER LA COSTITUZIONE
[212]
.:
€ 1500 AL LAVORATORE CHE PORTA LA FAMIGLIA (STABILIZZAZIONE IN ITALIA) per il diritto requisito)
[213]
 :
SOSPESA LA MUTUALIZZAZIONE PER PREVEDI
[214]
prova:
COSTO PER L'AZIENDA AL 70% MASSIMO 10,50.
[215]
prova:
10% SE COMANDATO IN CANTIERE OLTRE 15 KM.
[216]
prova:
INDENNITA' ALTA MONTAGNA OLTRE M. 1100 IL 13% PER OTTO ORE AL GIORNO.
[217]
prova:
CONTRIBUTO 0,30%.

POSSIBILITA' DI ELEGGERE IL DELEGATO DI IMPRESE CON ALMENO 5 DIPENDENTI
[218]
prova:
0,55 SCUOLA, CTP 0,2, CE 2,94, QUACT 0,58, QUACN 0,22. APEO 4,5.
[219]
prova:
NORMA PREMIALE DA DEFINIRSI ENTRO IL 30/9/2007. OMOGENIZZAZIONE A LIVELLO REGIONALE DELLE PRESTAZIONI. ENTRO IL 31 LUGLIO INCONTRO PER ISTITUIRE LA BANCA DELLE ORE E FORME DI FLESSIBILITA'
[220]
.:
DAL 1/9/2007 + 0,05
[221]
.:
TABELLA NELL'INTEGRATIVO PER QUALIFICHE: DA 4 A 25 Km e OLTRE 25 km
[222]
MIGLIORATO IL PREMO FEDELTA'
[223]
.:
inserimento al 4° livello del gruista capace di montaggio e smontaggio della sterssa, caposquadra che legge il disegno e coordinana con continuità 5 operai di cui 3 specializzati. Superminimo per il 4° livello di € 15,49.
[224]
.:
COSTO DELL'ABBONAMENTO DEL MEZZO PUBBLICO
[225]
.:
DA 11 KM A 30 KM 11%; DA 30 KM A 50 KM 13%; OLTRE 50 KM 15%
[226]
.:
DIVERSE MODALITA' CON PAGAMENTO DELLA CASSA EDILE: PRIMI 3 GIORNI AL 50% PER DUE EVENTI/ANNO;
IL TERZO EVENTO/ANNO AL 25%; NIENTE OLTRE IL TERZO EVENTO; SE NEL CORSO DELL'ANNO IL LAVORAOTRE AVRA' AVUTO UN SOLO EVENTO VIENE INTEGRATO AL 100%. CON POSSIBILITA' DI SOSPENSIONE DEI TRATTAMENTI SE LA MEDIA NEL SEMESTRE PRECEDENTE SUPERA UN COEFFICENTE DEFINITO.
[227]
.:
9,614
[228]
.:
+12% SUI VALORI PRECEDENTI,
ULTERIORE 6% 1.9.2007
[229]
.:
+12% SUI VALORI PRECEDENTI,
ULTERIORE 6% 1.9.2007
[230]
.:
100% PER I PRIMI TRE GIORNI CON ANTICIPAZIONE DA PARTE DELLE AZIENDE
[231]
.:
8,5 TOTALE
[232]
.:
FINO A 5 KM € 0,98 GIORNALIERI,
DA 5 KM A 15 KM € 2,33 GIORNALIERI, OLTRE 15 KM € 3,11 GIORNALIERI.

€ 0,13 SE PRELEVATI DAI MEZZI DELL'AZIENDA
[233]
.:
FINO A 25 KM € 15%, DA 25 KM A 50 KM € 20%, OLTRE 50 KM € 23%.
[234]
LAVORI DISAGIATI
[235]
.:
INTEGRAZIONE AL 100% DEI GIONI DAL 7° AL 14° RIMBORSATO DALLA CASSA EDILE COME PREVISTO NELL'ALLEGATO L), SPERIMENTALE PER UN ANNO.
[236]
.:
PERNOTTAMENTI E IMPEGNO A RAGIONARE DI UNA PRESTAZIONE PER LA CIGO DEGLI APPRENDISTI
[237]
.:
50% primi 3 gg, tre volte/anno, un anno di sperimentaizone
[238]
.:
8,66 TOTALE
[239]
prova:
entro 15 km. € 0,706
fascia oltre i 15 km. € 1,561
[240]
prova:
15%  SUGLI ELEMENTI DELLA RETRIBUZIONE AL PUNTO 3) PER CHI LAVORA IN STABILIMENTI PETROLCHIMICI E CEMENTIFICI.
