REPORT  CONTRATTAZIONE SECONDO LIVELLO 2006/2007 FORMAZIONE/SICUREZZA
PROVINCIA/REGIONE ASS. DATORIALE FORMAZIONE SICUREZZA RLST CONTRATTAZ. ANTICIPO
ABRUZZO  ANIEM si[1] si[2] si[3] no
MARCHE  ANIEM SI SI SI[4] NO
MATERA  ANIEM SI SI NO NO
TOSCANA  ANIEM NO NO NO NO
PARMA  ANIEM SI SI NO NO
BOLOGNA  ANIEM SI SI NO SI
LAZIO  ANIEM SI SI SI NO
MOLISE  ANIEM NO NO NO NO
PUGLIA  ANIEM SI[5] SI SI SI
SARDEGNA  ANIEM SI[6] SI SI NO
AVELLINO  ANIEM SI[7] SI[8] SI[9] NO
CREMONA  ANIEM SI[10] SI[11] SI[12] NO
GENOVA  sottoscritto per adesione testo ance        
MODENA  ANIEM SI NO SI NO
NOVARA ANIEM SI[13] SI[14] SI[15] NO
PERUGIA  ANIEM NO[16] NO NO NO
PESCARA  sottoscritto accordo regionale        
POTENZA  ANIEM SI[17] SI[18] NO NO
RAVENNA  sottoscritto accordo ance         
REGGIO EMILIA  ANIEM SI[19] SI[20] SI[21] SI[22]
SICILIA ANIEM quanto definito con ance nelle singole province      
TERAMO  sottoscritto accordo regionale        
TERNI  ANIEM NO[23] NO NO NO
VERBANIA  ANIEM NO NO SI NO
VICENZA ANIEM SI NO NO NO
UDINE  ANIEM NO NO NO NO
LOMBARDIA COOP NO NO NO NO
REGGIO EMILIA* COOP SI SI NO SI
RAVENNA* COOP SI SI NO SI
LAZIO  COOP NO SI SI SI
MARCHE  COOP SI SI[24] NO NO
TOSCANA  COOP NO NO NO NO
PIACENZA  COOP NO NO NO NO
BOLOGNA  COOP SI SI NO SI
FORLI  COOP SI NO NO NO
FERRARA  COOP NO NO NO NO
MODENA  COOP SI NO SI[25] NO
GENOVA  sottoscritto per adesione testo ance        
MANTOVA  COOP NO NO NO NO
SICILIA COOP NO SI NO NO
PARMA  COOP NO NO NO NO
RIMINI  COOP NO NO NO NO
TORINO  COOP NO NO NO NO
CREMONA  COOP NO NO NO NO
UMBRIA       
ABRUZZO  ARTIGIANI SI[26] NO SI[27] NO
ALESSANDRIA  ARTIGIANI NO NO NO NO
ASTI           
AVELLINO  ARTIGIANI SI[28] NO[29] NO NO
BERGAMO  ARTIGIANI NO NO NO NO
BIELLA  ARTIGIANI SI[30] NO SI NO
BOLOGNA  ARTIGIANI SI SI SI NO
BOLZANO  ARTIGIANI NO NO NO NO
CATANIA           
CHIETI  integrativo regionale abruzzo        
COMO  ARTIGIANI NO NO NO NO
CREMONA  ARTIGIANI NO NO NO NO
CUNEO ARTIGIANI SI SI[31] NO NO
FERRARA  ARTIGIANI NO NO NO NO
FORLI    ARTIGIANI SI NO NO NO
FRIULI  ARTIGIANI SI SI SI[32] NO
LA  SPEZIA           
L'AQUILA  integrativo regionale abruzzo        
LAZIO  ARTIGIANI NO NO NO NO
LECCO  ARTIGIANI SI NO SI NO
LODI sottoscritto testo di milano        
MANTOVA  ARTIGIANI NO NO NO NO
MARCHE  ARTIGIANI SI NO SI NO
MILANO  ARTIGIANI SI NO NO NO
MODENA  ARTIGIANI SI NO SI NO
NOVARA  ARTIGIANI SI[33] NO NO NO
PARMA  ARTIGIANI NO NO NO NO
PAVIA  ARTIGIANI NO[34] NO NO NO
