Approvata con delibera della Direzione Nazionale FILLEA 11 aprile 2001

 

 

 

CAMPAGNA NAZIONALE PER LA SALUTE E LA SICUREZZA SUL LAVORO

 

 

 

La Fillea CGIL intende realizzare nel mese di giugno una campagna nazionale sulla salute e sicurezza sul lavoro, proponendola a Filca e Feneal, con le quali vanno definiti lo svolgimento e le iniziative.

 

Obiettivo della campagna è quello del rilancio della prevenzione, della diffusione della cultura della sicurezza, della riaffermazione della salute e della sicurezza, oltre che come interesse della collettività, come diritto di tutela della persona in quanto tale.

 

La Carta Costituzionale, il Codice Civile, la Corte di Giustizia della Comunità Europea configurano il bene della salute come diritto fondamentale, primario e assoluto, dell’individuo, diritto che esclude qualunque possibilità di compromesso con valori di rango inevitabilmente inferiore e quindi qualunque concessione a considerazioni di natura economica, e che non tollera affievolimenti a fronte delle esigenze organizzative dell’impresa o delle logiche di mercato.

 

La Fillea intende rilanciare con forza questi valori e questi principi, attraverso un nuovo impulso al funzionamento del sistema previsto dal D. Legislativo 626, una valorizzazione, all’interno del modello partecipativo, del ruolo e delle funzioni del RLS, una contrattazione che guardi a come si lavora, cosa si produce e come si produce, escludendo ad ogni livello ogni forma di monetizzazione del rischio, una domanda al mondo imprenditoriale a misurarsi con una politica industriale basata su qualità del mercato e qualità dell’impresa, una richiesta alle istituzioni di assicurare l’efficienza, l’efficacia e il coordinamento di tutti i soggetti pubblici che intervengono nel sistema, nonché il sostegno ai processi di regolarizzazione delle imprese.

 

La campagna dovrà rivestire il carattere di grande visibilità e un effetto consistente sull’opinione pubblica, anche attraverso interventi simbolicamente significativi e la concentrazione in un periodo ristretto del maggior numero possibile di iniziative e di progetti centrali e decentrati, realizzati per l’occasione o, se in corso, conclusi nel periodo indicato.

 

I terreni su cui sviluppare la campagna, specialmente per le strutture territoriali, sono ampi: da quello propriamente contrattuale, in funzione della contrattazione di secondo livello, ai tavoli istituzionali regionali e provinciali; dalla convocazione dei Consigli comunali, ad iniziative realizzate con le scuole e le Università, in particolare quelle che preparano i futuri professionisti del settore; dalla valorizzazione e implementazione di protocolli già sottoscritti, alla stipula di nuovi accordi.

 

 

 

 

Le questioni che possono essere affrontate sono molte, sia in relazione alla realizzazione di importanti opere pubbliche, che al vincolo all’applicazione piena della normativa sulla sicurezza o a quella sui costi della sicurezza negli appalti; conseguire impegni per elevare il livello di lotta agli infortuni e al lavoro nero e irregolare, per l’inserimento nelle leggi regionali sui lavori pubblici, sull’urbanistica, sull’edilizia, di clausole volte ad assicurare la sicurezza del lavoro e la regolarità contrattuale e contributiva delle imprese, contribuire al confronto sulla legislazione regionale in materia di sanità e prevenzione, assicurare il monitoraggio del sistema, realizzare iniziative di informazione e formazione dei lavoratori e di sensibilizzazione dei cittadini, attuare progetti mirati ai lavoratori più esposti agli infortuni, in primo luogo gli immigrati.

 

Le strutture della Fillea, a partire da domani, sono impegnate a gettare le premesse per la campagna di giugno e a predisporre i progetti e le iniziative.