INDENNITA' PER LAVORI IN GALLERIA. INDENNITA' PER LAVORI DI PILONI STRADALI FRA 20 m. e 50 m. 22%; oltre 50 m. 35%.
[241]
prova:
0,03%
[242]
prova:
RICHIAMO AL CONTRATTO
[243]
prova:
FORMAZIONE ALLA LINGUA E PER RICONOSCIMENTO ABILITA' PROFESSIONALE
[244]
prova:
MUTUALIZZAZIONE
[245]
prova:
0,25 SCUOLA EDILE
0,25 GESTIONE 626/94
0,13 CPT
0,03
RLST
0,03 FORMEDIL REGIONALE
0,01 CPT
CASSA EDILE 2,55
DI CUI 0,45 (MIMP)
APEO 2,50
QUAQ 0,75
[246]
prova:
FONDO ASSISTENZA IMPRENDITORI EDILI
[247]
.:
POSSIBILITA' DI INDENNITA' SOSTITUTIVA CON ACCORDO FRA LE PARTI DI 7,6 €
[248]
.:
INDENNITA' DI FUNZIONE 105€ frazionabili in ore; indennità lavori disagiati; indennità notturno e per turni, indennità guida pulmini: € 1,54 fino a 30 km, € 3,07 da 31 a 50 km, € 3,84 oltre i 50 km
[249]
.:
DAL 1° LIVELLO PASSAGGIO AUTOMATICO AL 2° DOPO 22 MESI CONTINUI NELLA STESSA AZIENDA SOMMANDO ANCHE PERIODO DI TEMPO DETERMINATO.
[250]
ORE DI FORMAZIONE UTILE AI FINI DEL DIRITTO PER LE PRESTAZIONI DELLA CASSA EDILE
[251]
.:
IN REALTA' E' DEFINITO 3,6 AL GIORNO PER E SPETTA CON ALMENO 5 ORE CONSECUTIVE
[252]
.:
LAVORI IN GALLERIA, IN ALTA MONTAGNA, ATTREZZI ED IN DUMENTI DA LAVORO
[253]
.:
PRESTAZIONE GIORNALIERA DI € 30 DENOMINATA INDENNITà PER CARENZA MALATTIA, RICONOSCIUTA DIRETTAMENTE DALLA CASSA EDILE PER UN SOLO EVENTO/ANNO AL LAVORATORE CON 1800 ORE E ISCRITTO DA ALMENO 12 MESI.
[254]
16 ORE DEDICATE AI LAVORATORI IMMIGRATI, CON PARTICOLARE RIFERIMENTO ALLA LINGUA ITALIANA E SEGNALETICA DI CANTIERE
[255]
.:
VEDI FORMAZIONE
[256]
.:
OSSERVATORIO SUL SETTORE, ORARIO DI LAVORO, AUMENTO DELLE QUACT 0,60% SUGLI ELEMENTI DEL PUNTO 3) ART. 24. 0,18% SUGLI ELEMENTI DEL PUNTO 3) ART. 24 MAGGIORATO DEL 18,5% E DEL 4,95%. BANCA ORE-LAVORI USURANTI/COMMISSIONE STUDIO, ASSEMBLEE RETRIBUITE 12 ORE/ANNO
[257]
 :
€ 0,53 dal 1.1.2009, onere della spesa servizi convenzionati 80% e 20% lavoratore. A totale carico dell'impresa se il cantiere è ubicato non meno di 6 km. Dalla dimora o dalla sede dell'impresa.
[258]
 :
CONDUCENTI NON OCCASIONALI DI ALTRI LAVORATORI 1.2.2007 € 1,50 AL GIORNO, DAL 1.1.2009 € 1,60. A TUTTI I LAVORAOTRI CHE USA IL PROPRIO AUTOMEZZO ALL'INTERNO DEL COMUNE SEDE DELL'IMPRESA RIMBORSO CHILOMETRICO PARI AL 75% DELLE TARIFFE ACI.