PESCARA  integrativo regionale abruzzo        
PIACENZA  ARTIGIANI SI NO SI NO
PIEMONTE  ARTIGIANI NO NO NO NO
RAVENNA  ARTIGIANI SI SI NO SI
REGGIO EMILIA  ARTIGIANI SI SI NO NO
RIMINI  ARTIGIANI SI[35] NO NO NO
SONDRIO ARTIGIANI SI[36] NO SI[37] NO
TERAMO  integrativo regionale abruzzo        
TORINO  ARTIGIANI NO NO NO NO
TOSCANA  ARTIGIANI NO NO NO NO
TRENTO  ARTIGIANI SI[38] SI NO NO
UMBRIA  ARTIGIANI SI SI SI NO
VAL D'AOSTA  ARTIGIANI SI SI[39] NO NO
VARESE  ARTIGIANI NO NO NO NO
VENETO  ARTIGIANI NO SI[40] NO NO
VERBANIA  ARTIGIANI NO NO SI NO
VERCELLI  ARTIGIANI NO NO SI[41] NO
ASCOLI PICENO ANCE NO SI SI[42] NO
AGRIGENTO ANCE SI[43] SI[44] NO NO
ALESSANDRIA  ANCE NO NO NO NO[45]  
ANCONA ANCE NO NO NO SI[46]
AOSTA ANCE SI SI NO NO
AREZZO ANCE SI SI NO NO
ASTI ANCE NO NO NO NO
AVELLINO ANCE NO NO NO NO
BARI ANCE NO NO NO NO
BELLUNO ANCE NO SI NO NO
BENEVENTO ANCE NO NO NO NO
BERGAMO ANCE SI SI NO NO
BIELLA ANCE SI[47] NO SI[48] NO
BOLOGNA ANCE SI SI NO SI
BOLZANO ANCE NO NO NO NO
BRESCIA ANCE SI SI NO NO
BRINDISI ANCE NO NO NO NO
CAGLIARI ANCE NO NO SI NO
CALTANISETTA ANCE NO NO NO NO
CASERTA ANCE NO SI SI[49] NO
CATANIA ANCE SI SI SI[50] NO
CATANZARO/CROTONE(VIBO VALENTIA ANCE NO NO NO NO
CHIETI ANCE NO[51] NO SI[52] NO
COMO  ANCE SI SI NO NO
COSENZA ANCE NO NO NO NO
CREMONA ANCE NO SI NO NO
CUNEO ANCE SI SI[53] NO NO
ENNA ANCE NO NO NO NO
FERRARA ANCE NO NO NO NO
FIRENZE ANCE NO NO NO NO
FOGGIA ANCE SI[54] NO NO NO
FORLI-CESENA ANCE NO NO NO SI
FROSINONE ANCE SI[55] SI SI NO
GENOVA ANCE SI NO[56] NO NO
GORIZIA ANCE NO NO SI NO
GROSSETO ANCE NO NO NO NO
IMPERIA ANCE SI[57] NO SI[58] NO
LA SPEZIA ANCE SI[59] SI NO NO
L'AQUILA ANCE NO NO NO NO
LATINA ANCE NO NO SI[60] NO
LECCE ANCE NO SI[61] SI[62] NO
LECCO  ANCE SI NO SI NO
LIVORNO ANCE SI SI NO NO
LUCCA ANCE NO NO NO NO
MASSA CARRARA ANCE NO NO NO NO
MACERATA ANCE SI[63] SI[64] NO NO
MANTOVA ANCE NO NO NO NO
MATERA ANCE SI SI NO NO
MESSINA ANCE NO NO NO NO
MILANO ANCE NO NO SI NO
MODENA ANCE SI NO SI[65] NO
NAPOLI ANCE SI[66] SI[67] NO NO
NOVARA ANCE SI[68] SI[69] SI[70] NO
NUORO ANCE NO NO NO NO
ORISTANO ANCE NO NO NO NO
PADOVA ANCE SI[71] SI[72] NO SI[73]
PALERMO ANCE SI[74] NO NO NO
PARMA ANCE SI SI NO NO
PAVIA ANCE NO SI SI NO
PERUGIA ANCE SI[75] SI SI NO
PESARO ANCE NO NO NO[76] NO
PESCARA ANCE NO NO SI[77] NO
PIACENZA ANCE SI SI NO NO
PISA ANCE NO NO NO NO
PISTOIA ANCE NO NO NO NO
PORDENONE ANCE SI NO SI SI[78]
POTENZA ANCE NO NO NO NO
PRATO ANCE NO SI NO NO
RAGUSA ANCE SI SI SI[79] NO
