LA VERIFICA CON L’AZIENDA SU AMBIENTE E SICUREZZA SI E’ CONCLUSA,
PER ORA, CON UN NULLA DI FATTO:
La FILLEA ha proposto
di MIGLIORARE GLI IMPEGNI SCRITTI NELL’ACCORDO
CON:
·
UN RUOLO EFFETTIVO, E
NON SOLO DI PURA CONSULTAZIONE PER GLI RLS E LE RSU.
·
STRUMENTI E
AZIONI PIU’ EFFICACI PER VINCOLARE LE
AZIENDE APPALTATRICI A RISPETTARE LA SICUREZZA.
·
UNA CONOSCENZA PIU’
APPROFONDITA DI TUTTA LA CASISTICA DEGLI INFORTUNI, E NON SOLO DELL’INDICE DI
FREQUENZA, PER MIGLIORARE LA PREVENZIONE.
Ma
anche su richieste così giuste e comprensibili l’Italcementi ha tergiversato!
Inoltre la FILLEA ha proposto di spostare, per gli anni futuri, verso il Premio di Stabilimento la somma che oggi si è resa disponibile
grazie alla diminuzione dell’indice infortunistico.
INFATTI:PER COME E’ SCRITTO OGGI L’INDICATORE, SE NON SI RAGGIUNGE PROPRIO QUELLA SOGLIA (IL 10%) MA CI SI VA COMUNQUE MOLTO VICINO (ES.: IL 9,9%) AI LAVORATORI NON VA NIENTE, E TUTTO IL BENEFICIO DELLA RIDUZIONE DEI CONTRIBUTI INAIL LO INCASSA L’AZIENDA !!!
A fronte di una tale
modifica, la FILLEA sottoscriverebbe tranquillamente che la somma maturata per
il 2001 sia distribuita tra i lavoratori.
QUESTA E’ LA VERITA’ !!!
Purtroppo le altre Organizzazioni, forse anche per il clima
non unitario che c’è nel Paese, invece di unirsi a noi nel sostenere questo
miglioramento, che garantirebbe per gli
anni futuri l’erogazione ai lavoratori di quella somma, si sono unite
all’Azienda nel risponderci che l’Accordo non si può modificare (chissà perché,
poi…)
LA
FILLEA CONTINUERA’ NEI PROSSIMI GIORNI A LAVORARE PER PERSEGUIRE UNA SOLUZIONE POSITIVA PER I LAVORATORI, MIGLIORATIVA DELLA SICUREZZA NEGLI
STABILIBENTI, E POSSIBILMENTE UNITARIA.
LAVORATORI,
NON REGALIAMO ALL’AZIENDA IL VANTAGGIO
DELLA
NOSTRA DIVISIONE !
La Segreteria Nazionale FILLEA
Roma, 4 luglio 2002 e la
delegazione ITALCEMENTI