[259]
 :
SI CONSIDERA IN TRASFERTA IL LAVORATORE CHE OPERA A NON MENO DI 6 KM. DALLA PROPRIA DIMORA O DALLA SEDE DELL'IMPRESA. QUESTE LE INDENNITA': € 1,47 DA 6 KM. FINO A 12 KM. € 2,22 DA KM. 12 A 18 KM. € 2,98 DA KM. 18 FINO A KM. 25. € 4,94 DA 25 A 45 KM. € 6.97 da 45 fino a 65. € km. 65 fino a km. 100. € oltre km. 100 € 12,70. oltre km. 100 con pernottamento € 17,20. ULTERIORI MIGLIORAMENTI DAL 1.1.2009. inoltre dal 1.2.2007 chi utilizza il priorio mezzo in trasferta avra' un rimborso di € 0,18 a chilometro.
[260]
 :
INDENNITA' GIORANLIERA DISAGIO € 1,47 DA 6 KM. FINOA 12 KM. € 2,22 DA KM. 12 A 18 KM. € 2,98 DA KM. 18 FINO A KM. 25 - € 4,94 OLTRE 25 KM. ULTERIORI MIGLIORAMENTI DAL 1.1.2009. SE UTILIZZA IL PROPRIO AUTOMEZZO SI AGGIUNGE € 1,55, DAL 1.1.2009 € 1,60.

indennita' lavori speciali:
rimozione amianto equiparata alle lavorazioni punto 9 art. 20 ccnl, obbligo formaizone scuola edile. consolidamenti periodi di piena, frane, eventi sismici equiparati al punto 14 art. 20 ccnl.lavori in altezza su piattaforme aeree e cestelli punto 15 del ccnl. stesa bitume a mano € 0,75 oraria per effettivo lavoro mansione.
[261]
 :
previsti incontri dopo 24 mesi di presenza al 1° livello fra rsu e/o ooss e azienda per possibile passaggio di livello.
[262]
 :
RIPROPOSIZIONE DI QUANTO PREVISTO DAL CCNL SU CONTRATTO DI INSERIMENTO 16 ORE DI FORMAZIONE.
[263]
 :
IMPEGNO ALLA ISTITUZIONE DI UN MECCANISMO DI RIDUZIONE RISPETTO ALLA REGOLARITA' DELLE IMPRESE - OBBLIGO DI ISCRIZIONE ALLA CASSA EDILE DI REGGIO EMILIA PER LE IMPRESE NON ITALIANE.
[264]
 :
IMPEGNO A PROMUOVERE ENTRO DUE MESI UN TAVOLO CONGIUNTO DI TUTTE LE ASSOCIAZIONI DEI DATORI DI LAVORO PER ARMONIZZARE I COSTI E LE PRESTAZIONI DELLE SINGOLE CASSE EDILI.
[265]
 :
IMPORTI DIVERSIFICATI PER  LIVELLO  PER COPRIRE IL PERIODO LULGIO DICEMBRE 2006
[266]
 :
PER EVENTI SUPERIORI A 7 E INFERIORI A 14, (PER: 8°, 9° E 10° GIORNO) E UN SOLO EVENTO ALL'ANNO. ANTICIPATO DALL'AZIENDA E RIMBORSATO DALLA CASSA EIDLE CON LE MODALITA' PREVISTE PER L'INTEGRAZIONE DI MALATTIA CONTRATTUALMENTE PREVISTA. [RETRIBUZIONE ORARIOx0,85x6,66]. FINO AD UN MASSIMO DI € 15000 ANNUO.
[267]
 :
INTRODOTTO IL CONTRIBUTO 0,20%
[268]
 :
IMPEGNO A MODIFICARE ACCORDO ESISTENTE
[269]
prova:
SE USANO IL PROPRIO MEZZO PER RECARSI SUL CANTIERE SARA' CORRISPOSTO IL RIMBORSO CHILOMETRICO PARI AD 1/5 DEL COSTO DELLA BENZINA PER OGNI CHILOMETRO PERCORSO, DETRATTA LA FRANCHIGIA CORRISPONDENTE ALLA DISTANZA TRA CASA E LUOGO DI ASSUNZIONE.
[270]
prova:
LAVORI OLTRE 14 KM  A PARTIRE DALL'AZIENDA, SEGUENTI FASCE CHILOMETRICHE:
DA 14 KM A 33 KM PASTO CALDO, TRASPORTO E € 2,10/GG.
DA 33 KM A 55 KM PASTO CALDO, TRASPORTO E € 3,15/GG.
DA 55 KM A 90 KM PASTO CALDO, TRASPORTO € 5,5/GG
OLTRE 90 KM PASTO CALDO, TRASPORTO E € 6,60/GG.