RAVENNA ANCE SI[80] SI SI SI
REGGIO CALABRIA ANCE SI[81] NO SI NO
REGGIO EMILIA ANCE SI[82] NO NO NO
RIETI ANCE SI NO SI[83] NO
RIMINI ANCE NO NO NO NO
ROMA ANCE SI SI SI NO
ROVIGO ANCE NO NO NO NO
SALERNO  ANCE NO NO NO NO
SASSARI ANCE NO NO NO NO
SAVONA ANCE NO NO[84] SI[85] NO
SIENA ANCE SI SI[86] NO NO
SIRACUSA ANCE SI[87] NO SI[88] NO
SONDRIO ANCE SI[89] NO SI[90] NO
TARANTO ANCE NO NO SI[91] NO
TERAMO ANCE SI SI SI[92] SI
TERNI ANCE SI SI NO[93] NO
TORINO  ANCE NO NO NO NO[94]
TRAPANI ANCE SI[95] SI[96] SI NO
TRENTO ANCE SI SI[97] NO SI
TREVISO ANCE SI[98] SI NO NO
TRIESTE ANCE SI[99] SI[100] NO NO
UDINE ANCE NO NO SI NO
VARESE ANCE NO NO NO NO
VERBANIA ANCE NO SI SI NO
VERCELLI ANCE NO NO SI[101] NO
VERONA ANCE SI[102] SI[103] SI NO
VENEZIA ANCE SI[104] SI SI NO
VICENZA ANCE SI SI SI[105] NO
VITERBO ANCE NO NO NO NO
MOLISE ANCE SI NO NO NO
ANCE 99 86 105 113 158 NO
ART 37 88 69 61 16 SI
ANIEM 22 sicilia aniem non è nel contatore
COOP 17
175
[1]
manola:
ente unico con sicurezza entro il 2008 operativo
[2]
manola:
ente unico con la scuola entro il 2008 operativo
[3]
manola:
apposito protocollo: 0,40% rlst.
[4]
manola:
AZIENDE CON MENO DI 15 DIPENDENTI RLST, LE IMPRESE VERSANO AL FONDO REGIONALE RLST € 9 PER OGNI DIPENDENTE IN FORZA.
[5]
manola:
ATTENZIONE AL TEMA DEI LAVORATORI IMMIGRATI, RISPETTO ALLA LINGUA, ALL'ACCOGLIENZA, ALLA SEGNALETICA
[6]
prova:
OSSERVATORIO DI SETTORE
[7]
prova:
CONTRIBUTO 0,85, RIDOTTO ALLO 0,70 PER LE IMPRESE CHE ASSUMONO PERSONALE CHE HA PARTECIPATO AI CORSI, PER I LAVORATORI POSSIBILI PERMESSI DI DUE ORE GIORNALIERE FINO AD UN MASSIMO DI 20 GIORNALIERI E 80 ANNUE. IL COSTO PER LE IMPRESE SARA' MASSIMO DI 10 ORE MENSILI E 40 ANNUE.
[8]
prova:
INDICAZIONE DEI LOCALI IGENICI, SPOGLIATOI, ENTE UNICO "CENTRO DI FORMAZIONE E SICUREZZA IN EDILIZIA", CONTRIBUTO 0,30%
[9]
prova:
CONFERMA ACCORDI
[10]
I NUOVI ASSUNTI NEL 1° ANNO, SONO TENUTI A FREQUENTARE UN CORSO ALLA SPE.
[11]
CTP 0,30%.
IL CTP DEVE SVOLGERE AZINE DI EDUCAZIONE ALLA SICUREZZA. E STABILITO CHE NEI CANTIERI DEVONO ESSERCI SPOGLIATOIO E REFRETTORIO RISCALDATO NEI MESI INVERNALI PER CANTIERI CHE DURANO ALMENO 5 MESI.
[12]
RLST CORSO FORMATIVO DELLA DURATA DI 80 ORE, ELETTO O DESIGNATO DAL SIDNACATO. REQUISITI DI COMPETENZA, AFFIDABILITA' E PROFESSIONALITA'. RESTA INCARICA TRE ANNI, SALVO DIMISSIONI O REVOCA DISPOSTA DALLE OOSS SU SOLLECITAZIONI DEI LAVORATORI. FONDO ALIMENTATO CON UN CONTRIBUTO 0,225%.  GESTINE DEL FONDO AFFIDATA ALLA CASSA EDILE.
