VERBALE DI ACCORDO

 

 

Addì 13 novembre 2002, le Organizzazioni Artigiane Federazione Nazionale del Legno e dell’Arredo CONFARTIGIANATO, FNALA CNA,  CASARTIGIANI e le Organizzazioni Sindacali dei lavoratori FENEAL-UIL, FILCA-CISL,  FILLEA-CGIL, 

 

- visto l’Accordo Interconfederale 20 maggio 2002;

 

- considerato che il CCNL per i Lavoratori delle imprese artigiane del settore legno e arredamento è scaduto in data   31/12/2000;

 

Tutto ciò premesso, le parti  hanno convenuto gli allegati incrementi retributivi, relativi ai singoli livelli e settori,  a partire dal 1° novembre 2002 – 1° aprile 2003.

 

Eventuali aumenti già corrisposti a titolo di acconto sui futuri miglioramenti dei minimi contrattuali saranno assorbiti fino a concorrenza dagli incrementi retributivi previsti dal presente accordo.

 

Considerato che la presente intesa interviene a copertura del periodo 1/1/2001 – 31/03/2002, continuerà ad essere erogata l’indennità di vacanza contrattuale.

 

Le parti si danno atto che con la presente intesa è stato inoltre effettuato il riallineamento retributivo relativo all’anno 2000.

 

 

* * *

 

 

Ad integrale  copertura del periodo dal 1/1/2001 al 31/03/2002, ai soli lavoratori in forza alla data di sottoscrizione del presente accordo verrà corrisposto un importo forfetario una tantum pari a Euro 180 lordi, suddivisibile in quote mensili, o frazioni, in relazione alla durata del rapporto nel periodo interessato.

 

Il suddetto importo verrà erogato in due rate pari a:

 

-         Euro 90 corrisposti con la retribuzione relativa al mese di novembre 2002;

-         Euro 90 corrisposti con la retribuzione relativa al mese di maggio 2003.

 

Ai soli apprendisti in forza alla data di sottoscrizione del presente accordo, ad integrale  copertura del periodo dal 1/1/2001 al 31/03/2002, verrà corrisposto un importo forfetario una tantum pari a Euro 132,50 lordi, suddivisibile in quote mensili, o frazioni, in relazione alla durata del rapporto nel periodo interessato.

 

Il suddetto importo verrà erogato in due rate pari a:

 

-         Euro 65 corrisposti con la retribuzione relativa al mese di novembre 2002;

-         Euro 67,50 corrisposti con la retribuzione relativa al mese di maggio 2003.

 

Gli importi “una tantum” di cui sopra saranno inoltre ridotti proporzionalmente per i casi di servizio militare, assenza facoltativa post-partum, part-time, sospensioni per mancanza lavoro concordate.

 

Gli importi dell’una tantum sono stati quantificati considerando in essi anche i riflessi sugli istituti di retribuzione diretta ed indiretta, di origine legale o contrattuale, e sono quindi comprensivi degli stessi.

 

L’una tantum è esclusa dalla base di calcolo del TFR.

 

Dall’importo della prima tranche di “una tantum” erogata con le retribuzioni del mese di novembre 2002, dovranno essere detratte, fino a concorrenza, le erogazioni corrisposte dalle imprese a titolo di Indennità di Vacanza Contrattuale nel periodo 01/01/2001 – 31/03/2002. A titolo convenzionale gli importi di IVC erogata da detrarre vengono quantificati pari ad Euro 90 in misura uguale per tutti i livelli di classificazione. Per gli apprendisti l’importo di IVC erogata da detrarre viene quantificato in misura pari a Euro 65.

 

Le parti si incontreranno entro il 28/02/2003.

 

Federazione Nazionale del Legno                             FENEAL – UIL

e dell’Arredo - CONFARTIGIANATO

                                              

FNALA CNA                                                          FILCA - CISL

                                                       

CASARTIGIANI                                                     FILLEA – CGIL

 

 

 

* * *

 

CCNL LEGNO E ARREDAMENTO

 

 

 

Retribuzione di riferimento

 

Cat.                                                                      Euro

                                                                          

                                                                          

AS      737,50 + 526,84 + 10,33 = 1.274,67                52,58                       

A        667,78 + 525,25 + 10,33 = 1.203,36                49,64

B        576,62 + 520,16 + 10,33 = 1.107,11                45,68

C        503,80 + 516,11 + 10,33 = 1.030,24                42,50

D       452,42 + 513,33 + 10,33 =   976,08                 40,26

E        405,42 + 511,48 + 10,33 =   927,23                 38,26

 

 

* * *

CCNL LEGNO E ARREDAMENTO

 

 

Nuovi minimi in vigore dall’01/11/02

        

 

                            Euro

 

AS      737,50 + 26,29 =    763,79                                

A        667,78 + 24,82 =    692,60

B        576,62 + 22,84 =    599,46

C        503,80 + 21,25 =    525,05

D       452,42 + 20,13 =    472,55

E        405,42 + 19,13 =    424,55

           

                                  

Nuovi minimi in vigore dall’01/04/03

        

 

                            Euro

 

AS      763,79 + 26,29 =    790,08                                

A        692,60 + 24,82 =    717,42

B        599,46 + 22,84 =    622,30

C        525,05 + 21,25 =    546,30

D       472,55 + 20,13 =    492,68

E        424,55 + 19,13 =    443,68

                                              

* * *

 

CCNL LEGNO E ARREDAMENTO

 

 

 

Retribuzione in vigore all’01/11/2002

 

 

 

Cat.    Minimo          Contingenza            EDR                IVC                 TOTALE

                                                                          

                                                                          

AS      763,79          526,84                   10,33           10,74              1.311,70

A        692,60          525,25                   10,33           10,12           1.238,30

B        599,46          520,16                   10,33             9,35           1.139,30

C        525,05          516,11                   10,33             8,68           1.060,17

D       472,55          513,33                   10,33             8,21           1.004,42

E        424,55          511,48                   10,33             7,80              954,16

 

 

Retribuzione in vigore all’01/04/2003

 

 

 

Cat.    Minimo          Contingenza            EDR                IVC                 TOTALE

                                                                          

                                                                          

AS      790,08          526,84                   10,33           10,74              1.337,99                 

A        717,42          525,25                   10,33           10,12           1.263,12

B        622,30          520,16                   10,33             9,35           1.162,14

C        546,30          516,11                   10,33             8,68           1.081,42

D       492,68          513,33                   10,33             8,21           1.024,55

E        443,68          511,48                   10,33             7,80             973,29