SE NON C'è POSSIBILITA' DI PROCURARE IL PASTO CALDO UNA DIARIA DEL 23%. PER RIENTRI SETTIMANALI € 13,00 GIORNALIERI. PER RINETRI BISETTIMANALI € 22 GIORNALIERI. QUESTE INDENNITA' SONO SOSTITUTIVE DELLE FASCE CHILOMETRICHE.
[271]
prova:
L'INDENNITA' GIA' PREVISTA PER IL CAPOCANTIERE DEL 25% VIENE ELEVATA AL 10%. INDENNITA' GUIDA 0,085/KM. INDENNITA' STASA BITUME 12% CORRISPOSTA A TUTTA LA SQUADRA IMPEGNATA.
[272]
prova:
DOPO SEI NEL SETTORE DI CUI DUE CONTINUATIVAMENTE NELLA STESSA IMPRESA ALL'OPERAIO VIENE EROGATA UNA INDENNITA' PARI AL 50% DELLA DIFFERENZA FRA LA RETRIBUZIONE DELL'OPERAIO COMUNE CON QUELLA DELL'OPERAIO QUALIFICATO.
[273]
prova:
SPOSTAMENTO RISERVE APES DI 750000 AL FONDO APEO. E 500000 AL FONDO GESTIONE CASSA EDILE. RIFERIMENTO ACCORDO NAZIONALE SU RISERVE. APEO 2,3%, CE 3%, PRE.FED. 0,7%, GNMI 0,4%, QACN 0,444%, QUACP 0,926%, SE 0,3%, CPT 0,15%, RLST 0,15%)
[274]
prova:
IMPORTO CORRISPONDENTE AGLI ARRETRATI DIVISI AL 50% E CORRISPOSTI IN MAGGIO E GIUGNO.
[275]
.:
DAL 1/1/2008 0,85
[276]
.:
TOTALE 12,044
[277]
prova:
NEL CASO DI USO DEL PROPRIO MEZZO FUORI DALLE IPOTESI DELLA TRASFERTA AL LAVORATORE COMANDATO IN VARI CANTIERI INDENNITA' GIRNALIERA FORFETTARIA DI € 2,50.
[278]
INDENNITA' GIORNALIERA COME DA TABELLA:
DA 2 A 15 KM. SOLO MENSA 100% FINO AD UN MASSIMO DI € 12,5.
DA 15 A 30 KM. € 3. OLTRE 30 KM. E FINO A 50 KM. € 7. OLTRE 50 KM. E FINO A 80 KM. € 10,50. OLTRE 80 KM. E FINO A 110 KM. € 14,5. OLTRE KM. 110 QUANTO PREVISTO PER PERNOTTAMENTO ( INDENNITA' GIORNALIERA DI € 15.00 OLTRE A VITTO E ALLOGGIO E IL TRASPORTO A CARICO DELL'IMPRESA NEL LUOGO DI LAVORO. SE VIAGGIA CON IL PRIPRIO MEZZO € 0,27/KM OLTRE I PRIMI 2. ALL'AUTISTA DI UN MEZZO COLLETTIVO € 0,12.
[279]
euro 210 retribuzione di gennaio 2007
[280]
 :NORMA PREMIALE:
manodopera della provincia di salerno non inferiore al 90% - 1%;
anzianità impresa non inferiore a 5 anni e regolarità contributiva 1%; in base all'orario 144ore/1%, 152 ore/1,50%, 160ore/2%;
per ogni singolo lavoratore formato alla scuola/ctp 1%, per 4 anni dal mese successivo alla formazione.
[281]
manola:
APEO 2,60% - SOPPRESSO APES 0,50%
[282]
 10% OLTRE 2 KM. FINO A 10%;
OLTRE 10 KM. 16%
[283]
 :CONFERMA INDENNITA': 10% PER CHI è IMBARCATO SU NATANTI OLTRE UN MIGLIO MARINO; 12% RISCHIO MINE MEZZO MIGLIO; 15% PER TRASFERIMENTI DA UN PORTO ALL'ALTRO PER IL PERIODO DI NAVIGAZIONE COMPRESO TRA L'USCITA E L'ENTRATA; OLTRE UN MIGLIO SI CUMULANO E SONO CALCOLATE SULLE EFFETTIVE ORE DI LAVORO LE PRIME DUE INDENNITA', IN CASO DI TRASFERIMENTO SI CUMULANO LE SECONDE DUE INDENNITA'.