[13]
prova:
€ 8 LORDI PER LE IMRPESE PER OGNI ORA DI FREQUENZA NEL NORMALE ORARIO DI LAVORO.
€ 8 LORDI PER IL DIPENDENTE PER OGNI ORA DI FREQUENZA FUORI IL NORMALE ORARIO DI LAVORO. CONTRIBUTO SCUOLA 0,98.
[14]
prova:
CONTRIBUTO FONDO PREVENZIONE E SICUREZZA 0,45%. 0,27% DA RESTITUIRE ALLE AZIEND EPER LE SPESE PER IL MEDICO COMPETENTE E LE VISITE MEDICHE. 0,18% PER RLST. CHI COMUNICA LA NOMINA E/O ELEZIONE DEL RLS IN AZIENDA NON VERSA 0,18%. CTP 0,30%
[15]
prova:
0,18%
[16]
 :
CONSORZIO APIFORM PER FORMAZIONE
[17]
manola:
INCARICO ALLA SCUOLA PER ELABORARE UN APPOSITO REGOLAMENTO  CHE PREVEDA UNA RIDUZIONE DEL CONTRIBUTO IN BASE A DEI PARAMETRI GIA DEFINITI: LAVORATORI AVVIATI IN FORMAZIONE, NUMERO EFFETTIVO ORE DEDICATE ALLA FORMAZIONE, 0,65%.
[18]
manola:
0,50% INCARICO PER REGOLAMENTO COME PER LA SCUOLA
[19]
prova:
FORMAZIONE TEORICA DI BAE PER I CONTRATTI DI INSERIMENTO 16 ORE.
[20]
prova:
PER LE IMPRESE CHE LA 30.6.2007 NON HANNO ELETTO IL RLS, SI DEVE ACCREDITARE ED INDICARE PER QUALI IMPRESE SVOLGE IL COMPITO, INFORMA LE IMPRESE VERIFCATE DELLE INZIATIVE CHE INTRAPRENDERA'
[21]
prova:
prova:
PER LE IMPRESE CHE LA 30.6.2007 NON HANNO ELETTO IL RLS, SI DEVE ACCREDITARE ED INDICARE PER QUALI IMPRESE SVOLGE IL COMPITO, INFORMA LE IMPRESE VERIFCATE DELLE INZIATIVE CHE INTRAPRENDERA'
[22]
prova:
CANTIERI SUPERIORI PER DIMENSIONE AI 21 MILIONI DI EURO
[23]
 :
CONSORZIO APIFORM PER FORMAZIONE
[24]
prova:
MIGLIRANDO L'INTERAZIONE DEL CPT CON GLI ENTI PREPOSTI E ATTIVITA' DI ASSISTENZA ALLE IMPRESE DIRETTAMENTE IN CANTIERE. CTP E' PRVISTO CHE FACCIANO FORMAZIONE ANCHE AI NEO ASSUNTI.
[25]
prova:
CONTRIBUTO 0,20
[26]
manola:
COSTITUITO EDILFORMS CON IL CONTRIBUTO 0,40%
[27]
manola:
PREVISIONE DI FARE UN ACCORDO ENTRO IL 31.12.2007 PER DEFINIRE MODALITA'
[28]
prova:
IL CONTRIBUTO DELLA FORMAZIONE SARA' DI 0,70% PER LE IMPRESE CHE STABILIZZANO RAPPORTI DI LAVORO (PERSONALE CHE HA PARTECIPATO AI CORSI PER DUE ANNI IN COSTANZA DI RAPPORTO DI LAVORO). PER LA FREQUENZA AI CORSI PERMESSI GIORNALIERI DI 2 ORE PER UN MASSIMO DI 20 ORE MENSILI E 80 ANNUE.. IL 50% RETRIBUTO DALLE IMPRESE.
[29]
prova:
POSSIBILITA' DI PRESENZA DEI PATRONATI NEI CANTIERI.