RETRIBUITA ANCHE L'EVENTUALE ORA DI RIPOSO.
INDENNITA' DISAGIO 22% ADDETTI ALL'IMBRIGLIAMENTO DELLE PARETI ROCCIOSE. RIFACIMETO E POSA IN OPERA MANTO STRADALE 3%, ESTESA AGLI ADDETTI ALLA LAVORAZIONE BITUME PRESSO L'IMPIANTO. LAVORI GALLERIA
[284]
NEL 3° LIV. LAVORATORI IMPEGNATI NELLA POSA DELL'ARDESIA SUI TETTI E NELLE FACCIATE, POSA IN OPERA DEI MARMI ALL'INTERNO ED ALL'ESTERNO CON AUTONOMIA, SE ESEGUE ANCHE MURATURE, POSA DI INFISSI, RIQUADRATURA, FACCIATE E RIVESTIMENTI INTERNI.
DISCIPLINA DELL'AUTISTA MOLTO AMPIA SU DIRITTI-DOVERI E CASO RITIRO PATENTE.
[285]
 :60 EURO NETTE COMPLESSIVE PER I PRIMI TRE GIORNI SU DOMANDA DEL LAVORATORE PER UN SOLO EVENTO. MALATTIA DI UN SOLO GIORNO 30 EURO
[286]
 :
CPT 0,45
[287]
 :
0,45% A CARICO DELLE SOLO IMPRESE CON NON Più DI 15 DIPENDENTI.
[288]
RICHIAMO CCNL
[289]
 VESTIARIO ORE 800/ANNO O 400/SEMESTRE anche in più circoscrizioni 0,50% contributo
[290]
 :MAGGIORAZIONE CONTRIBUTIVA 0,42% PER CHI NON INVIA DENUNCIA TELEMATICA, NON INDICA IL CANTIERE, I SUBAPPALTATORI, RENDE FALSE DICHIARAZIONI
[291]
.:
 Più 18% SUI VALORI PRECEDENTI
[292]
.:
Più 18% SUI VALORI PRECEDENTI
[293]
.:
5 EVENTI ANNO
[294]
.:
comitato tecnico con l'obbiettivo di redazione di un prezziario delle opere di sicurezza nella provincia per farlo adottare alle stazioni appaltanti
[295]
.:
8,32
[296]
prova:
INDENNITA' ADEGUATA ALL'ATTUALE PREZZO DEL BIGLIETTO MEZZO PUBBLICO
[297]
prova:
SUPERAMENTO CARENZA IN VIA SPERIMENTALE REGOLAMENTO PREDISPOSTO ENTRO IL 30 GIUGNO E ATTUATIVO DAL 1 LUGLIO 2007
[298]
prova:
ASSIMILARE FORMAZIONE AL DIRITTO ALLO STUDIO UTILIZZANDO LE APPOSITE RISORSE Già ACCANTONATE PRESSO ese ENTRO 30 GIUGNO REGOLAMENTO
[299]
prova:
ADESIONE A QUANTO PREVISTO DALL'ACCORDO REGIONALE CON REGOLAMENTO CHE VERRA' ADOTTATO ENTRO IL 30 SETTEMBRE 2007.
[300]
COME DA CONTRATTO COSTITUZIONE DI UNO SPORTELLO DEFINITO CON REGOLAMENTO ENTRO IL 30 SETTEMBRE 2007.
[301]
prova:
CONTRIBUTO CASSA EDILE 2%, SOLO A CARICO DEI DATORI DI LAVORO. E.S.E. RIDOTTO CONTRIBUTO DA 0,90 A 0,40.
[302]
.:
DAL 1.1.2009 € 7 AL GIORNO
[303]
.:
oltre i 7 km € 0,55 per ogni ulteriore gruppo di 7 chilometri
[304]
.:
INDENNITA' PER CONDUZIONE DEL PULMINO PER FASCE CHILOMETRICHE. TRSFERTA DA 10 A 18 KM 3% DAL 1.1.07, 4% DAL 1.1.2009; DA 19 A 40 KM 6% DAL 1.1.2007, 7% DAL 1.1.08 7%, DAL 1.1.09 8%; DA 41 A 80 KM 10% DAL 1.1.07, 11% DAL 1.1.08, 12% DA 1.1.09; OLTRE 80 KM 13% DAL 1.1.07, 14% DAL 1.1.08, 15% DAL 1.1.09.