[30]
.:
8 ORE INGRESSO, CORSI PER APPRENDISTI, PONTEGGI, TECNICI DEI COMUNI.
[31]
.:
CTP
[32]
prova:
TETTO MASSIMO 0,10%. VEDI ACCORDO CHE REGOLA FONDO PROVINCIALE SICUREZZA, RLST, CTP, CAMPO DI APPLICAZIONE
[33]
 :
REGOLAMENTO PER LA FORMAZIONE CONTINUA CON UN CONTRIBUTO ORARIO DI 8 EURO LORDO PER RIMBORSO ALLE AZIENDE PER LA FORMAZIONE DENTRO ORARIO DI LAVORO, 8 EURO LORDO PER IL LAVORATORE PER LA FORMAZIONE FUORI ORARIO DI LAVORO
[34]
manola:
RICHIAMO IN PREMESSA A TEMI COME FORMAZIONE, LAVORO IRREGOLARE, EFFICACIA DEL SISTEMA BILATERALE, DURC
[35]
manola:
LAVORATORI DI 1° LIVELLO CHE FREQUENTANO UN CORSO ALLA SCUOLA EDILE E NE RICEVONO UN ATTESTATO ED AVENTI ALMENO 24 MESI DI LAVORO PRESSO LA STESSA AZIENDA, DOPO L'ESAME PASSERANNO AUTOMATICAMENTE AL 2° LIVELLO.
[36]
prova:
0,50% SCUOLA.
[37]
.:
ISTITUZIONE DI UN TERZO RLST
[38]
.:
CONTRIBUTO 0,70%
[39]
.:
SAFETY BUS PROTOCOLLO SIGLATO FRA INAIL E CPT
[40]
prova:
ORGANISMO BILATERALE REGIONALE: DESTINATI 1.050.000 € (350.000/ANNUI).
[41]
 :FINANZIAMENTO PER L'ANNO IN CORSO DI € 60.000 OLTRE ALLA CONFERMA DEL CONTRIBUTO 0,38 PER LE IMPRESE CHE NON HANNO IL RLS.
[42]
prova:
ISTITUZIONE DI UNA COMMISSIONE PER LA COSTITUZIONE DEGLI RLST
[43]
prova:
CONTRIBUTO SCUOLA EDILE 1%, CONTRIBUTO PER IL DIRITTO ALLO STUDIO 0,05%.
[44]
prova:
CTP 0,50% compreso 0,05% per mutualizzazione oneri connessi all'attuazione art. 87 del ccnl
[45]
.:
OSSERVATORIO
[46]
 :
PER OPERE PUBBLICHE SUPERIORI A 50 MILIONI DI EURO.
[47]
prova:
INTENSIFICARE L'ATTIVITA' DI FORMAZIONE PER I TECNICI DEI COMUNI E GLI ORDINI PROFESSIONALI
[48]
ANALISI DEL RUOLO E POTENZIAMENTO
[49]
.:
MUTUALIZZAZIONE DEI PERMESSI PREVISTI DALL'ART. 87 DEL CCNL PIU' UN CONTRIBUTO A CARICO DEI DATORI DI LAVORO PARI ALL'EQUIVALENTE DI 15 ORE DI PERMESSO ANNUO AD OPERAIO PER OGNI IMPRESA.
[50]
 :
0,10% NOMINATO, FORMATO, I SOLDI ACCANTONATO NEL FONDO (0,10%) VERSATI ALLE 00SS.
[51]
 :
ENTE SCUOLA EDILE 0,80%, CPT 0,20% (CONTRIBUTO UNICO).
[52]
 :
CONTRIBUTO 0,30%, ATTIVITA' REGOLATA DA PROTOCOLLO DA REDIGERE ENTRO IL 30 GIUGNO 2007.
[53]
.:
CTP
[54]
prova:
IMPEGNO PER SENSIBILIZZARE ALL'ADESIONE AL FONDO INTERPROFESSIONALE (0,30%) DOPO VERIFICA PER DRIDURRE I CONTRIBUTI ALLA SCUOLA EDILE.