[305]
.:
PAGAMENTO DA PARTE DELLA CASSA EDILE DEL 70% DEI PRIMI TRE GIORNI PER UN NUMERO DI 5 EVENTI/ANNO
[306]
.:
ISTITUZIONE DI UN TERZO RLST
[307]
.:
3 RLST - DESTINATI € 30.000.
[308]
manola:
DIVERSIFICATO PER LIVELLO: 4° LIVELLO 0,70/H, 3° LIVELLO 0,66/H, 2° LIVELLO 0,62/H, 1° LIVELLO 0,56/H.
[309]
manola:
indennità di alta montagna 0,33/h oltre 1000 metri
[310]
manola:
COSTITUZIONE DEL FONDO CON UN CONTRIBUTO DELLO 0,30%
[311]
.:
0,43 DAL 1/1/2007
0,49 DAL 1/1/2008
0,56 DAL 1/1/2009
[312]
.:
TETTO ANNUO COLLETTIVO 30.000 EURO FORMULA DI CALCOLO CON COEFFICIENTE 0,85X6,66XRET. OR.
[313]
.:
IMPEGNO A COSTITUIRLO
[314]
.:
10,17 TOTALE DAL 1.10.2006 - 9,97 TOTALE DAL 1.6.2007
[315]
.:
SPERIMENTAZIONE PER DUE ANNI, CON RISORSE PRESE DALL'APEO E MODALITà DA DEFINIRE: GRUPPO DI LAVORO
[316]
.:
SI RIVEDONO SULL'ARGOMENTO
[317]
.:
SI PREVEDE LA MODIFICA DELLO STATUTO ENTRO IL NOVEMBRE 2006 CON POSSIBILITA' DI INVESTIMENTI FINANZIARI DIVERSI
[318]
manola:
1,4 EURO AL GIORNO FINO A 12 KM
SOPRA I 12 KM. € 2 AL GIORNO
[319]
manola:
LAVORI DI CUI AI PUNTI 6 E 22 DEL GRUPPO A) ART. 20 MAGGIORAZIONI RISPETTIVAMENTE DEL 13% E DEL 28%.
[320]
manola:
IMPEGNO AD ATTIVARSI PER REPERIRE ALTRE RISORSE PER LA FORMAZIONE (BANDI). 0,70%
[321]
manola:
FONDO RLST 0.05%
[322]
manola:
CE 3%, FORMAZIONE E RLST VEDI CAPITOLI PRECEDENTI. QUACT 0,60+0,60.
[323]
.:
A) € 1,36
B) € 2,74
C) € 4,78

PER CHI GUIDA IL MEZZO PER IL TRASPORTO DEI LAVORAOTRI € 5.
[324]
.:
14,5% OLTRE 17 KM; ALTRA FASCIA IL 22%.
INDENNITA' DI PERNOTTAMENTE AL 12%.
[325]
.:
POSSIBILITA' DI VISITE MEDICHE IN ORARI DIVERSI DALLE ORE ORDINARIE
[326]
.:
AUMENTO DELLA QUACT DALLO 0,35 AL 0,40.

E DELLE QUOTE SINDACALI DA 3,69% A 3,86%.
[327]
.:
DA 3 A 40 KM €8, TRA 40 E 60 KM € 9, DA 60 A 120 KM €16, DA 120 A 200 KM €19, OLTRE 200 +€7 OGNI 100 KM
[328]
.:
CONFERMA ACCORDO PER IL RIMBORSO FORFETTARIO FREQUENZA CORSI
[329]
.:
CONFERMA DELL'ACCORDO PER EROGAZIONE AGGIUNTIVA AI LAVORATORI CHE ADERISCONO A PREVEDI
[330]
prova:
SUDDIVISA IN TRE FASCE CHILOMETRICHE IL PERCORSO PER RAGGIUNGERE I CANTIERI.
FASCIA A) PROVINCIA DI GORIZIA. FASCIA 2) PROVICNIA DI UDINE PER IL MEDIO E BASSO FRIULI. FASCIA 3) PROVINCIA DI PORDENONE, PROVINCIA DI UDINE PER L'ALTO FRIULI, FUORI REGIONE FRIULI.
INDENNITA' ORARIA DI € 8 FASCIA 1. € 9 FASCIA 2. € 10 FASCIA 3). DAL 1.8.2008 I VALORI AUMENTANO DI 1 EURO. DAL 1.8 2009 DI € 1 ANCORA.
[331]
prova:
PRECEDENTE INTEGRATIVO ABBASSATA LA SOGLIA A 7 GIORNI AL 100% PER I PRIMI TRE GIORNI
[332]
prova:
ALLEGATO AL CONTRATTO PROVINCIALE UN ACCORDO SIGLATO IL 12 SETTEMBRE 2005 SU FORMEDIL REGIONALE, LIBRETTO FORMATIVO, SPORTELLO INFORMATIVO SU DOMANDA E OFFERTA DI ALVORO. FORMAZIONE.
[333]
prova:
ACCORDO SU CPT DEL 12 SETTEMBRE 2005.
[334]
prova:
IMPEGNO PER LA COSTITUZIONE NEL PROTOCOLLO DEL 12 SETTEMBRE 2005 SU FORMAZIONE.
[335]
prova:
ACCORDO DEL 12 SETTEMBRE 2005 SUGLI ASSETTI DI DIREZIONE E DI GESTIONE DEL PERSONALE DELLA CASSA EDILE DI TRIESTE.
[336]
prova:
UNA TANTUM RIPARAMETRATA.
EURO 128. EURO 144 EURO 160. EURO 192. EURO 224. EURO 240.
[337]
 :
CON FASCE CHILOMETRICHE E VARIE DECORRENZA 1.9.2006, 1.1.2008, 1.1.2009
[338]
 :
FONDO SANITARIO ANCHE PER IMPIEGATI, INDENNITA' DI DISPONIBILITA'
[339]
 :
IMPEGNO AD ISTITUIRE UN FONDO PER LA CIGO E LA MALATTIA PER APPRENDISTI
[340]
 :
DAL 1.9.08 l'indennità sostitutiva di mensa sarà di 1,04 euro per ora di lavoro
[341]
.:
DA KM 3,5 A 18 € 5,5 E € 6 DAL 1/6/2008; DA KM 18 A 45 € 8,4 E € 9,30 DAL 1/6/2008; OLTRE 45 KM € 10 E € 11 DAL 1/6/2008. (SENZA DOCUMENTAZIONE) CON DOCUMENTAZIONE???? 8,70/9,40; 11,4/12,30; 13,10/14,20.
[342]
.:
LAVORI IN GALLERIA, IN ALTA MONTAGNA
[343]
 :
DAL 1.9.2007 € 0,38 ALL'ORA
[344]
.:
COSTITUITA COMMISSIONE TECNICA PER IL SUPERAMENTO
[345]
 :FINANZIAMENTO PER L'ANNO IN CORSO DI € 60.000 OLTRE ALLA CONFERMA DEL CONTRIBUTO 0,38 PER LE IMPRESE CHE NON HANNO IL RLS.
[346]
 :ADDIZIONALE 0,30% AL CONTRIBUTO CASSA EDILE DI CUI AGLI ACCORDI 1.4.2004, .1.4.2005 PROROGATA AL 30.9.2008.
[347]
.:
INDENNITA' DEFINITA GIORNALIERA CON UN MINO DI 4 ORE LAVORATE: 5,29 GG
[348]
.:
OLTRE 5 KM FINO A 20 €12GG; DA 20 KM FINO A 30 €16GG; DA 30 KM A 50 KM €21 GGDOPO I 50 KM, € 4,5 PER OGNI 20 KM. DIARIA € 13 GIORNO.
[349]
.:
INDENNITA' PER LAVORI IN ALTA MONTAGNA DA 1300 A 1800 7%, DA 1800 A 2000 10%, OLTRE 2000 20%. INDENNITA' PER LAVORI IN GALLERIA.
[350]
.:la prestazione giornaliera dal 180 al 270 gg di malattia o infortunio è integrata al 100%.
Contributo dal 4 al 7 giorno di 90 eruo per malattie inferiorri al 7gg. E' prevista una ulteriore prestazione per malattie che superano i 45 giorni, regolata per mese ofrazione di almeno 15 giorni e pari a euro 38.
[351]
.:VIENE ISTITUITO IL FONDO SVILUPPO PER ALTA FORMAZIONE: 0,10% PER LA FORMAZIONE DEI QUADRI E DEGLI IMPRENDITORI. FONDAZIONE Edilscuola 0,10, ESEV 0,40. PREVISTI RIMBORSI ALLE IMPRESE PER I LAVORATORI IN FORMAZIONE DURANTE L'ORARIO DI LAVORO, DIVERSIFICATI PER QUALIFICA PRELEVATI DAL FONDO DELLA FONDAZIONE. BORSE DI STUDIO PER GLI ALLIEVI.