[55]
.:
OBBIETTIVO FARE FORMAZIONE PER TUTTA LE FILIERA, LEGNO, LAPIDEI, ETC. E FORMAZIONE DI ECCELLENZA
FORMAZIONE APPRENDISTI SOLO IN SCUOLA EDILE
[56]
.:NEL CAPITOLO SULLA FORMAZIONE
[57]
.:
ISTITUZIONE DELL'OSSERVATORIO PER FARE LA MAPPATURA DEI CANTIERI, RILEVARE I FABBISOGNI DEL SETTORE PER PRGRAMMARE LA FORMAIZONE, CRONOPROGRAMMA
[58]
.:
N° 1, PER LE IMPRESE CON MENO DI 15 ADDETTI, HANNO STIPULATO UN REGOLAMENTO ALLEGATO ALL'INTEGRATIVO
[59]
 :
AZIONE DI COMUNICAZIONE CONGIUNTA DI ORIENTAMENTO VERSO LA FAMIGLIA, LA SCUOLA, IL CONTESTO SOCIALE: INFORMARE SULLE OPPORTUNITà OCCUPAZIONALI, ORIENTARE ALLA CONOSCENZA DELLE NUOVE PREFESSIONALITà E SPECIALIZZZAZIONI, PRESENTARE PERCORSI DI SVILUPPO PROFESSIONALE, MODIFICARE L'IMMAGINE NEGATIVA. ISTITUITA LA GIORNATA ANNUOALE DELL'EDILIZIA. CONTRIBUTO 0,5% PER CHI HA ALMENO DIECI ANNI DI ISCRIZIONE, 0,60% GLI ALTRI.
[60]
.:
0,10 DA TOGLIERE DAL CONTRIBUTO CTP E PARI A 60.000 € PER L'ISTITUZIONE
[61]
prova:
CTP 0,25%
[62]
prova:
FINANZIAMENTO PER RLST 0,10 DAL 1 MAGGIO 2007
[63]
manola:
0,30%
[64]
manola:
PROTOCOLLO ALLEGATO, COMMISSIONE PER ISTITUIRE RLST 
[65]
prova:
0,20 CONTRIBUTO PER RLST
[66]
.:
COSTITUZIONE COMITATO SCENTIFICO PER REALIZZARE MIGLIORI INTERVENTI FORMATIVI
[67]
.:
COMITATO TECNICO PER STUDIARE MODALITA' E COSTI PER ISTITUIRE GLI RLST
[68]
prova:
€ 8 LORDI PER LE IMRPESE PER OGNI ORA DI FREQUENZA NEL NORMALE ORARIO DI LAVORO.
€ 8 LORDI PER IL DIPENDENTE PER OGNI ORA DI FREQUENZA FUORI IL NORMALE ORARIO DI LAVORO. CONTRIBUTO SCUOLA 0,98.
[69]
prova:
CONTRIBUTO FONDO PREVENZIONE E SICUREZZA 0,45%. 0,27% DA RESTITUIRE ALLE AZIEND EPER LE SPESE PER IL MEDICO COMPETENTE E LE VISITE MEDICHE. 0,18% PER RLST. CHI COMUNICA LA NOMINA E/O ELEZIONE DEL RLS IN AZIENDA NON VERSA 0,18%. CTP 0,30%
[70]
prova:
0,18%
[71]
prova:
0,60% CONTRIBUTO
[72]
prova:
0,20% - IN VIA SPERIMENTALE VIENE ASSUNTO UN TECNICO PR 12 MESI CHE VERRA' FORMATO E AVRA' FUNZIONI EQUIPOLLENTI A QUELLE DEL RLST
[73]
prova:
NELLA PREMESSA CI SONO IMPEGNI INTERESSANTI PER IL SETTORE, ES. UN IMPEGNO A PROMUOVERE UN RAPPORTO CON LE COMMITTENZE PER L'ADOZIONE DI NORMATIVE TESE ALLA REGOLARITà E SICUREZZA - AMPIO ANCHE L'ARTICOLO SUL SITEMA DI CONCERTAZIONE - DISCIPLINA DELL'IMPIEGO DI MANODOPERA NEGLI APPALTI E SUBAPPALTI
[74]
 :
RIDUZIONE PER LE AZIENDE CHE HANNO COMPLETATO ITER FORMATIVO CERTIFICATO DALLA SCUOLA
[75]
.:
PROGETTO GIOVANI
[76]
 :
IMPEGNO ALLA VERIFICA PER LA COSTITUZIONE
[77]
prova:
CONTRIBUTO 0,30%.

POSSIBILITA' DI ELEGGERE IL DELEGATO DI IMPRESE CON ALMENO 5 DIPENDENTI
[78]
 :
attivazione procedura del contrTTO NAIZONALE PER LAVORI SUPERIORI A 10 MILIONI DI EURO.
[79]
prova:
0,03%
[80]
ORE DI FORMAZIONE UTILE AI FINI DEL DIRITTO PER LE PRESTAZIONI DELLA CASSA EDILE
[81]
16 ORE DEDICATE AI LAVORATORI IMMIGRATI, CON PARTICOLARE RIFERIMENTO ALLA LINGUA ITALIANA E SEGNALETICA DI CANTIERE
[82]
 :
RIPROPOSIZIONE DI QUANTO PREVISTO DAL CCNL SU CONTRATTO DI INSERIMENTO 16 ORE DI FORMAZIONE.
[83]
 :
INTRODOTTO IL CONTRIBUTO 0,20%
[84]
 :
CPT 0,45
[85]
 :
0,45% A CARICO DELLE SOLO IMPRESE CON NON Più DI 15 DIPENDENTI.
[86]
.:
comitato tecnico con l'obbiettivo di redazione di un prezziario delle opere di sicurezza nella provincia per farlo adottare alle stazioni appaltanti
[87]
prova:
ASSIMILARE FORMAZIONE AL DIRITTO ALLO STUDIO UTILIZZANDO LE APPOSITE RISORSE Già ACCANTONATE PRESSO ese ENTRO 30 GIUGNO REGOLAMENTO
[88]
prova:
ADESIONE A QUANTO PREVISTO DALL'ACCORDO REGIONALE CON REGOLAMENTO CHE VERRA' ADOTTATO ENTRO IL 30 SETTEMBRE 2007.
[89]
prova:
0,50% SCUOLA.
[90]
.:
ISTITUZIONE DI UN TERZO RLST
[91]
.:
3 RLST - DESTINATI € 30.000.
[92]
manola:
COSTITUZIONE DEL FONDO CON UN CONTRIBUTO DELLO 0,30%
[93]
.:
IMPEGNO A COSTITUIRLO
[94]
.:
SI RIVEDONO SULL'ARGOMENTO
[95]
manola:
IMPEGNO AD ATTIVARSI PER REPERIRE ALTRE RISORSE PER LA FORMAZIONE (BANDI). 0,70%
[96]
manola:
FONDO RLST 0.05%
[97]
.:
POSSIBILITA' DI VISITE MEDICHE IN ORARI DIVERSI DALLE ORE ORDINARIE
[98]
.:
CONFERMA ACCORDO PER IL RIMBORSO FORFETTARIO FREQUENZA CORSI
[99]
prova:
ALLEGATO AL CONTRATTO PROVINCIALE UN ACCORDO SIGLATO IL 12 SETTEMBRE 2005 SU FORMEDIL REGIONALE, LIBRETTO FORMATIVO, SPORTELLO INFORMATIVO SU DOMANDA E OFFERTA DI ALVORO. FORMAZIONE.
[100]
prova:
ACCORDO SU CPT DEL 12 SETTEMBRE 2005.
[101]
 :FINANZIAMENTO PER L'ANNO IN CORSO DI € 60.000 OLTRE ALLA CONFERMA DEL CONTRIBUTO 0,38 PER LE IMPRESE CHE NON HANNO IL RLS.
[102]
.:VIENE ISTITUITO IL FONDO SVILUPPO PER ALTA FORMAZIONE: 0,10% PER LA FORMAZIONE DEI QUADRI E DEGLI IMPRENDITORI. FONDAZIONE Edilscuola 0,10, ESEV 0,40. PREVISTI RIMBORSI ALLE IMPRESE PER I LAVORATORI IN FORMAZIONE DURANTE L'ORARIO DI LAVORO, DIVERSIFICATI PER QUALIFICA PRELEVATI DAL FONDO DELLA FONDAZIONE. BORSE DI STUDIO PER GLI ALLIEVI.
ISTITUITO UN FONDO DELL'0,03% PER MUTUALIZZARE I COSTI PER IL DIRITTO ALLO STUDIO.
[103]
.:
NORMATIVA PER L'ELEZIONE DEL RLS
CTP 0,30%
[104]
prova:
DIRITTO ALLO STUDIO
[105]
.:
ASSUNZIONE DI UN TECNICO PER OGNI PROVINCIA DEL VENETO CON FUNZIONI EQUIPOLLENTI A QUELLE DELL'RLST