ISTITUITO UN FONDO DELL'0,03% PER MUTUALIZZARE I COSTI PER IL DIRITTO ALLO STUDIO.
[352]
.:
NORMATIVA PER L'ELEZIONE DEL RLS
CTP 0,30%
[353]
.:
PERMESSI NON RETRIBUITI NEL LIMITE DI 40 ORE ANNUE (DM 16 DICEMBRE 1996, O ASPETTATIVA DI 4 SETTIMANE.
[354]
.:MUTUALIZZAZIONE CARICHE SINDACALI 0,05%, FONDO PRESTAZIONI 0,20%, QUACT 0,650 - QUACN 0,220
[355]
prova:
€17 PER PERCORSI ENTRO MEZZ'ORA, €27 PER PERCORSI ENTRO 1 ORA, €31 PER PERCORSI ENTRO 1,5 ORA. DEFINIZIONE DIVERSA SE SI UTILIZZA IL MEZZO DELL'IMPRESA: 8,5, 14,5, 18,5
[356]
prova:
LAVORI DISCONTINUI 12%, MIGLIORAMENTO VARIE INDENNITA' DISAGIO
[357]
prova:
DIRITTO ALLO STUDIO
[358]
prova:
PREVISTE RISORSE PER FAVORIRE L'ISCRIZIONE DEI LAVORATORI A PREVEDI E CONTRIBUTO AGGIUNTIVO DEI LAVORATORI, 
[359]
prova:
ACCORDO OMOGENIZZAZIONE REQUISITI ACCESSO PRESTAZIONI NEL TERRITORIO VENETO E PREMIO STABILITA' AZIENDALE, PECULIARITA' LAVORO CENTRO STORICO
[360]
prova:
9,90
[361]
prova:
QUACT 0,755
SANICARD, ANCHE CON POSSIBILITA' PER GLI IMPIEGATI

CLAUSOLA DI SALVAGUARDIA RISPETTO AI CONTRATTI STIPULATI CON ALTRE ASSOCIAZIONI DEI DATORI DI LAVORO
[362]
.:
IMPORTI DIVERSIFICATI PER LIVELLO E PER DISTANZE CHILOMETRICHE
[363]
INDENNITA' DI MONTAGNA
[364]
.:
ASSUNZIONE DI UN TECNICO PER OGNI PROVINCIA DEL VENETO CON FUNZIONI EQUIPOLLENTI A QUELLE DELL'RLST
[365]
.:
RESTITUZIONE AI LAVORATORI DI UNA SOMMA UNA TANTUM PARI ALLO 0,65% DEL TFR PER I LAVORATORI CHE HANNO AUMENTATO IL CONTRIBUTO.
[366]
.:PREMIO SPERIMENTALE DI STABILITA' AZIENDALE: CALCOLATO MOLTIPLICANDO LE ORE CON UNA SOLGIA  MINIMA DI 900 E MASSIMA DI 1760 PER UN COEFFICIENTE DEFINITO.
[367]
.:
PRESTAZIONE STRAORDINARIA PER GLI APPRENDISTI IN CASO DI CIGO
[368]
.:
VECCHIA INDENNITA' DI SETTORE CONGLOBATA  IN TRE VOLTE
[369]
.:
DAL 1.6.2008 € 0,55
[370]
.:
TETTO ANNUO INDIVIDUALE € 60 PER UN EVENTO, CON TETTO ANNUO COLLETTIVO DI SPESA DI € 15.000, SPERIMENTALE PER UN ANNO.
[371]
.:
CLAUSOLA DI SALVAGUARDIA RISPETTO AL QUADRO LEGISLATIVO, SUL COSTO DEL LAVORO ODIERNO NEL CASO SI MODIFICHI COMPORTANTO UN AUMENTO
[372]
prova:
DAL OTTOBRE 2007 5,25 GIORNALIERE
[373]
prova:
LAVORI ALTA MONTAGNA TRA I 1000 E 1259 METRI 0,80 € AL GIORNO, OLTRE 1250 € 1 AL GIORNO
[374]
prova:
COMMISSIONE STUDIO PER DEFINIRE POLITICHE FORMATIVE, MATERIALI IN PIU' LINGUE, UTILIZZO DELLE FERIE
[375]
prova:
INIZIATIVE PROMOZIONALI